【高宮かくら小児科】子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある看護師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高宮かくら小児科で働きませんか？働きやすい環境と充実の待遇が魅力！

明るくキレイなクリニックで、子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？

福岡市南区にある高宮かくら小児科では、正看護師・准看護師を募集しています！駅チカで通勤もラクラク、綺麗な院内で気持ちよく働ける環境です。子どもが好きで、やりがいのある仕事を探している方におすすめです！

具体的な仕事内容と待遇

外来患者対応、診療補助、採血・点滴などの処置、検査説明、簡単な事務作業など、看護師業務全般をお願いします。小児科経験者はもちろん、ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎です！土日祝は手当あり、昇給・賞与もきちんとあります！残業も月平均5時間と少なめなので、プライベートも大切にできますよ。

勤務時間と休日

勤務時間は変形労働時間制で、週40時間です。シフト制ですが、水曜・祝日休み、日曜午後休みと、お休みもしっかり取れます。夏季休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです！

こんな方におすすめ！

子どもが大好きで、笑顔で接することができる方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

60歳定年制ですが、再雇用制度（65歳まで）もありますので、長く安心して働ける環境です。マイカー通勤もOK！（無料駐車場あり）少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

毎日忙しく、プライベートの時間もなかなか取れない…、今の仕事にやりがいを感じられない…、そんな悩みを抱えている看護師の方はいませんか？高宮かくら小児科では、充実した待遇と働きやすい環境で、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を提供しています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアを改めて見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、高宮かくら小児科は多くの魅力を秘めた職場だと確信しています。特に、小児科という専門性と、働きやすさを両立している点が大きな強みです。

◆温かい雰囲気と充実したサポート体制

高宮かくら小児科は、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携が非常に良好です。経験豊富なベテラン看護師から、丁寧に指導を受けることができるため、ブランクのある方や、小児科未経験の方でも安心して働くことができます。新人研修や、スキルアップのための研修制度も充実しており、安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。具体的には、OJTによる丁寧な指導に加え、外部研修への参加支援なども検討可能です。これは、個々のスキルアップを真剣に支援する姿勢の表れと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した勤務体系

看護師の仕事は、体力的に負担が大きく、プライベートとの両立が難しいというイメージを持たれがちです。しかし、高宮かくら小児科では、月平均残業時間5時間と、比較的残業が少ない点が大きな魅力です。また、水曜・祝日休み、他シフト制と休日も確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。変形労働時間制を採用することで、勤務時間帯のバリエーションも確保されており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、他院と比較しても非常に優れている点です。例えば、夜勤がない点も、多くの看護師にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆充実した福利厚生と待遇

土曜日手当、日曜日手当、昇給、賞与など、待遇面も充実しています。さらに、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。これは、特に車通勤を希望する方にとって大きなメリットとなるでしょう。他のクリニックでは駐車場がない、もしくは有料であるケースも多いことを考えると、高宮かくら小児科のこの点は大きな魅力です。また、再雇用制度（65歳まで）があることも、長く安心して働ける環境を保証する重要なポイントです。これは、将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇他院との比較優位性：地域密着型の温かい医療

大規模な病院と比較すると、小規模なクリニックである高宮かくら小児科では、患者さんとの距離が近く、より深い信頼関係を築きやすいというメリットがあります。患者さん一人ひとりに寄り添った、温かい医療を提供したいと考えている看護師にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、地域密着型のクリニックであるため、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいを見出せる点です。大規模病院では得がたい、この「やりがい」は、転職を成功させる上で重要な要素となるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、大規模病院で疲弊していた看護師が、高宮かくら小児科へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間も取れなかったという方が、現在では、余裕を持って仕事とプライベートを両立させ、充実した日々を送っているとのことです。この事例は、高宮かくら小児科が、看護師のキャリアと生活の質を向上させる環境を提供していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

高宮かくら小児科では、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長の機会を提供しています。経験豊富な先輩看護師からの指導はもちろんのこと、外部研修への参加支援などを通して、専門性を高めることができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、教育担当など、様々な役割を担うことが可能です。さらに、クリニックの規模拡大に伴い、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。小児科看護の専門性を深めながら、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる経験を積むことで、看護師としてのスキルを総合的に向上させることができます。これは、将来独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事との両立に悩む看護師の方にとって、高宮かくら小児科は理想的な職場環境と言えるでしょう。月平均残業時間は5時間と少なく、水曜・祝日・その他シフト制による休日取得も可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。変形労働時間制を採用しており、勤務時間帯も複数パターン用意されているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に選択できます。例えば、お子さんの学校行事などにも対応しやすい体制が整っていると言えるでしょう。無料駐車場も完備されているため、マイカー通勤も可能です。これは、特に地方都市においては大きなメリットとなるでしょう。

