【兵庫県小野市】高収入＆充実待遇！介護老人保健施設の看護師求人｜株式会社フィザリックス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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高収入＆好待遇！兵庫県小野市で充実の看護師ライフを実現しませんか？

充実の待遇と働きやすい環境

兵庫県小野市にある介護老人保健施設併設の診療所で、看護師を募集しています！月給30万円以上、賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）と高収入を実現できます。夜勤手当はなんと15,000円/回！資格手当や各種手当も充実しており、頑張りをしっかり評価する環境です。マイカー通勤も可能です！

働きやすさを重視！

年間休日114日、週休2日制でプライベートも充実できます。8:30～17:30と16:30～翌9:30の2交代制です。経験不問ですが、看護師資格は必須です。

安心のサポート体制

転職活動が初めての方でも安心！専任アドバイザーが書類作成から面接対策、アフターフォローまで完全無料でサポートします。施設の雰囲気や働きやすさなど、詳細な情報も提供しますので、安心して転職活動を進められます。

充実の福利厚生

社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生も充実！長く安心して働ける環境です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！ 079-262-6662

看護師としてキャリアアップを目指したいけど、給与や待遇、働きやすさなど、様々な不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？理想の職場を見つけるのは簡単ではありません。この求人情報では、株式会社フィザリックスが紹介する兵庫県小野市の介護老人保健施設での看護師求人を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。不安を解消し、あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、看護師の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の待遇と働きやすさ：高収入とワークライフバランスの両立

まず注目すべきは、月給30万円からの高収入です。夜勤手当15,000円/回に加え、資格手当、役職手当、調整手当など、手当が充実している点も魅力です。賞与は年2回、前年度実績で計4ヶ月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、週休2日制、年間休日114日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。これは、多くの看護師が求める「高収入」と「働きやすさ」を両立できる非常に稀有な条件と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長をサポートする環境

この施設は、外来診療を行う診療所と隣接しており、多様な医療現場を経験できる機会があります。そのため、幅広いスキルアップが期待できます。さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。役職手当も用意されていることから、キャリアパスも明確で、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。経験豊富なベテラン看護師から、スキルアップを目指す若手看護師まで、幅広い層の看護師にとって魅力的な環境と言えるでしょう。

◆安定性と将来性：地域に根付いた医療法人

医療法人社団青山会が運営する施設である点も安心材料です。地域に根付いた安定した医療機関であるため、長期的なキャリアプランを描けるというメリットがあります。退職金制度や再雇用制度も完備されていることから、安心して長く勤められる環境が整っています。他施設と比較しても、福利厚生や待遇の充実度、そして安定性において、高い競争力を持つと言えるでしょう。特に、長く安定して働きたいと考えている看護師にとって、非常に魅力的なポイントです。

◆キャリアアドバイザーによる転職成功事例

これまで、多くの看護師の転職を支援してきた中で、この施設への転職で成功した事例が多数あります。例えば、以前は夜勤が多く、プライベートの時間が取れずに悩んでいた看護師が、この施設へ転職することで、ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両立を実現しました。また、スキルアップを目指していた看護師は、充実した研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを果たしました。これらの成功事例は、この施設が看護師の成長を真剣にサポートしている証です。

キャリア形成のチャンス

この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させるための絶好のチャンスです。高収入と充実した福利厚生は、経済的な安定をもたらし、将来設計を描きやすくなります。さらに、資格取得支援制度や研修制度、そして多様な医療現場での経験は、あなたの専門性を高め、キャリアアップを加速させます。役職への道筋も明確に示されており、リーダーシップを発揮したい方にとっても魅力的な環境です。経験豊富なベテラン看護師から、スキルアップを目指す若手看護師まで、それぞれのキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。この施設で働くことは、単なる転職ではなく、あなたのキャリア形成における重要な転換点となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消

看護師として、より高い収入を求めている、または現在の給与に満足していないという悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。この求人は、月給30万円以上という高収入を実現できる可能性があります。さらに、賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月分）、夜勤手当15,000円/回、資格手当、役職手当、調整手当など、充実した福利厚生が用意されているため、経済的な不安を解消し、将来への安心感を高めることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は、同地域、同職種と比較しても非常に魅力的です。特に、夜勤手当の高さは、ワークライフバランスを考慮しながら高収入を目指す看護師にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方もいるでしょう。この求人は、週休2日制、年間休日114日と、しっかり休める環境が整っています。また、シフト制を採用しているので、ライフスタイルに合わせて働き方を調整できる可能性があります。さらに、マイカー通勤も可能なので、通勤のストレスも軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、仕事とプライベートの両立を目指す看護師にとって非常に魅力的なポイントだと考えます。特に、年間休日の多さは、長期休暇の取得も容易になり、充実した時間を過ごすことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

