【株式会社やさしい手】ワークライフバランスと高収入を両立！訪問看護師として成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日124日！高収入＆働きやすさ抜群！訪問看護師募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、看護師として成長しませんか？

株式会社やさしい手訪問看護かえりえ長野では、正社員の訪問看護師を募集しています！年間休日124日、完全週休2日制でプライベートも充実！月給37万7000円～と高収入も実現可能です。40歳以上世帯主で子1人の場合、月41万円以上の収入も目指せます！

未経験・ブランクOK！充実の研修制度で安心スタート！

訪問看護未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実した研修制度とチーム制で、安心してスタートできます。先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心してナース復帰できます。子育てや介護と両立しながら働きたい方もぜひご応募ください！

具体的な仕事内容と魅力

訪問看護ステーションでの看護業務全般です。1日の訪問件数は4～5件。残業はほぼなく、プライベートと両立しやすい環境です。チーム制なので、困ったことがあってもすぐに相談でき、安心して働けます。産休・育休取得実績もあり、復帰率も96％と高く、長く安心して働ける職場です。

その他魅力的なポイント

充実の福利厚生：賞与、処遇改善手当、各種休暇、交通費支給など
スキルアップ支援：階層別研修制度など
働きやすい環境：受動喫煙対策あり、制服貸与

長野市で、やりがいのある仕事と充実した生活を手に入れませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社やさしい手の訪問看護師の求人は最適かもしれません。充実した福利厚生とチームワーク抜群の職場環境は、仕事と生活の調和を実現し、看護師としてのスキルアップも目指せる環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきましたが、株式会社やさしい手の「訪問看護かえりえ長野」は、特にワークライフバランスとキャリア形成の両面において、高い魅力を持つ職場だと確信しています。

◆働きやすさを実現する環境と充実の福利厚生

年間休日124日、完全週休2日制、有給休暇取得率の高さ（平均9.6日）など、数値からもわかるように、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。これは、多くの訪問看護ステーションが抱える人材不足という課題に対し、積極的に対策を講じている証と言えるでしょう。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績と高い復帰率も、この企業の女性への配慮と働きやすさを示す強力な証拠です。さらに、月給37万7000円以上という高収入も魅力の一つ。残業がないことも大きなポイントです。これは、効率的な業務体制とチームワークの良さによる成果と言えるでしょう。他社と比較しても、この条件は非常に優れています。

◇チームワークと充実の研修制度による安心のサポート体制

訪問看護は、一人で抱え込みがちな業務も多いですが、かえりえ長野ではチーム制を採用。困った時はチームでサポートし合う体制が整っています。これは、特に未経験者やブランクのある看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、充実した研修制度も魅力です。業務研修はもちろん、中途社員研修や外部研修など、スキルアップを支援する体制が整っています。これは、看護師としてのキャリアアップを目指す方にとって、非常に大きなメリットです。経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導も期待できます。訪問看護未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆高収入とキャリアアップを実現できる環境

月給37万7000円以上という高収入は、経験や年齢、扶養状況によってさらにアップする可能性があります。給与例からも、30代、40代でも高収入を実現できることがわかります。これは、責任感と高いスキルが求められる訪問看護という職種において、適切な報酬が支払われることを意味します。また、充実した研修制度やキャリアパスによって、更なるスキルアップと昇給も期待できます。他社と比較しても、この給与水準とキャリアアップの可能性は非常に高いと言えるでしょう。例えば、経験を積んでチームリーダーや教育担当者など、管理職へのキャリアパスも目指せます。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立

多くの訪問看護ステーションは、人材不足や過重労働という課題を抱えています。しかし、かえりえ長野は、年間休日124日という休日数、高収入、そして充実した研修制度とチームワークによって、これらの課題を克服しています。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、転職を検討する看護師にとって非常に魅力的なポイントです。競合他社と比較すると、ワークライフバランスと高収入を両立できる点は大きな差別化要因となります。

