【株式会社Le-caldo】訪問看護で自分らしい働き方を見つけませんか？未経験でも安心の充実サポート体制！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

自分のペースで働ける！未経験OKの訪問看護師募集！

働き方改革を実現！自由度の高い訪問看護

株式会社Le-caldoの「訪問看護ステーショントータルケア大宮」では、フルフレックス制で、勤務日数・時間は自分で決められます！90％以上が未経験スタートなので安心です。先輩との同行訪問や充実の研修でスキルアップできます。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適です！

未経験でも安心！充実のサポート体制

未経験の方でも、先輩との同行訪問や丁寧な研修で安心してスタートできます。基礎からしっかり学べるので、ブランクのある方や、資格取得直後の方も大歓迎です！

選べる働き方！ライフスタイルに合わせて

「04ナース」は高収入を目指したい方、「03ナース」はプライベートを優先したい方、それぞれに合った働き方が可能です。規定時間を満たせばシフトは自由自在！週休3日・4日も可能です！育休取得率100％、有給休暇も100％取得実績あり！

待遇・福利厚生も充実！

年収402万4608円～700万円、社会保険完備、交通費支給、ボーナス・賞与あり、退職金ありなど、充実の待遇をご用意しています。オンライン・現地説明会、職場体験も随時開催中！まずはお気軽にご相談ください！

「キャリアアップしたいけど、今の職場では難しい…」「もっとワークライフバランスを重視したい…」「訪問看護に興味があるけど、未経験で不安…」そんな悩みを抱えている看護師の方はいませんか？株式会社Le-caldoの「訪問看護ステーショントータルケア大宮」では、未経験者でも安心してスタートできる環境と、柔軟な働き方を両立できる体制を整えています。あなたのキャリアプランを一緒に実現しましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社Le-caldoの訪問看護ステーショントータルケア大宮は、特に「働き方改革」と「未経験者へのサポート」において、他社を圧倒する魅力を持っていると断言できます。

◆充実の研修と同行訪問で未経験者も安心

90％以上のスタッフが訪問看護未経験からスタートしているという事実が、このステーションの大きな強みです。入職後は、基礎から丁寧に指導する研修プログラムと、先輩スタッフとの同行訪問を通して、実践的なスキルを習得できます。不安な点はその場で解消できる体制が整っているので、安心して業務に臨めます。他の訪問看護ステーションでは、OJTが不十分であったり、いきなり一人で訪問を任されるケースも多いですが、ここではじっくりとスキルアップできる環境が整っています。

◆自由度の高いシフト制でワークライフバランスを実現

「03ナース」と「04ナース」の2つの勤務形態を用意することで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育て中の方や、プライベートを充実させたい方、高収入を目指したい方など、それぞれの希望に合わせた働き方が選択できます。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しい点です。他社では、厳しいノルマや残業が常態化しているケースも見られますが、ここでは、自分でシフトを組むことができるため、残業はほとんどありません。自分の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。

◆キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されています。スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度なども検討されており、将来の展望を描ける点が魅力です。また、キャリアアドバイザーとして、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制も整えています。単なるスキルアップだけでなく、個々の目標達成に向けたサポート体制が整っている点は、他社にはない大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と自由な働き方

他社の訪問看護ステーションと比較すると、Le-caldoの大きな優位性は、圧倒的な自由度の高さにあります。多くの訪問看護ステーションでは、勤務時間や休日が固定されていることが一般的ですが、ここでは、自分の裁量で自由にシフトを組むことができます。また、育休取得率100％、有給休暇100％消化実績など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの企業が目指している理想的な働き方を実現していると言えるでしょう。

◆転職成功事例：未経験から活躍する看護師多数

実際、多くの未経験者がこのステーションでスキルアップし、活躍しています。例えば、子育て中の看護師が、自分のペースで働ける環境に満足し、キャリアアップを果たした事例や、ブランクのある看護師が、充実した研修とサポート体制によって自信を取り戻し、再び看護師として活躍している事例があります。これらの成功事例は、このステーションが、個々の状況に合わせた柔軟な対応と、充実したサポート体制を提供していることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

訪問看護は、患者さんの自宅を訪問して看護ケアを行うため、病院や施設とは異なるやりがいとスキルが身につきます。この仕事では、患者さんとの深い信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、大きな達成感を得ることができます。未経験の方でも、充実した研修と先輩のサポートにより、着実にスキルアップできます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、専門性を高めるための資格取得支援制度なども検討されており、将来の展望を描ける環境です。自分のペースで成長したい方、患者さんと深く関わりたい方にとって、この仕事は大きなキャリア形成のチャンスとなるでしょう。フレキシブルな働き方と充実したサポート体制によって、仕事とプライベートの両立も可能です。将来のキャリアプランを描きながら、充実した看護師人生を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆訪問看護未経験でも安心！充実のサポート体制

株式会社Le-caldoの訪問看護ステーショントータルケア大宮では、訪問看護未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っています。なんと、90％以上のスタッフが未経験からスタートしています！同行訪問による実践的な研修や、訪問看護に必要な知識・手技を網羅した充実のカリキュラムにより、着実にスキルアップできます。先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制も万全なので、不安な点があればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この手厚いサポート体制は大きな魅力です。未経験からでも安心してキャリアを積める、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現！フレキシブルな勤務体系

