【医療法人社団白雲会呉陽病院】ワークライフバランス重視！充実の研修とチーム医療で成長できる精神科看護師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼなし！働きやすさ抜群！呉陽病院の看護師求人

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

医療法人社団白雲会呉陽病院では、看護師を募集しています！残業は月平均1時間以内とほぼなく、有給休暇も取得しやすい環境です。子育て支援制度も充実しており、学校行事への参加も容易です。ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

具体的な仕事内容と魅力

精神科病院での看護師業務です。入院患者様の心の健康維持・回復、生活改善をサポートします。具体的には、バイタルチェック、食事介助、リラクゼーション支援、カウンセリング、記録作成など。チーム医療の一員として、医師や他の医療スタッフと連携して働きます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です！また、精神科認定看護師などの資格取得支援制度も充実しており、スキルアップも目指せます。

働きやすい環境と充実の福利厚生

2006年にリニューアルされた綺麗な病院で、機能回復訓練室や作業療法室なども完備。アットホームな雰囲気で、休憩中はスタッフ同士の交流も盛んです。通勤手当、車通勤可、退職金制度、資格取得支援など福利厚生も充実しています。完全週休2日制（年間休日108日）で、プライベートも大切にできます。

応募資格

看護師資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！普通免許をお持ちの方は歓迎です！

毎日忙しく、心身ともに疲弊している… 残業が多く、プライベートな時間が取れない… そんな悩みを抱えている看護師の方はいませんか？呉陽病院では、残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境で、充実した看護師人生を送ることができます。チーム医療を重視した温かい雰囲気の中で、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、呉陽病院は特に「ワークライフバランス」と「充実した研修制度」が魅力だと感じています。多くの病院では残業が常態化しているケースが多い中、呉陽病院では月平均残業時間が30分～1時間と非常に少ない点が大きなメリットです。これは、チームワークの良さや業務効率化の工夫によるもので、看護師の働きやすさを真剣に考えている病院だと分かります。

◆働きやすさ抜群！残業ほぼナシ＆有給取得しやすい環境

月平均残業時間が30分～1時間というのは、看護師にとって非常に魅力的な条件です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、学校行事への参加や、自身の休養もしっかり取れる点は大きなポイントです。子育て支援制度も充実しており、ママさんナースも安心して働ける環境が整っています。

◇充実の研修制度でスキルアップを実現！

呉陽病院では、院内研修はもちろん、院外研修も会社負担で行っています。精神科認定看護師などの資格取得支援も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導も受けられるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアアップを目指せる環境が整っている点も大きな魅力です。

◆チーム医療が支える、働きやすい職場環境

呉陽病院は、医師、薬剤師、相談員など、多職種が連携してチーム医療に取り組んでいます。そのため、一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。特に精神科看護は、患者さんとの信頼関係構築が重要ですが、チーム全体で患者さんを支える体制が整っているため、安心して業務に専念できます。経験豊富な先輩看護師からの丁寧な指導により、安心してスキルアップできます。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の研修

多くの精神科病院では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、呉陽病院は残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、充実した研修制度により、スキルアップも目指せるため、他院と比較しても非常に高い競争力を有しています。特に、ワークライフバランスを重視する看護師にとって、呉陽病院は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した看護師

過去には、未経験で入職した看護師が、充実した研修制度と先輩からの指導により、スキルアップを果たし、チームリーダーに昇進した事例があります。また、資格取得支援制度を利用して、精神科認定看護師の資格を取得し、専門性を高めた看護師もいます。このように、呉陽病院では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、自身の成長を実感できる環境です。

キャリア形成のチャンス

呉陽病院では、キャリアパスは多岐に渡ります。経験を積むことで、チームリーダーや、専門性の高い看護師としてのキャリアを築くことができます。また、院内外の研修制度を積極的に活用することで、専門性を高め、より高度な医療を提供できる看護師へと成長できます。精神科認定看護師などの資格取得支援も充実しており、自身のキャリアプランに合わせたスキルアップが可能です。さらに、経験を積んだ後、管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、様々なキャリアプランを描くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートの時間もしっかり確保したい。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？呉陽病院では、残業が月平均1時間以内と非常に少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。年間休日108日、完全週休2日制（シフト制）で、ワークライフバランスを実現できます。子育て支援制度も充実しており、学校行事への参加などもしやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師が抱える「時間がない」「プライベートが充実しない」といった悩みを解消できる、非常に魅力的なポイントだと考えます。

◆充実した研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は不安がつきものです。呉陽病院では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心して業務に取り組める環境を提供しています。院外研修も会社負担で受けられるため、スキルアップを目指せる体制が整っています。精神科認定看護師などの資格取得支援も充実しており、キャリアアップを真剣に考えられる方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、スキルアップだけでなく、自信を持って仕事に取り組める土台を築く上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な指導とチーム医療体制

未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導します。また、医師、薬剤師、相談員など、多くのスタッフと連携してチーム医療を行うため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。精神科看護は初めてという方でも、安心してスタートできる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、チーム医療体制の充実度は、特に未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんと真摯に向き合い、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。チームワークを大切にし、積極的に周囲と協力しながら仕事を進められる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、精神科看護に興味があり、患者さんの心の健康回復に貢献したいという強い意志を持つ方も歓迎です。キャリアアドバイザーとしては、患者さんへの共感力と、チームワークを重視する姿勢を高く評価します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、呉陽病院の理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、なぜこの病院を選んだのか、他の病院ではなく呉陽病院で働きたい理由を明確に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
呉陽病院の求人情報を見て、残業が少なく、有給休暇も取得しやすい働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず悩んでいました。貴院の充実した福利厚生と、チーム医療によるサポート体制は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しています。これまで培ってきた看護スキルを活かし、患者さんの心の健康回復に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れたいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向型
貴院の充実した研修制度と資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、精神科認定看護師の資格取得支援は、私のキャリアプランに合致しており、大きな魅力です。以前の職場では、スキルアップの機会が限られていましたが、貴院では積極的にスキルアップを支援していただける環境だと期待しています。これまで培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、患者さんのケアの質向上に貢献したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリア目標]を目指し、貴院で長く貢献していきたいと考えています。

