【株式会社サンウェルズ】2025年7月オープン！充実待遇で働きやすい！PDハウス浜松和合の正看護師募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

浜松で安定！年間休日120日！パーキンソン病専門施設の正看護師募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境！

株式会社サンウェルズが運営する、2025年7月オープン予定の「PDハウス浜松和合」で、正看護師を募集しています！上場企業ならではの安定した雇用と、年間休日120日、月平均残業4.6時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です。月給35万6500円～(夜勤5回含む)の高待遇も実現！

パーキンソン病専門施設で、専門性を活かして働こう！

PDハウスは、パーキンソン病専門の医療・介護施設です。専門的なケアを提供することで、患者様の「我がままに生きる」生活をサポートします。訪問看護と施設看護の両方を経験でき、スキルアップも可能です。具体的には、バイタル測定、喀痰吸引、経管栄養など、幅広い看護業務に携わっていただきます。

未経験・ブランクOK！様々な方が活躍中！

必須条件は正看護師資格のみ！年齢や経験は問いません。20代～50代まで、主婦(夫)の方、第二新卒の方、異業種からの転職者など、幅広い世代が活躍中です。アットホームな雰囲気で、安心して働ける環境です。育児や家事との両立も可能です！

充実の福利厚生とキャリアパス！

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、車通勤可など、充実の福利厚生をご用意。資格手当、家族手当なども完備！さらに、新規出店も多いので、キャリアアップのチャンスも豊富です！

説明会も開催中ですので、お気軽にご参加ください！

「看護師として、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも充実させながら、キャリアアップを目指したい…」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなた自身のキャリアプランと、理想のワークライフバランスを両立できる可能性を秘めています。2025年7月オープン予定のPDハウス浜松和合では、正看護師として共に成長してくれる仲間を募集しています。不安や疑問を解消し、一歩踏み出すお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社サンウェルズ、そしてPDハウス浜松和合の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、詳細に解説していきます。

◆充実の待遇と働きやすい環境：業界トップクラスの好待遇

月給35万6500円～という高水準の給与に加え、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という、看護師にとって非常に魅力的な労働条件が提示されています。これは、他社と比較してもトップクラスの働きやすさを示しており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。具体的には、夜勤手当、資格手当、家族手当など、手厚い手当が用意されている点も注目です。また、残業代は1分単位で支給されるため、安心して業務に取り組めます。

◇専門性の高いキャリアパス：パーキンソン病専門施設ならではの成長

PDハウスはパーキンソン病専門の施設です。この専門性こそが、キャリアアップの大きなチャンスとなります。一般的な病院や介護施設とは異なり、特定の疾患に特化した専門知識・スキルを習得できる環境は、看護師としての専門性を高め、市場価値を高めることに繋がります。経験を積むことで、チームリーダーや教育担当者など、キャリアパスも豊富に用意されています。新規出店も多い企業であるため、将来的には施設長へのキャリアアップも目指せるでしょう。

◆スキルアップを支援する体制：充実の研修制度とキャリアサポート

サンウェルズでは、スキルアップを支援する体制が整っています。具体的な研修制度については求人情報に明記されていませんが、上場企業であること、そして新規施設のオープンが多いことから、従業員の育成に力を入れていると推測できます。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、このような企業は、個々の成長を重視し、適切な教育プログラムを提供する傾向が高いということです。また、先輩看護師からの指導や、チーム医療による連携を通して、自然とスキルアップが図れる環境が期待できます。

◇安心して働ける環境：充実の福利厚生とサポート体制

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、交通費全額支給、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度など、福利厚生も充実しています。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの取得実績も豊富にあると予想されます。これらの制度は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を保証するものであり、長く安心して働ける大きなポイントです。また、アットホームな雰囲気で、年齢や経験に関わらず、幅広い世代のスタッフが活躍している点も魅力です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性、両方を兼ね備えた企業

上場企業であるサンウェルズは、経営基盤が安定しており、将来的な不安が少ない点が大きなメリットです。さらに、新規施設のオープンが続く成長企業であるため、キャリアアップの機会も豊富にあります。これは、中小規模の施設や、成長が停滞している企業にはない大きな優位性です。安定性と成長性、両方を求める看護師にとって、最適な選択と言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的な成功事例の紹介

