フィットイージーでキャリアを築く：キャリアアドバイザーの視点|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

フィットネス業界未経験OK！年休110日、残業なしの店長候補募集！

仕事内容

フィットネスクラブの店長候補として、店舗運営やスタッフ指導を任されます。接客面では、親しみやすく居心地の良い雰囲気づくりを目指します。

福利厚生

年間休日110日
残業ほとんどなし
フィットネスクラブ無料利用
昇給年1回
有給休暇（入社半年後10日付与）

求める人材

フィットネス業界未経験者、第2新卒、ブランクのある方も歓迎です。スポーツやコミュニケーションが好きで、仕事とプライベートを充実させたい方に向いています。

成長機会

現在3店舗を運営しており、今後さらに店舗展開を予定しています。ゆくゆくは新店舗立ち上げや複数店舗の指導にも携わっていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすい環境でキャリアアップを目指す

フィットイージーは、年間休日110日、残業ほとんどなしという働きやすい環境を提供しています。また、店長候補として入社後、店舗運営や複数店舗の指導など、責任ある業務を任される可能性があります。キャリアアップの機会が豊富にあり、やる気と能力次第で大きく成長できる職場です。

◇スポーツ好きに最適な職場

フィットネス業界未経験者も歓迎されており、スポーツや体を動かすことが好きな方にとってはやりがいのある仕事です。また、パーソナルトレーナーの経験があると、お客様への指導やサポートに活かすことができます。

◆女性活躍の職場

フィットイージーでは、アルバイト・パートを含む女性が7割を占めており、女性活躍の職場です。コミュニケーション能力に自信があり、お客様対応が得意な方は、活躍できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

フィットイージーでは、入社後に基礎研修と店舗での実務研修を経て、店長業務を任されます。売上管理やスタッフマネジメントなどの店舗運営のノウハウを習得できます。さらに、ゆくゆくは新店舗の立ち上げや複数店舗の指導にも携わる可能性があります。責任ある業務を経験することで、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。また、フィットイージーでは、無料施設利用制度があり、仕事終わりにトレーニングすることができます。健康維持や体づくりに役立て、仕事とプライベートの充実を図ることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

フィットイージー江南店の店長候補として応募を検討している方に、キャリアアドバイザーとしてアドバイスさせていただきます。まず、この求人では、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。基礎研修や実務研修を通じて、店舗運営に必要な知識やスキルを丁寧に習得できます。

また、この求人では、年間休日が110日と非常に多く、残業もほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。さらに、スタッフは24時間・365日いつでもどこのフィットイージーでも無料で施設を利用できます。仕事終わりにトレーニングできるのは、この仕事ならではの大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

フィットイージー江南店の店長候補は、フィットネス業界未経験者でも応募可能です。第二新卒や仕事復帰の方、産休明けの方など、ブランクのある方も歓迎されています。また、飲食・小売・アパレル業界での店長・SV経験がある方は、さらに歓迎されています。

この求人に応募する上で重要なのは、スポーツや体を動かすことが好きで、コミュニケーションをとることが得意であることです。また、パーソナルトレーナーの経験があれば、さらに有利です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。

会社や求人の特徴を理解する
自分の経験やスキルを強調する
会社に貢献できることを具体的に示す
熱意とやる気を表現する

以下に、フィットイージー江南店の店長候補の志望動機例を3パターンご紹介します。

スポーツ業界への貢献に意欲的

私は長年スポーツに携わっており、フィットネス業界で働きたいという強い思いを持っています。フィットイージー江南店では、店舗運営やスタッフ指導業務を通じて、お客様に健康的なライフスタイルを提供できることに大変興味があります。私のスポーツに関する知識と経験を活かして、店舗の運営に貢献したいと考えています。

コミュニケーション能力とマネジメントスキルを活かしたい

私は飲食業界で店長を経験しており、コミュニケーション能力とマネジメントスキルに自信があります。お客様との良好な関係を築き、スタッフを効果的に指導・育成できると思っています。フィットイージー江南店では、これらのスキルを活かして、店舗の運営を円滑に進め、売上向上に貢献したいと考えています。

フィットネス業界でのキャリアアップを目指す

私はフィットネス業界でキャリアアップを目指しています。フィットイージー江南店では、店舗運営やスタッフ指導業務を通じて、店舗経営に関する実践的な知識と経験を積むことができると考えています。また、ゆくゆくは新店舗立ち上げや複数店舗の指導にも携わりたいと思っています。私のやる気と向上心をもって、フィットイージー江南店の発展に貢献したいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
フィットネス業界に関する知識
店舗運営に関する経験
コミュニケーション能力
マネジメントスキル

