【充実の休日と高待遇！ワークライフバランスを実現できる看護師募集｜丸福産業有限会社】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日130日以上！】ワークライフバランス抜群！働きやすい老人ホームの看護師求人

充実の休日と好環境で、やりがいのある看護師を目指しませんか？

2022年オープンの新しい有料老人ホーム「ナーシングホームアイプラス」で看護師を募集しています！丸福産業有限会社が運営する当施設は、年間休日130日以上（有給含む）、残業なし、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。月給37万5000円以上（夜勤手当含む）で、賞与年2回、昇給ありと待遇も充実！

働きやすさのポイント

実質年間休日130日以上！長期休暇も取得可能！
残業なし！有給消化率100％！
スタッフ体制がしっかりしているので、負担少なく働けます！
丁寧なマニュアル完備で安心！
男性看護師も活躍中！

キャリアアップも目指せる環境

一般看護スタッフから、看護主任、管理者、施設長へとキャリアパスが明確にあり、年収700万円まで目指せます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップにも励めます。

具体的な仕事内容と施設について

介護スタッフ等と協力して、入居者様の生活サポートを行います。終末期ケアにも力を入れており、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアを実践できる環境です。名鉄尾西線「二子」駅徒歩11分とアクセスも良好です。

ブランクのある方、未経験の方、歓迎します！まずはお気軽にお問い合わせください！

「看護師としてやりがいのある仕事はしたいけど、プライベートも大切にしたい…」「残業が多くて疲れてしまっている…」「もっと働きやすい環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。丸福産業有限会社が運営する「ナーシングホームアイプラス朝宮」では、充実の休日と高待遇で、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な看護師の転職を支援してきた経験から、丸福産業有限会社、そして「ナーシングホームアイプラス朝宮」の魅力を解説します。この施設は、単なる仕事場ではなく、看護師としての成長と充実した人生を送るための最適な環境だと確信しています。

◆働きやすさ抜群の環境：年間休日130日以上、残業ほぼなし！

まず特筆すべきは、年間休日130日以上という圧倒的な休日数の多さです。これは多くの医療機関では実現困難なレベルです。さらに、残業はほぼありません。有給休暇の取得率も100％と、プライベートを大切にしたい看護師にとって理想的な環境と言えるでしょう。長期休暇も取得可能で、海外旅行を楽しむスタッフもいるとのこと。ワークライフバランスを重視する方には、まさにうってつけの職場です。他施設ではなかなか実現できない、この休日数と残業の少なさは大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇：高収入とキャリアアップの両立

月給37万5000円以上（夜勤手当4回分を含む）という高収入も魅力です。夜勤手当も1万円/回としっかりとした金額が設定されています。さらに、昇給・賞与あり、資格取得支援制度など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。年収500万円から700万円までのキャリアパスも提示されており、明確な目標を持って仕事に取り組める環境です。これは、長く安定して働きたいと考えている看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。他施設と比較しても、給与水準、福利厚生ともにトップクラスと言えるでしょう。

◆チームワーク抜群の職場環境：安心して働けるサポート体制

スタッフの人数は手厚く配置されており、協力し合って業務に取り組める環境です。わかりやすい情報共有シートやマニュアルも整備されているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。男性看護師も多く活躍しており、多様な個性を受け入れる風土が醸成されています。これは、安心して業務に集中できる環境を重視する看護師にとって非常に重要なポイントです。他施設では、人手不足による負担や、情報共有の不足によるストレスを抱えているケースも少なくありませんが、この施設ではそういった心配は少ないと言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス：スキルアップと成長をサポート

キャリアパスとしては、一般看護スタッフから看護主任、管理者見習い、管理者、そして施設長へとステップアップできる制度があります。明確なキャリアパスと、それを支える研修制度が用意されていることは、自身の成長意欲を高める大きな要因となります。スキルアップを目指したい方にとって、この施設は最適な環境と言えるでしょう。また、主任候補も随時募集しているとのことですので、リーダーシップを発揮したい方にもおすすめです。