◆充実した待遇と福利厚生

高宮かくら小児科では、土曜日手当、日曜日手当に加え、昇給・賞与といった充実した待遇を用意しています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備。60歳定年制、65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。綺麗な院内環境も魅力の一つ。気持ちよく仕事に取り組める空間が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、高宮かくら小児科では6ヶ月の試用期間を設けています。この期間中は、先輩看護師による丁寧な指導や、OJTを通して、業務を習得できます。試用期間中の条件は本採用と同じなので、安心してスキルアップに専念できます。もちろん、試用期間後も継続的な教育・研修制度が用意されていると想定されます。小児科未経験者であっても、先輩スタッフのサポート体制が整っているため、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、以下の通りです。

子どもが好きな方
責任感があり、丁寧な対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
積極的に学び、成長意欲の高い方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

小児科は、子どもたちの健康を守るという責任ある仕事です。そのため、子どもを優しく思いやれる心、そして、正確で丁寧な対応が求められます。チーム医療が基本となるため、協調性も不可欠です。また、日々変化する状況に対応できる柔軟性も重要です。これらの要素を備えた方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、高宮かくら小児科で働くことに対する強い意志と、貴方の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「子どもが好き」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、熱意を伝えましょう。また、高宮かくら小児科の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴院の求人情報を見て、子どもの笑顔と健康に貢献できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は看護師としての実務経験は少ないですが、大学時代にボランティア活動で子どもたちと接した経験から、子どもたちの健康を守ることに強い関心を持つようになりました。貴院の充実した研修制度と温かい雰囲気に惹かれ、未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組む覚悟です。先輩看護師の方々から多くのことを学び、地域社会に貢献できる看護師を目指したいと考えています。特に、貴院の患者さん中心の診療体制に共感しており、その一員として貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで5年間、小児科クリニックで看護師として勤務し、外来患者対応や診療補助、検査業務など幅広い経験を積んでまいりました。特に、患児とそのご家族への丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築くことを重視してきました。貴院の求人情報にある「患者さん第一主義」という理念に強く共感し、これまでの経験を活かし、貴院の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴院の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じております。これまでの経験を活かし、チームの一員として、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう尽力いたします。

例文3：キャリアアップ志向者向け

私はこれまで、急性期病院と地域包括ケア病棟で看護師として勤務し、多様な患者さんへの対応経験を積んでまいりました。特に、チーム医療における連携の重要性を痛感し、より高度な医療を提供できる環境を求めています。貴院の求人情報にある、地域医療への貢献という理念に強く共感し、これまでの経験を活かし、貴院の更なる発展に貢献したいと考えています。具体的には、私の専門である小児科領域でのスキルアップを目指すと共に、チーム医療のリーダーシップを発揮し、より質の高い医療を提供できるよう尽力いたします。また、貴院の充実した研修制度を活用し、専門性を高め、地域社会に貢献できる看護師を目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや、高宮かくら小児科で働く意欲が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、協調性、向上心などが重要視されます。また、なぜ高宮かくら小児科を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかといった点についても、明確に説明できることが大切です。事前に、高宮かくら小児科の理念や診療方針を理解し、自身の経験や能力とどのように結びつけるかを考えておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの仕事を選んだのか？」「当院でどのように貢献したいか？」といった質問が頻繁にされます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。また、逆質問をすることで、貴方の意欲や関心の高さを示すことも効果的です。例えば、「チーム医療について、どのような体制がとられていますか？」といった質問は、貴方の関心の高さを示し、好印象を与えるでしょう。

まとめ

高宮かくら小児科は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、経験者の方にとっても、キャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでもご興味があれば、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高宮かくら小児科
小児科クリニックの看護師土曜日手当・日曜日手当あり☆昇給・賞与など待遇◎綺麗な院内♪仕事内容
小児科クリニックにて
看護師業務全般を行っていただきます。

✅ 仕事内容
……………………………………
＊外来患者対応
＊診療補助
＊採血、点滴などの処置
＊各種検査の説明
＊事務業務（必要書類の作成など）
＊院内外の清掃業務
＊他、付随する業務

※変更範囲：クリニックの定める範囲求めている人材
■学歴不問

【必須資格】
■看護師・准看護師いずれかの資格

【あれば尚可】
■小児科クリニック勤務経験

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））福岡県福岡市南区高宮1-22-7 西高宮クリニックモール
高宮かくら小児科
【交通手段】
交通・アクセス
西鉄天神大牟田線「平尾駅」から徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

①8：45～18：15（休憩90分）
②8：45～20：15（休憩90分）
③8：45～13：15（休憩なし）

＊月平均残業時間：5時間
＊月平均勤務日数：24.1日休日休暇
水曜・祝日・他シフト制
※休診日は水曜と日曜午後です。

◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆定年制あり（一律60歳）
◆再雇用制度あり（65歳まで）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり/応相談）職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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