また、面接では以下のような質問がされる可能性があります。

なぜフィットイージー江南店で働きたいですか？
フィットネス業界に関する知識を教えてください。
店舗運営の経験について教えてください。
お客様とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
スタッフの育成で重視していることは何ですか？

まとめ

フィットイージー江南店の店長候補の求人は、未経験者でも安心して応募でき、働き方や福利厚生が充実した魅力的な求人です。スポーツや体を動かすことが好きで、コミュニケーションをとることが得意な方、店舗運営やスタッフ指導に興味がある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社那加クレーンセンター（ホームページ）
✅オープニングスタッフ募集✅深夜勤務なし✅年間休日110日仕事内容＜店⻑業務などの経験は必要なし︕＞年間休⽇110⽇＆残業ほとんどなし︕ スタッフは24時間・365⽇いつでもどこのフィットイージーでも無料で施設利⽤OK︕ ＜正社員オープニングスタッフ募集︕＞今回はフィットイージー江南店の店⻑候補を募集します︕ 店舗運営や店舗指導業務をお任せします。⼀緒に店舗を盛り上げていきましょう︕ ＜具体的には…＞ ✅スタッフの採⽤、シフト管理、育成 ✅売上集計、売上増加のための戦略⽴案 ✅販促企画の⽴案 ✅簡単なマシンの使い⽅のレクチャー ✅お客様へのお声かけなど ※美濃加茂店での勤務もあります。接客⾯では「ここに通いたい︕」と思ってもらえるような、親しみやすい雰囲気を作っていきましょう︕ ＜⼊社後は…＞基礎研修を経て2ヶ⽉間、店舗にて実務研修を⾏います。売上の管理やスタッフのマネジメントなど店舗運営業務も丁寧にお教えしますので、店⻑業務が初めての⽅や、スポーツクラブでの勤務が初めての⽅も安⼼して下さいね♪ ＜ゆくゆくは…＞現在は3店舗を運営しておりますが、今後さらなる店舗展開も計画中。ゆくゆくは新店舗⽴ち上げや、複数店舗の指導にも携わっていただきたいと考えています。もちろんできることが増えていけば、昇給でお応えします。求めている人材フィットネス業界未経験者歓迎︕ 第⼆新卒やお仕事復帰の⽅も⼤歓迎︕ 産休明けなど、お仕事にブランクのある⽅も歓迎︕ ＼既存店舗では…／ 20代〜30代の男⼥活躍中︕ アルバイト・パートを含む男⼥⽐は3︓7と⼥性が多く活躍している職場です♪ ＼こんな⽅にピッタリ／・スポーツや体を動かすことが好き・仕事もプライベートも充実させたい・コミュニケーションをとることが好き・パーソナルトレーナーの経験がある＼こんな経験がある方はなお歓迎／飲食・小売・アパレル業界での店長・SV 愛知県江南市野白町葭場102 フィットイージー江南店【交通手段】交通・アクセス ◎車通勤OK
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10:00〜20:00 実働8時間のシフト交代制＼残業少なめ、年間休⽇110⽇／ 24時間営業のジムですが、夜間は「セルフジム」となるため、⻑時間の残業や早朝・深夜のシフトはなし︕ 休みも毎⽉のお休みの他、夏季休暇や年末年始休暇と年間休⽇は110⽇︕ プライベーも⼤切にできる環境です。＼働きながら⾃分磨きも／無料で施設の利⽤が可能︕ 種類豊富なトレーニングマシンに加えバーチャルゴルフなど最新鋭の設備を完備︕ 仕事終わりにトレーニングできるのもこの仕事ならではの魅⼒ポイントです︕ 休日休暇・週休2⽇制(シフト制) ・年間休⽇110⽇・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与）・夏季休暇・年末年始休暇（土日含む6日間以上）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回(業績による) ・交通費規定⽀給・時間外手当・出張手当・役職手当・退職金・副業OK ・マイカー通勤可・駐⾞場完備・屋内全⾯禁煙・制服貸与・スニーカー可・サッカー観戦無料チケット有・勤続5年表彰制度（ギフトカード5万円分）・無料で施設利用可職場環境スタッフ間での情報共有や勉強会をこまめに実施しており、チーム体制で協力しながら仕事を進めています。コミュニケーションをとることに抵抗がない方であれば大丈夫♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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