◆患者さんとの良好な関係構築：やりがいのある看護を提供

入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができる環境であり、「ありがとう」という言葉に溢れている職場です。終末期ケアにも力を入れており、傾聴を通して入居者様の精神的な痛みを軽減することに注力しています。これは、看護師としての使命感ややりがいを強く感じられるポイントです。患者さんとの良好な関係を築き、感謝される仕事がしたいと考えている看護師にとって、この施設は大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「ナーシングホームアイプラス朝宮」では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。明確なキャリアパスが用意されており、一般看護スタッフから、看護主任、管理者、そして施設長へとステップアップしていくことが可能です。それぞれの段階で求められるスキルや知識を習得できるよう、充実した研修制度も用意されています。また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高い看護師へと成長することも可能です。さらに、経験を積むことで、より責任ある役割を担い、チームをリードする立場へと進むこともできます。年収も段階的にアップしていくため、経済的な安定も確保できます。このように、この施設では、あなたの能力や経験に応じて、様々なキャリアパスを選択でき、成長を続けることができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートの時間や充実感、キャリアアップへの不安を感じていませんか？丸福産業有限会社が運営する「ナーシングホームアイプラス朝宮」では、それらの悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境が整っています。実質年間休日130日以上、残業なし、有給消化率100％という働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。長期休暇も取得可能で、海外旅行を楽しむスタッフもいるほど。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境が実現できます。

◆充実の休日とワークライフバランス

年間休日130日以上、完全週休2日制、有給消化率100％という驚きの数字は、他の施設ではなかなか実現できないレベルです。これは、スタッフの働きやすさを第一に考えている同社の姿勢の表れと言えるでしょう。月2回休み希望も相談可能で、お子様の学校行事などにも柔軟に対応してくれます。さらに、1週間以上の長期休暇も取得可能なので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この休日の多さは、転職を検討する看護師にとって大きなメリットであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

月給37万5000円以上（夜勤手当4回分を含む）、昇給・賞与あり、資格取得支援制度など、待遇面も充実しています。さらに、再雇用制度（上限70歳まで）や勤務延長制度もあり、長く安心して働ける体制が整っています。キャリアパスも明確で、一般看護スタッフから看護主任、管理者、施設長へとステップアップできる制度があります。年収も段階的にアップしていくので、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスは、モチベーション維持と成長に大きく貢献するでしょう。

未経験者も安心できる理由

「ナーシングホームアイプラス朝宮」では、未経験者やブランクのある看護師も安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、わかりやすい情報共有シートや業務マニュアルも整備されているため、スムーズに業務を習得できます。さらに、スタッフの人数も手厚く配置されているため、一人ひとりに負担がかかりすぎず、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる環境は、大きな強みと言えるでしょう。

◆充実の研修とサポート体制

3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。その後も、定期的な研修や勉強会を通して、スキルアップをサポートします。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、安心して業務に臨めるだけでなく、スキルアップにも繋がる素晴らしい制度です。

◇この仕事に向いている人の特徴

時間に余裕を持って一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方
高齢者のケアに興味があり、やりがいを感じながら働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと「ナーシングホームアイプラス朝宮」で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そして「ナーシングホームアイプラス朝宮」への想いを明確に伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「実質年間休日130日以上」「残業なし」「有給消化率100％」という働き方は、私にとって非常に魅力的です。これまで、プライベートの時間が不足しており、仕事と家庭の両立に苦労していました。貴施設であれば、充実した休日を確保し、家族との時間を大切にしながら、看護師としての仕事にも集中できると確信しています。また、長期休暇も取得可能とのことですので、旅行や趣味の時間も充実させながら、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境だと考えています。

◆例文2：キャリアアップ志向

貴施設の明確なキャリアパスと充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた看護師としての経験を活かしつつ、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴施設では、一般看護スタッフから管理者、施設長へとキャリアアップできる機会があり、自身の成長に繋がる環境だと感じています。また、資格取得支援制度も充実しているとのことですので、積極的にスキルアップに励み、貴施設の発展に貢献したいと考えております。

◆例文3：高齢者ケアへの情熱

貴施設の「入居者様のお一人おひとりに寄り添ったケア」という理念に共感し、応募いたしました。私は、高齢者のケアに強い関心があり、これまで様々な経験を通して、高齢者の心身のケアの重要性を痛感してきました。貴施設では、多職種連携によるチーム医療を実践しており、入居者様の個々のニーズに合わせた質の高いケアを提供できる環境だと考えています。入居者様と信頼関係を築き、温かい雰囲気の中で、やりがいのある看護師としての仕事に励みたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見られます。自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、事前に「ナーシングホームアイプラス朝宮」についてよく調べておくことも重要です。

◆評価されるポイント

コミュニケーション能力
チームワーク力
高齢者への共感力
責任感
向上心

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、コミュニケーション能力とチームワーク力です。これまで、様々な職場で多くの人と協力して仕事をしてきた経験から、円滑な人間関係を築き、チームとして目標達成に貢献できる自信があります。また、高齢者の方々とのコミュニケーションにも自信があり、丁寧な対応を心がけています。

