【(株)AKstream】訪問看護師として、充実のプライベートと成長を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベート充実！年間休日120日以上！訪問看護師募集！(株)AKstream

ワークライフバランス重視のあなたに！

株式会社AKstreamでは、訪問看護師を募集しています！年間休日120日以上、オンコールなし、残業ほぼなしと、プライベートを大切にしたい方に最適な環境です。誕生日休暇や夏季休暇など、有給休暇以外にもお休みが充実！ワークライフバランスを実現できますよ。

未経験でも安心！充実の研修制度！

訪問看護や精神科未経験の方も大歓迎！入職後は同行訪問など、丁寧なサポート体制があるので安心です。傾聴、精神症状の観察、服薬援助、病院との連携など、幅広い業務に携われます。1日の訪問件数は4～6件程度です。

高待遇も魅力！

月給36万円～44万円(経験・年齢考慮)、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実！社会保険完備、交通費支給、退職金制度(勤続4年目～)など、長く安心して働ける環境です。最寄り駅は十三駅でアクセスも良好です。

こんな方におすすめ！

プライベートを大切にしたい方
ワークライフバランスを重視したい方
未経験だけど訪問看護に挑戦したい方
充実した研修制度のある職場を探している方

まずはお気軽にご相談ください！

「仕事もプライベートも充実させたいけど、なかなか両立できない…」そんな悩みを抱えている看護師の方はいませんか？ (株)AKstreamの訪問看護師の求人は、年間休日120日以上、オンコールなし、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適な環境です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、将来像を具体的にイメージしてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、(株)AKstreamの訪問看護師の求人の魅力を解説します。多くの看護師の方々が抱える「仕事とプライベートの両立」という課題に対して、この求人は明確な解決策を示していると言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、完全週休2日制（日曜日＋他1日）、さらに誕生日休暇や夏季休暇など、休暇制度が充実している点が大きな魅力です。希望休も柔軟に対応可能とのことなので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。オンコールがない点も、精神的な負担を軽減し、安心して業務に集中できる大きなポイントです。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの訪問看護の求人ではなかなか実現できない理想的な環境です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

訪問看護未経験者も歓迎とのこと。入職後の同行訪問など、丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。スキルアップを支援する研修制度も充実しており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してキャリアを積むことができるでしょう。また、キャリアパスについても、具体的な制度は明記されていませんが、年1回の昇給、年2回の賞与など、頑張りを評価する仕組みが整っている点は、将来的なキャリアアップを目指す上で重要な要素です。訪問看護の経験を積み重ねながら、専門性を高め、リーダーシップを発揮する機会も得られる可能性があります。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスの追求

多くの訪問看護の求人は、オンコールや残業がつきものですが、(株)AKstreamはそれらを極力削減することで、他社と比較して大きな優位性を持ちます。これは、看護師の離職率が高い現状において、非常に大きな魅力です。長時間労働や精神的な負担を軽減することで、看護師のモチベーション向上、ひいては質の高い看護サービスの提供に繋がるでしょう。プライベートの充実を重視する若い世代の看護師や、家庭と仕事の両立を望む看護師にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、以前は長時間労働とオンコールに悩んでいた看護師が、(株)AKstreamに移籍後、プライベートの時間を充実させ、仕事にも前向きに取り組めるようになった、といったケースが考えられます。また、未経験から訪問看護に挑戦し、充実した研修制度と先輩のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たした、といった成功ストーリーも描けるでしょう。あなた自身の成功ストーリーを、(株)AKstreamで実現できる可能性を秘めているのです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、訪問看護のスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワーク力など、多様なスキルを磨くことができます。研修制度を通して専門性を高め、経験を積むことで、より高度な看護技術を習得し、ベテラン看護師として活躍できる道が開けます。また、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。昇給や賞与制度も整っているため、頑張りはきちんと評価され、経済的な安定も得られます。さらに、将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 (株)AKstreamで培った経験とスキルは、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆プライベート充実！ワークライフバランスを実現

訪問看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社AKstreamの訪問看護師の求人は、年間休日120日以上、オンコールなし、残業ほとんどなしと、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。有給休暇はもちろん、誕生日休暇や新入社員休暇、夏季休暇など、様々な休暇制度が整っており、お子さんの行事など、希望休にも柔軟に対応可能です。日曜日は休みで完全週休二日制なので、プライベートの時間をしっかりと確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方には最適な環境です。

◇高収入で安定した生活を手に入れる

月給36万円～44万円の高収入を実現できるのも大きな魅力です。経験や年齢を考慮の上、給与が決定されるため、ご自身のスキルやキャリアを正当に評価してもらえます。さらに、年1回の昇給と年2回の賞与もあり、安定した生活基盤を築くことができます。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境は、看護師としてのキャリアアップにも繋がります。これは、転職活動における重要な要素であり、キャリアアドバイザーとしても、経済的な安定を望む方にとって非常に魅力的な条件だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

訪問看護や精神科が未経験の方でも安心して応募できるよう、株式会社AKstreamでは充実した研修制度を用意しています。入職後は、先輩スタッフによる同行訪問から始まり、段階的にスキルアップをサポートします。看護手技に自信がない方、ブランクのある方も、丁寧に指導してもらえるので、安心して業務をスタートできます。未経験からでも安心してキャリアを積める環境は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素だと感じています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、傾聴力が高く、利用者様と良好なコミュニケーションを築ける方です。精神科訪問看護は、医療的なケアだけでなく、心のケアも重要になります。また、責任感があり、自ら考え行動できる自立性も求められます。さらに、変化への対応力や柔軟性も必要です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も不可欠です。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、訪問看護師として成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で訪問看護師として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。株式会社AKstreamの求人に応募する際には、充実した研修制度やワークライフバランスの取れた環境、高収入といった魅力的な点を効果的にアピールすることがポイントです。また、具体的なエピソードを交えることで、あなたの熱意がより伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、年間休日120日以上、オンコールなし、残業ほとんどなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前勤めていた職場では、残業が多くプライベートの時間が取れず、心身ともに疲弊していました。貴社では、充実した休暇制度と柔軟な対応で、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、強い関心を抱いています。これまで培ってきた看護師としてのスキルを活かしつつ、プライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境を求めています。貴社の一員として、利用者様にとって温かく信頼できる看護師を目指し、貢献したいと考えております。

例文2：未経験からの挑戦

訪問看護未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前は病院で勤務していましたが、より地域に密着した看護をしたいという思いから、訪問看護師への転職を希望しています。貴社の同行訪問による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、スキルアップに励み、利用者様にとって信頼できる訪問看護師として成長したいと考えています。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の求人情報で、高収入とキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。これまで病院勤務で培ってきたスキルを活かしつつ、更なる成長を目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、年1回の昇給、年2回の賞与は、私のキャリアアップへの強いモチベーションとなります。訪問看護のスキルを向上させ、チームを牽引し、利用者様にとって最善のケアを提供できるよう、積極的に貢献したいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。志望動機をしっかりと伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に説明しましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者様への共感力、問題解決能力などもアピールポイントとなります。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。さらに、質問への受け答えも丁寧に行い、礼儀正しさも忘れずに臨みましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な事例を交えた説明が、面接官に好印象を与える重要な要素です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 貴社の充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導に魅力を感じ、応募しました。未経験でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は傾聴力と共感力に自信があります。以前の職場では、患者さんの話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、良好なコミュニケーションを取ることができました。この経験を活かし、利用者様にも寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 年間休日120日以上、オンコールなし、残業ほとんどなしという、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、充実した研修制度と、高収入も大きな魅力です。

まとめ

株式会社AKstreamの訪問看護師の求人は、充実した休暇制度、高収入、充実の研修制度と、多くの魅力が詰まっています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方、未経験から訪問看護師に挑戦したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)AKstream
【訪問看護】年間休日120日以上‼オンコールなし!!残業ほとんどなし!!アピールポイント:
◆プライベートが充実できる環境
有給休暇の他、誕生日休暇や新入社員休暇、夏季休暇など
お休みの取りやすい環境です！！
スタッフの方に、より安心して長く働いて頂けるような体制を整えています。

◆安心できる研修制度
訪問看護や精神科が未経験の方も
たくさん就業されています。
入職後、同行訪問から様々なサポートがあるので
安心して働けます！！仕事内容:
≪オススメPOINT≫
・オンコール無し！！
・営業活動ナシ、残業ほとんどナシ！！
・日曜日は休みの完全週休二日制！！
・ブランクのある方、看護手技に自信のない方も大丈夫です♪

【仕事内容】
ご利用者様のご自宅に医師から指示を受け、訪問に行って頂きます。
・傾聴と会話 (治療的コミュニケーション)
・精神症状、健康状態の観察
・受診の促し
・服薬の援助や管理
・本人の通う病院の主治医との連絡や相談
・利用者様の家族からの相談に対する助言
・就労意思のある方に向けた支援
・社会資源の活用と連携
※1日あたりの訪問件数は、4～6件程です。

【応募資格】
・正看護師資格
※訪問看護未経験の方もご応募下さい求める人材:
・正看護師資格
※訪問看護未経験の方もご応募下さい大阪府大阪市淀川区十三本町
デューン十三事業所
勤務地:
大阪府大阪市淀川区十三本町
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅：十三駅
月給：36万円～ 44万円
給与:
給与：36万円～44万円
※ご経験やご年齢を考慮の上、決定します
※研修期間：3ヶ月
※手当含むシフト制
勤務時間・曜日:
09:00～18:00
※オンコールなし
※残業はほとんどありません休暇・休日:
・日曜日+他1日休みの完全週休二日制
※お子さんの行事など、希望休は柔軟に対応可能
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・誕生日休暇その他休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
《昇給》年1回
《賞与》年2回

【各種保険・福利厚生】
・各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度（勤続4年目～）
・交通費支給（規定あり）
・ベネフィットワン無料加入
・受動喫煙対策：事業所内禁煙その他:
【今後の流れ】
上記求人は人材紹介サービスの求人紹介になりますので
ご登録後は弊社の「医療・介護・福祉業界で以前人事をしていた」担当者より
ご連絡させて頂きます。
・掲載求人に応募したい方
・内容や詳細を具体的に聞きたい方
・他の求人も知りたい方
転職活動にご不安な方も是非、担当者にご相談ください。

【掲載企業主】
社名：株式会社AKstream
有料職業紹介事業：27-ユ-304536

【ご応募の方法】
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「担当者に電話を掛ける」からのご質問もお待ちしています。
留守電に繋がる際は、折り返しをさせて頂きます。
宜しくお願い申し上げます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 360,000円 – 440,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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