◆転職成功事例：充実したサポート体制で成長を後押し

過去の転職者の中には、ブランクのある看護師や、子育てと両立しながら働く看護師も多数います。充実した研修制度とチームワークによって、安心して業務に取り組め、スキルアップとキャリアアップを実現しています。具体的な成功事例は、企業のホームページや面接時に確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社やさしい手では、個々のキャリアプランに応じたサポート体制が整っています。充実した研修制度により、専門性を高め、訪問看護のスペシャリストとして成長できる環境です。チームリーダーや教育担当者など、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップも可能です。経験を積むことで、より高度な医療処置やケアを提供できるようになり、やりがいも大きく増していくでしょう。さらに、経験豊富な先輩看護師からの指導や、チームメンバーとの連携によって、常に学び続け、成長できる環境です。訪問看護のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力なども向上させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社やさしい手訪問看護かえりえ長野では、年間休日124日、完全週休2日制を実現しています。これは、単なる数字ではなく、あなたの心身のリフレッシュと充実した人生を送るための重要な要素です。有給休暇の取得も推奨しており、平均取得日数は9.6日と、休暇取得しやすい環境が整っています。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、看護師の長く健康的に働き続ける上で非常に重要だと考えています。家庭や育児、介護と両立しながら、安心して看護師としてのキャリアを積んでいきたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆高収入を実現できる給与体系

看護師としての高いスキルと経験を正当に評価される給与体系も、かえりえ長野の魅力です。月給37万7000円以上という高水準の給与に加え、年齢や家族構成に応じて住宅手当や扶養手当も支給されます。例えば、40歳以上の世帯主で子1人を扶養し、オンコール当番を月に6回担当した場合、月41万円以上の収入が期待できます。年収500万円の実現も十分に可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は、経験豊富な看護師はもちろん、これからキャリアアップを目指したい看護師にとっても非常に魅力的な条件と言えるでしょう。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に集中できる環境は、高いモチベーションを維持し、質の高い看護を提供することに繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチーム体制

訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とチーム体制が整っています。新人研修はもちろん、スキルアップのための外部研修なども用意されており、個々のキャリアプランに合わせた研修を受けることができます。また、チーム制を採用することで、一人で抱え込まず、困った時はチームで協力し解決できる環境です。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度とチームワークの良さ、そして先輩からのサポート体制は、不安を解消し、スムーズに仕事に慣れていく上で非常に重要だと考えています。この環境は、安心してスキルアップを図り、自信を持って看護師として成長できる土台となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんやご家族と良好なコミュニケーションを築ける方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、そして変化に柔軟に対応できる方であれば、かえりえ長野で活躍できるでしょう。訪問看護は、病院とは異なる環境で、臨機応変な対応が求められます。問題解決能力や、自ら考え行動できる主体性も大切です。さらに、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組めることも重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、訪問看護師として成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜかえりえ長野で働きたいのかを具体的に、そして熱意を持って伝えましょう。あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。企業の理念や求める人物像を理解し、それらとあなたの想いをどのように結びつけるのかを考えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字に注意しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社やさしい手訪問看護かえりえ長野の求人に応募いたしました。貴社の年間休日124日という充実した休暇制度と、チーム制による働きやすい環境に強く惹かれました。以前は病院勤務で、激務により心身ともに疲弊していました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、質の高い看護を提供できる環境があると確信しています。これまでの経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

