【株式会社Le-caldo】ワークライフバランスを実現！あなたの人生を彩る訪問看護師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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家庭と両立！高収入もGET！訪問看護師の理想の働き方を実現しませんか？

働き方改革！自分らしいキャリアを築ける訪問看護

株式会社Le-caldoの訪問看護ステーションでは、フルフレックス制を導入！シフトは完全自由で、家庭を最優先できます。お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応。育児中のスタッフも多く、理解のある温かい職場です。

高収入も目指せる！キャリアアップもサポート

月給は県内高水準！さらに、オンコールの回数変更にも柔軟に対応。育児が落ち着いたら、オンコールを増やし、年収600万円以上も目指せます！ブランクのある方、復帰したい方も安心のサポート体制です。

充実の福利厚生と働きやすさ

有給休暇100％消化、育休取得率100％（男女ともに）と、働きやすさを徹底追求。年間休日も多く、プライベートも充実できます。亀戸駅徒歩7分とアクセスも抜群！20代～30代の若手スタッフが活躍中です。

こんな方におすすめ！

家庭と仕事を両立したい方
高収入を目指したい方
ブランクのある方、復職を考えている方
自分のペースで働きたい方

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「仕事と家庭の両立って、本当にできるの？」「育児に追われて、自分の時間が全然ない…」「看護師として、もっとキャリアアップしたいけど、今の職場じゃ難しい…」もしあなたが、このような悩みを抱えているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社Le-caldoの訪問看護師の仕事は、特に子育て世代やワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力があると確信しています。

◆充実の福利厚生と柔軟な働き方

株式会社Le-caldoは、フルフレックス制を採用し、シフトは完全自由です。お子様の急な発熱や学校行事への参加など、家庭の事情を優先した勤務が可能です。月1回以上のオンコールの譲渡や回数変更にも柔軟に対応しており、個々の状況に合わせた働き方が実現できます。育休取得率100％（男女ともに）という実績も、この企業の柔軟性と働きやすさを物語っています。これは、多くの企業では実現が難しい水準です。

◇他社との比較優位性：高収入と充実のサポート体制

訪問看護師の求人は数多くありますが、Le-caldoは県内高水準の給与水準を誇ります。年収600万円以上を目指すことも可能です。さらに、ブランク明けでも安心のサポート体制が整っており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富な先輩看護師からの丁寧な指導や、充実した研修制度により、スキルアップを図りながら、自信を持って活躍できる環境が提供されています。これは、多くの訪問看護ステーションでは必ずしも充実しているとは言えない部分です。

◆転職成功事例：家庭と仕事の両立を実現した看護師

実際に、Le-caldoでは、子育て中の看護師が多数活躍しています。「家庭を優先できる働きやすい職場」という声が多数寄せられており、これは企業文化として根付いています。例えば、Aさん（30代）は、以前は病院勤務で残業も多く、育児との両立に苦労していました。Le-caldoに移ってからは、自分のペースで働けるようになり、子供との時間を大切にしながら、看護師としてのキャリアも継続できています。彼女は、Le-caldoを選んだことで、仕事と家庭の両立を実現し、充実した毎日を送っている事例です。これは、単なる企業の宣伝文句ではなく、実際に多くの看護師が実感していることです。

キャリア形成のチャンス

Le-caldoでは、キャリアパスは明確です。経験を積むことで、より責任ある役割を担うことができ、年収アップも期待できます。訪問看護師としてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も提供されます。例えば、経験を積んだ後、チームリーダーや教育担当者といった役割に就き、後輩の育成に携わることも可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。経験年数やスキルに応じて、キャリアアップを目指せる明確な道筋が示されている点が、この職場の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

子育てや家事と両立しながら働きたい、プライベートを大切にしたいと考えている看護師の方にとって、株式会社Le-caldoの訪問看護師の仕事は理想的な環境を提供します。フルフレックス制を採用しており、シフトは完全自由。お子様の急な用事や学校行事への参加など、家庭の事情を優先した働き方が可能です。実際、育児と両立している主婦（夫）さんが多数在籍しており、「家庭を優先できる働きやすい職場」という声が多数寄せられています。月1以上のオンコールの譲渡や回数変更にも柔軟に対応しており、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

◇高収入とキャリアアップを目指したい

Le-caldoでは、県内高水準の給与水準を実現しています。頑張り次第では年収600万円以上も目指せるため、経済的な安定を望む方にも魅力的な職場です。キャリアアップについても、経験を積むことでより高い年収を目指せるだけでなく、自身のスキルアップにも繋がるため、将来への展望を描ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は、経験年数やスキルに応じて柔軟に調整される可能性があり、モチベーション維持にも繋がると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、訪問看護に必要なスキルや知識を習得できるプログラムが用意されていると想定されます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やフォロー体制も万全で、一人で抱え込まずに相談できる環境が整っていることが、転職成功の大きなポイントとなります。キャリアアドバイザーとしては、最初の数ヶ月は先輩看護師とのペア勤務などを想定し、安心して業務に慣れていけるよう配慮されていると推測します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアができる方です。また、臨機応変な対応力やコミュニケーション能力も重要です。さらに、自己管理能力が高く、時間管理をしっかりできる方も、フルフレックス制の働き方を最大限に活かすことができるでしょう。独立性が高く、主体的に行動できる方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者さんの自宅を訪問する仕事なので、責任感と高いコミュニケーション能力が不可欠です。また、時間管理能力は、自身のスケジュールを自分で管理するフルフレックス制において特に重要になります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

Le-caldoで働くことへの強い意志
あなたのスキルや経験がどのように活かせるか
将来のキャリアプラン

以下に例文を3パターン示します。

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の訪問看護師の募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前は病院で勤務していましたが、多忙な日々の中で、プライベートを犠牲にすることが多々ありました。貴社はフルフレックス制を採用し、家庭と仕事の両立を支援している点に強く共感しました。子育てをしながらも、自分のペースで仕事に取り組める環境は、私にとって理想的です。経験を活かし、患者さんにとってより良いケアを提供しながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えています。

◆例文2：キャリアアップ志向

貴社の求人情報を見て、訪問看護師としてのキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの病院勤務で培ってきたスキルを活かし、より患者さんとの距離が近く、一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。貴社の高水準な給与体系と充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適です。将来的には、専門性を高め、チームをリードできるような看護師を目指し、貴社の一員として貢献したいと考えています。

◆例文3：ブランク明けの再チャレンジ

以前は看護師として勤務していましたが、育児のため一旦離職していました。この度、仕事復帰を検討しており、貴社の求人情報に目が留まりました。子育てと両立できる柔軟な勤務体制や、ブランク明けの看護師へのサポート体制が充実している点に魅力を感じています。以前の経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、そして仕事への熱意が評価されます。具体的には、患者さんとのエピソードを交えながら、あなたの看護師としての姿勢や経験をアピールすることが重要です。また、フルフレックス制の働き方への理解度や、自己管理能力についても質問される可能性が高いです。事前に、自身の強みや弱みを整理し、具体的なエピソードを準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「なぜ訪問看護師を志望するのか」「どのようなスキルや経験があるのか」「どのような働き方を希望するのか」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「訪問看護師を志望する理由」については、患者さんと深く関わり、より人間的なケアを提供したいという思いを具体的に説明しましょう。また、「どのような働き方を希望するのか」については、フルフレックス制を理解した上で、自身のライフスタイルに合った具体的な働き方を提示することが重要です。

まとめ

株式会社Le-caldoは、ワークライフバランスを重視し、高収入も目指せる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、全力でサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募フォームからご連絡ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社 Le-caldo
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