【佐々木病院で未来を拓く！高給与×充実福利厚生で安心の看護師ライフ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

高収入＆充実福利厚生！未経験OKの看護師求人｜佐々木病院

働きやすさ抜群の病院で、看護師として成長しませんか？

埼玉県深谷市の佐々木病院で正看護師を募集しています！給与は月給30万2000円以上と高水準！経験10年モデルで年収450万～460万円と、安定した収入を得られます。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度と先輩看護師による丁寧な指導で安心してスタートできます。

魅力的な待遇と福利厚生

福利厚生も充実！住宅手当(15,000円)、家族手当、通勤手当(全額支給)、さらに保育料・学童料補助（最大半額）など、子育て世代にも嬉しい制度が揃っています。社会保険完備、退職金制度、駐車場完備、制服貸与など、働きやすい環境が整っています。

具体的な仕事内容と勤務条件

外来における看護師業務全般です。日勤は8:30～17:00、夜勤は16:30～8:30。週休2日制、年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇なども取得可能です。

応募資格とその他

必要なのは看護師免許のみ！年齢制限もなく、65歳まで再雇用制度もあります。車通勤も可能です。アットホームな雰囲気で、人間関係も良好な職場です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

看護師としてキャリアアップを目指したいけれど、給与や福利厚生、ワークライフバランスなど、不安要素も多いですよね。理想の職場環境を見つけ出すのは、想像以上に大変かもしれません。でも、ご安心ください。この記事では、埼玉県深谷市の佐々木病院の正看護師求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点から、あなたにとって最適な職場かどうかを判断するための情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

佐々木病院は、地域に密着した医療を提供し、高い評価を得ている二次救急指定病院です。キャリアアドバイザーとして、この病院の魅力を様々な角度から分析しました。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

佐々木病院は、人間関係良好で風通しの良い職場環境が魅力です。理事長の方針にもある通り、「患者さまの幸せは、私たちの幸せ」という理念のもと、職員が笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。具体的には、平均残業時間が月10時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視しやすい環境です。さらに、住宅手当（15,000円）、家族手当（妻7,000円、子5,000円）、託児補助制度（保育料・学童料補助あり、最大半額負担）など、充実した福利厚生が用意されている点も大きなポイントです。これらの制度は、特に子育て中の看護師や、遠方からの通勤を検討している看護師にとって大きな魅力となるでしょう。

◇高給与とキャリアパス

経験10年目の正看護師モデルで月給30万2000円以上、年収450万円〜460万円と、高めの給与水準も魅力です。これは、経験や能力に応じて給与が考慮されることを意味し、キャリアアップへのモチベーションを高める要素となります。また、年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績2.4ヶ月）も、安定した収入を得られることを保証します。さらに、65歳までの再雇用制度があるため、長期的なキャリアプランを描ける点も大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とスキルアップ

業務未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、研修や指導が充実しています。具体的にどのような研修内容かは求人情報からは読み取れませんが、病院側が積極的に人材育成に投資している姿勢は、キャリアアップを目指す看護師にとって非常に重要です。経験豊富な先輩看護師からの指導も受けられる環境であると推測できます。これは、スキルアップを図り、専門性を高めたい看護師にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇他院との比較優位性

佐々木病院は、高給与、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップを支援する体制が整っている点が、他の病院と比較して優位性があります。特に、託児補助制度や住宅手当は、他の病院では必ずしも充実しているとは限らないため、大きな魅力と言えるでしょう。また、二次救急指定病院として、幅広い医療経験を積むことができる点も、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報からは明示されていませんが、病院の規模と福利厚生の充実度から、多くの看護師が長期的に勤務し、キャリアアップを果たしている可能性が高いと推測できます。また、未経験者やブランクのある看護師の採用にも積極的なことから、安心してキャリアをスタートさせ、着実に成長できる環境であると期待できます。

キャリア形成のチャンス

佐々木病院では、経験豊富な先輩看護師からの指導や充実した研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることができます。また、高給与とキャリアパス、そして安定した雇用環境は、看護師としてのキャリア形成を強力にサポートします。さらに、病院の規模と役割から、様々な症例を経験し、専門性を高める機会も豊富にあるでしょう。これらの要素は、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させる可能性を秘めています。将来的には、専門分野を深める道や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。佐々木病院での経験は、あなたの将来のキャリアプランを大きく広げる礎となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消

看護師として、より良い生活を手に入れたいと考えていませんか？佐々木病院では、月給30万2000円以上という高水準の給与に加え、充実した福利厚生をご用意しています。住宅手当（15,000円）、家族手当（妻7,000円、子5,000円）、通勤手当（全額支給）など、生活を支える手厚いサポート体制は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境を提供します。さらに、年間休日108日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休など、ワークライフバランスを重視した休暇制度も魅力です。育児中の看護師さんにも配慮した託児補助制度（保育料・学童料補助あり：最大半額負担）も完備しており、家庭と仕事の両立を応援します。

◇理想のワークライフバランスを実現できる環境

残業は平均月10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制で、年間休日は108日と、しっかりと休暇が取れる体制です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける点も大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この病院は、単なる仕事場ではなく、人生を豊かにする場所として選ばれるポテンシャルを秘めていると感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩看護師による丁寧な指導体制を整えています。業務に不安を感じている方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導し、安心してスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、この手厚いサポート体制は大きな魅力であり、安心して転職できる大きなポイントだと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な方は、次のような特徴を持つ方です。

患者さんへの思いやりと共感力のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、積極的に業務に取り組める方
成長意欲が高く、新しいことを学ぶことに前向きな方
地域医療に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