例文2：スキルアップ志向
訪問看護の経験は少ないですが、貴社の充実した研修制度とチーム体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前は病棟勤務で、急性期医療に携わってきました。しかし、より患者さんと深く関わり、継続的なケアを提供したいという思いが強くなり、訪問看護への転向を決めました。貴社で実践的なスキルを習得し、専門性を高めながら、地域医療に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ志向
以前は別の職種に就いていましたが、看護師としての経験を活かし、人々の役に立ちたいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社の「やさしい手」という社名に込められた理念に共感し、患者さんやご家族にとって温かく信頼できる存在になりたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自己PR、志望動機、経験に基づく具体的なエピソード、そしてキャリアプランなどを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。積極的な姿勢と、熱意を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワークへの適応力などを評価します。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。患者さんやご家族の話を丁寧に聞き、寄り添ったケアをすることを心がけています。以前、〇〇という状況で、患者さんの不安を解消できた経験があります。（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜ訪問看護をしたいのですか？
A：病院勤務では、患者さんと接する時間が限られていましたが、訪問看護では、患者さんの生活に密着したケアを提供でき、より深い信頼関係を築けると考えています。患者さんの人生に寄り添い、支えたいという強い思いがあります。

Q：当社の理念に共感する点は？
A：「やさしい手」という社名に表れているように、患者さんやご家族を温かく、丁寧にサポートする姿勢に共感しました。私も、患者さんにとって信頼できる存在でありたいと考えています。

まとめ

株式会社やさしい手訪問看護かえりえ長野は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社やさしい手
看護師/訪問看護ステーション【正社員訪問看護師】月給37万7000以上年間休日124日訪問看護未経験OK 看護師募集PR
この度は株式会社やさしい手訪問看護かえりえ長野の求人を閲覧くださり、ありがとうございます。

１、年間休日124日、絶対取得できます。
かえりえ長野は、シフト勤務による、完全週休２日制。
もちろん、勤務年数に応じた有給休暇も取得できる。
だから、OFFの時間も大切にできる!身体にも心にもゆとりをもった勤務が可能です。

２、年収500万円を実現できる。
例えば、40歳以上で、世帯主、子一人扶養、オンコール当番月6回の場合、(正社員・正看護師)月41万円以上の収入をお約束いたします。

３、働きやすい職場です
かえりえ長野は、研修制度・実習制度が充実しています。
また、病棟勤務のようなハードワークではありません。
だから、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫。
やさしい先輩が一緒になって、あなたのナース復帰の支援をして参ります。

子育てをしながら、ご両親の介護をしながらでも働けます。

あなたの看護師としての資格を「かえりえ長野」で活かしてみませんか。

まずは、お気軽にお問合せください。

当社の紹介動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけますぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk仕事内容
＼年間休日124日／
＼有給取得日数平均9.6日／
＼産前産後休業取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／

訪問看護ステーションでの看護師業務全般

１、仕事内容
・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。
・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。
・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。
・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。
・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。
・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。

２、一日のスケジュール
09：00～出勤朝礼申し送り
09：30～12：00訪問（1～2件）
12：00～13：00休憩（訪問時間の変動で変更あり）
13：30～17：30訪問（2～3件）
17：00～申し送り・夕礼
18：00退勤
※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。
訪問件数は１日で4～5件。
残業なしの退社でプライベートも両立
かえりえ長野は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。
困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です。

３、安心のチーム制
チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。
一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。
もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。

４、充実の研修制度
業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。
研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。応募資格
応募資格：正看護師長野県長野市高田長野県長野市大字高田63
(株)やさしい手訪問看護かえりえ長野
勤務地
長野県長野市
【交通手段】
通勤情報
長野電鉄バス平林線荒屋バス停徒歩3分
月給：37万7000円以上
給与
月給：377,000円～401,000円
（内訳）
基本給：242,000円
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：40,000円
食事手当：5,000円

～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給377,000円となります。
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【給与例１】
■38歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人）
月額：425,000円
（内訳）
基本給：242,000円
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：40,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
（子２人）：8,000円

【給与例２】
■30歳：世帯主
月額：397,000円
（内訳）
基本給：242,000円
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：40,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円

【給与例】
給与例
月給377,000円変形労働時間制
勤務時間
・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
・休憩時間：60分あり
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給377,000円となります。
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【給与例２】
■30歳：世帯主
月額：397,000円
（内訳）
基本給：242,000円
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：40,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制

【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり勤務期間
未経験者、長期勤務大歓迎

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