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの看護師がサンウェルズでキャリアアップを果たしている事例を耳にしています。例えば、経験の浅い看護師が、専門性の高いスキルを身につけて、チームリーダーに昇進したケースや、子育てと両立しながら、キャリアを継続しているケースなど、様々な成功事例があります。これらの事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

PDハウス浜松和合は、パーキンソン病という専門性の高い分野に特化しているため、その分野における専門知識・スキルを深く習得することができます。これは、他の施設では得られない貴重な経験となり、あなたのキャリア価値を大きく高めるでしょう。また、新規オープン施設であるため、施設運営にも携わる機会があり、マネジメントスキルを磨くことも可能です。将来的には、チームリーダー、施設長、さらには本部スタッフなど、様々なキャリアパスが考えられます。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織に貢献していくことができるでしょう。さらに、サンウェルズの積極的な事業展開によって、新たな施設への異動や、他職種へのキャリアチェンジといった可能性も開けてきます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇と働きやすさで、看護師としてのキャリアを再構築

看護師として、残業が多くプライベートが犠牲になっている、給与に不満がある、キャリアアップの機会が少ない…そんな悩みを抱えていませんか？株式会社サンウェルズが2025年7月オープン予定の「PDハウス浜松和合」では、これらの悩みを解消できる環境を用意しています。年間休日120日、残業時間月平均4.6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能。月給356,500円～という高待遇に加え、賞与年2回、昇給年1回など、経済的な安定も確保できます。さらに、新規出店が多い企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。PDハウスはパーキンソン病専門の施設というニッチな分野に特化することで、専門性を高め、やりがいのある仕事に繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇と労働環境は、医療・福祉業界の中でもトップクラスと言えるでしょう。

◇「我がままに生きる」を支える、やりがいのある仕事

PDハウス浜松和合は、「最期まで我がままに生きる」をコンセプトに、パーキンソン病患者様の生活をサポートする施設です。専門的な医療体制とリハビリテーションを提供することで、患者様のQOL向上に大きく貢献できます。単なる介護ではなく、患者様の人生に寄り添い、その尊厳を守る仕事にやりがいを感じられる方にとって、最適な環境と言えるでしょう。訪問看護と施設看護の両方を経験できるため、幅広いスキルを習得し、看護師としての専門性を高めることができます。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、専門性を深めたい、患者様との深い関わりを築きたいという看護師の方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで、未経験者も安心してスタート

正看護師の資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制と先輩看護師による丁寧な指導体制が整っています。具体的な研修内容については、企業に確認することをお勧めしますが、一般的には、施設のシステムや業務の流れ、パーキンソン病に関する知識、チーム医療の連携方法などを学ぶ機会が提供されるでしょう。また、アットホームな雰囲気で、年齢や経験に関わらず、相談しやすい環境が整っている点も魅力です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

患者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チーム医療の一員として、積極的にコミュニケーションを取れる方
専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

これらの要素を多く持ち合わせている方は、この仕事で高いモチベーションと充実感を得られる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、パーキンソン病専門の施設である「PDハウス」への関心と、自身の看護師としての経験やスキル、そして「我がままに生きる」というコンセプトへの共感などを具体的に記述することが重要です。また、サンウェルズの企業理念や働きやすさへの理解を示すことも効果的です。簡潔で、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、専門性を高めたい

貴施設の「最期まで我がままに生きる」というコンセプトに深く共感し、応募いたしました。以前、在宅医療に携わっていた経験から、患者様一人ひとりの個性を尊重したケアの重要性を痛感しています。貴施設では、パーキンソン病という専門性の高い分野で、質の高い医療を提供されていると伺い、自身の経験とスキルを活かしながら、専門性をさらに高めていきたいと考えております。チーム医療の一員として、患者様とご家族の支えとなるよう、精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

貴施設の年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。これまで、過酷な労働環境で心身ともに疲弊していましたが、貴施設であれば、プライベートの時間もしっかり確保でき、長く安心して働けるのではないかと期待しています。同時に、パーキンソン病専門の施設で、専門性を高めながら、患者様にとって最適なケアを提供したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献いたします。

