【医療法人心和会北村病院】ワークライフバランス重視！充実の福利厚生と温かい職場で、あなたも笑顔で働けます！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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名古屋で働きやすい病院！ナースエイド募集！未経験OK、高待遇で安心！

働きやすさ抜群の病院で、ナースエイドとして働きませんか？

医療法人心和会北村病院では、ナースエイドを募集しています！43床の地域密着型病院で、患者さんの在宅復帰を支援するやりがいのあるお仕事です。夜勤なし、残業ほぼなし、有給休暇取得率ほぼ100％と、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！

魅力的な待遇と福利厚生

月給18万5500円～26万5500円、賞与はなんと4.6ヶ月分の実績！さらに、入職祝い金5万円、期末手当、賃貸住宅手当など、充実の福利厚生をご用意しています。無資格・未経験の方も大歓迎！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。

アットホームな職場環境

スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気です。上司も優しく、意見を聞き入れてくれる環境なので、安心して働けます。職場見学も歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください。面接は1回のみで、スピーディーな対応を心がけています。即日入職も可能です！

駅チカで通勤便利！（桜本町駅・新瑞橋駅徒歩圏内）
残業ほとんどなし！プライベートも充実！
有給休暇取得率ほぼ100％！
充実の福利厚生！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

転職活動は、不安や迷いがつきものです。理想の職場環境、将来のキャリアプラン、そしてワークライフバランス… 様々な要素を考慮し、本当に自分にとって「最適」な選択をしたいですよね。この記事では、医療法人心和会北村病院のナースエイドの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に分析。あなたが抱える疑問や不安を解消し、転職の意思決定をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、北村病院の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した職場環境

北村病院は、43床の地域包括ケア病床を有する小規模病院です。小規模だからこそ実現できる、温かくアットホームな職場環境が最大の魅力です。スタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。「有給休暇が取りやすい」「残業が少ない」「上司とのコミュニケーションが良好」といった、働くスタッフからの声からも、その働きやすさが伺えます。残業時間は月1～2時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

北村病院は、充実した福利厚生も大きな魅力です。賞与4.6ヶ月分の実績、入職祝い金5万円、期末手当、賃貸住宅手当など、経済的な安定を支える制度が整っています。さらに、有給休暇消化率はほぼ100％！休暇取得を推奨する社風は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートしています。看護師資格取得に必要な費用の無利子貸し出しや、研修の出勤扱いなど、制度の充実度は他院と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◆地域密着型病院としてのやりがいと安定性

45年以上の歴史を持つ北村病院は、地域に根差した医療を提供しています。地域包括ケア病床を専門とすることで、患者様の在宅復帰を支援し、地域社会への貢献を実感できる環境です。小規模病院ならではの、患者様との距離の近さも魅力の一つ。顔と顔が見える関係性を築き、温かい医療を提供したいという方にとって、最適な職場と言えるでしょう。また、安定した経営基盤も魅力です。長く安心して働ける環境を求める方にもおすすめです。他院と比較すると、小規模ならではのチームワークの良さや、患者様との深い関わりを築ける点が大きな優位性です。大規模病院では得られない、やりがいと充実感を感じられるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、未経験からナースエイドとして入職し、数年でリーダー的な役割を担うようになったスタッフもいます。丁寧な教育体制と、上司や先輩からのサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスとしては、病院内の様々な部署への異動や、資格取得によるキャリアアップなどが考えられます。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境です。

キャリア形成のチャンス

北村病院では、ナースエイドとして入職後、様々なキャリアパスが考えられます。まず、経験を積むことで、より高度な介護スキルを習得し、チームリーダーや、教育担当者としての役割を担うことができます。また、資格取得支援制度を利用して、看護師資格を取得することも可能です。看護師資格を取得することで、より専門性の高い業務に携わり、キャリアアップを目指せます。さらに、病院の規模拡大や新たなサービスの導入などに伴い、管理職への道も開けてくる可能性があります。経験を積み重ねながら、自身のスキルやキャリア目標に合わせて、柔軟にキャリアプランを構築できる環境が、北村病院にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師のサポートとして働くナースエイドの仕事は、やりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって理想的な環境です。北村病院では、夜勤がなく、残業もほとんどありません。有給休暇の取得率はほぼ100％を誇り、希望通りの休暇取得が可能です。これは、スタッフの意見を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに力を入れている病院だからこそ実現できることです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い有給休暇取得率は、職場環境の良さを示す重要な指標であり、働きやすさを重視する方には大きな魅力となるでしょう。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート

安定した生活基盤を築きたい方にとって、充実した福利厚生は不可欠です。北村病院では、賞与4.6ヶ月分（実績）に加え、期末手当、賃貸住宅手当といった手厚い待遇を用意しています。さらに、入職祝い金5万円の支給もあり、転職による経済的な負担を軽減できます。また、資格取得支援制度も充実しており、看護師資格取得を目指す方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。特に、無資格・未経験者でも安心して応募できる点は大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。北村病院では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられますが、先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討可能です。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、小規模病院であるため、一人ひとりに目が届きやすい環境である点です。そのため、個々の状況に合わせたきめ細やかな指導が期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの思いやりと、チームワークを大切にすることができる方です。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が活躍できるでしょう。

患者さんとのコミュニケーションを大切にすることができる
チームの一員として協力し、仕事に取り組める
責任感があり、真面目に仕事に取り組める
変化に対応できる柔軟性がある

もちろん、未経験の方でも、これらの資質を身につけるためのサポートは十分にあります。重要なのは、患者さんやチームへの貢献意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、北村病院を選んだ理由を具体的に、そして簡潔に述べる事が重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そして北村病院でどのように貢献したいのかを伝えましょう。応募書類はあなたの「人となり」を伝える最初の機会です。熱意が伝わるように、丁寧に作成しましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴院の求人情報を見て、夜勤がなく、残業が少ないという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私は未経験ですが、患者様を第一に考え、真摯に業務に取り組むことを心がけています。丁寧な研修体制があると伺い、安心してスキルアップできると確信しています。チームワークを大切に、患者様の快適な療養生活を支える一員として貢献したいと考えております。

例文2：経験者向け

以前は〇〇病院でナースエイドとして勤務しておりましたが、より働きやすく、患者様との距離が近い環境で働きたいと考えています。貴院の地域密着型の医療体制と、スタッフ間の良好な関係性に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、患者様の在宅復帰支援に貢献したいと考えています。特に、貴院の有給休暇取得率の高さは魅力的で、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。

例文3：ワークライフバランス重視の方向け

以前は長時間労働に疲れてしまい、ワークライフバランスを重視した転職を希望していました。貴院の求人情報で、夜勤がなく、有給休暇取得率が高いことを知り、大変魅力を感じました。プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。チームワークの良い環境で、患者様を支える一員として貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして仕事への責任感などを具体的に伝えましょう。また、事前に病院の理念や業務内容を理解し、質問を用意しておくことも重要です。積極的に質問することで、あなたの意欲や関心の高さを示すことができます。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの病院を選びましたか？

A. 貴院の地域密着型の医療体制と、スタッフの皆さんとの良好な人間関係に魅力を感じました。また、夜勤がなく、有給休暇の取得率が高い点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。患者様を第一に考え、チームワークを大切に仕事に取り組める環境だと確信しています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 私の長所は、責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

北村病院は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の病院です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っています。もし、あなたが、やりがいのある仕事とプライベートの充実を両立したいと考えているなら、ぜひ北村病院への応募をご検討ください。この求人は、あなたのキャリアにとって大きな転機となる可能性を秘めています。まずは、お気軽に見学やお問い合わせから始めてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人心和会
ナースエイド賞与4.6ヶ月実績！夜勤なし◎有給休暇消化率ほぼ100％！入職祝い金5万円支給♪期末手当・賃貸住宅手当あり！無資格や未経験もOK★【名古屋市南区・桜本町駅・新瑞橋駅、病院（病棟）、ナースエイド、日勤常勤】北村病院について
1976年（昭和51年）開業以来45年以上にわたり、地域密着型の病院として地域医療に携わってきました。現在、43床すべてが「地域包括ケア病床」となっており、在宅復帰に向けて医療、リハビリを提供しています。
小規模病院だからこそ、スタッフ同士の顔と顔が見える関係性であり、多職種で協力しながら業務にあたっています。患者様に優しい病院であれるよう、スタッフ一同これからも取り組んで参ります。

■病院概要
・病床数:43床
・診療科:外科内科循環器科胃腸科整形外科皮膚科、リハビリテーション科
・スタッフ構成:医師4名、看護師25名、医療技術者6名、医療事務7名、その他12名

働くスタッフに聞きました！
～北村病院のいいところは？～
「有給休暇が取りやすく希望通り休むことができる！」
「残業が少なく、定時で帰ることができる♪」
「残業申請をしても嫌な顔をされず、出しやすい雰囲気」
「上司がとても優しく、話をしっかりきいてくれる！」
「上司が意見を聞いてくれており、職場環境の改善を進めてくれる」
「病院自体が職場環境の改善に前向き！」
「福利厚生がしっかりしている」

