【夜勤なし！充実待遇で安心の転職】株式会社ソラストの有料老人ホーム看護師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なし！正社員で安心！中津市の有料老人ホームで看護師募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社ソラストグループの有料老人ホーム「和奏」で、正社員の看護師を募集しています！なんと夜勤・オンコールなし！プライベートも大切にしながら、安定して働きたい方にピッタリです。

未経験・ブランクOK！しっかりサポートします！

介護施設での経験がない方やブランクのある方も大歓迎！入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。健康チェック、服薬管理、痰吸引などの基本的な業務から、機能訓練の補助まで幅広く携われます。東証プライム上場企業グループの正社員として、安定した環境でスキルアップを目指せます。

月給24万5000円以上！充実の福利厚生も魅力！

月給は24万5000円以上！（固定残業代含む）。年間休日107日、希望休も月3日まで取得可能です。昇給・賞与あり、社会保険完備、交通費支給など、福利厚生も充実！マイカー通勤も可能です。

働きやすい環境が自慢です！

職場はアットホームな雰囲気で、40～50代が多く活躍中！チームワーク抜群で、安心して働ける環境です。JR東中津駅から車で5分とアクセスも良好です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、夜勤は避けたい…」「安定した職場で、プライベートも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？この求人は、東証プライム上場企業グループの安定基盤と、夜勤なしの働きやすさを両立できる、まさにあなたの理想の転職先かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この株式会社ソラストの有料老人ホーム看護師の求人は、多くのメリットを持つ魅力的な求人だと感じています。特に、夜勤がないという点は、ワークライフバランスを重視する看護師の方にとって大きな魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社ソラストは東証プライム上場企業のグループ会社です。そのため、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。具体的には、各種社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給、資格取得支援制度などがあります。また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、希望休は月3日まで取得可能で、年間休日数は107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、多くの転職希望者にとって重要なポイントとなるでしょう。

◇未経験者やブランクのある方も歓迎！充実のサポート体制

介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も歓迎しており、入社後は担当のフォロー社員が丁寧に指導します。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。これは、転職への不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。実際、多くの未経験者やブランクのある方が活躍しており、安心してスタートできます。

◆他社との比較：安定性と働きやすさの両立

多くの有料老人ホームでは、夜勤が必須であることが一般的です。しかし、この求人は夜勤がなく、かつ東証プライム上場企業グループの安定した環境で働くことができるという、非常に稀有な条件を満たしています。これは、他の介護施設の求人とは一線を画す大きなメリットと言えるでしょう。安定性と働きやすさを両立したい方には、最適な選択肢となります。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去の転職成功者の中には、他の介護施設で夜勤に疲弊していた方が、この求人を機にワークライフバランスを取り戻し、仕事にもやりがいを感じている方が多くいます。また、資格取得支援制度を利用してスキルアップし、キャリアアップを果たした方もいます。これらの事例は、この求人がキャリア形成に繋がる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、高齢者の健康管理に関する幅広いスキルを習得できます。健康チェック、服薬管理、痰吸引や褥瘡の処置、経管栄養、在宅酸素の管理、機能訓練の補助など、多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度を利用することで、更に専門性を高めることも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者といったキャリアパスも目指せます。さらに、ソラストグループ内での異動も可能なので、将来的には様々なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤なし！プライベートも大切にできる働き方

看護師としてキャリアを積みたいけれど、夜勤やオンコールの負担が大きくて悩んでいませんか？株式会社ソラストのグループ会社である「住宅型有料老人ホーム和奏」では、夜勤なしの正社員求人を募集しています。月9日休み（2月は8日）に加え、希望休も月3日まで取得可能。年間休日数は107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。東証プライム上場企業グループの安定した基盤も魅力です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

ソラストグループは、充実した福利厚生制度も大きな魅力です。昇給年1回、賞与年2回に加え、交通費支給（上限7,000円/月）、社員紹介インセンティブ（3万円）、入社バースデー制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながらキャリアを形成することも可能です。キャリアアドバイザーとして、長く勤め続けられる環境は、転職成功の重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

介護施設での勤務経験がない方やブランクのある方も、安心して応募できます。入社後は、担当のフォロー社員が丁寧に指導し、ご入居者様ひとりひとりの健康状況などを引き継ぎます。先輩スタッフも多数活躍しており、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度も用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見て、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と優しく接することができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの要素は、介護職全般で求められる重要な資質であり、特に未経験者にとって、これらの資質を磨くことで、よりスムーズに職務に就き、活躍できる可能性が高まります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「高齢者の健康管理に携わりたい」「充実した研修制度でスキルアップしたい」「夜勤がない働き方でプライベートも充実させたい」など、具体的な理由を述べましょう。また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、貴社の住宅型有料老人ホーム「和奏」の看護師の募集に、応募させていただきます。私はこれまで医療現場とは異なる職種に携わってきましたが、高齢者の健康を支える看護師という仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の「夜勤なし」という働き方は、私自身のライフスタイルとも合致しており、安心して業務に専念できると確信しています。充実した研修体制と、先輩方のサポート体制も魅力です。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って、ご入居者様の健康維持に貢献したいと考えております。経験を積む中で、専門性を高め、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。