看護師としての経験がない、ブランクがあるなど、未経験者の方は不安を抱えているかもしれません。しかし、この求人は経験不問となっています。さらに、求人情報からは直接読み取れませんが、多くの転職支援会社では、転職後のアフターフォローや、職場への相談窓口を用意していることが多いです。株式会社フィザリックスも、専任アドバイザーによる書類作成から面接対策、アフターフォローまで、転職活動全体をサポートする体制を整えていると記載されています。安心して転職活動を進めることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に採用する姿勢は、育成体制が整っているという裏付けだと考えられます。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴：責任感と協調性のある方

この仕事に向いているのは、責任感と協調性のある方です。介護老人保健施設では、入所者様の健康管理や生活支援を行うため、細やかな気配りと責任感が必要です。また、多職種と連携して業務を進めるため、円滑なコミュニケーション能力と協調性も重要となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、看護師としてだけでなく、人間関係を良好に築き、チームワークを重視するこの職場環境においても不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの資質を自身の中に感じられる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的な経験と将来像を明確に

志望動機を作成する際は、自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたい理由を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を伝えることができます。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「熱意」と「能力」を評価します。そのため、経験に基づいた具体的なエピソードと、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かして地域貢献したい看護師

前職では急性期病院で5年間勤務し、患者様の容態変化への迅速な対応や、チーム医療における連携の重要性を学びました。貴施設の理念である「みなさまからの『信頼』を得ることができるよう全力を尽くす」という言葉に共感し、これまでの経験を活かして、地域社会に貢献したいと考えています。特に、隣接する復井診療所との連携による多面的なサービス提供体制は魅力的で、より質の高い医療を提供できる環境だと感じています。貴施設で、地域住民の方々の健康と生活の質向上に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視する看護師

これまで複数の職場を経験する中で、仕事とプライベートの両立の難しさを感じてきました。貴施設の週休2日制、年間休日114日という充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。また、マイカー通勤が可能である点も、通勤時間の負担を軽減でき、ワークライフバランスを実現できる点で大きなメリットだと考えています。高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境の中で、患者様への質の高い看護を提供し、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指したい看護師

私は、キャリアアップを目指して積極的にスキルアップに取り組んでいきたいと考えています。貴施設では、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、自身の成長をサポートしてくれる環境だと感じています。また、役職手当などの充実した手当制度も、キャリアアップへのモチベーションを高めてくれるものだと期待しています。貴施設で経験を積み重ねながら、専門性を高め、将来はリーダーとしてチームを牽引し、施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と能力、そして適性

面接では、あなたの熱意、能力、そしてこの仕事に適しているかどうかが評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、経験に基づいたエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えることも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。そのため、自信を持って、明るく元気に対応することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの施設を選んだのですか？

A：貴施設の「みなさまからの『信頼』を得ることができるよう全力を尽くす」という理念に深く共感しました。また、隣接する診療所との連携による多面的なサービス提供体制は、患者様にとってより質の高い医療を提供できる環境だと考え、魅力を感じています。さらに、充実した福利厚生や働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、責任感とコミュニケーション能力です。前職では、責任ある業務を遂行し、チーム医療においても円滑なコミュニケーションを心がけてきました。これらの経験を活かし、貴施設においても、チームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県小野市にある介護老人保健施設オパールでの看護師の求人は、高収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力です。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの転職活動を、私たちが全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
有床診療所の看護師 806203賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月分）夜勤手当9,000円/回、高収入、資格手当、マイカー通勤可アピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月分）
⭐昇給あり
⭐手当夜勤手当15,000円/回、資格手当、役職手当、調整手当
⭐特徴マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
兵庫県小野市にある「介護老人保健施設オパール」は、外来診療および入院治療を行う復井診療所を併設しており、隣接する両施設の連携による医療・福祉・介護・リハビリなど多面的なサービスを提供しています。
私たちは、医療・福祉に携わる者として、仕事に自信と誇りを持ち、医療・看護・リハビリ・介護・食事療法・支援事業などに取り組み、みなさまからの「信頼」を得ることができるよう全力を尽くします。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
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介護老人保健施設で看護師のお仕事です。
＜主な仕事内容＞
施設ご入所者様の看護業務をお願いします。
・体調管理、服薬管理、各種処置、記録
・レクリエーションへの参加、見守り、他職員との連携等求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
看護師必須
普通自動車運転免許あれば尚可兵庫県小野市復井町
医療法人社団青山会復井診療所
勤務地:
兵庫県小野市復井町916-1
【交通手段】
アクセス:
・JR加古川線「青野ヶ原」駅より徒歩10分
月給：30万円以上
給与:
月給300,000円～変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）
2）16：30～翌9：30（休憩120分）休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日114日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇夜勤手当 15,000円/回
◇資格手当 5,000～45,000円
◇役職手当 20,000～80,000円
◇調整手当 6,000～50,000円

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当あり
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇退職金制度
◇定年制あり（一律60歳）
◇再雇用制度
◇資格取得支援制度
◇研修制度その他:
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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