看護師と保健師、どちらを選ぶ？給与、キャリア、働き方の違いを徹底比較！
看護師と保健師、どちらを選ぶ？給与、キャリア、働き方の違いを徹底比較！
この記事では、看護師を目指す学生や、看護師としてキャリアを積む中で保健師への転向を検討している方々に向けて、看護師と保健師の選択に関する疑問を解決します。給与、キャリアパス、働き方など、様々な側面から両者を比較検討し、あなたのキャリアプランに最適な選択をするための情報を提供します。
私の意見ですが保健師のほうがお給料の面でもいいのでそちらが人気になるのが当たり前だと思っていました。
今医療職は行きたいところにほぼ確実に就職していると聞きます。
ある程度名の通った大学は皆国家試験の合格率看護師保健師共に100パーセントに近いです。
何故保健師を選ばれないのでしょうか？
この疑問は、看護学生や看護師の方々がキャリアを考える上で抱きがちなものです。保健師は、公衆衛生の専門家として、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。給与面でも、看護師と比較して高い傾向があるというイメージを持つ方も少なくありません。しかし、現実には、看護師を選択する人が多数を占めています。なぜこのような現象が起きるのでしょうか？
この記事では、看護師と保健師のそれぞれの仕事内容、給与、キャリアパス、働き方の違いを詳細に比較検討し、その理由を探ります。さらに、それぞれの職種に向いている人の特徴や、キャリア選択における注意点についても解説します。あなたのキャリアプランを明確にし、最適な選択をするためのヒントを見つけましょう。
1. 看護師と保健師の仕事内容：役割の違い
看護師と保健師は、どちらも医療・福祉分野で活躍する専門職ですが、その役割と仕事内容は大きく異なります。それぞれの仕事内容を詳しく見ていきましょう。
1-1. 看護師の仕事内容
看護師は、医師の指示のもと、患者さんの療養上の世話や診療の補助を行います。主な仕事内容は以下の通りです。
- 患者さんの健康状態の観察: バイタルサイン（体温、脈拍、呼吸、血圧など）の測定、症状の観察などを行い、異常の早期発見に努めます。
- 医療処置の実施: 採血、点滴、注射、創傷処置など、医師の指示に基づいた医療行為を行います。
- 患者さんのケア: 食事、入浴、排泄の介助、体位変換など、患者さんの日常生活をサポートします。
- 服薬管理: 医師の指示に基づき、患者さんに薬を投与し、副作用の観察を行います。
- 患者さんや家族への指導: 病状や治療法、日常生活での注意点などを説明し、患者さんの不安を軽減します。
- 記録: 患者さんの状態や行った処置、看護内容などを記録し、情報共有を行います。
看護師は、病院、診療所、介護施設、訪問看護ステーションなど、様々な場所で活躍しています。患者さんと直接関わり、その回復をサポートすることが主な役割です。
1-2. 保健師の仕事内容
保健師は、地域住民や特定の集団の健康増進・疾病予防を目的とした活動を行います。主な仕事内容は以下の通りです。
- 健康相談: 住民からの健康に関する相談に応じ、適切な情報提供やアドバイスを行います。
- 健康教育: 講演会や教室などを通じて、生活習慣病予防、感染症対策、メンタルヘルスなど、様々なテーマに関する知識を普及します。
- 訪問指導: 乳幼児や高齢者、特定疾患を持つ方々の自宅を訪問し、健康状態の確認や生活指導を行います。
- 健康診断の実施: 特定健康診査やがん検診など、健康診断の企画・運営・実施を行います。
- 地域活動: 地域の関係機関と連携し、健康に関するイベントや啓発活動を企画・実施します。
- データ分析: 地域の健康課題を把握するために、健康に関するデータを収集・分析し、対策を立案します。
保健師は、保健所、市町村役場、企業、学校などで活躍しています。地域住民の健康を守り、健康寿命を延ばすことが主な役割です。
2. 給与とキャリアパス：収入と将来性の比較
給与とキャリアパスは、仕事を選ぶ上で重要な要素です。看護師と保健師の給与水準、キャリアアップの可能性について比較検討します。
2-1. 給与水準の比較
一般的に、看護師の給与は、勤務先の規模、経験年数、役職などによって大きく変動します。初任給は、20万円台後半から30万円程度が一般的です。経験を積むにつれて給与は上がり、役職に就くとさらに高収入を得ることができます。夜勤手当や残業代も給与に大きく影響します。