「03ナース」「04ナース」という2つの勤務体系を選択でき、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に設計できます。「03ナース」は、時間を有効に使いたい方、子育てを優先したい方におすすめ。規定時間が短く、無理なく勤務できます。「04ナース」は、しっかり稼ぎたい方、週休3日・4日を実現したい方におすすめ。規定時間を満たせばシフトは自由自在です。どちらも管理者による勤務調整はなく、自分で勤務表を作成できるため、希望休の取得率は100％！ワークライフバランスを重視する方にとって、これ以上ない魅力的な働き方と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この自由度の高さは、多くの看護師が抱える「時間がない」「プライベートが充実しない」といった悩みを解消する大きなポイントだと確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と先輩によるサポート

未経験の方にとって、最大の不安は「業務に付いていけるか」という点でしょう。Le-caldoでは、同行訪問や充実した研修制度で、未経験者の方もしっかりとスキルを身につけることができます。先輩スタッフが丁寧に指導し、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。また、研修カリキュラムは、訪問看護に必要な知識や手技を分かりやすく学べるように設計されており、スムーズなスキル習得をサポートします。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるように設計されていると評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアをしたいと考えている方です。責任感があり、コミュニケーション能力が高い方、そして、自ら考え行動できる自立性のある方も歓迎します。また、変化に柔軟に対応できる適応力も大切です。未経験の方でも、熱意と向上心があれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者さんとの良好な関係構築を重視する姿勢と、主体的に行動できる能力が、この仕事で成功する鍵となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、Le-caldoへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。また、フレキシブルな勤務体系や充実したサポート体制に魅力を感じている点を明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、自身のキャリアプランとの整合性を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦
拝啓　株式会社Le-caldo 採用担当者様
この度、貴社の訪問看護師の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、これまで病院勤務で培ってきた看護スキルを活かし、より患者様と深く関わり、寄り添ったケアを提供したいと考えています。貴社の「90％以上が未経験からのスタート」という点に大変魅力を感じました。充実した研修体制と先輩方のサポート体制があれば、未経験の私でも安心して訪問看護のスキルを習得できると確信しています。患者様にとってより良い生活を送れるよう、精一杯努力したいと考えております。何卒ご検討の程、よろしくお願い申し上げます。

例文2：ブランクのある看護師の復帰
拝啓　株式会社Le-caldo 採用担当者様
貴社の訪問看護師の募集要項を拝見し、応募させていただきました。以前は病院で勤務しておりましたが、育児のため一度離職いたしました。しかし、再び看護師として患者様のお役に立ちたいという思いが強く、貴社のフレキシブルな勤務体系に魅力を感じています。子育てと両立しながら、自分のペースで働ける環境は、私にとって理想的です。充実した研修体制と先輩方のサポートがあれば、ブランクを克服し、再び看護師として自信を持って活躍できると確信しています。経験を活かし、患者様にとって安心できる存在になれるよう努めてまいります。

例文3：キャリアアップを目指す看護師
拝啓　株式会社Le-caldo 採用担当者様
この度、貴社の訪問看護師の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、これまで病院勤務で培ってきた経験を活かし、より専門性の高い看護師を目指したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視する姿勢に共感し、応募を決めました。フレキシブルな勤務体系は、ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを目指せる理想的な環境だと感じています。貴社の一員として、スキルアップに励み、患者様にとって信頼できる看護師として貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして、訪問看護に対する熱意が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして、Le-caldoでどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。また、フレキシブルな勤務体系をどのように活用したいか、自身のキャリアプランをどのように描いているかも重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から、企業理念への理解度も高く評価されるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。当ステーションでは90％以上のスタッフが未経験からスタートしています。充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。

Q2：勤務時間や休日の希望は通りますか？
A2：はい、可能です。勤務時間や休日は、ご自身のライフスタイルに合わせて自由に設定できます。希望休の取得率は100％です。

Q3：キャリアアップの制度はありますか？
A3：はい、ございます。スキルアップのための研修制度や、キャリアパスを用意しています。個々の能力や目標に合わせて、キャリアアップをサポートします。

まとめ

株式会社Le-caldoの訪問看護ステーショントータルケア大宮は、未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。充実した研修制度、フレキシブルな勤務体系、そして、温かいサポート体制は、多くの看護師の悩みを解消し、やりがいのあるキャリアを築くための最適な場所と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、看護師としての成長と充実した生活を両立したい方にとって、まさに最適な選択肢だと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募してみてください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社 Le-caldo
フルフレックスの訪問看護師90％以上が訪問看護未経験❗️それでも活躍できる環境が整っています✨アピールポイント:
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✅️同行訪問で実践力UP
初めは先輩スタッフと一緒に訪問
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✅️基礎から学べる研修
訪問看護に必要な知識や手技を
わかりやすく学べるカリキュラムを完備！

患者さん一人ひとりに
じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！仕事内容:
＜勤務シフトは自分で作る✊️＞
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無理せず、ずっと働き続けられます！
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今は子育てを優先したい方は
【03ナース】がおススメ！
規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎

どちらも誰かに管理された働き方ではないので
自由に自分らしく働けます♪

【仕事内容】
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