☆入職お祝い金がございます☆
直接応募の方には規定により入職お祝い金5万円を支給いたします！

ご希望に応じて、選考の進め方は柔軟に対応しています。
《こんな方でもOK 》
①いきなり面接ではなく、まずは院内の雰囲気を見たい！話を聞いてみたい！
→お気軽に職場見学にお越しください！色々お話もさせていただきます。

②急いで仕事を探しているのですぐに面接をして欲しい！
→すぐに日程調整をし、１回の面接でお返事もすぐにいたします。即日入職も可能です！

③少し先の転職を考えています。
→年度のタイミングなど、先の入職希望の場合もお話を聞いています！

《応募の流れ》
【1】まずはWEBもしくはお電話にてお気軽にご応募ください。
【2】ご応募いただきましたら、ご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。
【3】面接は1回のみです。
【4】合否の結果は1週間以内でご連絡させていただきます。北村病院求人概要
北村病院：ナースエイド/正社員（日勤常勤）
賞与4.6ヶ月実績！夜勤なし◎有給休暇消化率ほぼ100％！入職祝い金5万円支給♪期末手当・賃貸住宅手当あり！無資格や未経験もOK★【名古屋市南区・桜本町駅・新瑞橋駅、病院（病棟）、ナースエイド、日勤常勤】

職種
ナースエイド

所在地
〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住2-4-12

給与
月給18万5500円～26万5500円
※資格手当0円～2万円、勤務手当2万円、処遇改善手当3万500円を含む
※経験や能力により異なります

求人詳細
賞与4.6ヶ月実績！夜勤なし◎有給休暇消化率ほぼ100％！入職祝い金5万円支給♪期末手当・賃貸住宅手当あり！無資格や未経験もOK★【名古屋市南区・桜本町駅・新瑞橋駅、病院（病棟）、ナースエイド、日勤常勤】
最寄り駅から徒歩圏内の病院でナースエイドを募集中☆日勤のみの働き方で残業はほとんどありません！賞与4.6ヶ月の支給実績で安定収入をゲット◎ワークライフバランスもバッチリですよ♪見学からでもOK！お気軽にお問い合わせください☆

職種
ナースエイド

仕事内容・PR
【北村病院】正職員・ナースエイド募集！

＜＜お仕事について…＞＞
お仕事は、病院（43床※すべてが地域包括ケア病床）での看護師のサポートです。
食事・排泄・入浴介助や保清などをお願いします。
地域包括ケア病床とは、急性期を終えた患者様の在宅復帰などを目的としており、基本的に重症患者様はいません。
また、フロア内には常に看護師がいるため、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です♪

・・1日の勤務例
09:00 出勤、おむつ交換、入浴介助、保清、環境整備等
12:00 昼食介助
13:00 昼休憩（60分）
14:00 おむつ交換、入浴介助、保清、環境整備等
17:00 夕食介助
18:00 帰宅

＜＜職場環境について…＞＞
・看護師18名、ナースエイド7名が在籍
・43床に対して、看護師6～7名、ナースエイド3～4名を配置（比較的多めの人員体制を整えています）。
・一般の病院と比較すると看護師に比べてナースエイドの割合が多く、お互いを尊重し合う関係性のため、職種間の隔たりが少なく働きやすい環境です！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（日勤常勤）

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
資格不問愛知県名古屋市南区菊住〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住2-4-12
北村病院
勤務先情報
施設名
北村病院

所在地
〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住2-4-12
【交通手段】
最寄駅
地下鉄桜通線「桜本町駅」徒歩6分、「新瑞橋駅」徒歩8分、名鉄本線「呼続駅」徒歩10分
月給：18万5500円～ 26万5500円
給与
月給18万5500円～26万5500円
※資格手当0円～2万円、勤務手当2万円、処遇改善手当3万500円を含む
※経験や能力により異なります変形労働時間制
勤務時間
9:00～18:00、7:00～16:00、10:00～19:00
※休憩60分
※月の残業時間は1，2時間程度でほとんどなし休日・休暇
月9日休み
冬期休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り） ※有給休暇消化率ほぼ100％あり
試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績4.6ヵ月分※業績・個人成績により異なる）
期末手当（賞与と別途支給）
賃貸住宅手当（2万円まで※支給要件あり）
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
交通費（上限なし、全額支給）
車通勤可（駐車場自己手配）
時短勤務制度
資格取得支援制度（看護師資格取得に必要な費用を無利子で貸し出し、研修は出勤扱い※規定による）
健康診断無料
治療費無料
インフルエンザ予防接種
制服貸与
慶事関連（結婚祝金、傷病見舞金など）
試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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