【株式会社木下の介護】ワークライフバランスと充実のキャリアを両立しませんか？～看護師の未来を応援します～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤ありでも安心！働きやすい介護施設の正看護師求人

充実の福利厚生と働きやすい環境で、看護に集中できる職場です！

株式会社木下の介護の介護付有料老人ホーム「ライフコミューン川崎」で正看護師を募集しています！夜勤がありますが、完全分業制なので、看護業務に集中できます。残業もほとんどなく、年間休日120日、月平均10日休みと、プライベートも大切にできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

ご入居者の健康管理、服薬管理、緊急対応などの看護業務全般です。胃ろう、吸引、インスリン注射など、具体的な医療処置も含まれます。介護業務は介護スタッフが担当するので、看護師は医療とご入居者に向き合うことに専念できます。

魅力はココ！

完全分業制で看護業務に集中！
研修・マニュアル完備で安心！
チーム体制でサポート！困ったことがあれば相談しやすい環境です。
年間休日120日！ワークライフバランスを実現できます！
残業ほぼなし！プライベートも充実！

経験の浅い方、ブランクのある方、未経験者も歓迎です！見学だけでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！

毎日、忙しさに追われ、自分の時間が持てない…そんな悩みを抱えていませんか？看護師として、患者さんとの向き合い方をもっと大切にしたい、でもプライベートも充実させたい…そんな理想を叶える場所を探しているあなたへ。株式会社木下の介護が、あなたにとっての最適解かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な看護師の方々の転職を支援してきた経験から、株式会社木下の介護は、看護師にとって非常に魅力的な職場環境だと断言できます。単なる求人情報以上の価値、そして将来を見据えたキャリアプランを築ける場所だと確信しています。

◆充実したワークライフバランスを実現できる環境

まず注目すべきは、年間休日120日、月平均10日休暇という業界トップクラスの休暇制度です。さらに、有給休暇取得率70％以上という数字は、働きやすさを裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。残業も1日平均1時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きな魅力です。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

◇完全分業制による看護業務への集中と専門性の向上

木下の介護では、看護と介護を完全に分業しています。そのため、看護師は医療行為に集中でき、専門性を高めることができます。食事や入浴介助などの介護業務は介護スタッフが担当するため、看護師はご入居者の方々の健康管理や医療処置に専念できるのです。これは、看護師としてのスキルアップを望む方にとって大きなメリットです。他施設では、看護師が介護業務も兼務することが多いため、業務負担が大きく、看護の質が低下するリスクがあります。しかし、木下の介護ではそのような心配はありません。

◆充実した研修制度とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けるよう、研修制度とマニュアルが充実しています。ケアの内容によっては写真付きのマニュアルも用意されているため、スムーズに業務を習得できます。また、全職種の担当者でカバーする体制が整っており、一人で悩むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、特に未経験者やブランクのある方にとって安心材料となるでしょう。他社では、研修が不足していたり、相談できる体制が整っていないケースも見られますが、木下の介護では、安心して業務に取り組めるよう万全のサポート体制が整っています。

◇顔なじみの方々との継続的な関わり

病院と異なり、ご入居者の入れ替わりが少ないため、患者さんとの継続的な関係を築き、深い信頼関係を構築できます。これは、看護師としてのやりがいを大きく感じられるポイントです。患者さんの変化を長期的に観察することで、より適切な医療を提供できるようになり、専門性も向上します。また、同じ顔ぶれで働くことで、チームワークも自然と育まれ、働きやすい環境が形成されます。

◆キャリアアップの明確な道筋

木下の介護では、キャリアパスが明確に示されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。具体的なキャリアパスについては、面接時などに詳細な説明を受けることができますが、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションや、専門性を活かせる役割への昇進も期待できます。また、各種教育研修制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。これは、将来的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

木下の介護では、看護師としてのスキルアップだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力の向上も目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや、施設全体の看護体制を管理する立場へのキャリアアップも可能です。充実した研修制度や、先輩からの指導・サポート体制も整っているため、安心してキャリア形成を進められます。また、他職種との連携を密にすることで、より広い視野と知識を身につけることができ、看護師としての成長を促進します。さらに、地域連携室業務や在宅医療への関わりなど、多様なキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。経験やスキルに応じて、様々な挑戦ができる環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆看護師としてのやりがいとワークライフバランスの両立

多くの看護師が抱える悩みは、業務の多忙さ、残業時間の長さ、そしてプライベートとの両立の難しさではないでしょうか。株式会社木下の介護では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。完全分業制を採用することで、看護師は医療行為とご入居者様へのケアに専念できます。食事や入浴介助などは介護スタッフが担当するため、看護業務に集中できる体制が構築されています。さらに、人員配置もゆとりがあるため、残業はほとんどなく、年間休日120日、月平均10日休暇という業界トップクラスの休暇取得を実現しています。これは、単なる数字ではなく、ご自身の時間、家族との時間、そして心身の健康を確保するための充実した時間です。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。

