【西宮名塩で新しいキャリアを！2025年7月オープンのサ高住で正看護師募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西宮名塩にNEW OPEN！年間休日122日！働きやすい環境の看護師募集！

充実の福利厚生と好立地！理想のワークライフバランスを実現しませんか？

2025年7月、西宮名塩にオープンするサービス付き高齢者向け住宅「名塩すみれハイム」で正看護師を募集しています！年間休日122日、月4回程度の夜勤で、プライベートも大切にできます。車通勤もOK！JR西宮名塩駅からバスでアクセス可能です。

経験豊富なスタッフと安心の体制！

複数施設を運営するアイビーメディカル株式会社が運営する施設なので、安心して働ける環境です。オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げていきましょう！経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心ください。訪問看護業務へのキャリアアップも可能です。

充実の待遇と福利厚生！

月給33万円以上、賞与年3ヶ月分（業績による）、通勤手当（上限3万円）、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。昇給あり、退職金制度あり（3年以上勤務）、再雇用制度（65歳まで）もあります。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご質問だけでも大歓迎です！ハローワークでお仕事探し中の方も、お気軽にご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしております！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「新しい環境で頑張りたいけど、失敗したくない…」

そんな不安を抱えているあなたへ。2025年7月、西宮名塩にオープンする「名塩すみれハイム」では、一緒に施設を盛り上げてくれる正看護師を募集しています！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

アイビーメディカル株式会社は、複数の介護施設を運営する実績のある法人です。そのため、オープニングスタッフであっても、安心して業務に取り組めるよう、体制がしっかり整っています。年間休日122日、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。車通勤もOKなので、通勤の負担も軽減できます。また、賞与3ヶ月分（業績による）、通勤手当（上限3万円）、退職金制度（3年以上勤務）など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍する予定なので、世代を超えた交流も期待できます。

◇医療度の高い入居者への対応とスキルアップ

名塩すみれハイムは、要介護度3～5の方や、医療依存度の高い方が入居されることを想定しています。そのため、高度な看護スキルが求められますが、同時に、専門性を高める絶好の機会となります。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、施設内での研修制度も充実しているので、スキルアップを目指せる環境です。将来的には、サ高住以外の個人宅への訪問看護業務も視野に入れているため、キャリアパスも多様な選択肢があります。また、オープニングスタッフとして、施設運営にも携われるため、責任感とやりがいを感じながら働くことができます。

◆他施設との比較優位性：安定性と成長性

多くの介護施設は人材不足に悩んでいますが、アイビーメディカル株式会社は複数の施設を運営する実績から、安定した経営基盤を築いています。そのため、雇用面での不安も少なく、安心して長く勤められる環境です。また、新規オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長に貢献できるだけでなく、自身のキャリア形成にも大きくプラスになります。他のサ高住と比較しても、充実した福利厚生と、医療依存度の高い入居者への対応を通して得られる高度なスキルは、大きな魅力と言えるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は、看護師としてのキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この求人は、看護師としてのキャリア形成に大きく役立つでしょう。オープニングスタッフとして、施設運営にも携われるため、責任感とやりがいを感じながら働くことができます。また、医療度の高い入居者への対応を通して、高度な看護スキルを習得し、専門性を高めることができます。さらに、将来的には訪問看護業務への挑戦も視野に入れているため、キャリアパスも多様です。充実した研修制度や、経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けることで、着実にスキルアップを図ることが可能です。昇給制度や賞与制度も整っているので、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的にはグループ内の他の施設への異動や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆新規オープン施設で、理想のワークライフバランスを実現

看護師としてキャリアを積んできたあなた。もしかしたら、現在の職場環境に課題を感じているかもしれません。残業が多くプライベートな時間が取れない、人間関係に悩んでいる、キャリアアップの機会が少ない…など、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか？アイビーメディカル株式会社が2025年7月に西宮名塩にオープンする「名塩すみれハイム」なら、そうした悩みを解消できる可能性があります。

年間休日122日（月9～11日休み）、夜勤は月4回程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、車通勤もOKなので、通勤ストレスも軽減できます。新規オープン施設であるため、新しい環境で気持ち新たにスタートを切りたい方にも最適です。20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍する予定なので、年齢に関わらず安心して働ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワークで、未経験者も安心