Q. なぜ、私たちの施設で働きたいのですか？

A.貴施設の「入居者様お一人おひとりに寄り添ったケア」という理念に深く共感し、応募しました。また、年間休日130日以上という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

「ナーシングホームアイプラス朝宮」は、充実した休日と福利厚生、明確なキャリアパス、そして温かい職場環境を提供する、看護師にとって理想的な職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる体制が整っています。この機会に、ぜひ「ナーシングホームアイプラス朝宮」で、やりがいのある看護師人生をスタートさせてみませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きな転機となることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

丸福産業有限会社
実質年間休日130日以上の老人ホームの看護師年齢不問⭐長期休暇もOK◎残業なし⭐男女スタッフ活躍中！仕事内容
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⭐ここで働く魅力⭐
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2022年にオープンした新しい有料老人ホーム（ナーシングホーム）で看護師としての業務をお願いします。

＜労働条件＞
✅実質年間休日130日以上！！！
（※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む）
✅残業なし・有給消化率100％＆実質完全週休2日
…この仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪
⭐プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。
⭐長期連休を作って海外旅行に行くスタッフも！1週間〜10日程度の長期連休も可能です！

＜環境面＞
✅基本残業なし
✅スタッフ人数は手厚く配置！
…しっかりとスタッフの人数を確保し、協力し合って業務に取り組んでいます！
⭐入居者様のお一人おひとりに寄り添ったケアができる環境になるので、たくさんの「ありがとう」が溢れる環境です(^^)

✅男性看護師も多く活躍中！
✅わかりやすい情報共有シート・急変時の対応手順等の業務マニュアルの整備
⭐「トラブルがあった時どうしよう」そんな不安なくお仕事に取り組めます(^^)/

＜賃金面＞
✅月給37万5000円以上
※夜勤手当4回分を含む
✅夜勤手当あり(1万円/回)

✅昇給・賞与あり✨
…資格取得支援・手当あり(規定に基づく)
⭐家庭持ちには嬉しい！賞与もしっかり年2回支給♪

一般看護スタッフ
→看護主任…年収約500万円
→管理者見習い…年収約550万
→管理者…年収約600万
→施設長…年収約700万
⭐しっかりとした評価制度があります！キャリアアップを目指したい方も◎

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⭐具体的な仕事内容⭐
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介護師や他職種のスタッフと協力をしながら、ご利用者様の日々の生活のサポートをして頂きます。

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⭐事業所のご紹介⭐
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住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラスは、一宮市を中心に、15年以上訪問介護の事業を行っている丸福産業有限会社が運営しています。
24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行い、特に、ＰＴ、ＯＴ、介護士等の多職種一丸となって、終末期ケアに取り組んでいます。

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⭐当施設から求職者へ⭐
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入居者様に喜んでいただけるよう、レクリエーションに力を入れています。
目標として、ご利用者様の個々の好みに合ったものを提供できるよう努力しています。

病状などにより生まれる入居者様の終末期の後悔などの精神的な痛みを、傾聴法により個別に話をしっかりと聞くことを
スタッフ一同、大事にしています。
入居者様にいろいろなお話しをしていただくことにより、精神的な痛みの軽減や、本当の願いや希望を聞いて差し上げることにも注力しています。

※ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています(^^)/

※看護師のリーダー候補（主任候補）も
随時募集中です！お気軽にご相談ください。求めている人材
【必須】正看護師

※ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています！

◆学歴不問！
◆介護施設での勤務未経験もOK
◆男女看護師スタッフが活躍中！
◆ブランクOK！
◆久しぶりの仕事復帰もOK！

【下記に一つでも当てはまる方は歓迎】

◆時間に余裕を持って一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方
◆ワード・エクセルの基本操作ができる方
◆何らかの看護業務の経験がある方

※看護師のリーダー候補（主任候補）も
随時募集中です！お気軽にご相談ください。愛知県一宮市萩原町朝宮70-1
住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラス朝宮
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄尾西線「二子」駅より徒歩11分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～17:30
※夜勤月4回程度

◆休憩1時間
◆残業なし休日休暇
完全週休2日制（シフト制）

実質年間休日130日以上！
※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む
※有給消化率100%！

◆月2回休み希望あり
お子様の学校行事などの休みも相談可

◆長期連休あり！！
1週間以上の長期連休も可能！
長期連休を作って海外旅行でリフレッシュするスタッフもいます。

◆介護休暇ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆勤務延長あり(上限70歳まで)
◆マイカー通勤可
◆無料駐車場あり

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