例文3：チーム医療重視型
貴院のチーム医療体制に共感し、応募いたしました。ホームページで拝見した、医師や薬剤師、相談員など様々な職種のスタッフが連携して患者さんのケアにあたっている様子に、強い印象を受けました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、チームの一員として、患者さんの心の健康回復に貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]において、積極的にチームに貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして、向上心や責任感などが評価されます。具体的にどのような経験を通してこれらの能力を培ってきたのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、呉陽病院への志望理由を明確に伝え、熱意を示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ呉陽病院を選んだのですか？
A：呉陽病院の「働きやすい環境」と「充実した研修制度」に魅力を感じました。残業が少ない点や有給休暇が取得しやすい点は、私にとって非常に魅力的です。また、充実した研修制度によって、スキルアップを目指せる点も高く評価しています。患者さんの心の健康回復に貢献できるよう、積極的に学び続けたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。[具体的なエピソード]などを通して、患者さんの気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを心がけてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることも得意としています。これらの強みを活かし、呉陽病院で患者さんのケアに貢献したいと考えています。

まとめ

呉陽病院は、ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップも目指せる、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修制度とチーム医療体制によって、着実に成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみましょう。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団白雲会呉陽病院
多彩なプロと患者様の生活改善サポートをする看護師残業月平均１時間以下！有給も取りやすい！子育て支援制度充実！仕事内容

＼ここがポイント！／
＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋
✨残業ほぼナシ！
✨有給が取りやすく仕事がしやすい
✨各種研修充実！院外研修も会社負担
✨仕事を通じてスキルが身につく！
＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋
精神科病院の看護師業務をお願いします。

入院患者様に寄り添い、
＜心の健康＞の維持や回復、
生活の改善などをサポートするお仕事です。

✿主な仕事内容
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••
✅入院患者様の体温測定など
朝のチェック業務
✅入浴や食事の介助
（主に看護助手が担当）
✅リラクゼーションの支援
✅患者様とのカウンセリングや
日常コミュニケーション
✅心理状態や
行動の変化の観察・対応
✅患者様の状態や症状進捗に
ついての報告。
✅患者の状態や処置内容の
記録作成、報告書作成
✅シフト交代時の申し送りなどの
情報共有
✅夜間ケアの準備
（入院患者様の安全確保など）

✿入社後について
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••
入院患者様が在宅復帰されるまで、
寄り添いながら、回復過程を見守ります。
仕事を通じて幅広いサポート知識や
カウンセリングスキルが身につくなど、
ご自身のステップアップに役立つ仕事です。

精神科認定看護師など、
各種資格取得支援も充実！！
もちろん費用は会社負担です♪

初めて患者様と向き合う時は緊張し、
戸惑うこともあるかもしれませんが、
医師を始め、薬剤師や相談員など
沢山のスタッフと連携しながら
＜チーム医療＞を行います。

分からないことは先輩スタッフが
丁寧に教えますので安心して、ご自身の
スキルを磨き、成長していきましょう。

✿当院について
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••
2006年にリニューアルした
【呉陽病院】は昭和41年に開設
してから今日まで、慢性期の患者様に
対応する精神科病院として
心の健康を支える重要な役割を担うべく、
長く地元に根付いた活動をしてきました。

現在は機能回復訓練室や作業療法室、
デイケア施設なども完備する
総合心療内科です。

幅広い年代が男女問わず活躍中です！
休憩中は子育ての相談や
プライベートな話で盛り上がる
和やかな雰囲気です♪求めている人材
【必須条件】
看護師資格をお持ちの方

※学歴・性別・経験などは問いません。
一通りの業務ができるようになるまで、
先輩がついて丁寧にフォローします！

※もちろん、病院勤務経験者は優遇します。

※普通免許をお持ちの方は大歓迎！

※子育て支援制度が整備されており、
ママさん看護師も多く活躍しています。
学校行事などの際に、有給が取りやすい
風土も定着しています。富山県富山市野口南部126
医療法人社団白雲会呉陽病院
【交通手段】
交通・アクセス
呉羽駅より徒歩15分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

【勤務シフト】
・8:30～17:20
・9:30～18:30
・16:00～翌9:00
★残業はほとんどありません！
（月平均で30分～1時間ほど）

※基本、夜勤は男女ペアでシフトに入ります。
現在在職している看護職は50名弱。
うち、15名が男性看護師です。休日休暇
完全週休2日制（シフト制）

【年間休日】
108日

【休暇制度】
・有給休暇（入社6ヶ月後に11日付与）
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当
・車通勤可（駐車場あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・再雇用制度（65歳まで）
・資格取得支援

※転勤なし職場環境
私たちのポリシーは、
ON/OFFをしっかり分けること。
残業は「月間」の総計で
30分～1時間ほどしかありません。

勤務時間や残業の不満がない
のびのび働ける環境の中、
とても穏やかな雰囲気で
精神科分野の「チーム医療」に
取り組んでいます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙

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