【NOA・JAPAN株式会社】未経験OK！ワークライフバランスとスキルアップを両立できるクリニック求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【残席わずか！】希望叶う！働き方を選べるクリニック看護師求人
あなたの理想の働き方を叶えませんか？
東京都荒川区にある小原医院で看護師さんを募集しています！NOA・JAPAN株式会社が紹介するこの求人は、残席わずか！ 未経験の方でもOK！ 「クリニックで働きたい」「スキルアップしたい」「時短勤務や週末のみ勤務したい」など、あなたの希望を最大限に考慮します！
具体的には？
外来での看護師業務全般です。日勤のみで、年間休日125日、4週8休以上とワークライフバランスも◎！月給25万～35万円で、社会保険完備です。残業はほぼありません！
こんな方におすすめ！
- クリニック勤務に興味がある方
- 経験を活かしてスキルアップしたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 自分の希望に合った働き方をしたい方
少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください！ お問い合わせはNOA・JAPAN株式会社（0120-657-666）まで。
「看護師としてキャリアを積みたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「経験が浅いから不安…」そんな風に悩んでいませんか？ この求人情報は、あなたの希望を叶えるための第一歩になるかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境が整った、医療法人社団 六瓢会 小原医院での看護師募集です。 じっくりとご自身のキャリアプランを考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の転職をサポートしてきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。
◆働きやすさとキャリアアップの両立：理想のバランスを実現
この求人の最大の魅力は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる点です。年間休日125日、4週8休以上のシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほぼなく、プライベートと仕事の両立を真剣に考えていることが分かります。さらに、経験の浅い方でも丁寧に指導する体制が整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。 経験豊富なベテラン看護師も、ワークライフバランスを重視しながら、さらなるスキルアップを望む方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と安心の待遇：長く安心して働ける環境
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった基本的な社会保険はもちろん完備。月給25万円～35万円と、経験や能力を考慮した適切な給与体系も魅力です。 また、託児所はありませんが、今後導入を検討するなど、働く看護師の状況を常に考えている姿勢が見受けられます。 これらの待遇は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。 他のクリニックと比較しても、待遇面での優位性は高いと言えるでしょう。
◆地域密着型のクリニック：温かい人間関係とやりがいのある仕事
小原医院は、地域に密着したクリニックです。そのため、患者さんとの距離が近く、温かい人間関係を築きやすい環境です。患者さんとの信頼関係を構築し、感謝されるやりがいのある仕事に就きたい方には最適です。 また、地域に根付いた医療に携わることで、自身の成長にも繋がるでしょう。 大規模病院とは異なる、アットホームな雰囲気を求める方には特におすすめです。
◇転職成功事例：充実したキャリアパスを実現
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、NOA・JAPAN株式会社は多くの転職支援実績を持っています。 過去の事例から、経験の浅い方でも丁寧な指導とサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現しているケースが多いと推察できます。 また、キャリアアドバイザーによる継続的なサポートにより、個々のキャリアプランに合わせた転職活動が可能となります。
キャリア形成のチャンス
この求人では、看護師としてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確に描けます。経験の浅い方は、先輩看護師からの丁寧な指導を受けながら、基本的な看護技術を習得し、徐々に責任ある業務に携わることができます。経験豊富な方は、専門性を活かしたキャリアアップを目指せる環境です。 例えば、特定の分野を専門的に担当するなど、自身のスキルやキャリアプランに合わせて、成長できる道筋が用意されています。 また、将来的には、リーダーシップを発揮できる管理職への道も開かれています。 このクリニックでの経験は、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させるための貴重なステップとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
看護師としてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立に悩んでいる方、必見です。この求人は、年間休日125日、4週8休以上という充実した休日体制を誇ります。残業もありませんので、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、時短勤務や週末のみの勤務など、あなたの希望に合わせた柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、看護師特有の体力的な負担を軽減し、長期的なキャリア形成を可能にする大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の充実を両立させたい方には最適な環境です。
◇希望の勤務形態でスキルアップ
