【第二北総病院で、あなたの人生を彩る看護の未来を】ブランクOK！働きやすさと成長を両立できる療養型病院の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブランクOK！年間休日114日＆高待遇！療養型病院の看護師募集

働きやすさ抜群！充実の福利厚生と穏やかな職場環境

千葉県鎌ケ谷市の第2北総病院では、正社員の看護師を募集しています！120床の医療療養型病院で、救急入院がないため、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。年間休日114日、有休消化率80％以上でプライベートも充実！残業もほぼありません。

未経験・ブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度あり

経験5年以上の方を優遇しますが、ブランクのある方や、経験分野を問わず歓迎します！プリセプターシップ制や院内・院外研修など、充実の教育体制でスキルアップをサポートします。日勤のみの勤務も相談可能です（日・祝勤務可能な方）。

高待遇で安心！充実の福利厚生

月給33万3300円～35万3800円（経験5年以上、夜勤4回含む）に加え、各種手当、昇給年1回、賞与年2回など、待遇も充実！食事補助（夜勤時無料）、送迎バス、住宅手当など、嬉しいメリットがたくさんあります！

アクセス良好！便利な立地

北総鉄道「西白井駅」徒歩13分、新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」からバス6分とアクセスも良好！さらに、新鎌ヶ谷駅からの送迎バス（平日・土曜）や駐車場完備で通勤も安心です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！最短14日で採用決定も可能です！

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ブランクが不安…、家庭との両立が難しい…、そんな悩みを抱えていませんか？第二北総病院は、そんなあなたの不安を解消し、充実した看護師人生を送れる環境を提供します。残業ほぼなし、年間休日114日、有休消化率80％以上という働きやすさと、充実した研修制度によるスキルアップを両立できる、理想の職場かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、第二北総病院は、特にブランクのある看護師さんや、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な職場だと感じています。

◆穏やかな職場環境と充実の福利厚生

まず特筆すべきは、救急入院がない療養型病院である点です。慌ただしい日々ではなく、患者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供できる環境が魅力です。残業もほぼなく、年間休日114日、有休消化率80％以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、食事補助（夜勤時無料）、送迎バス、住宅手当など、充実した福利厚生も魅力の一つです。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する充実の研修制度

ブランクのある方でも安心して働けるよう、プリセプターシップ制をはじめ、勤務時間内の院内研修、新入職者研修、院外研修参加制度など、充実した研修制度が用意されています。スキルアップを支援する体制は万全です。慢性期の患者様を中心とした医療現場で、幅広い症例を経験し、看護師としてのスキルをさらに磨くことができます。急性期病院とは異なる、療養型病院ならではのスキルを習得できる点も大きなメリットです。

◆他病院との比較：圧倒的なワークライフバランス

多くの病院では、残業や休日出勤が常態化しているケースが多いですが、第二北総病院は、それらに悩まされることなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、他の病院と比較しても大きな優位性です。特に、家庭を持つ看護師さんや、プライベートを大切にしたい方には、最適な職場と言えるでしょう。また、日勤のみの勤務も相談可能（日・祝入れる方）という柔軟性も魅力です。

◇転職成功事例：ブランク克服からのキャリアアップ

過去には、子育てでブランクのある看護師さんが、当院の充実した研修制度とサポート体制によって、見事に職場復帰し、スキルアップを果たした事例があります。ブランクを心配せず、安心してキャリアを再スタートできる環境が、第二北総病院にはあります。

キャリア形成のチャンス

第二北総病院では、キャリアパスは明確に示されています。プリセプターシップ制を通して、経験豊富な先輩看護師から指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。また、院内研修や院外研修への参加を通して、専門性を高めることも可能です。さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも期待できます。個々の能力やキャリアプランに合わせた、柔軟なサポート体制が整っているため、安心してキャリアを形成できるでしょう。給与面でも、経験年数やスキルに応じて昇給・賞与が支給されるため、モチベーションを維持しながら長く働ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として長く働き続ける中で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。残業が多く、休日も取れない、プライベートな時間が確保できない…そんな悩みを抱えている方も多いはずです。第2北総病院では、年間休日114日、有休消化率80％以上という充実した休暇制度を導入。さらに、救急入院がないため、業務に追われることなく、患者様とじっくり向き合うことができます。シフト制ではありますが、土日休みも取得可能で、ご家庭の用事にも柔軟に対応できます。日勤のみの勤務も相談可能です（日・祝勤務可能な方）。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の方々が理想とする働き方を実現できる環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と手厚い待遇