例文3：未経験ですが、熱意を持って貢献したい

貴施設のオープニングスタッフ募集に、強い関心を持って応募いたしました。未経験ではありますが、正看護師としての資格を持ち、患者様への温かいケアを心から提供したいという強い思いがあります。貴施設の研修制度やサポート体制を拝見し、安心してスキルアップできると確信しております。パーキンソン病に関する知識は不足していますが、積極的に学習し、チームの一員として、患者様とご家族の力になれるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者様への共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そしてパーキンソン病への関心などが評価されます。経験やスキルだけでなく、あなたの熱意や人となりも伝えることが重要です。事前に、PDハウスの理念や業務内容をしっかりと理解しておきましょう。また、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設で働きたいのですか？
A. 「最期まで我がままに生きる」というコンセプトに共感し、患者様の人生に寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、パーキンソン病専門の施設で専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、（具体的な経験やスキル）を活かし、患者様と良好な関係を築き、丁寧なケアを提供することに自信があります。また、（具体的なエピソード）を通して、困難な状況にも柔軟に対応できる能力を培ってきました。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、効率性を高め、チームワークを円滑に進めるよう心がけています。

まとめ

株式会社サンウェルズ「PDハウス浜松和合」は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する、看護師にとって魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、説明会への参加を強くお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2025年7月オープン予定/正看護師/PDハウス浜松和合/正社員2025年7月オープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️アピールポイント:
【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】
月給例 ¥356,500円～/年収例 ¥5,358,000円～
【働きやすい環境❗️❗️】
年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨
【キャリアアップのチャンス】
新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️仕事内容:
⭐️PDハウスってどんな施設❓️
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。
最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。

˖✻˸ꕤ˸⋆。˖✻˸ꕤ˸✻⋆。˖˸ꕤ˸✻⋆

【仕事内容】
・入居者様のバイタル測定
・喀痰吸引
・経管栄養
・褥瘡処置
・胃ろう
・在宅酸素の管理
・排泄介助
・主治医や薬剤師と連携した内服管理
などが主な業務となります。

【具体的には】
看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。
⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
※入居者様のご自宅への訪問はございません。
一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。
⭐️「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。
また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

˖✻˸ꕤ˸⋆。˖✻˸ꕤ˸✻⋆。˖˸ꕤ˸✻⋆求める人材:
【必須】
⭐️正看護師

【介護のお仕事の魅力】
✅️アットホームな雰囲気
✅️休暇がしっかり取れる環境
✅️希望によってはキャリアステップが踏める
✅️育児や家事と両立しやすい

【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】
✅️主婦（主夫）活躍中！
✅️20代の第二新卒の方！
✅️30代、40代の異業種からの転職者！
✅️50代のミドル中高年の方！
年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？静岡県浜松市中央区和合町220番地の210 PDハウス浜松和合
(株)サンウェルズ/PDハウス浜松和合
勤務地:
PDハウス浜松和合
〒433-8125
静岡県浜松市中央区和合町220番地の210
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
遠鉄バス「和合西」より徒歩2分
遠鉄バス「和合住宅入口」より徒歩4分
月給：35万6500円以上
給与:
【給与について】
月給356,500円～
資格手当(正看護師40,000円)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合
処遇改善手当1,500円含む
※オープン前施設には支給されません変形労働時間制
勤務時間・曜日:
中番 8:30～17:30
夜勤 17:00～翌9:00
休憩60分（夜勤は休憩120分）

【シフト制勤務】
⭐️時間帯は1時間程度前後する可能性有
⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
⭐️残業代は1分単位で支給します
⭐️夜勤平均月4～5回あり
⭐️夜勤明けの次の日は基本お休みです休暇・休日:
⏰️週休2日シフト制
⭐️年間休日120日
⭐️慶弔休暇
⭐️有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
⭐️昇給年1回(4月)
⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく）
⭐️車通勤可（駐車場完備）
⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
⭐️日祝出勤手当(1,000円/日)
⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
⭐️退職金制度
⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度
その他にも各種多数❗️️❗️️その他:
【採用までの流れ】
ご応募
↓
面接(Web)・書類提出
↓
内定・入社

《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》
※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。

【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

□□□――――――――――
PDハウス会社説明会開催中！
――――――――――□□□

「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」
「パーキンソン病専門って難しそう‥」
「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」
「待遇や福利厚生はどうなの❓️」

”応募する前に知りたい❗❗️”
そんなことをお伝えさせていただきます✨

現在３つの説明会をご用意しております◎
ご希望の説明会にご予約ください✨

①当日面接可能！対面説明会
採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫
希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎

②施設見学付き説明会
オープン直前の施設で開催します♪
開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️

③オンライン説明会
全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️
昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨

▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪
https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 356,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム