【くまもと芳寿会で輝く未来を】～笑顔と温かさが溢れる、新しいグループホームで一緒に働きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本市でオープニングスタッフ募集！笑顔と協調性で輝く看護師さん大歓迎！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？

社会福祉法人くまもと芳寿会が、熊本市内に新設する日中支援型グループホームで、オープニングスタッフの看護師を募集しています！経験や年齢は問いません。笑顔で優しく、協調性のある方を歓迎します。

具体的な仕事内容と魅力

利用者様の健康管理、医療的ケア、日常生活援助などが主な業務です。チームワークを大切に、ホーム内清掃やイベント企画にも携わることができます。「上手な介護よりやさしい介護」をモットーに、利用者様と温かい関係を築ける方にとって最適な環境です。本社によるしっかりとしたフォロー体制も整っていますので、安心して働けます。

働きやすい環境が自慢です！

週休2日制、年次有給休暇あり。勤務時間例は7:00～16:00、11:30～20:30、18:00～7:30と、ライフスタイルに合わせて選択可能です。（オープン前のため変動の可能性あり）。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、女性スタッフも多いアットホームな職場です。

応募資格と条件

正看護師または准看護師資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません！履歴書と各種証明書をご準備ください。まずはお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？社会福祉法人くまもと芳寿会では、熊本市内に新設オープン予定のグループホームで働く看護師を募集しています。オープニングスタッフとして、新しい環境でイチからキャリアを築きたい方、やりがいのある仕事で成長したい方にとって、絶好のチャンスです。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきました。くまもと芳寿会は、その温かい社風と充実したサポート体制に魅力を感じます。特にオープニングスタッフ募集という点に着目すると、組織づくりの段階から関われる、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

新設グループホームのため、最新の設備が整っており、快適な職場環境が期待できます。また、週休2日制、年次有給休暇（10～20日）など、ワークライフバランスを重視した制度も魅力です。残業時間は月10～20時間と、比較的少ないのもポイント。プライベートの時間もしっかり確保できます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備されており、安心して働くことができます。

◇成長を促す社風と充実のサポート体制

「どんなに小さな、些細なことでも一緒に考えていく社風」という企業理念は、まさに言葉通りです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。本社によるフォロー体制も万全なので、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、特にオープニングスタッフとして、新しい環境に飛び込む方にとって大きな安心材料となります。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係とやりがい

多くの介護施設と比較して、くまもと芳寿会は「愛情」「感謝」「謙虚」「信頼」を大切にしている点が大きな魅力です。これは、単なる仕事ではなく、利用者の方々の人生に寄り添うという、深い責任感とやりがいへと繋がります。また、年齢や経験に関わらず、幅広い年齢層のスタッフが活躍している点も、良好な人間関係を築きやすい環境を物語っています。これは、転職活動において、人間関係の不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の事例では、未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍しているスタッフもいます。くまもと芳寿会では、個々の能力や経験を活かしながら、それぞれのペースで成長できるよう、柔軟な対応をしてくれます。これは、キャリアアップを目指している方にとって、大きな励みとなるでしょう。また、アルバイト・パートから正社員になった方、主婦の方など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しているため、あなたもきっと安心して馴染めるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、看護師としての専門性を活かしながら、利用者の方々の健康管理、医療的ケア、日常生活援助など、幅広い業務に携わることができます。オープニングスタッフとして参加することで、施設運営にも関わり、責任感とやりがいを同時に得られます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、社内研修制度を活用することで、専門性を高め、より高度な医療的ケアを提供できるようスキルアップも可能です。さらに、イベント企画などを通して、利用者の方々とより深い関係を築き、充実した日々を送れるでしょう。くまもと芳寿会は、あなたの成長をしっかりとサポートし、将来のキャリアプランを実現するための土壌を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

看護師としてキャリアを積む上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。社会福祉法人くまもと芳寿会では、週休2日制（シフト制）を採用し、年次有給休暇も10～20日と充実しています。さらに、平均残業時間は月10～20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、単なる数字ではなく、実際に多くのスタッフがワークライフバランスを実現しているという事実の裏付けです。日中支援型グループホームという形態も、夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく、心身ともに健康的に働ける大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める看護師にとって非常に魅力的なポイントです。

◇「上手な介護よりやさしい介護」をモットーとする温かい職場

「サービスは高く、負担は軽く」「上手な介護よりやさしい介護」というモットーは、単なる言葉ではありません。くまもと芳寿会は、入居者様・利用者様の満足と感動を追求し、地域から愛される施設を目指しています。これは、現場で働く看護師のモチベーションを大きく高める要素です。日々の業務を通して、感謝や信頼関係を築きながら、やりがいを感じられる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このモットーは、単なる企業理念ではなく、現場の雰囲気やスタッフの意識にまで浸透していると感じます。温かい人間関係と、やりがいのある仕事を求める方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、くまもと芳寿会では、実務経験や年齢、学歴は不問です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、必要に応じて研修制度も用意されているため、安心してスタートを切ることができます。「どんなに小さな、些細なことでも一緒に考えていく社風」という点は、特に未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、この言葉は単なる企業PRではなく、実際に現場で働くスタッフの意見にも反映されていると感じられる点です。不安を抱えることなく、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

笑顔で優しく、周囲を明るくできる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、向上心のある方

これらの資質は、入居者様との良好な関係構築、そしてチーム全体のパフォーマンス向上に大きく貢献します。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、日中支援型グループホームという職場の特性を考えると、非常に重要だと考えます。もしあなたがこれらの資質に自信を持てるなら、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、くまもと芳寿会の理念への共感、そして自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。「やさしい介護」というモットーに共感する理由や、あなたの経験がどのように入居者様の生活の質向上に繋がるのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