一方、保健師の給与は、勤務先によって異なりますが、公務員として働く場合は、給与体系が明確に定められています。初任給は、看護師と同程度か、やや高めに設定されている場合もあります。経験年数に応じて昇給し、役職に就くことでさらに収入アップが期待できます。企業で働く保健師の場合は、企業の規模や業績によって給与が変動します。
厚生労働省の調査によると、看護師の平均年収は約500万円、保健師の平均年収は約550万円となっています。ただし、これはあくまで平均であり、個々の状況によって大きく異なります。例えば、夜勤が多い病院勤務の看護師は、夜勤手当によって高収入を得ることが可能です。一方、経験豊富な保健師は、管理職に就くことで高収入を得ることができます。
2-2. キャリアパスの比較
看護師のキャリアパスは、専門性を高める方向と、管理職を目指す方向があります。
- 専門性を高める: 専門看護師（特定分野の高度な知識と技術を持つ）、認定看護師（特定の看護分野において熟練した看護技術を持つ）などの資格を取得し、専門性を高めることができます。
- 管理職を目指す: 師長、看護部長などの管理職に昇進し、看護師全体のマネジメントを行います。
- 独立開業: 訪問看護ステーションを開業するなど、独立して事業を行うことも可能です。
保健師のキャリアパスは、専門性を高める方向と、管理職を目指す方向があります。
- 専門性を高める: 特定分野の専門知識を深め、専門性を高めることができます。
- 管理職を目指す: 保健所長、保健師長などの管理職に昇進し、組織全体のマネジメントを行います。
- キャリアチェンジ: 産業保健師として企業で働く、大学院に進学して研究者になるなど、キャリアチェンジも可能です。
看護師と保健師、どちらも様々なキャリアパスが用意されています。自分の興味や関心、ライフスタイルに合わせて、キャリアプランを立てることが重要です。
3. 働き方の違い：ワークライフバランスと多様性
働き方は、仕事を選ぶ上で非常に重要な要素です。看護師と保健師の働き方の違い、ワークライフバランス、多様性について比較検討します。
3-1. 働き方の違い
看護師は、病院、診療所、介護施設など、様々な場所で勤務します。勤務形態は、日勤、夜勤、交代制など、勤務先によって異なります。夜勤がある場合は、体力的な負担が大きくなることもあります。また、患者さんの容態によっては、残業が発生することもあります。ワークライフバランスを重視する方は、勤務時間や休日の取得について、事前に確認しておくことが重要です。
保健師は、保健所、市町村役場、企業、学校などで勤務します。勤務形態は、基本的に日勤が中心です。土日祝日が休みの場合が多く、ワークライフバランスを保ちやすい傾向があります。ただし、イベント開催や緊急時には、休日出勤や残業が発生することもあります。勤務先の規模や業務内容によって、働き方は異なります。
3-2. ワークライフバランス
看護師は、夜勤や残業が多い場合、ワークライフバランスを保つことが難しいと感じる人もいます。しかし、最近では、働き方改革が進み、労働時間の短縮や有給休暇の取得を推奨する病院も増えています。また、育児や介護と両立しやすいように、時短勤務や託児所の設置など、様々な制度を導入している病院もあります。
保健師は、日勤が中心で、土日祝日が休みの職場が多いことから、ワークライフバランスを保ちやすい傾向があります。育児や介護との両立もしやすく、女性が長く働きやすい環境が整っています。ただし、公務員の場合は、異動によって勤務地が変わる可能性もあります。
3-3. 多様性
看護師は、様々な専門分野があり、多様な働き方があります。例えば、訪問看護師として在宅医療に携わる、美容クリニックで働く、企業で産業看護師として働くなど、自分の興味やスキルに合わせて、多様な働き方を選択できます。
保健師も、地域保健、学校保健、産業保健など、様々な分野で活躍できます。また、企業で働く場合は、企業の規模や業種によって、業務内容や働き方が異なります。自分の興味や関心、スキルに合わせて、多様な働き方を選択できます。
4. 看護師と保健師、どちらが向いている？適性診断
