【NOA・JAPAN株式会社】未経験OK！ワークライフバランスも充実！日暮里のクリニックで看護師として成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日暮里で働きやすい！未経験OKのクリニック看護師求人！
あなたの希望を叶える、働き方改革！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、東京都荒川区にある「いしかわ日暮里クリニック」の看護師求人をご紹介いたします！
この求人のポイントは、なんといっても未経験OKで、あなたの希望する働き方を尊重してくれるところ！「クリニックで働きたいけど経験がない…」と悩んでいる方、「時短勤務や週末のみの勤務がしたい」という方にもピッタリです！
具体的にどんな仕事？
外来での看護師業務全般をお願いします。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできますよ！
働きやすさ抜群！
年間休日122日、4週8休以上で、プライベートも充実できます！月給25万～35万円と好条件！さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、充実の福利厚生も魅力です！
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください！NOA・JAPAN株式会社（0120-657-666）までご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしております！
「看護師としてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」
「経験は少ないけど、安心して働ける環境でスキルアップを目指したい…」
多くの看護師さんが抱えるそんな悩みや不安を解消できる求人が、ここにあります。
東京都荒川区にある医療法人社団 M.Sハーベスト いしかわ日暮里クリニックでは、正社員の看護師を募集しています。未経験の方も歓迎！充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの看護師さんの転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすさと成長を両立できる環境
このクリニックの大きな魅力は、ワークライフバランスの良さです。年間休日122日、4週8休以上という休日体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、無理なく働ける環境が整っているため、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって最適です。さらに、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っています。ベテラン看護師による指導はもちろん、スキルアップのための研修制度も充実しており、着実にキャリアを積んでいける環境です。
◇充実の福利厚生と待遇
給与は月給25万円～35万円と、経験や能力を考慮した上で適切な報酬が提供されます。社会保険完備はもちろん、退職金制度も用意されているため、将来への不安も軽減できます。また、希望があれば時短勤務や週末のみの勤務についても相談可能です。個々の事情に合わせた柔軟な対応が可能な点も、大きなメリットと言えるでしょう。
◆地域密着型のクリニックで得られるやりがい
日暮里という地域に根付いたクリニックで働くことは、地域住民の方々との温かい繋がりを築けるという大きなやりがいがあります。患者さんとの信頼関係を構築し、地域医療に貢献したいという方には最適な環境です。また、症例経験を積むことで、専門性を高め、キャリアアップにつなげられる可能性も秘めています。他院では得られない、地域密着型のクリニックならではの経験が積める点も魅力です。
◇キャリアアドバイザーによる転職成功事例
過去には、子育て中の看護師さんが、このクリニックの柔軟な勤務体制と充実したサポート体制に魅力を感じ、転職に成功した事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れずに悩んでいたそうですが、現在は仕事と家庭の両立をしながら、充実した日々を送っているとのことです。この事例からも、このクリニックが、看護師のキャリアと生活の両方をサポートする環境であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
このクリニックでは、経験豊富なベテラン看護師による指導体制が整っているため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。また、クリニック内でのキャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇格も目指せます。さらに、外部研修への参加支援なども積極的に行われており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っているため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
看護師としてキャリアを積みたいけれど、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、この求人は大きな魅力です。年間休日122日、4週8休以上のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 木・日・祝休みで、週末の予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、看護師特有の体力的な負担や精神的なストレスを軽減し、長く健康的に働ける環境を整備していると言えるでしょう。 希望があれば、時短勤務や週末のみの勤務についても相談可能とのことですので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる可能性が高いです。
◇充実した待遇と福利厚生
月給25万円～35万円と、経験や能力を考慮した適切な報酬が提供されます。 さらに、社会保険完備に加え、退職金制度も完備している点は大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、安心して長く勤められる環境を保証する重要な要素だと考えています。 また、託児所は現状ありませんが、今後導入の可能性や、代替となるサポート体制の有無について、応募時に確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆経験者限定ですが、充実した研修体制で安心