これらの特徴に当てはまる方は、佐々木病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、佐々木病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって伝えることが重要です。単に「給与が良いから」や「福利厚生が充実しているから」といった理由だけでなく、病院の理念やビジョンに共感していること、地域医療への貢献意欲、自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献したいかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と具体的な貢献意欲を示すことが、採用の決め手となることが多いとアドバイスします。

◇志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志望理由とした場合

佐々木病院の理念「患者さまの幸せは、私たちの幸せ」に深く共感し、志望いたしました。私は、地域医療に貢献したいという強い思いを持っており、二次救急指定病院である佐々木病院で、地域住民の方々の健康を守るために尽力したいと考えています。これまで培ってきた看護スキルと経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供することで、地域社会に貢献できるよう努力いたします。特に、研修制度の充実ぶりには感銘を受けました。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りながら、病院の発展に貢献していきたいです。

例文2：ワークライフバランスを重視する場合

以前は、過酷な労働環境で心身ともに疲弊していました。佐々木病院は、年間休日108日、残業も平均月10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。充実した福利厚生、特に託児補助制度は、私にとって大きな魅力です。家庭と仕事の両立をしながら、安心して看護師として活躍できる環境を求めており、佐々木病院こそが理想の職場だと確信しています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指する場合

貴院の「全国ゴールドスタンダードの病院」という目標に共感し、志望いたしました。私は、これまで急性期病棟で経験を積み、高度な医療技術を習得してきました。貴院の充実した研修制度と、経験豊富な先輩看護師からの指導体制は、私のさらなるキャリアアップに繋がるものと確信しています。スキルアップを図りながら、チーム医療に貢献し、病院の発展に貢献したいと考えています。特に、夜勤手当や資格手当など、頑張りを評価してくれる給与体系にも魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「看護師としての能力」が評価されます。患者さんへの対応、チームワーク、責任感、向上心などを具体的に説明しましょう。また、志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、熱意を伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、自己PRを通して、あなたの強みや経験、そして佐々木病院でどのように活躍したいかを明確に伝えることが、合格への鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供できることです。以前の職場では、高齢の患者さんの不安を解消するために、時間をかけて話を聞いたり、寄り添うケアを心がけていました。その結果、患者さんからの信頼を得ることができ、良好な関係を築くことができました。この経験を活かし、佐々木病院でも、患者さんの心に寄り添った看護を提供していきたいと考えています。

Q. なぜ佐々木病院を選びましたか？

A. 佐々木病院の「患者さまの幸せは、私たちの幸せ」という理念に深く共感し、志望いたしました。地域医療に貢献したいという強い思いを持っており、貴院の充実した研修制度と、経験豊富な先輩看護師からの指導体制は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。

まとめ

佐々木病院は、高収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する、看護師にとって理想的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。この機会に、ぜひ佐々木病院で、やりがいのある看護師人生をスタートさせてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パラブル
病院(外来)の正看護師/17693【給与高め】正看護師 / 病院(外来)アピールポイント:
給与高め！福利厚生も充実していて未経験者でも安心して働ける病院です。仕事内容:
外来における看護師業務全般

【施設概要】
あなたと創りたい！
全国ゴールドスタンダードの病院！
佐々木病院は、1948年に開設して以来、地域に密着した医療を提供してまいりました。
「患者さまの幸せは、私たちの幸せ」
この理事長のお言葉を胸に、
職員が一丸となって、今日も笑顔いっぱいで働いています！
埼玉県深谷市にあり地域医療・救急に貢献ししている二次救急指定病院です。
人間関係良好で、風通しがよく、働きやすいと評判の病院です。
研修や指導も充実していますので、業務未経験の方やブランクをお持ちの方も安心してお仕事していただけます求める人材:
看護師免許

歓迎
業務未経験の方
ブランクをお持ちの方

65歳まで再雇用あり埼玉県深谷市西島町2-16-1
佐々木病院
勤務地:
埼玉県深谷市西島町2-16-1
月給：30万2000円以上
給与:
【月収】30.2万円〜程度（諸手当込）※正看護師／10年目モデル
【年収】450万円〜460万円程度（諸手当込）※正看護師10年モデル
月給358,000円
基本給222,000円 + 諸手当136,000円
諸手当内訳
資格手当：5,000円
夜勤手当：16,000円/回
休日手当：2,000円/回
※上記は休日3回・夜勤5回、時間外25時間勤務の給与モデルです。
※経験により給与考慮いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回 2.4ヵ月（過去実績）シフト制
勤務時間・曜日:
日勤:08時30分〜17時00分
夜勤:16時30分〜08時30分

【残業】
平均10時間程度 / 月休暇・休日:
週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇

年間休日：108日

夏季休暇：あり

年末年始休暇：ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険全般
駐車場あり
託児補助制度あり
退職金制度
制服貸与
通勤手当(全額支給)
住宅手当(15,000)
家族手当(（妻7,000円、子5,000円）)
夜勤手当(16,000円／回 ※中勤の場合3,000円／回)
保育補助について(保育料・学童料補助あり（最大半額負担）)

車通勤可

【通勤方法】：マイカー通勤可(駐車場あり)

【退職金】：退職金制度あり

【住宅手当】：住宅手当(15,000円※条件あり)

【託児所】：保育補助について(保育料・学童料補助あり（最大半額負担）)その他:
【求人の特徴】
高給与、住宅手当あり、未経験可、車通勤可能、退職金あり、退職金あり、扶養手当あり、産休あり
【禁煙対策】マイカー通勤可(駐車場制度あり)
CP看護

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 302,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム