【株式会社インコントラ】週休3日制でプライベートも充実！子どもたちの笑顔と成長を支える看護師を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週休3日！駅チカで働きやすい！子ども好きの看護師さん必見！
充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも仕事も両立！
株式会社インコントラでは、週休3日制（週4日勤務）の正社員の准看護師を募集しています！医療的ケアが必要な0～18歳のお子さんを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、お子様とご家族をサポートするお仕事です。阪神鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩1分と通勤もラクラク！
未経験・ブランクOK！充実の研修で安心スタート！
准看護師免許があればOK！経験は問いません。研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。少人数制の施設なので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合うことができます。子どもが大好きで、協調性のある方、チームワークを大切にできる方を歓迎します！
魅力的な待遇と福利厚生！
月給26万～28万円、交通費全額支給に加え、社会保険完備、資格取得特別休暇など、充実の福利厚生をご用意しています。年間休日もたっぷり！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 さらに、職場見学も歓迎していますので、お気軽にお問合せください！
応募方法
電話または応募フォームからお気軽にご応募ください。応募から採用まで最短7日！まずはお気軽にお問い合わせください。
毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えている看護師の方はいませんか？ 充実した看護師人生を送りたいけれど、ワークライフバランスを両立できる環境が見つからない…と不安を感じている方もいるかもしれません。株式会社インコントラでは、週休3日制という働き方を実現し、プライベートと仕事の両立を応援しています。お子様とじっくり向き合い、やりがいを感じながら働きたい方にとって、最適な環境かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社インコントラの魅力を分析します。この企業は、単なる「職場」ではなく、「成長できる場」であり、「やりがいを見つけられる場」であると言えるでしょう。
◆働きやすさを実現する、週休3日制と充実の福利厚生
まず、最大の魅力は週休3日制です。これは、看護師の慢性的な人手不足や、長時間労働による負担軽減を真剣に考えているからこそ実現できた制度です。 残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境と言えます。さらに、資格取得特別休暇や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。他社と比較しても、この労働時間と休日数のバランスは非常に優れています。多くの看護師が、プライベートの充実と仕事の両立に苦労していますが、インコントラではその課題を解決できる環境を提供しています。
◇少人数制で、子どもたちと深く関われるやりがい
定員7名の少人数制施設であるため、一人ひとりの子どもとじっくり向き合い、深い信頼関係を築くことができます。病院勤務とは異なり、子どもたちの成長を長期的に見守り、サポートできる点が大きな魅力です。 子どもたちの成長を実感できる喜びは、看護師としてのやりがいを大きく高めてくれるでしょう。また、保護者とのコミュニケーションも密に取れるため、感謝の言葉を直接聞ける機会も多く、モチベーションを維持しやすい環境です。これは、大規模施設では得難いメリットです。
◆充実の研修制度とキャリアパス
経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。 先輩看護師による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、スキルアップを強力にサポートします。キャリアパスとしては、将来的には施設責任者や、研修担当など、管理職への道も開かれています。経験を積みながら、自身のスキルを高め、キャリアアップを目指せる環境です。これは、単なるスキルアップではなく、責任感とやりがいを伴う成長を促す制度と言えるでしょう。
◇駅チカで通勤もラクラク！
阪神鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩1分という好立地も魅力です。通勤時間短縮は、日々の生活の質を高める上で重要な要素です。特に、子育て中の看護師の方にとっては、通勤時間の短縮は大きなメリットとなるでしょう。 また、職場内は完全禁煙なので、健康面にも配慮された環境です。
◆転職成功事例
過去には、病院勤務で疲弊していた看護師が、当施設へ転職し、週休3日制と少人数制の環境によって、仕事と育児の両立を実現し、笑顔で働くようになった事例があります。 以前は残業が多く、プライベートの時間も満足に取れなかった彼女ですが、現在は子どもとの時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に励んでいます。この事例は、インコントラが提供する環境が、看護師の生活の質を向上させる上で大きな役割を果たしていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社インコントラでは、看護師としてのスキルアップだけでなく、人としての成長も促す環境が整っています。少人数制の施設では、子どもたちとのコミュニケーションスキルや、保護者対応スキルなど、病院勤務では得られない貴重な経験を積むことができます。 また、研修制度を通して、医療的ケアに関する専門知識や、療育に関する知識を深めることができます。さらに、資格取得特別休暇を利用することで、専門性を高めるための資格取得にも挑戦できます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。 将来的には、施設運営に関わる管理職へのキャリアパスも目指せます。責任ある立場として、施設全体の運営に携わりたいという意欲のある方にとって、大きな成長の機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる週休3日制
看護師として長く働き続ける中で、プライベートの充実を諦めている、または諦めかけている方も多いのではないでしょうか。株式会社インコントラでは、週休3日制（週4日勤務）を導入することで、ワークライフバランスの両立を強力にサポートしています。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけた充実した生活を送ることが可能です。これは、ご自身の健康維持にも繋がり、長く働き続けられる大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、看護師のキャリアにおける大きな転換期や、ライフステージの変化に対応できる柔軟性を持っていると評価できます。
◆駅チカ好立地！通勤もラクラク
阪神鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩1分という好立地も魅力です。通勤時間を短縮することで、朝の慌ただしさや、帰宅後の疲労感を軽減し、プライベートの時間をより有効に活用できます。特に、子育て中の方や、第二の人生をスタートさせたい方にとって、この立地の良さは大きなメリットとなるでしょう。通勤ストレスの軽減は、仕事への集中力向上にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、株式会社インコントラでは入社後の研修をしっかりと行っています。放課後等デイサービスでの看護業務は、病院勤務とは異なる点も多いですが、研修を通して丁寧に業務内容を指導します。少人数体制のため、先輩スタッフが一人ひとりに寄り添い、丁寧に指導してくれる環境です。分からないことはすぐに質問できる雰囲気なので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がる要因と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じられる方です。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。医療的な知識やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に、子どもたちへの温かい愛情と、保護者の方々との良好なコミュニケーションを築けることが重要です。経験よりも、子どもを想う気持ちと、共に成長していこうとする姿勢を重視します。
- 子どもが大好きで、その成長をサポートしたい方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 変化に対応できる柔軟性のある方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ株式会社インコントラで働きたいのか、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「子どもが好き」というだけでなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの想いを伝えましょう。また、週休3日制や充実した研修制度など、企業の魅力に触れながら、あなたのキャリアプランとどのように合致するのかを説明することも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的な業務への意欲を明確に示すことが重要だと考えます。
◆志望動機例文
例文1：未経験者（保育経験あり）
幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育士として3年間、保育園で勤務していました。子どもたちの成長を間近で見てきた経験から、より専門的な知識とスキルを身につけ、医療的ケアが必要な子どもたちを支えたいと強く思うようになりました。貴社の「安心してご家族と生活していけるように」という理念に深く共感し、少人数制で丁寧な指導体制が整っている点も魅力です。未経験ではありますが、保育士としての経験と、子どもを想う気持ちで、必ず貴社の理念に貢献できると確信しております。
例文2：経験者（病院勤務）
これまで10年間、病院で看護師として勤務してきました。急性期の医療現場で培ってきた経験と知識を活かし、より人間味あふれる医療を提供したいと考えています。貴社の児童発達支援・放課後等デイサービスは、子どもたちの成長を第一に考え、温かい雰囲気の中で療育に取り組んでいる点に魅力を感じました。週休3日制という働きやすい環境も、私自身のワークライフバランスを保ちながら、長く貢献できる大きな要因だと考えています。これまでの経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいです。
例文3：ブランクのある看護師
以前は病院で看護師として勤務していましたが、結婚・出産を機に退職し、子育てに専念していました。しかし、再び看護師として社会貢献したいという思いが強くなり、貴社に応募しました。子育て経験を通して、子どもの発達や心のケアの重要性を改めて認識しました。貴社の少人数制の施設と、充実した研修制度は、ブランクのある私にとって最適な環境だと感じています。子どもたちの笑顔と、保護者の方々の安心感を支えるため、これまでの経験と子育て経験を活かし、精一杯頑張りたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。子どもを本当に愛し、その成長をサポートしたいという熱意を、言葉だけでなく表情や態度からも伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性もアピールポイントです。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして人となりを効果的に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と、具体的な業務への適性、そして長く勤められるポテンシャルを重視する企業が多いことをお伝えしておきます。
◆よくある質問とその回答例
「なぜこの仕事を選んだのですか？」という質問には、上記例文を参考に、あなたの経験や想いを具体的に説明しましょう。「あなたの強みは何ですか？」という質問には、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、チームワーク力などを挙げ、具体的なエピソードで裏付けましょう。「あなたにとって理想の職場環境とは？」という質問には、株式会社インコントラの理念や働きやすさに共感していることを伝え、その環境でどのように貢献したいかを説明しましょう。
まとめ
株式会社インコントラは、充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。子どもが好きで、その成長をサポートしたいという強い気持ちをお持ちの方であれば、未経験の方でも安心して応募できるでしょう。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社インコントラで新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社インコントラ
週休3日制(週4日勤務)・プライベートも充実アピールポイント:
* 駅から徒歩すぐ！通勤もラクラク
* スキルアップ支援！資格取得特別休暇あり
* 看護師免許を活かして新たなキャリアを！
＜私たちの想い＞
医療的ケアが必要なお子様が
安心してご家族と生活していけるために
私達はお子様のすぐそばで過ごす御家族を包み、
安心して頂ける存在でありたいと思っています。
お子様それぞれの年齢や
必要なケアに応じた施設を運営し、
お子様とご家族をサポートしていきます。仕事内容:
* 准看護師免許から応募OK！
* 研修はしっかり行うので安心！
* 少人数施設だからじっくり向き合える！
＞週4日勤務・週休3日制を導入
「ワークライフバランスを保てるよう」
「プライベートをより充実できるよう」
当社では週休3日制を導入しております。
オンもオフも充実させたい、
そのような方にオススメの環境です。
【仕事内容】
重症心身障がい児や医療的ケアが必要な
お子様の支援に特化した
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師として下記業務をお任せします。
〈一覧で見る業務内容〉
* 利用するお子様の心身の状況の把握
* 医師の指示に基づく医療行為・看護
* お子様に生活習慣を身につけるためのサポート
* 保護者対応(報告・看護師視点でのアドバイス)
* 教材の検討、行事の計画等の補助
■対象年齢：0歳から18歳
■定員：7名
〈研修にて丁寧に業務内容をお伝えします〉
放課後等デイサービスでの看護業務は、
病院勤務とは少し毛色が違いますので、
入社後にしっかりと学んでいただく
時間を設けております。
看護師免許を活かして子どもたちの力になりたい。
そのような方のご応募をお待ちしております。
応募前のご質問も随時受け付けておりますので、
気になることがありましたらご連絡ください。
＜施設の目標＞
医療的ケアが必要な未就園児のお子さまや
就学児童のお子さまの成長・療育を支援し、
安心して心地よく過ごすことができる
施設を目指しております。
——————————–
【職場環境】
仕事上で何か困ったことやお悩みができても、
気軽に相談しやすい空気を作っておりますので、
新人の方、経験が浅い方も働きやすい環境です。
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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。
——————————–求める人材:
＜必須条件＞
* 正看護師or准看護師免許をお持ちの方
* 子どもが好きな方
* 協調性のある方、チームとして働くことができる方
＜その他の歓迎条件＞
* 学歴不問
* 放課後デイ未経験OK
* 経験者歓迎（未経験可）
* ブランクOK
* 主婦（夫）OK
* 子育て中の方OK
* ハローワークで仕事をお探しの方
＜下記施設でのご経験も活かせます＞
* 保育園や幼稚園などお子様中心の施設
* クリニック、病院での看護師業務など兵庫県西宮市鳴尾町3-1-16 ステラハウス鳴尾1階
株式会社インコントラ
勤務地:
・阪神鳴尾・武庫川女子大前駅 徒歩1分
・職場内完全禁煙
【交通手段】
アクセス:
阪神鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩1分
ＪＲ甲子園口駅より公共交通機関で20分
月給：26万円 ～ 28万円
給与:
・交通費全額支給シフト制
勤務時間・曜日:
〈シフト制：平均所定労働136時間〉
月から土のうち“週4”勤務
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）休暇・休日:
週休3日制（日祝含む）
＜特別休暇＞
* 有給休暇（法定通り）
* 資格取得特別休暇
＜年間長期休暇＞
* 年末年始休暇
——————————–あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）その他:
＜企業HP＞
株式会社インコントラ
https://incontra.co.jp/
——————————–
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書と資格証をお持ち下さい。
* 職場見学歓迎
* 入社日はご相談可能
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。
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《電話でのお問い合わせ》
0797-25-2810（担当：古川）
までお問合わせください。
お電話での受付時間 9：00〜17：00
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 – 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 136時間
資格と免許:
* 看護師免許または准看護師免許 (必須)
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