【NOA・JAPAN株式会社】港区・品川駅徒歩10分！未経験OK！ワークライフバランスも充実の保健師求人！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

港区品川！未経験OK！高給＆高休日の保健師求人！

働きやすい環境が魅力の健診クリニック！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、NOA・JAPAN株式会社が紹介する、港区品川にある健診クリニックの保健師求人をご紹介します！なんと未経験OKなんです！20代スタッフも活躍中で、アットホームな雰囲気ですよ。

具体的にはどんなお仕事？

主に外来健診と巡回健診業務です。日祝休みで年間休日122日！ワークライフバランスもバッチリです。給与は月給25万～35万円と高収入！さらに、充実の福利厚生も魅力です。

こんな方におすすめ！

保健師資格をお持ちの方
経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！
働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方

アクセス抜群！

JR品川駅から徒歩10分と通勤も便利です！品川シーズンテラス内にあるキレイなクリニックなので、気持ちよく働けますよ。

気になる方は今すぐ応募！

残席わずか！ご興味のある方は、NOA・JAPAN株式会社（0120-657-666）までお気軽にお問い合わせください！

「保健師の仕事に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスを重視したいけど、実現できる職場ってあるのかな…」と不安を抱えているあなたへ。この記事では、NOA・JAPAN株式会社が紹介する、一般財団法人船員保険会品川シーズンテラス健診クリニックの保健師求人について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、きっと役立つ情報が満載です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この求人の魅力は、大きく分けて３つのポイントに集約されます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生と働きやすさです。年間休日122日、日祝休みという点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。残業はありますが、固定残業代がないことから、残業時間の管理が比較的容易であると推測できます。また、20代の若手スタッフが多く活躍しており、風通しの良い職場環境が期待できます。気軽に相談できる雰囲気は、未経験者にとっても安心材料となるでしょう。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、退職金制度も完備されている点は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。

◇スキルアップとキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできる環境である一方、キャリアアップの道筋もきちんと用意されている点が素晴らしいです。具体的には、外来健診業務と巡回健診業務の両方を経験することで、保健師としての幅広いスキルを習得できます。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増えるでしょう。クリニック内でのキャリアアップはもちろん、将来的には他の医療機関への転職や、管理職へのキャリアパスも視野に入る可能性があります。 NOA・JAPAN株式会社は、キャリア支援にも力を入れている企業ですので、個々のキャリアプランに合わせたサポートも期待できるでしょう。

◆品川シーズンテラスという好立地

勤務地は品川駅徒歩10分の好立地にある品川シーズンテラスです。アクセスが良いことは、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に大きく貢献します。周辺には商業施設も充実しており、ランチや休憩時間にも便利です。快適な職場環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

◆他社や他職種と比較した優位性

他の保健師求人と比較した場合、この求人の優位性は、未経験OKであること、充実した福利厚生、そして好立地にあることです。多くの保健師求人は経験者を優遇する傾向がありますが、この求人は未経験者も歓迎しており、キャリアチェンジを検討している方にとって大きなチャンスとなります。また、他職種と比較しても、保健師は社会貢献度の高い仕事であり、やりがいを感じやすい職種です。特に、健診クリニックでの勤務は、多くの人の健康維持に貢献できるという点で、大きな満足感を得られるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、NOA・JAPAN株式会社のような転職支援会社は、多くの転職成功事例を保有しています。もし、応募を検討されるのであれば、NOA・JAPAN株式会社に直接問い合わせて、具体的な事例や相談に乗ってもらうことをお勧めします。キャリアアドバイザーとの面談を通じて、あなたのキャリアプランに最適な選択ができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この求人は、保健師としてのスキルアップはもちろん、キャリア形成の大きなチャンスとなります。未経験からでも、充実した研修制度や先輩スタッフからのサポートを受けながら、着実にスキルを身につけることができます。外来健診と巡回健診の両方を経験することで、幅広い知識と経験を積むことができ、将来的なキャリアアップにも繋がります。また、日祝休みや年間休日122日という働きやすい環境は、プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事と生活の調和を実現できる環境です。さらに、好立地な勤務地は、通勤時間や生活の質を高める上で大きなメリットとなります。これらの要素は、あなたのキャリア形成において、大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師・保健師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、休みが少なく疲弊している…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、年間休日122日と、しっかり休める環境が魅力です。日祝休みで、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。さらに、20代スタッフも多く活躍しており、風通しの良い職場環境も期待できます。気軽に相談できる雰囲気は、長く安心して働ける大きなポイントです。

◆高収入で安定した生活を実現

月給25万円～35万円と、安定した収入を得られるのも大きなメリットです。生活の安定を確保し、将来設計をしっかりと立てたいと考えている方にとって、この求人は魅力的な条件と言えるでしょう。経験やスキルに応じて給与が決定されるため、キャリアアップを目指す方にも適しています。また、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境が整っているため、安心して業務を覚えていけるでしょう。多くの未経験者が活躍しており、一人ひとりの成長をサポートする体制がしっかり構築されています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。

◆向いている人の特徴

この求人に適しているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。保健指導業務は、患者さんとのコミュニケーションが非常に重要になります。共感力と傾聴力、そして患者さんの立場に立った丁寧な対応が求められます。また、検診業務は、正確性と迅速性が求められるため、几帳面で丁寧な作業ができる方も向いています。さらに、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、スキルアップも期待できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、「なぜこのクリニックで働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に伝えましょう。具体的に経験やスキルを結びつけ、熱意を伝えることが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、採用担当者にあなたの想いが伝わりやすくなります。

◆例文１：未経験者向け

貴クリニックの求人広告を拝見し、未経験者でも歓迎されていることに大変魅力を感じ、応募いたしました。以前から保健師として地域住民の健康増進に貢献したいと考えており、貴クリニックの温かい雰囲気と充実した研修制度は、私にとって理想的な環境だと確信しております。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、患者様にとって信頼できる保健師を目指します。チームの一員として、積極的に学び、貢献できるよう努力いたします。

◆例文２：経験者向け

これまでの経験で培ってきた保健指導スキルを活かし、貴クリニックで更なる成長を目指したいと考えております。貴クリニックの「患者様第一」の理念に共感し、日祝休みというワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。特に、外来健診と巡回健診の両方に携われる点は、私のスキルアップに繋がる貴重な機会だと考えております。経験を活かし、チームに貢献し、クリニックの発展に貢献したいと考えています。

◆例文３：ブランクのある方向け

以前保健師として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクがございます。しかし、この間も保健師としての知識・経験を常にアップデートするよう努めてまいりました。貴クリニックの温かい雰囲気と充実した研修体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導の下、着実にスキルを回復し、患者様に安心して健診を受けていただけるよう、精一杯努力いたします。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、そして向上心が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己紹介、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◆よくある質問と回答例

Q. 職場の雰囲気はどのような感じですか？
A. 20代スタッフも多く、風通しの良いアットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修制度がありますので、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導し、サポートしますので、未経験の方でも安心してスキルを習得できます。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 経験やスキルに応じて、キャリアアップの機会があります。資格取得支援制度なども活用して、スキルアップを目指せます。

まとめ

NOA・JAPAN株式会社が紹介する、一般財団法人船員保険会品川シーズンテラス健診クリニックの求人は、ワークライフバランスと高収入を両立したい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境を求める方にとって最適な選択肢です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修体制と温かい職場環境で、あなたを待っています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

NOA・JAPAN株式会社
⭐️未経験OK⭐️高い有休取得率のクリニック求人⭐️残り数名募集の限定です⭐️アピールポイント:
▷20代の若手スタッフ活躍中◁
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未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。

分からないことなども気軽に聞ける環境です。
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【求める人材】

◆保健師資格をお持ちの方
担当業務未経験可、ブランク可東京都港区
一般財団法人船員保険会品川シーズンテラス健診クリニック
勤務地:
【勤務地】

一般財団法人船員保険会
品川シーズンテラス健診クリニック
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス5階
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】

東京都港区品川駅（ＪＲ山手線）徒歩10分
月給：25万円～ 35万円シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】

・日勤 07:30～16:10（休憩60分）
・日勤 08:00～16:40（休憩60分）休暇・休日:
【休日・休暇】

年間休日-122日
残業-あり
固定残業-なしなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
【福利厚生】その他:
※この求人はNOA・JAPAN株式会社の保有する紹介求人です！
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▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
NOA・JAPAN株式会社＜0120-657-666＞
厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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