第2北総病院では、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と手厚い待遇を用意しています。月給33万3300円～35万3800円（経験5年以上、夜勤4回含む）という高水準の給与に加え、残業手当、夜勤手当（17,500円／回）、住宅手当、家族手当など、様々な手当が支給されます。さらに、食事補助（夜勤時無料）、送迎バスありと、働く上での負担を軽減する制度も充実しています。これらの待遇は、経験豊富な看護師の方々にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的な条件です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して働けるよう、第2北総病院では充実した研修制度とサポート体制を整えています。プリセプターシップ制の導入により、先輩看護師が丁寧に指導します。また、勤務時間内に院内研修を受けられるほか、新入職者対象研修や院外研修参加制度（出張）もあり、スキルアップを強力にサポートします。これらの制度は、未経験者やブランクのある看護師の方々の不安を解消し、安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は大きな強みだと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

患者様とじっくり向き合い、丁寧なケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、第2北総病院で充実した看護師人生を送ることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、第2北総病院の理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：ブランク明けの再チャレンジ

以前は急性期病院で勤務していましたが、育児を機に退職し、ブランクがあります。しかし、看護師としての経験を活かし、再び患者様のために貢献したいという思いは強く持っています。貴院の「患者様とじっくり向き合える環境」と「充実した研修制度」は、私の希望と合致しており、ブランクを克服し、スキルアップを目指せる最適な環境だと感じています。特に、プリセプターシップ制による丁寧な指導体制は、私の不安を解消し、安心して業務に臨めると確信しています。経験を活かし、チームの一員として、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランス重視

以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴院の年間休日114日、有休消化率80％以上という働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。日勤のみの勤務も相談可能とのこと、家庭と両立しながら、看護師としてキャリアを積んでいきたいと考えています。患者様への丁寧なケアを心がけ、チームワークを大切にして、貢献していきたいです。送迎バスの利用も検討しており、通勤の負担も軽減できる点も大変魅力的です。

例文3：スキルアップを目指して

これまで急性期病院で培ってきた経験を活かし、より専門性の高い看護を目指しています。貴院の医療療養型病院という特性は、慢性期患者のケアに特化しており、幅広い症例を経験し、スキルアップできる絶好の機会だと考えています。充実した研修制度や院外研修参加制度も魅力的で、自身の成長に繋がる環境だと確信しています。チーム医療の一員として、患者様のQOL向上に貢献し、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして第2北総病院への理解度が評価されます。具体的には、患者様への対応、チームワーク力、向上心、そして仕事への熱意などがポイントになります。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験や考えを伝えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜ当院を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対して、具体例を交えながら、誠実に回答することが大切です。事前に想定問答を準備しておくと、落ち着いて対応できます。

まとめ

第2北総病院は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度と手厚い待遇で、看護師の皆さんの成長と幸せをサポートする職場です。ブランクのある方、未経験の方、経験豊富な方、どなたも歓迎します。この機会に、ぜひ第2北総病院で、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

第２北総病院
療養型病院での看護師ブランクのある方も歓迎★日勤のみも相談可★救急入院なし／年間休日114日・有休消化率80％以上！残業ほぼなしアピールポイント:
＜アピールポイント＞
・療養型病院での勤務！
・緊急入院なし、バタバタせず患者様と向き合えます
・ご家庭の用事など、シフトにより土日休みが取得可能
・有休消化率が高く、働きやすい環境です！
・幅広い症例に触れることができスキルアップ可能仕事内容:
・救急入院がないのでバタバタしません！
・食事補助（夜勤時無料）、送迎バスあり！
・日勤のみの勤務も相談可能（日・祝入れる方）
・各種研修や教育プログラムが充実！