貴施設の「上手な介護よりやさしい介護」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、訪問看護で培った経験を活かし、利用者様の健康管理や日常生活のサポートに貢献したいと考えています。特に、コミュニケーション能力を活かし、一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供することで、利用者様の笑顔を増やし、より豊かな生活を送れるようサポートしたいです。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じています。経験を活かし、貴施設の一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験ながら、成長意欲と協調性を活かす

貴施設のオープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。看護師としての経験は浅いですが、人とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重んじる貴施設の社風は、私の成長に最適な環境だと確信しています。未経験ではありますが、向上心を持って積極的に学び、利用者様にとって信頼できる存在となるよう努力いたします。先輩スタッフの指導のもと、着実にスキルを身につけて、チームに貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとやりがいを両立したい

貴施設の充実した福利厚生と、温かい職場環境に惹かれ応募いたしました。以前は夜勤の多い職場に勤めていましたが、ワークライフバランスを重視した働き方を模索しており、貴施設の週休2日制と平均残業時間の少なさは大きな魅力です。同時に、「やさしい介護」という理念に共感し、利用者様と真摯に向き合い、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、向上心といった人物像が重視されます。「やさしい介護」への共感や、チームワークを大切にする姿勢、そして具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、事前にくまもと芳寿会の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えておくことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 貴施設の「上手な介護よりやさしい介護」という理念に深く共感しました。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、週休2日制や平均残業時間の少なさなど、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、コミュニケーション能力と協調性です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。短所は、完璧主義なところですが、常に改善を心がけ、ミスを繰り返さないよう努力しています。

Q. ストレスへの対処法は？
A. 仕事でストレスを感じた時は、同僚と相談したり、趣味の時間を作ることで解消しています。また、定期的な運動や休息も心がけています。

まとめ

社会福祉法人くまもと芳寿会は、働きやすさとやりがいを両立できる魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もしあなたが、温かい人間関係の中で、利用者様と真摯に向き合い、やりがいのある仕事に励みたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場となる可能性が高いと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人くまもと芳寿会
日中支援型グループホームの看護師熊本市内に新設オープン予定のグループホームで働いてみませんか？オープニングスタッフ募集！■仕事内容
『私たちは、障がい者とその家族を支援します。家族的で明るい施設を実現します』

芳寿会グループでは、
入居者様・利用者様の満足と感動を日々求め、
地域のみなさまから愛される施設を目指しています。

「サービスは高く、負担は軽く」、
また「上手な介護よりやさしい介護」をモットーに、
その実現に向けて“愛情”、“感謝”、“謙虚”、“信頼”を大切に、日々業務に取り組んでいます。
医療や介護、生活支援、住まいを一体的に提供し、入居者様の満足と感動、
日々の快適で安心な生活環境を提供したいと考えています。

令和2年3月25日、静かな住宅街に施設をオープンし、
ありがたいことに規模拡大を続けております。
本求人では新しくオープン予定のグループホームにて活躍いただく看護師を募集いたします！
看護師としてのお仕事は「利用者様に適切なサポートを行うこと」となります。

【具体的に】
・グループホーム内での実務（利用者の健康管理、医療的ケア、日常生活援助）
・メンバーと連携してのホーム内美化清掃、イベント企画など

責任のあるポジションをお任せすることになりますが、
きちんと本社もフォローをいたしますのでご安心ください。
どんなに小さな、些細なことでも一緒に考えていく社風です。
＜気になる方はまずは問合わせのみもOK！お気軽にご連絡ください＞■求める人物像・資格
【応募資格】
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・履歴書及び各種障がい者・介護に関わる登録証、
又は研修（行動支援等）修了証をご提示いただける方であれば実務経験や年齢・学歴等は不問でございます。

【こんな方を歓迎します】
笑顔で元気に挨拶ができる方

＜具体的には＞
●笑顔で優しい人
私たちの職場は、いつも笑顔であふれています。笑顔は周囲を明るくしてくれます。相手の気持ちをほぐすこともできます。子どもたち、ご利用者様に対してはもちろん職場の仲間にも笑顔で明るく接していくことが大切です。

●協調性がある人
私たちは、職場の仲間や関係者と力をあわせて仕事を進めています。そのような職場で最も大切なことは、チームワーク、仲間意識、思いやりであると捉えているため、お互いに協働していこうとする資質が大切です。

●向上心のある人
私たちは、日々の仕事の中で常に改善をする心構えを持っています。目標をもって専門性を高めることはもちろん、常に成長しようとする姿勢が必要です。何事も常にチャレンジしていこうとする気持ちを持っていることが大切です。

※当グループでは20代、30代、40代、50代…といった幅広い年齢層が活躍中です！
アルバイト・パート、派遣、契約社員、フリーターさんから正社員となった方や、
主婦さんをはじめ女性も多数在籍しております。熊本県熊本市西区蓮台寺熊本県西区蓮台寺3丁目４番５号ケアホーム蓮台寺付近
社会福祉法人くまもと芳寿会
■勤務先
社会福祉法人くまもと芳寿会
熊本県
西区蓮台寺3丁目４番５号
ケアホーム蓮台寺付近
固定時間制
■勤務時間
＜勤務例＞
（1）7:00～16:00
（2）11:30～20:30
（3）18:00～07:30
※オープン前につき変動となる場合はございます

【休日・休暇】
週休2日制/シフト制
年次有給休暇（10～20日）

■労働時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり171時間なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金■受動喫煙対策
本文中に記載■職種
正看護師

■勤務形態
固定労働時間制

■雇用期間の定め
定めなし

■URL
https://kumamoto-houjyukai.jp/

■更新日
2025年02月28日

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