例文2：ブランクのある看護師向け

以前は病院で看護師として勤務しておりましたが、育児のためしばらく現場を離れておりました。この度、職場復帰を検討する中で、貴社の「住宅型有料老人ホーム和奏」の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。夜勤がない勤務体制は、私にとって大きなメリットです。また、充実した研修体制や、担当のフォロー社員によるサポート体制も、ブランクのある私にとって心強いと感じています。以前培ってきた経験と知識を活かしつつ、ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供し、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文3：経験者向け

これまで複数の介護施設で看護師として勤務し、高齢者の方々の健康管理に携わってきました。その経験を通して、より質の高いケアを提供するためには、チームワークと充実したサポート体制が不可欠であることを痛感しています。貴社の「住宅型有料老人ホーム和奏」は、その点において理想的な環境だと感じています。夜勤がない勤務体制は、ワークライフバランスを保ちながら、より質の高いケアに集中できる環境を提供してくれると確信しています。これまでの経験を活かし、ご入居者様の健康と生活の質の向上に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要視されます。また、企業への理解度や、この仕事への意欲もアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「熱意」と「能力」の両方を重視する傾向があります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護施設での経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 研修制度が充実しており、未経験の方やブランクのある方も多数活躍しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も最初は不安でしたが、周りの方のサポートのおかげで、スムーズに仕事に慣れることができました。

Q. チームワークについてどのように考えていますか？

A. チームワークは、質の高い介護サービスを提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合う、そんなチームの一員として貢献したいと思っています。

Q. この仕事でどのような目標を持っていますか？

A. ご入居者様一人ひとりの生活の質を向上させるために、丁寧な看護を提供し、信頼関係を築くことを目標としています。また、研修制度などを活用して、専門性を高め、チームに貢献できるようになりたいです。

まとめ

株式会社ソラストグループの「住宅型有料老人ホーム和奏」は、夜勤なしでプライベートも大切にできる、安定した環境で働くことができる魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、看護師としてのキャリアを長く続けたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ソラスト
有料老人ホームの看護師/881300000003-011【夜勤なし正社員求人】中津市の有料老人ホームで看護師を募集！アピールポイント:
【夜勤なし正社員求人】中津市の有料老人ホームで看護師を募集！仕事内容:
大分県中津市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム和奏」にて、ご入居者様の健康管理を行う看護師(正社員)の求人募集。
夜勤やオンコールはありませんので、生活リズムやプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。
看護師資格をお持ちであれば、介護施設での就業が初めての方も歓迎!東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の正社員として、安定してお仕事できる環境です。

健康チェック、服薬管理
痰吸引や褥瘡の処置
経管栄養、在宅酸素の管理
機能訓練(体操・運動)の補助など

◎介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方も多数活躍中!
◎入社後は、担当のフォロー社員がご入居者様ひとりひとりの健康状況などを引き継ぎ、しっかりサポートしますのでご安心ください!

【雇用形態・期間】
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間6ヶ月求める人材:
学歴不問
未経験OK
※介護施設が初めての方やブランクがある方もたくさん活躍しています。大分県中津市
住宅型有料老人ホーム和奏
勤務地:
住宅型有料老人ホーム和奏
大分県中津市上如水379番地
屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・東中津駅より自動車5分
月給：24万5000円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間12分相当分）を含む。12時間12分を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給 245,000円～
月額225,000円+定額時間外手当20,000円(12.2時間。超過分は別途支給)※各種手当含む変形労働時間制
勤務時間・曜日:
(1) 07:00 ～ 16:00 [月～日 ※祝日出勤あり]
(2) 08:30 ～ 17:30 [月～日 ※祝日出勤あり]
実働 8h
週休二日・シフト制※希望休は月3日までOK休暇・休日:
年間休日数 107日
公休:月9日※2月のみ8日、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
残業あり（月平均10時間程度）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）各種社会保険制度あり（法令通り）各種社会保険完備、定期健康診断、昇給(年1回)、賞与(年2回)、交通費支給(上限7,000円/月)、社員紹介インセンティブ(3万円)、入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給)、資格取得支援制度、制服貸与、研修制度、エルダー社員制度恵の会では、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声の掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、感染対策・コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。その他:
＜選考フロー＞
① 「応募画面に進む」ボタン、もしくはお電話にてエントリー
↓
② 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします。
↓
③ 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
↓
④ 結果のご連絡、内定

※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

＜施設形態＞
有料老人ホーム

＜職場/雰囲気＞
■男女比・・・1：1

■多い年齢層・・・40代～50代が多い

■職場の雰囲気・・・5
※１：静か～５：にぎやか

■仕事の仕方・・・5
※１：一人で～５：大勢で

◆和奏(かなで)の通勤・立地情報◆
国道213号線のTOTOさんの青い看板がある「中津市是則」の信号を曲がり、長崎ちゃんぽん壱番亭本店さんを通り過ぎ、前方に「居酒屋かぼす」さんの看板がある十字路を左折し道なりに進むと右手側に目的地です。

最寄駅はJR東中津駅ですが、車で5分ほどかかるため電車やバスで通勤を希望の方には不便かもしれません。
施設には無料の駐車場も完備しており、交通費の支給もありますので、マイカー通勤がおすすめです!

社名：株式会社ソラスト
事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業
本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階
会社URL：https://www.solasto.co.jp/
ソラジョブ介護

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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