【仕事内容】
千葉県鎌ケ谷市にある
120床の医療療養型病院で
看護師業務全般を行っていただきます。

［患者様について］
慢性期にある患者様が入院されるため、
高齢者の方が中心となります。

＜一覧で見る業務内容＞
・患者様の療養
・看取りを含めた看護業務

＜研修制度・教育プログラムが充実＞
・プリセプターシップ制
・勤務時間内に院内研修
・新入職者対象研修
・院外研修参加制度（出張）

など、スキルアップやフォローのための
研修や教育制度が充実しておりますので、
安心してご勤務いただけるとともに、
スキルを磨ける環境です。

——————————–
【職場環境】
救急入院はなく、入院する患者様も
予約のみのためゆとりのある職場環境です。

——————————–
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。
——————————–求める人材:
＜必須条件＞
・看護師免許

・看護師としての職務経験が5年程度ある方（経験年数応相談）
※経験の分野は問いません

＜その他の歓迎条件＞
・ブランクあり歓迎
・女性活躍中
・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
・30代、40代、50代の方活躍中
・すぐにでも正社員になりたい方
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

＜こんな施設での経験も活かせます＞
・急性期病院、医院・クリニック
・診療所、訪問看護・有料老人ホーム・特養・老健千葉県鎌ケ谷市初富803
第2北総病院
勤務地:
医療法人社団ますお会第2北総病院
住所：千葉県鎌ケ谷市初富803
【交通手段】
アクセス:
北総鉄道「西白井駅」から徒歩13分
新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」からバス6分
「ひょうたん」バス停下車徒歩4分

北総・新京成・東武野田線
「新鎌ヶ谷駅」東口から
病院送迎バスあり（平日・土曜）
バイク・車通勤可（駐車場完備）
月給：33万3300円～ 35万3800円
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）

【給与】※経験５年以上夜勤４回・各種手当含む
月給：33万3300円〜35万3800円（スキル・経験を考慮）

＜昇給・賞与について＞
・昇給年1回
・賞与年2回

＜各種手当一覧＞
・残業手当
・夜勤手当（17,500円／回）
・職能手当（20,000円～25,000円）
・皆勤手当（7,000円）
・住宅手当（月5,000円）
・調整手当（月4,500円～6,800円）
・家族手当（扶養の方のみ：子1人あたり5,000円）
・交通費規定支給（月5万円まで）シフト制
勤務時間・曜日:
＜シフト制：平均所定労働144時間＞
日勤 9:00～17:00（休憩60分）
夜勤 16:45～翌9:15（休憩60分）

※日勤は実働7時間になります
※残業月平均5時間
※シフト制勤務休暇・休日:
4週8休制（シフトによる）
年間休日114〜115日
＜特別休暇＞
・有給休暇
・慶弔時特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

＜年間長期休暇＞
・夏季休暇
・年末年始休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・マイカー通勤可（専用駐車場あり）
・制服貸与
・プリセプターシップ制導入
・勤務時間内に院内研修、新入職者対象研修あり
・院外研修参加制度あり（出張）
・昼食（1回380円）、夜勤時の夕食・朝食無料
・退職金制度その他:
＜法人紹介＞
ー『第2北総病院』ー
病床数120床・長期療養病棟では
患者様がその人らしく穏やかに生活が
おくれるよう質の高いケアを提供。

また外来は内科・外科・整形外科・
リハビリテーション科を診療し、
地域の皆さまが快適で安心できる
医療を目指しています。

これからも益々発展する当院で
共に活躍しませんか。
※法人URL：http://www.dainihokuso.jp/

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【応募の流れ】
①Indeed からのWeb応募
②お電話での応募 (047-445-5552)

ご応募いただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。
※最短で応募後、即日で面接設定いたします。

【応募〜採用までの流れ】
Web応募→履歴書送付/書類選考→面接（1回）→内定
とステップを踏んでいただきます。

※応募から内定までは、最短で1〜2週間です｡
※Web応募後、写真付履歴書／職務経歴書をご送付ください。
※面談、面接時は気楽にお話しましょう。
※面接日や入社日は､お気軽にご相談下さい｡

応募いただいた書類は返却いたしません。当院で責任を持って破棄させていただきます。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 333,300円 – 353,800円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間

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