【北海道で輝く看護師の未来へ！経験と実績を活かし、充実のキャリアを築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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札幌で高待遇！経験豊富な看護師さん必見！管理職候補募集！

充実の待遇とサポート体制で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社エージェント北海道が紹介する、札幌市北区の介護老人施設での看護師求人です。月給35万円～44.5万円、年収420～480万円と高待遇！経験・実績を考慮しますので、これまでのキャリアを活かしたい方に最適です。

働きやすさ抜群！年間休日125日！

年間休日はなんと125日！ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。無料送迎バスや駐車場完備で通勤もラクラク。さらに、サポート手当あり(条件あり)、昇給制度もあります！

求める人物像と仕事内容

必須条件は看護師資格、高齢者施設または病院での10年以上の実務経験、そして管理職経験です。仕事内容は、入居者の健康管理、医療機関との連携など、管理職候補として施設運営に携わっていただきます。

エージェント北海道を選ぶ3つの理由

北海道医療介護専門のエージェント
地元密着の丁寧なサポート
無期限のアフターフォロー

59歳までの方を募集しています(再雇用制度あり)。詳細やご不明な点は、エージェント北海道(011-600-0119、9:00～18:00)までお気軽にお問い合わせください！

長年培ってきた経験とスキルを活かして、さらにステップアップしたい。でも、年齢やキャリアの壁を感じて、転職に踏み切れない…そんな悩みを抱えている看護師の方はいませんか？株式会社エージェント北海道がご紹介する、札幌市にある介護老人施設の管理職候補の求人は、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスです。充実の待遇とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人の魅力は多岐に渡ります。単なる仕事ではなく、やりがいと成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実の待遇と働きやすい環境

月給35万円～44万5000円という高待遇に加え、年間休日112～125日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。無料送迎バスやマイカー通勤可など、通勤面も安心です。さらに、サポート度金制度や昇給制度もあり、頑張りがきちんと評価される環境です。残業時間は月平均10時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設では実現が難しい水準と言えるでしょう。他施設では残業時間が多く、プライベートを犠牲にせざるを得ないケースも少なくありませんが、本求人はその点で大きなアドバンテージがあります。

◇経験豊富な管理職として、チームをリードするやりがい

10年以上の高齢者施設・病院での実務経験と管理職経験が必須条件となっていますが、これは、即戦力として施設運営に貢献できる人材を求めている証です。あなたのこれまでの経験と知識を活かし、チームをまとめ、より質の高い介護サービスを提供する役割を担います。単に指示を出すだけでなく、チームメンバーの育成やモチベーション向上にも携わり、リーダーシップを発揮できる場です。他の管理職求人では、経験よりも若手育成や新しいシステム導入に力点が置かれる傾向がありますが、本求人はベテランの経験と知識を最大限に活かせる環境です。

◆キャリアアップを支援する制度

昇給制度や支度金認定制度（条件あり）など、キャリアアップを後押しする制度が充実しています。実績に応じて評価されるため、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組めます。また、年齢制限はありますが、59歳までと比較的幅広く募集しており、ベテランの看護師の方にも安心して応募いただけます。再雇用制度もあるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。他社では年齢制限が厳しく、ベテラン看護師の受け入れに消極的な企業も多い中、本求人は経験豊富な人材を積極的に採用しようとする姿勢が伺えます。

