【株式会社For A-career medica事業部】メディケアホーム「かなう」で、あなたの人生を彩る新しいキャリアを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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2025年2月OPEN！未経験OK！働きやすい環境で成長できる看護師募集！

充実の研修と温かいチームで安心スタート

株式会社For A-career medica事業部が運営する、2025年2月新規オープン予定のメディケアホーム「かなう」で、正看護師を募集しています！オープニングスタッフとして、新しい施設をゼロから一緒に作っていく貴重な経験ができます。未経験の方でも安心！ベテランスタッフによる充実の研修体制で、丁寧に指導します。緩和ケアを中心とした、ご利用者様とじっくり向き合える環境です。

働きやすさ抜群！プライベートも大切にできます

週休2日制、年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季・冬季休暇、育児・介護休暇なども完備。日勤のみの勤務も相談可能です。変形労働時間制ですが、月176時間と無理なく働ける体制です。交通費支給、車・バイク通勤OKなど、通勤も便利です。さらに、資格取得支援制度やリファラル採用制度など、福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめ！

メディケアホーム未経験の方
緩和ケアに興味のある方
ご利用者様とじっくり向き合いたい方
ブランクのある方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、本当にこれでいいのか…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分らしい働き方がしたい…」

多くの看護師さんが抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそうかもしれません。株式会社For A-career medica事業部（日本介護センター）のメディケアホーム「かなう」は、そんなあなたに寄り添う、新しいキャリアの選択肢です。2025年2月新規オープンという絶好のチャンスを、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの看護師さんの転職をサポートしてきた私から見て、メディケアホーム「かなう」は、大きな魅力を持つ施設です。その理由を、いくつかの視点から詳しく解説します。

◆充実した研修体制と働きやすい環境

オープニングスタッフとして、ゼロから新しい事業所を作り上げる経験は、他の追随を許さない貴重なものです。経験豊富なベテランスタッフによる丁寧な研修体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。研修内容は、寄り添い方のポイント、ご利用者様の状態に合ったケア、看取りケア、そしてモチベーションの維持方法まで多岐に渡り、現場で直面する様々な課題への対応力を高めることができます。さらに、残業時間の抑制や日勤のみの勤務希望にも柔軟に対応するなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。

◇他施設との比較優位性：温かいチームと充実の福利厚生

多くの介護施設と比較しても、「かなう」は、チームワークの良さ、そして充実した福利厚生が際立っています。終末期医療に特化したメディケアホームという特性上、チーム全体で患者さんやご家族を支えるという意識が強く、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めます。また、社会保険完備はもちろん、交通費支給、Wワーク可、資格取得支援、健康診断・インフルエンザ予防接種等の助成金、さらにはリファラル採用制度（友人紹介）によるインセンティブなど、待遇面も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を整備したいという企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

既にいくつかの転職成功事例があります。例えば、以前は急性期病棟で忙しさに追われていた看護師さんが、「かなう」に移籍後、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合う時間を持つことができ、看護師としてのやりがいを改めて感じているという事例があります。これは「かなう」が、質の高いケアを提供することに重点を置いていること、そして、スタッフ一人ひとりの成長を支援する体制が整っていることの証左です。この施設では、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

キャリア形成のチャンス

メディケアホーム「かなう」は、看護師としてのキャリアを大きく発展させる絶好の機会を提供します。オープニングスタッフとして、施設運営に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。また、充実した研修制度やベテランスタッフからの指導を通して、緩和ケアや終末期医療に関する専門性を高めることも可能です。将来的には、施設内のリーダーシップポジションへのキャリアアップや、日本介護センターグループ内でのキャリアパスも視野に入ります。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性をさらに深め、キャリアアップを促進することも可能です。「かなう」で培った経験とスキルは、あなたの今後のキャリア形成に大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆オープニングメンバーとして、理想の職場を創り上げる喜び

