ナースステージで看護のキャリアを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

## 看護スキルアップ必至！業界トップクラスの有料老人ホームで活躍しませんか？ ### 充実の福利厚生で安心・快適な職場環境有料老人ホーム業界でトップシェアを誇る株式会社ナースステージでは、正看護師を募集しています。 **アピールポイント** * 教えるのが得意な先輩スタッフによる丁寧なサポートで、看護スキルがアップ！ * 日勤・夜勤の業務を幅広く経験でき、知識と技術を習得！ * 最新の医療に触れ、看護師としての成長につながります！ ### スピード採用でスグにスタート！紹介・面接・就業までスピーディーに対応。好条件・高待遇のお仕事をご提案します。 ### 求める人材 * 今すぐお仕事スタートしたい方 * 20代・30代の若手歓迎 * 主婦・子育て中の方、ブランクOK ### 待遇・福利厚生 * 月給：23万750円～ 28万2350円 * 年間休日：119日以上 * 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 * 退職金制度あり（勤続年数3年以上） * 副業可（社内規定有） * 車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） * 独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」 * 育児休業制度（最長2歳まで延長可） * 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ### 研修制度 * 初期研修（入社時） * OJT研修 * オンライン講座 * テーマ別法定研修 * 階層別研修 * 資格取得支援制度 * 研修受講支援制度この機会に、看護スキルを向上させ、充実した職場環境で活躍してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

看護スキルの向上に注力した環境

ナースステージは、看護スキル向上に重点を置いています。教えるのが得意な先輩スタッフが丁寧にサポートし、日勤と夜勤の業務を幅広く学ぶことができます。また、最新の医療に触れる機会があり、看護スキルを向上させることができます。

多様な業務内容

正看護師として、バイタルチェック、健康チェック、入居者様の体調管理、お薬管理、往診対応、服薬介助など、多様な業務を担います。介護士や他職種のスタッフと協力して業務にあたるため、チームワークを養うことができます。

充実した福利厚生

ナースステージでは、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの基本的な福利厚生に加えて、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を導入しています。結婚・出産・入学のお祝い金、宿泊費補助、ヘルスチェック補助など、多様なニーズに対応した制度が充実しています。

柔軟な働き方

日勤、夜勤、シフト制など、さまざまな勤務形態から選択できます。また、育児休業制度、産後パパ育休制度、育児短時間勤務制度など、育児との両立をサポートする制度が充実しています。

キャリア形成のチャンス

ナースステージでは、介護のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、他職種へのキャリアチェンジやライン管理職、スペシャリスト管理職へのキャリアアップを目指すことができます。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、自己啓発をサポートする制度も充実しています。ナースステージでキャリアを積むことで、看護の枠にとらわれない、幅広いキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、介護業界でキャリアアップしたい方や、看護スキルを向上させたい方に最適です。丁寧なサポート体制と幅広い業務経験を通じて、あなたのスキルを向上させることができます。

また、福利厚生が充実しており、「ツクイPLUS」制度では結婚や出産、育児などのライフイベントをサポートしています。さらに、キャリア相談窓口やカウンセリング窓口など、従業員の心身両面の健康をサポートする制度が充実しています。

未経験者も安心できる理由

この求人は未経験者でも応募可能です。入社後はチューターによるOJT研修やオンライン講座など、充実した研修制度が用意されています。また、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、思いやりがあり、チームワークを大切にできる方です。また、介護や看護の知識に興味があり、スキルアップしたいという向上心のある方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

会社の理念や事業内容への共感
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
なぜこの求人に応募したのか

例文：

例文1：介護業界でのキャリアアップを目指す方

「デイサービス業界でナンバーワンシェアを誇る株式会社ナースステージの求人に応募させていただきます。貴社の介護に対する理念と、看護スキルの向上を重視した職場環境に強く共感しました。私は介護業界で経験を積み、専門性を高めたいと考えており、貴社の研修制度やサポート体制が私のキャリアアップに役立つと確信しています。」

例文2：看護スキルの向上を目指す方

「看護師として、より幅広い業務経験を積みたいと考えております。貴社の求人は、バイタルチェックや服薬管理など、看護業務を幅広く学ぶことができる点が魅力です。また、最新の医療に触れることができ、看護スキルを向上させたいという私の希望を叶えてくれるものと確信しています。」

例文3：未経験者の方

「介護や看護の分野に興味があり、スキルアップしたいと考えております。貴社の未経験者向けの研修制度が充実していることを知り、応募させていただきました。丁寧なサポート体制のもとで、介護や看護の基礎を学び、貴社の一員として貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

介護や看護に対する熱意
コミュニケーション能力
チームワークへの理解

よくある質問とその回答例：

Q：なぜ介護業界に興味があるのですか？

A：私は、高齢者の方々が安心して生活できる環境を作りたいと考えています。介護を通して、彼らの生活をサポートし、笑顔になっていただけたら嬉しいです。

Q：チームワークを大切にしていますか？

A：はい、チームワークを非常に大切にしています。介護や看護は、チームで連携して行うことが重要です。私は、チームメンバーと協力し、質の高いサービスを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社ナースステージの有料老人ホームの求人は、介護や看護のスキルアップを目指す方、未経験者の方にもおすすめの求人です。充実した研修制度やサポート体制、福利厚生が充実しており、あなたのキャリア形成をサポートしてくれます。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナースステージ
★デイサービス業界NO,1のシェアを誇る法人★福利厚生が充実している定員56名の有料老人ホームです♪ アピールポイント: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 看護スキルUP!! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎教えるのが得意な先輩スタッフが丁寧サポート！ ◎日勤・夜勤の業務を幅広く学ぶことができます！ ◎最新の医療に触れることができ、看護スキルUP！今すぐお仕事スタートしたい方に『ナースステージ』ができること！ ▶紹介・面接・就業までスピードが早い！ ▶他では得られないリアルな情報をお伝え！ ▶好条件＆高待遇のお仕事をご提案します！仕事内容: ＼【▼▽仕事内容▽▼】／ ✨正看護師として、介護施設にてナース業務をお任せします！《具体的には…》・バイタル、健康チェック・入居者様の体調管理、お薬管理・往診対応、服薬介助・担当医師とのやり取り・健康状態や処置内容の記録管理 …等々 ✨介護士さんや他職種のスタッフと協力して業務にあたっていただきます！求める人材: ✅️今すぐお仕事スタートしたい方 ✻20代30代若手が多数活躍中 ✻主婦（夫）・子育て中の方 ✻ハローワークで求職中の方 ✻ブランクOK こちらのKWでお探しの方におすすめ◎ ー医療機関ー病棟・一般病院・大学病院・診療所クリニック・地域医療支援病院ー福祉施設ー老健・特養・デイサービス・グループホームサ高住・小規模多機能型居宅介護施設訪問看護・障がい者支援施設など
神奈川県川崎市ツクイ・サンシャイン川崎宮前勤務地: 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10 給与月給：23万750円～ 28万2350円シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】7:00～16:00(休憩60分）【日勤】8:00～17:00(休憩60分）【日勤】8:30～17:30(休憩60分）休暇・休日: 【年間休日】119日以上月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・副業可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）・車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長2歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職【賞与】年2回、過去実績400,000～520,000円【寮/住宅手当】詳細はお問い合わせください。【研修制度】＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポートその他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,750円 – 282,350円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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