看護師と保健師、どちらの職種が自分に向いているのか、悩んでいる方もいるかもしれません。それぞれの職種に向いている人の特徴をまとめました。自己分析に役立ててください。
4-1. 看護師に向いている人の特徴
- 患者さんと直接関わりたい人: 患者さんのケアを通して、その回復をサポートすることに喜びを感じる人。
- 医療技術を習得したい人: 医療処置や看護技術を学び、スキルアップしたい人。
- チームワークを重視する人: 医師や他の医療スタッフと協力して、患者さんの治療にあたりたい人。
- 変化に対応できる人: 患者さんの容態は常に変化するため、臨機応変に対応できる人。
- 責任感の強い人: 患者さんの命を預かるという責任感を持って仕事に取り組める人。
4-2. 保健師に向いている人の特徴
- 人々の健康を支えたい人: 地域住民や特定の集団の健康増進に貢献したい人。
- コミュニケーション能力が高い人: 住民や関係機関とのコミュニケーションを円滑に行える人。
- 指導力がある人: 健康に関する知識や情報を分かりやすく伝え、指導できる人。
- 計画力がある人: 健康に関するイベントやプログラムを企画・運営できる人。
- 問題解決能力が高い人: 地域の健康課題を分析し、解決策を提案できる人。
上記はあくまで一般的な特徴であり、必ずしも当てはまる必要はありません。自分の興味や関心、価値観に基づいて、どちらの職種が自分に合っているのかを考えてみましょう。
5. 看護師と保健師の選択：キャリア選択における注意点
看護師と保健師のどちらを選ぶか、あるいは両方の資格を取得するか、キャリア選択には様々な選択肢があります。それぞれの選択肢における注意点について解説します。
5-1. 看護師を選択する場合の注意点
- 夜勤や残業: 病院勤務の場合、夜勤や残業が多く、体力的な負担が大きくなる可能性があります。
- 人間関係: 職場によっては、人間関係で悩むこともあるかもしれません。
- 専門性の追求: 専門性を高めるためには、継続的な学習が必要です。
5-2. 保健師を選択する場合の注意点
- 異動: 公務員として働く場合は、異動によって勤務地が変わる可能性があります。
- 給与: 勤務先によっては、給与水準が低い場合もあります。
- 専門性の維持: 専門性を維持するためには、自己研鑽が必要です。
5-3. 看護師と保健師の両方の資格を取得する場合の注意点
- 時間と費用: 看護師と保健師の両方の資格を取得するには、時間と費用がかかります。
- 就職活動: 就職活動では、自分のキャリアプランを明確にし、両方の資格を活かせる職場を探す必要があります。
- キャリアプラン: 将来的にどのような働き方をしたいのか、明確なキャリアプランを立てることが重要です。
キャリア選択は、自分の人生を左右する重要な決断です。後悔のない選択をするために、情報収集をしっかり行い、自分の価値観と照らし合わせて、慎重に検討しましょう。
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6. まとめ：あなたのキャリアプランを考えよう
この記事では、看護師と保健師の仕事内容、給与、キャリアパス、働き方の違いを比較検討し、それぞれの職種に向いている人の特徴や、キャリア選択における注意点について解説しました。
看護師は、患者さんと直接関わり、その回復をサポートすることに喜びを感じる人、医療技術を習得したい人、チームワークを重視する人に向いています。一方、保健師は、人々の健康を支えたい人、コミュニケーション能力が高い人、指導力がある人、計画力がある人に向いています。
どちらの職種を選ぶかは、あなたの興味や関心、価値観、ライフスタイルによって異なります。それぞれの職種のメリット・デメリットを理解し、自分のキャリアプランを明確にすることが重要です。給与、キャリアパス、働き方など、様々な要素を考慮し、自分にとって最適な選択をしましょう。
もし、あなたが看護師と保健師の選択で迷っているなら、この記事で得た情報を参考に、自己分析を深め、様々な情報を集め、自分に合ったキャリアプランを立ててください。そして、あなたのキャリアが充実したものになることを願っています。
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