看護師として、日々の業務に追われ、やりがいを感じにくい、人間関係に悩んでいる、など、多くの看護師が抱える悩みを解消できる環境が、株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）のメディケアホームかなうにはあります。2025年2月新規オープンという絶好のチャンスを活かし、ゼロから新しい職場を作り上げる、まさに「オープニングスタッフ」として、あなた自身の理想とする働き方を創造できるのです。ベテランスタッフによる充実した研修体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

◇「寄り添える看護」を実現できる環境

メディケアホームかなうは、終末期のご利用者様とご家族のために、総合的なケアを提供する施設です。定員25名と小規模なため、一人ひとりにじっくりと向き合い、質の高いケアを提供できます。忙しい日々から解放され、ご利用者様と深く関わり、感謝されるやりがいのある看護を実感できるでしょう。チームワークも抜群で、温かい雰囲気の中で安心して働ける環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職相談を受けてきた経験から、非常に魅力的なポイントだと断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と丁寧なサポート

未経験者の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、メディケアホームかなうでは、ベテランスタッフによる充実した研修体制が整っています。「寄り添い方のポイント」「ご利用者様の状態に合ったケアのやり方」「看取りケアのやり方」「モチベーションの維持の仕方」など、現場で必要となるスキルを丁寧に指導します。不安を解消し、自信を持って業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。これは、単なる研修ではなく、安心して長く働けるための土台作りだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアをしたい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方
ホスピタルケアや緩和ケアに興味がある方
時間にとらわれず、質の高いケアを提供したい方

これらの特徴に当てはまる方は、メディケアホームかなうで大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この施設の理念と人材像は非常にマッチしており、高い定着率が期待できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてメディケアホームかなうへの強い想いを具体的に記述することが重要です。なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念である「入所する方が、最期までその人らしく生き切ることができる支援」に共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、これまで病院での勤務経験を通じて、医療現場での基本的な知識と技術を習得してきました。しかし、より深く患者様と向き合い、人生の最期を支える看護をしたいという強い思いを抱くようになりました。貴施設の「寄り添える看護」という理念に深く共感し、充実した研修体制のもとで、質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って、チームの一員として貢献できるよう頑張ります。

例文2：経験者向け

以前は急性期病院で勤務していましたが、時間的な制約の中で、患者様とじっくり向き合う時間が限られていることに課題を感じていました。貴施設のメディケアホームでは、一人ひとりに寄り添ったケアを重視しており、私のこれまでの経験を活かし、より質の高い看護を提供できる環境だと確信しています。特に、緩和ケアへの関心が高く、貴施設で専門性を高めながら、ご利用者様とご家族の支えとなる看護師を目指したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前は看護師として勤務していましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、看護師としての仕事への情熱は失っておらず、再び現場で活躍したいと考えています。貴施設の充実した研修体制と温かい雰囲気は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを回復し、チームに貢献できるよう努力いたします。再び看護師として社会に貢献できることを、心から願っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「志望動機」「適性」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、問題解決能力、チームワーク力などが重要視されます。また、メディケアホームかなうの理念への理解度を示すことも大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの施設で働きたいのですか？

A. 貴施設の「入所する方が、最期までその人らしく生き切ることができる支援」という理念に深く共感しました。小規模な施設であるため、一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境である点も魅力です。また、充実した研修体制も、未経験の私にとって大きな安心材料となっています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げることを心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にするなど、日々努力しています。

まとめ

メディケアホームかなうは、充実した研修体制、温かいチームワーク、そしてやりがいのある仕事を提供する、看護師にとって理想的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この施設があなたのキャリアアップに大きく貢献できると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部
オープニング施設の看護スタッフ＼日本介護センターから新しくOPEN／★未経験のスタッフも安心できる研修体制があります★仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＼＼2025年2月新規オープン／／