◇エージェント北海道ならではのサポート体制

本求人は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社である「エージェント北海道」が取り扱っています。地元北海道出身・在住のエージェントが、北海道の実情を熟知した上で、あなたに最適な転職支援を行います。転職活動における不安や疑問点にも丁寧に寄り添い、アフターフォローも無期限で提供されるため、安心して転職できます。他の人材サービスと比較して、専門性、地域密着性、アフターフォローの徹底という3つの強みがあります。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他の施設で管理職として経験を積んできたものの、働き方やキャリアパスに悩んでいた看護師が、本求人を機に、より充実した環境で活躍するようになりました。チームワークの良さや、上長からの適切なサポートにより、自身の経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいるそうです。この事例からも、本求人がキャリアアップを目指す看護師にとって、非常に魅力的な環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この求人では、経験豊富な看護師として、チームを率いる管理職としての役割を担います。単に業務をこなすだけでなく、施設全体の運営にも関わり、リーダーシップを発揮することで、自身の成長を実感できます。具体的には、入居者の健康管理、医療機関との連携、チームメンバーの育成指導など、幅広い業務に携わることで、マネジメントスキルやコミュニケーション能力、そして専門性をさらに高めることができます。また、昇給制度や支度金認定制度などのキャリアアップ支援制度を活用することで、より高いレベルを目指し、将来は施設長など、更なるキャリアアップも目指せます。経験と実績を活かし、責任ある立場として、やりがいのある仕事に携わりたいと考える看護師にとって、最適なキャリアパスを描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験とスキルを活かせる管理職ポジション

長年培ってきた看護師としての経験と、管理職としてのスキルを存分に活かせる環境を求めていませんか？株式会社エージェント北海道が紹介する、札幌市北区にある介護老人福祉施設または介護老人保健施設での管理職候補の求人は、まさにそのようなあなたに最適です。10年以上の高齢者施設・病院での実務経験と管理職経験をお持ちの方であれば、これまでのキャリアを最大限に活かし、更なるステップアップを目指せる絶好の機会です。

◆充実の待遇と働きやすさでワークライフバランスを実現

給与は月給35万円～44万5000円と、経験・実績を考慮した上で決定されます。年収は420万円～480万円と高水準です。さらに、年間休日112～125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。無料送迎バスやマイカー通勤可など、通勤も快適です。サポート度金制度もあり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても優位性が高いと言えます。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富なエージェントによる徹底サポート

「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。特に、未経験者の方には、不安な点を丁寧に解消し、最適な施設選びを支援します。経験豊富なエージェントだからこそ、あなたに合った施設選びだけでなく、入職後のフォロー体制も万全です。

◆充実の研修制度とチームワーク

本求人では、具体的な研修制度の詳細は記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの介護施設では、入職後のOJTや、施設独自の研修プログラムを用意しているケースが多いです。また、チームワークを重視する職場環境であることも期待できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に臨めるでしょう。未経験ではないものの、新しい施設での管理職という点で不安を感じている方にも、エージェントと施設双方のサポート体制が心強い味方となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に最適な人材は、以下の様な特徴を持つ方です。

高齢者の方々への深い愛情と共感力を持つ方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感とリーダーシップを持ち、積極的に行動できる方
変化への対応力があり、柔軟な思考で業務に取り組める方
継続的な学習意欲を持ち、常にスキルアップを目指せる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてこの施設で働く強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、これまでの経験で培ったスキルや、この施設でどのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念や施設の雰囲気への共感も示すことで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、チームをリードしたい

10年以上に渡り、高齢者施設で看護師として勤務し、病棟管理やスタッフ育成にも携わってきました。その経験を通して培ってきた、チームマネジメントスキルや、高齢者の方々のケアに関する専門知識を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴施設の「温かい雰囲気」と「チームワークの良さ」に魅力を感じ、私もその一員として、チームをリードし、質の高いケアを提供できるよう尽力したいと考えております。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴施設の更なる発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：地域貢献への強い思い

長年、札幌市で看護師として勤務してきた中で、地域の高齢者の方々の健康維持・増進に貢献したいという思いを強く抱いてきました。貴施設は、地域に密着した温かい雰囲気で、入居者の方々を第一に考える姿勢に共感し、応募いたしました。私の経験とスキルを活かし、入居者の方々が安心して暮らせるよう、質の高い看護を提供し、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、より良い職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して

これまで培ってきた管理経験と看護師としてのスキルをさらに高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴施設の管理職の募集は、私にとってまさに理想的なステップアップの機会だと感じています。特に、貴施設の充実した研修制度や、キャリアアップを支援する体制に魅力を感じています。貴施設で働くことで、より高度な看護スキルを習得し、チームを率いるリーダーシップを磨きたいと考えています。そして、将来的には、貴施設の更なる発展に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人間性が見られます。特に、高齢者への対応経験、チームワーク力、リーダーシップ、問題解決能力などが重要視されます。また、なぜこの施設を選び、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかがポイントです。熱意と誠意をもって、自信を持って臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 管理職経験について具体的に教えてください。