「クリニックで働きたい」「症例経験を積んでスキルアップしたい」といった希望も、この求人なら叶えることができます。外来常勤（日勤のみ）の勤務形態で、看護師業務全般に携わることができ、幅広い症例経験を積むことが可能です。経験豊富な先輩看護師からの指導も受けられるため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、経験の浅い方でも、しっかりと教育体制が整っている点は大きな安心材料だと感じています。また、希望する勤務形態を相談できる柔軟性も、長く働き続ける上で重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時などに詳細な説明を受けることができますが、キャリアアドバイザーの経験から、多くのクリニックでは、OJTを中心とした丁寧な指導が行われているケースが多いです。先輩看護師によるマンツーマン指導や、チーム医療を通して、安心して業務に慣れていける環境が提供されるでしょう。不安な点があれば、すぐに相談できる体制も整っているはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方です。責任感と向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されます。また、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。キャリアアドバイザーとして、患者さん中心の医療を提供できる、共感力とホスピタリティの高い方を求めていると推測します。もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。成長意欲と前向きな姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、この求人に応募した理由を具体的に、そして簡潔に記述しましょう。あなたのスキルや経験、そしてこの医院で働くことへの熱意を伝えることが重要です。特に、ワークライフバランスやスキルアップへの意欲、患者さんへの思いやりなどを具体的に記述することで、採用担当者に好印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴院の求人情報で、年間休日125日、残業なしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、プライベートを犠牲にして仕事に励んできましたが、今後はワークライフバランスを重視し、充実した生活を送りたいと考えています。貴院の働き方であれば、その両立が可能だと確信しています。また、患者様との温かいコミュニケーションを大切にする貴院の理念にも共感し、貢献したいと考えております。
例文2：スキルアップ志向
貴院の求人において、幅広い症例経験を積める点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで○○病院で看護師として勤務し、○○の経験を積んできました。貴院では、さらに専門性を高め、より高度な看護スキルを習得したいと考えています。チーム医療の一員として、患者さんのために貢献できるよう、日々研鑽を積んでいきたいと考えております。
例文3：患者中心の医療への共感
貴院の患者様第一主義の理念に深く共感し、応募いたしました。私は、患者様との信頼関係を築き、寄り添った看護を提供することを大切にしています。貴院の温かい雰囲気と、チーム医療の体制は、まさに私が理想とする医療現場です。これまで培ってきた経験と知識を活かし、患者様にとってより良い医療を提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや医院への理解度、そして患者さんへの思いやりなどが評価されます。明るくハキハキとした対応、そして誠実な態度を心がけましょう。また、事前に医院のホームページなどを確認し、医院の理念や診療方針について理解を深めておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、質問への回答は具体的に、そして簡潔に答えることが重要です。また、自分の強みや弱みを客観的に分析し、それをどのように活かしていくかを説明できることも評価ポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの医院で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と、チームワークを大切にすることです。以前の勤務先では、難しい患者さんに対しても、丁寧な対応と共感力をもって接することで、信頼関係を築き、良好なコミュニケーションを維持することができました。また、チーム医療においては、常に周囲と連携し、協力することで、円滑な業務遂行に貢献してきました。
Q. 私たちの医院で働く上で、あなたの弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、優先順位を明確にし、効率的に業務を進めることを心がけています。また、先輩や同僚に相談し、アドバイスを求めることで、より良い解決策を見つけるよう努めています。
まとめ
NOA・JAPAN株式会社が紹介する、医療法人社団 六瓢会 小原医院の求人は、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる、魅力的な環境です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、充実した研修とサポートを受けながら、看護師としてのキャリアを築いていけます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
NOA・JAPAN株式会社
⭐️未経験OK⭐️高い有休取得率のクリニック求人⭐️残り数名募集の限定です⭐️アピールポイント:
✅「クリニックで働きたい」
✅「症例経験を積んでスキルアップしたい」
✅「時短勤務や週末のみの勤務したい」等
あなたの希望の条件に合わせてサポートさせていただきます！
まずはご応募お願いします！仕事内容:
【仕事内容】
外来 / 常勤 (日勤のみ)
看護師業務全般をお任せいたます。求める人材:
【求める人材】
■必要な経験
看護師業務経験者東京都荒川区
医療法人社団 六瓢会 小原医院
勤務地:
【勤務地】
医療法人社団 六瓢会 小原医院
東京都荒川区東尾久６－８－５
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】
東京都荒川区
月給：25万円 ～ 35万円シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
・ 08:30～13:00（休憩90分）休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日-125日
残業-なし
固定残業-なし
休日・休暇詳細
4週8休以上
・休日：水日祝日その他（4週8休以上）
・週休2日：毎 週
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
その他福利厚生
・介護休業の取得実績：なし
・看護休暇の取得実績：なし
託児所
なしその他:
※この求人はNOA・JAPAN株式会社の保有する紹介求人です！
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▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
NOA・JAPAN株式会社＜0120-657-666＞
厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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