新しい仲間と一緒に
事業所を作り上げる貴重な経験ができます！

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＜ここで働くポイント＞

●オープニングスタッフならでは！
ゼロから新しい仲間と一緒に
事業所を作り上げることができる！

●安心の教育体制の実現
他施設のベテランスタッフが、
研修を行いますので、
未経験の方も不安なく働けます♪
整えています。

●寄り添える看護へ
忙しさに追われていた日々から、
一瞬一瞬を大切にできる看護が可能！

～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

＼思いやりのある看護をお任せ／
メディケアホームでの看護業務
・服薬管理
・身の回りのお世話
・バイタルチェック
・医療ケア（点滴・採血など）
・看護記録等
＊ご利用者様：定員25名

～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

＜メディケアホームとは？＞
終末期のご利用者様とその家族のために、
総合的なケアを提供する施設です。

ご利用者様が人生の最期のときを穏やかに
過ごせるよう、緩和ケアを中心としています♪

＼ここが魅力／
◎1人ひとりと向き合える時間が長い
◎ご利用者様に合わせたケアができる
◎ご利用者様やご家族との深い関わりを持てる
◎チームの温かさを感じられる環境
【研修・教育】
＼安心の教育体制／
・ベテランスタッフによる
寄り添い方のポイントを伝授
・ご利用者様の状態に合ったケアのやり方
・看取りケアのやり方
・モチベーションの維持の仕方等
◎不安がないようにサポートいたします！

【私たちについて】
株式会社日本介護センターは
平成8年の設立以来、在宅介護を中心に
事業を展開している企業です。

また今回2025年2月に新規オープンした
メディケアホームかなうは、
「入所する方が、最期までその人らしく
生き切ることができる支援」を念頭に置き、
思いやりと心配りを大切にし
個人に合わせた介護を行います。
「かなう（kanow）」という言葉には、
入所者の願いを「叶える」ためのサポートをする場所、
「今（now）」という瞬間に最期まで寄り添うことを約束する
という2つの意味が込められています。応募資格
【必須資格】
・正看護師

※准看護師の方もお気軽にご連絡ください♪

●こんな経験が活かせる
・介護施設／高齢者施設での勤務経験
・老人ホームでの勤務経験
・病棟や外来、クリニックでの勤務経験
（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など）
・急性期や慢性期、回復期での経験
・病院やクリニックなどで看護助手業務
・デイサービスや特別養護老人ホームなどの介護施設経験
・放課後等デイサービスなどの障がい者支援施設での生活支援経験

●こんな方にピッタリ
・メディケアホーム／ホスピス未経験
・緩和ケアに興味がある方
・時間に追われずに働きたい方
・寄り添った介護をしたい方
・ブランクある方も歓迎！〒121-0064東京都足立区保木間121-0064 東京都足立区保木間1丁目29番地12
株式会社日本介護センターメディケアホームかなう
勤務地
〒121-0064
東京都足立区保木間1丁目29番地12
【交通手段】
最寄り駅
竹ノ塚駅
綾瀬駅
六町駅

アクセス
バス停「第四都営住宅」徒歩4分
八潮駅：車15分
変形労働時間制
勤務時間
(1) 08:00～17:00
(2) 09:00～18:00
(3) 10:00～19:00
（休憩60分）

※夜勤あり
※日勤のみの希望者もお気軽にご連絡ください♪
※勤務時間の変更がある場合がございます

変形労働時間制：月176時間

【休日・休暇】
・週休2日制
・年間休日115日
・夏季休暇：最大3日(前年実績)
※勤続年数により異なる
・冬季休暇：7日
※12/1～3/31の間で取得
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月間【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
未経験者歓迎
主婦（夫）活躍中
Wワーク歓迎
経験者優遇
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
オープニングスタッフ
車・バイク通勤OK
40代以上応募可
50代以上応募可
U・Iターン歓迎
新卒
友達と応募OK
ブランクOK
自転車通勤OK
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
変形労働時間制職種
看護職

雇用形態
職業紹介（正社員）

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・Wワーク・副業可
・資格取得支援
・健康診断・インフルエンザ予防接種等の助成金あり
・車通勤／自転車通勤OK！
・駐車場あり
・リファラル採用：3～10万円支給
※友人を紹介して入社したら3ヶ月後に支給！
パート採用：3万円
正社員採用：10万円

【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし

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