◇充実した研修体制とチームワーク

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制とマニュアルが用意されています。ケアの内容によっては写真付きのマニュアルも完備されており、スムーズな業務習得をサポートします。また、全職種の担当者でカバーする体制が整っているため、一人で悩むことはありません。ご入居者の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な時はホーム長に相談できるなど、チームワークを重視した働きやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、安心して長く働ける環境として非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方やブランクのある方にとって、新しい職場への不安は当然のことです。株式会社木下の介護では、丁寧な研修と充実したサポート体制で、その不安を解消します。写真付きのマニュアルや先輩スタッフによる指導、そしてチーム全体でのサポート体制は、安心して業務に慣れていける環境を提供します。さらに、見学だけでも歓迎しており、実際に施設を見学することで、より具体的なイメージを持つことができ、不安を軽減できるでしょう。これは、転職における初期段階の不安を解消する上で非常に効果的です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

ご入居者様と真摯に向き合い、温かいケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方

もし、これらの項目に多く当てはまるなら、株式会社木下の介護はあなたに最適な職場かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社木下の介護への強い関心を明確に示すことが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを、あなたの言葉で表現しましょう。自己分析に基づいた、あなた自身のキャリアプランとの整合性も意識すると、より説得力のある志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、これまで医療現場とは異なる分野で経験を積んできましたが、人々の健康と幸せに貢献したいという強い思いを持ち続けています。貴社の「完全分業制」と「充実した研修体制」は、未経験の私にとって大きな魅力です。安心して看護業務に専念できる環境と、丁寧な指導体制は、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しています。ご入居者の方々にとって、信頼できる看護師になれるよう、日々努力を続けたいと考えております。

例文2：ブランクのある看護師向け

以前は急性期病院で勤務しておりましたが、家庭の事情により看護師としてのキャリアを中断しておりました。しかし、再び看護師として社会に貢献したいという思いは、この間も変わることなく持ち続けています。貴社の温かい雰囲気と、充実した研修体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導とサポートを受けながら、以前培ってきたスキルを活かし、ご入居者の方々の健康管理に貢献したいと考えています。また、働きやすい環境で、仕事と家庭の両立を目指したいと考えております。

例文3：経験者向け

長年、介護施設で勤務し、様々な経験を積んできました。その中で、より質の高い看護を提供し、ご入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと強く思うようになりました。貴社の「完全分業制」による看護業務への集中と、充実した人員配置は、まさに私が求めていた理想的な環境です。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社のチームの一員として、ご入居者の方々の健康と幸せを守るため、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。以前の職場では…（具体的なエピソードを交えて説明）

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 貴社の完全分業制と充実した研修体制に魅力を感じています。…（具体的な理由を説明）

Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A. まずは、貴社で経験を積み、…（具体的な目標を説明）

まとめ

株式会社木下の介護は、看護師としてのやりがいとワークライフバランスの両立を実現できる、魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制、そして温かいチームワークは、あなたの成長を後押しします。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
正看護師夜勤あり☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！仕事内容
～～～～～～～～～～～～～～～～～
完全分業制だから、看護師は「医療」と「ご入居者」に、きちんと向き合える。
人員配置もゆとりがあるから、ほとんど残業になることもない。
『木下の介護』の看護は、ご入居者にもスタッフにも優しい看護でした。
～～～～～～～～～～～～～～～～～

【仕事内容】
ご入居者一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行います。
正看護師と協働して以下業務をお任せします。

＜業務内容＞
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置など

＜具体的な医療処置＞
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡（じょくそう）ケアなど

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜このお仕事の魅力！＞
■看護と介護の分業制＝看護業務のみに専念！
┗食事や入浴介助などは介護スタッフが担当します。
ー
■研修・マニュアル完備！
┗ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！
ー
■全職種の担当者でカバー！
┗【ご入居者の普段の様子や状態については、介護士へ】
【緊急対応や家族への相談が必要な時は、ホーム長へ】
など、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！
ー
■顔なじみの方の健康ケア！
┗病院等とは異なり、ご入居者の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＼もっと知りたい！／
■■ 木下の介護の魅力 ■■
＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！
ー
年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与

＜2＞１人の業務負担が軽い！
ー
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
まさに、＜脱・業務過多！＞
※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！

＜3＞分業制って素晴らしい！
ー
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣求めている人材
正看護師免許のある方

＜下記の方々が活躍中！＞
●介護施設未経験の方
●ブランクのある方
●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者
●20代、30代、40代、50代の方
●主婦(夫)の方（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
●ミドル・シニア層の方

＜下記の領域経験やスキルがあれば活かせる！＞
●地域連携室業務／在宅／クリニック／急性期病棟／慢性期病棟での看護経験
●筋肉注射／血圧測定／採血／巡回／診断説明／静脈注射／他職種とのカンファレンス／体温測定／点滴／電子カルテ記録／皮下注射／脈拍測定／化学療法／ICU室看護／手術室看護／PICCケアなど

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＼まずは見学だけでも大歓迎！／
面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！神奈川県川崎市川崎区藤崎3-6-1
ライフコミューン川崎/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護)
勤務地
ライフコミューン川崎
【交通手段】
交通・アクセス
京急大師線「川崎大師」駅より徒歩10分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間

変形労働制／1ヶ月単位
1）09:00〜18:00
2）15:30〜09:30

【働きやすさを常に追求！】
◆年間休日120日（月10日公休）
◆有給休暇取得率 70％以上
◆育休取得もしやすい環境休日休暇
シフト制（週休2日制）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・社会保険完備
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇（入社6ヶ月後10日）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・各種教育研修制度
・介護施設入居優遇制度職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム