【自然豊かな環境でワークライフバランスを実現！日吉台病院で輝く看護師人生を】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【夜勤なし！高待遇！】アットホームな病院で働きませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

千葉県富里市の医療法人社団樹々会日吉台病院で、外来看護師を募集しています！なんと夜勤なし！8:30～17:15の勤務で、プライベートも大切にできます。最寄り駅からも徒歩5分と通勤もラクラクです。

安心の待遇と福利厚生！

月給26万7000円以上（資格手当、調整手当含む）に加え、賞与は年2回（前年度実績4.2ヶ月分！）、昇給もあります。残業はほぼなく、年間休日120日とワークライフバランスも充実！さらに、入職祝い金15万円支給（当サイトからの応募限定）という嬉しい特典も！

アットホームな職場環境！

スタッフインタビューによると、職場はアットホームで、困った時はお互い様と助け合う風土が根付いています。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。子育て世代も安心できる環境で、時短勤務などの相談にも柔軟に対応してくれます。

まずは病院見学もOK！

応募前に病院の雰囲気を知りたい方は、書類不要で病院見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、心身ともに疲弊している…そんなあなたは、もしかしたら今、転職を真剣に考えているかもしれません。理想の職場環境、充実した待遇、そして将来への展望…様々な希望を抱えながら、最適な転職先を見つけるのは容易ではありません。でも大丈夫。この記事では、千葉県富里市にある医療法人社団樹々会日吉台病院の看護師求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、日吉台病院の魅力を徹底的に解説します。求人情報だけではわからない、現場のリアルな声を基に、あなたにとって最適な職場かどうかを判断するための情報を提供します。

◆働きやすさを重視した職場環境

日吉台病院は、残業がほとんどなく、年間休日120日とワークライフバランスを重視した職場環境が魅力です。スタッフインタビューにもあるように、「休み希望も通してもらえる」という声は、子育て世代やプライベートを大切にしたい看護師にとって大きなメリットと言えるでしょう。これは、病院側がスタッフの生活を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。他院では残業が常態化しているケースも多い中、日吉台病院のこの点は大きな強みです。また、最寄り駅から徒歩5分というアクセスも、通勤の負担を軽減し、日々の生活の質を高める上で重要なポイントです。

◇充実した福利厚生と高待遇

給与面では、月給26万7000円以上（資格手当、調整手当を含む）に加え、賞与は前年度実績4.2ヶ月分と、地域平均を上回る高待遇です。これは、病院が優秀な人材の確保に力を入れていることを示しています。さらに、交通費支給（上限2万円）、皆勤手当、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。他院と比較しても、この待遇は非常に魅力的です。特に、子育て世代にとって、時短勤務などの柔軟な働き方が相談しやすい環境であることは大きな安心材料となるでしょう。

◆アットホームな職場風土と充実した研修体制

スタッフインタビューからは、アットホームな雰囲気と、困った時に助け合える風土が伝わってきます。「経験したことがない業務も丁寧に教えてくれる」という声は、教育体制の充実を示唆しています。医療現場では、常に新しい知識や技術の習得が求められますが、日吉台病院では、安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。これは、長く勤め、キャリアアップを目指す看護師にとって非常に重要な要素です。また、地域密着型の病院であるため、患者様との良好な関係を築きやすいことも、やりがいを感じながら働けるポイントです。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと高待遇の両立

多くの病院では、ワークライフバランスと高待遇の両立は難しいとされています。しかし、日吉台病院は、この両方を高いレベルで実現しています。残業が少ないだけでなく、高水準の給与と充実した福利厚生を提供することで、看護師のモチベーション向上と定着率向上に繋げている点が、他院との大きな差別化ポイントです。これは、病院経営陣の強い意志と、スタッフを大切にする姿勢の表れと言えるでしょう。

◆転職成功事例：長く勤め、キャリアアップを果たす看護師

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、スタッフインタビューから、長く勤めている看護師が多く、患者様との良好な関係を築いている様子が伺えます。これは、日吉台病院が、看護師にとって働きやすい環境を提供し、キャリアアップを支援していることを示唆しています。経験豊富なベテラン看護師から、子育て中の看護師まで、様々なライフステージの看護師が活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日吉台病院では、日勤のみの外来勤務という働き方を通して、専門性を高めることができます。外来看護は、多様な疾患を持つ患者さんと接する機会が多く、幅広い知識と技術が求められます。日吉台病院では、経験豊富な先輩看護師からの指導や、病院が提供する研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、病院の規模や診療科目の多様性から、将来的には専門分野を深める、あるいは管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。具体的には、資格取得支援制度の活用や、キャリアパスに関する相談体制の充実などが考えられます。これらの制度を活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間を十分に確保できない、または、将来のキャリアプランに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。日吉台病院では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。夜勤がない日勤常勤体制で、8:30～17:15の勤務時間。残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日120日、月9～10日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、子育て世代も安心できる職場環境で、時短勤務や休暇取得の相談にも柔軟に対応しています。学校行事への参加や、プライベートの予定も立てやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の方々が抱える「時間がない」「プライベートと仕事の両立が難しい」といった悩みを解決できる大きなポイントだと考えています。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ

日吉台病院は、給与面も充実しています。月給26万7000円以上（資格手当、調整手当を含む）に加え、賞与は年2回（前年度実績4.2ヶ月分）。近隣病院と比較しても高待遇と言えるでしょう。昇給制度も完備しており、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、交通費支給（上限2万6000円）、皆勤手当（8000円/月）、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、長く安定して働きたい、将来を見据えてキャリアを積みたいと考えている看護師の方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来の不安を軽減し、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、日吉台病院では丁寧な研修体制とサポート体制を整えています。先輩看護師が丁寧に指導し、分からないことは何度でも質問できる環境です。スタッフインタビューにもあるように、「困ったときはお互い様」の助け合う風土が根付いており、チームワーク抜群の職場です。経験豊富な先輩看護師からの指導に加え、他職種との連携もスムーズに行えるため、未経験者の方でも安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、安心して業務に集中できる環境は、特に未経験者にとって非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に最適な人材像は、以下の通りです。

チームワークを大切にし、協調性のある方
患者様と真摯に向き合い、丁寧な対応ができる方
積極的に学び、成長意欲の高い方
地域医療に貢献したいという強い気持ちを持つ方

これらの資質は、日吉台病院のアットホームな雰囲気と、地域密着型の医療体制の中で、最大限に活かすことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの能力は、看護師として長く活躍していく上で非常に重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、日吉台病院の理念や働き方への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、病院の理念である「患者様に寄り添った医療」に共感し、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという想いを伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域医療への貢献

貴院の「地域密着型病院」としての理念に深く共感し、応募いたしました。以前、地域医療に携わった経験から、患者様との信頼関係の構築がいかに重要かを実感しており、貴院の温かい雰囲気と、患者様との距離の近さに魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、地域医療に貢献したいと考えております。特に、外来での患者様対応において、丁寧なコミュニケーションを心がけ、安心できる医療を提供できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランス重視

貴院の夜勤なし、残業少なめという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、仕事とプライベートの両立に苦労していましたが、貴院の充実した福利厚生と、働きやすい環境は、私にとって理想的な職場です。スキルアップを図りながら、プライベートの時間も大切にできる環境で、看護師としてのキャリアを長く続けたいと考えています。子育て中の私にとって、休暇取得の柔軟性も大きな魅力です。

例文3：チームワークを活かした貢献

貴院のスタッフインタビューで、アットホームな雰囲気とチームワークの良さに感銘を受けました。私はチームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組むことを得意としています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、チームの一員として、患者様にとってより良い医療を提供できるよう貢献したいと考えています。特に、外来業務において、チーム医療を推進し、円滑な連携を図ることで、患者様の満足度向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、チームワークへの意識、そして、日吉台病院への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、日吉台病院の理念や働き方について、しっかりと理解していることを示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが、合格への近道だと考えています。

◇よくある質問と回答例

Q：当院を選んだ理由を教えてください。
A：貴院の「患者様に寄り添った医療」という理念に共感し、応募しました。特に、スタッフインタビューで伺ったアットホームな雰囲気と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者様とのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、患者様の不安を解消できるよう、常に寄り添った対応を心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進めることができます。

Q：仕事で苦労した経験と、その克服方法を教えてください。
A：以前の職場では、患者様の急変対応に戸惑った経験があります。しかし、先輩看護師の指導を受け、冷静に状況判断し、適切な対応を行うことで、克服することができました。この経験から、より迅速かつ的確な対応ができるよう、日々研鑽を積んでいます。

まとめ

日吉台病院は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そしてアットホームな職場環境が魅力の病院です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な先輩看護師からの丁寧な指導を受けながら、スキルアップを図ることができます。もし、あなたが看護師として、充実した日々を送りながら、キャリアアップを目指したいと考えているなら、日吉台病院は最適な選択肢となるでしょう。まずは、病院見学に参加し、実際の雰囲気を感じてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団樹々会日吉台病院
看護師夜勤なし！8:30～17:15まで◎昇給＆賞与あり◆最寄り駅徒歩5分♪【富里市、病院、京成成田駅、看護師（外来）、日勤常勤】■日吉台病院について
当院は豊かな自然に囲まれた千葉県富里市にあります。
昭和56年（1981年）に開院して以来、地域密着型病院として患者様に寄り添った医療を提供してきました。
66床を有し、内科や外科だけでなく、泌尿器科・耳鼻科等の幅広い診療科に対応しています。
また、疾病の早期発見・治療が重要であると捉え、予防活動にも注力。健康診断や人間ドックも行っております。

＜病院概要＞
■病床数：66床
■診療科目：内科・循環器内科・神経内科(もの忘れ外来)・糖尿病内科、外科・消化器外科、大腸・肛門外科・耳鼻科・泌尿器科
■指定：救急指定(二次救急)、労災指定、生活保護指定、難病指定

■スタッフインタビュー：看護師
■入職のきっかけを教えてください
・職場の雰囲気が良く、アットホームな印象を受けたからです！
・「困ったときはお互い様」の助け合う風土の印象が強く、再入職しました！
・残業がほぼなく、休み希望も通してもらえるので、子育てとの両立や学校行事等への参加ができると思ったため。

■働いてみて良かったことやおすすめポイントを教えてください
経験したことがない業務も多くありましたが、一つずつ丁寧に説明してくれて
出来るようになるまで何度聞いても嫌な顔せず教えてくれました。
同じ看護師だけでなく、他職種の方も声をかけてくれて、とてもアットホームな職場環境です。

■印象に残るエピソードを教えてください
長年通院されている患者様も多く、入職当時は患者様から声をかけていただき、色んな事を教えてもらい、たくさん話をしてくれました。
今では名前も覚えてくれて、先生、スタッフ、患者様含めてアットホームな職場で、本当に地域密着型の病院だなと感じています。

■スタッフが選ぶおすすめポイント！
■処遇や福利厚生が良い！
給与＋賞与4.2ヶ月実績！近隣病院の中でも、比較的高待遇！

■残業ほぼなし！
残業はほとんどなく、皆定時で帰ることがほとんどです！

■子育て世代も安心できる職場環境！
時短など勤務時間の調整が相談しやすい職場環境です。
休み希望も可能な限り通してもらえるので、子育てや学校行事等への参加、プライベート等両立しているスタッフが多くいます！

■応募をしようか迷っていらっしゃる方には書類不要の病院見学も実施中！
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！など

気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問合せお待ちしております♪

■入職祝い金15万円支給あり！
当サイトより直接エントリーいただいた場合、入職祝い金「15万円」を支給します！

※当ページからのエントリーとお電話での応募から採用した方のみ支給対象です。
※詳細はお問い合わせください！医療法人社団樹々会日吉台病院求人概要
医療法人社団樹々会日吉台病院：外来看護師/正社員
夜勤なし！8:30～17:15まで◎昇給＆賞与あり◆最寄り駅徒歩5分♪【富里市、病院、京成成田駅、看護師（外来）、日勤常勤】

職種
外来看護師

所在地
〒286-0201 千葉県富里市日吉台1-6-2

給与
月給26万7000円以上
※月給には、資格手当1万5000円、調整手当2000円を含みます
※経験・能力により異なります

求人詳細
夜勤なし！8:30～17:15まで◎昇給＆賞与あり◆最寄り駅徒歩5分♪【富里市、病院、京成成田駅、看護師（外来）、日勤常勤】
豊かな自然に囲まれた病院で働きませんか？日勤のみでお身体の負担少なめの外来勤務の看護師さん募集！8:30～17:15までのご勤務◆昇給＆賞与ありで安定した収入を得られる正職員での採用◎最寄り駅徒歩5分★

職種
外来看護師

仕事内容・PR
*⌒*⌒*⌒* 《日吉台病院》・日勤常勤・外来勤務の看護師さん募集！ *⌒*⌒*⌒*

*⌒*⌒* お仕事内容 *⌒*⌒*
外来での採血、血圧測定、診察介助など、外来業務全般をお任せします。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師千葉県富里市日吉台〒286-0201 千葉県富里市日吉台1-6-2
医療法人社団樹々会日吉台病院
勤務先情報
施設名
医療法人社団樹々会日吉台病院

所在地
〒286-0201 千葉県富里市日吉台1-6-2
【交通手段】
最寄駅
京成本線「京成成田駅」から徒歩5分、JR成田線「成田駅」から徒歩10分
月給：26万7000円以上
給与
月給26万7000円以上
※月給には、資格手当1万5000円、調整手当2000円を含みます
※経験・能力により異なりますシフト制
勤務時間
8:30～17:15(休憩45分）休日・休暇
年間休日120日
月9日～10日休み（シフト制）
夏季休暇
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績4.2ヵ月分※業績・個人成績により異なる）
交通費支給（上限2万6000円※当社規定による）
皆勤手当（8000円/月※当社規定による）
車通勤可
社会保険完備
退職金制度あり（当社規定による）
試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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