A. 前職では、○○名体制の病棟で、看護師長としてチームを率いていました。スタッフの育成、シフト管理、患者さんの状態把握、医療機関との連携など、幅広い業務に携わってきました。特に、困難な状況でも冷静に判断し、チームをまとめ、問題解決に導いた経験があります。（具体的なエピソードを簡潔に説明する）

Q. この施設で働く上で、どのような強みを発揮できますか？

A. 長年の経験から培ってきた、高齢者の方々へのきめ細やかなケアと、チームをまとめるリーダーシップが強みです。また、（施設の理念や特徴に関連した自身の強み）を活かし、貴施設に貢献できると確信しています。

まとめ

株式会社エージェント北海道が紹介するこの求人は、経験豊富な看護師の方にとって、キャリアアップと充実したワークライフバランスを実現できる絶好のチャンスです。充実した待遇、働きやすい環境、そして経験豊富なエージェントによるサポート体制が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ「エージェント北海道」までお問い合わせください。後悔のない転職をサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エージェント北海道
介護老人施設で看護師 00041キャリアを活かすなら！☆サポート度金制度あり☆月給35万円～☆アピールポイント:
年臨時制420～480万円！経験・実績を考慮！
年間最大休日125日！
無料送迎バス完備＆マイカー通勤可
サポート度金認定あり！ ※詳細はお問い合わせください
昇給実績で評価！キャリアアップも可能仕事内容:
介護老人福祉施設または介護老人保健施設での看護業務
の管理職候補としての当面と実行
入居者の健康緊急、維持時の対応、医療機関との連携
業務範囲は法人規定による変更あり求める人材:
【必須】看護師資格をお持ちの方
【必須】高齢者施設・病院での実務経験10年以上
【必須】管理職経験のある方北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8-21
社会福祉法人札幌恵友会新川エバーライフホームヘルプサービス
勤務地:
施設内禁煙
【交通手段】
アクセス:
麻生駅から無料送迎バスあり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

福寿園または茨戸アカシアハイツ勤務
月給：35万円～ 44万5000円
給与:
年雇用制：420～480万円（経験・実績により応相談）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
試用期間6ヶ月（試用期間中は月給30万円）
昇給制度あり（実績に応じて）
支度金認定あり（条件あり）
最近二日制（シフト制）、年間休日112～125日固定時間制
勤務時間・曜日:
8時50分～17時10分（休憩60分）
※施設により若干異なる

月平均時間外労働時間 10時間休暇・休日:
毎週シフトで週に二日休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日 125日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥300,000以上
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
試用期間中の労働条件の内容：入職～6か月の間に施設長との面談にて管理職としての適性・業務量等を判断し、年俸額へ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
年齢制限制限あり
年齢制限範囲～59歳
年齢制限該当事由年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集。再雇用制度あり。その他:
「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたのキャリアを積極的に支援します。本求人は「エージェント北海道」が扱う求人となっております。

＜他の人材サービスとの３つの違い＞
①実績と経験豊富な専門エージェント
長年、医療従事者を専門に転職支援を行い、実績と経験豊富なエージェントが担当します。
②地元北海道出身･在中のエージェント
担当エージェントは北海道生まれで現在も在住しています。地元の理解が深いため、地域密着型のパーソナライズされたマッチングを提供します。
③無期限の徹底したアフターフォロー
ご依頼をいただいた場合は紹介後のアフターフォローも徹底し、紹介者の長期継続勤務のサポートを無期限で行わせていただきます。

【お問い合わせについて】
TEL：011-600-0119＜受付時間：9:00～18:00＞
ご意見やご希望を尊重し寄り添うことで「後悔・未練のない転職」を約束します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 – 445,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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