この求人は経験者限定ではありますが、具体的な研修内容については求人情報に記載がありません。しかし、NOA・JAPAN株式会社に直接問い合わせることで、詳細な研修内容や、個々のスキルに合わせたサポート体制について確認できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には不安が多いと理解しています。 経験者限定でも、不安な点を解消するために、積極的に企業に問い合わせ、自身のスキルや経験を踏まえた上で、キャリアアップの可能性を探ることをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に適した人物像は、患者さんへの思いやりと、チームワークを大切にする方です。 日勤のみの外来勤務なので、責任感と、的確な判断力も求められます。 また、残業がある可能性も考慮し、時間管理能力も重要です。 さらに、4週8休以上のシフト制に対応できる柔軟性も求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、コミュニケーション能力が高く、協調性のある方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方が、この職場で活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、このクリニックで働くことへの強い意志と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。 また、ワークライフバランスを重視する姿勢も伝えることで、企業の求める人物像と合致していることをアピールできます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、患者中心の医療に貢献したい
貴院の求人情報を見て、これまでの経験を活かし、患者中心の医療に貢献できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、年間休日122日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた看護スキルと、丁寧な対応を心がけ、患者さんの安心と信頼を得られるよう努力いたします。チーム医療の一員として、積極的に貢献し、貴院の発展に寄与したいと考えております。
例文2：スキルアップを目指し、成長できる環境を求めて
貴院の求人情報に掲載されている「症例経験を積んでスキルアップしたい」という点に強く共感し、応募いたしました。これまで培ってきた看護スキルをさらに高めたいと考えており、貴院の充実した医療体制の中で、幅広い症例を経験し、専門性を深めていきたいと考えております。また、4週8休以上のシフト制は、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立を図ることができると期待しております。
例文3：患者さんとの温かいコミュニケーションを大切にしたい
貴院の温かい雰囲気と、患者さんとの良好な関係性が築かれていることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてきました。貴院では、その経験を活かし、患者さんの不安や疑問を解消し、安心できる医療を提供したいと考えております。また、チーム医療の一員として、積極的に協力し、より良い医療を提供できるよう努力いたします。休日も多く、ワークライフバランスを保ちながら、長く貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者さんへの共感力、チームワークを重視する姿勢、そして、責任感と向上心が評価されます。 具体的には、過去の経験に基づいたエピソードを交えながら、これらの点をアピールすることが重要です。 また、ワークライフバランスをどのように実現したいか、具体的な希望を伝えることで、企業の理解を得られるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこのクリニックを選んだのですか？
A：貴院の患者さん中心の温かい医療体制と、充実した休暇制度に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、患者さんの安心と信頼を得られるよう、貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と、チームワークを大切にすることを強みとしています。これまでチーム医療の中で、良好な人間関係を築きながら、円滑な業務遂行に貢献してきました。
Q：仕事とプライベートの両立について、どのように考えていますか？
A：貴院の4週8休以上のシフト制は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる制度だと考えています。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事にも集中して取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。
まとめ
この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、看護師としてのキャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です。 経験者限定ではありますが、充実した待遇と福利厚生、そして柔軟な働き方が魅力です。 不安な点があれば、NOA・JAPAN株式会社に直接問い合わせて確認し、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
NOA・JAPAN株式会社
⭐️未経験OK⭐️高い有休取得率のクリニック求人⭐️残り数名募集の限定です⭐️アピールポイント:
✅「クリニックで働きたい」
✅「症例経験を積んでスキルアップしたい」
✅「時短勤務や週末のみの勤務したい」等
あなたの希望の条件に合わせてサポートさせていただきます！
まずはご応募お願いします！仕事内容:
【仕事内容】
外来 / 常勤 (日勤のみ)
看護師業務全般をお任せいたます。求める人材:
【求める人材】
■必要な経験
経験者のみ東京都荒川区
医療法人社団 M.Sハーベスト いしかわ日暮里クリニック
勤務地:
【勤務地】
医療法人社団 Ｍ．Ｓハーベスト いしかわ日暮里クリニック
東京都荒川区西日暮里２丁目２６－９ ＳＴビル１階
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】
東京都荒川区
月給：25万円 ～ 35万円シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
・ 09:00～13:30（休憩90分）休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日-122日
残業-あり
固定残業-なし
休日・休暇詳細
4週8休以上
・休日：木日祝日（4週8休以上）
・週休2日：毎 週
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
【福利厚生】
その他福利厚生
・介護休業の取得実績：なし
・看護休暇の取得実績：なし
託児所
なしその他:
※この求人はNOA・JAPAN株式会社の保有する紹介求人です！
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▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
NOA・JAPAN株式会社＜0120-657-666＞
厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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