「介護施設や訪問介護の経験がない…」と不安に思っている方もご安心ください。アイビーメディカル株式会社は、多くの介護施設を運営してきた実績があり、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さが自慢です。未経験の方でも安心してスキルアップできる環境が整っています。

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。高齢者の心に寄り添い、丁寧なケアを提供できる方、そして、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎します。経験よりも、人としての温かさや、向上心といった資質を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの施設で働きたいのか（施設の魅力、自分のキャリアプランとの整合性）
あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか
あなたの人となり（熱意、責任感、協調性など）

◆志望動機例文1：ワークライフバランス重視

私は、これまで急性期病院で勤務してきましたが、残業が多くプライベートな時間が取れないことに課題を感じていました。貴施設の年間休日122日、夜勤月4回程度の働き方は、私の理想とするワークライフバランスを実現できると考え、応募いたしました。また、新規オープン施設であることから、施設運営にも積極的に関わり、自身の成長にも繋げたいと考えております。これまでの経験を活かし、利用者の方々に質の高い看護を提供することで、貢献したいと考えています。

◆志望動機例文2：キャリアアップ志向

私は、これまで在宅医療に携わり、高齢者のケアに多くの経験を積んできました。貴施設は、医療度の高い高齢者の方々へのケアに力を入れており、私の経験を活かせる最適な環境だと感じています。特に、将来的に訪問看護業務にも携われる可能性がある点は、私のキャリアプランに合致しており、大きな魅力です。チームの一員として、積極的に貢献し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

◆志望動機例文3：オープニングスタッフとしての貢献

新規オープン施設である貴施設に魅力を感じ、応募いたしました。オープニングスタッフとして、施設の立ち上げから関わり、理想的なサービスを提供する一員になれることにやりがいを感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって安心で快適な生活空間を創造することに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、明るく前向きな姿勢で、周囲をサポートしていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点が重要です。

コミュニケーション能力：明るく、ハキハキと話せるか
責任感：仕事に対して真摯に取り組む姿勢
協調性：チームワークを大切にする姿勢
問題解決能力：困難な状況に対処できる能力
熱意：この仕事への情熱

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの施設を選んだのですか？

A：年間休日122日とワークライフバランスが充実している点、そして新規オープン施設で、施設運営にも携われる点が魅力的でした。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私は、コミュニケーション能力と、相手の立場に立って物事を考えられる共感力に自信があります。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。

Q：夜勤に抵抗はありますか？

A：月4回程度と聞いており、私にとって無理のない範囲だと考えています。チームで協力し、安全に業務を進めていきたいと考えています。

まとめ

アイビーメディカル株式会社の名塩すみれハイムは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、看護師の皆さんのキャリアアップとワークライフバランスの実現をサポートします。新規オープン施設というチャンスを活かし、あなた自身の成長と、利用者の方々への貢献を実現できる場所です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アイビーメディカル株式会社
正看護師|夜勤あり(月4回)|サ高住(2025年7月オープン)✅2025年7月に名塩にオープン！ ✅オープニングスタッフ ✅年間休日122日 ✅車通勤可能！ ✅夜勤月4回程度仕事内容:
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
【 ★ 求人のポイント ★ 】
◇2025年7月オープンのサ高住での介護業務
◇年間休日122日-シフト制(月9～11日休み)
◇夜勤勤務月4回程度
◇車通勤可！
◇入職時期はご相談ください！（近隣グループ施設での先行入職も調整可能！）
◇20～60代の幅広い年齢層でスタッフ構成予定
◇新規オープン施設でこれまでの経験を活かしませんか！
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

2025年7月に西宮名塩にオープンの名塩すみれハイムにおいて、看護師スタッフとして、下記の業務をご対応いただきます。

【業務内容】
・サービス付き高齢者向け住宅における看護業務
・安否確認・生活相談
・健康管理・医療行為
・身体介護、生活援助
※将来的には、サ高住以外の個人宅への訪問看護業務もご対応いただくことを想定しております。

【サ高住の想定するご入居者】
・要介護3～5の方
・別表7・別表8に該当する方（ガン末期、パーキンソン病、気管切開、在宅酸素等）

【 ◇運営サービス】
・サービス付き高齢者向け住宅（42室）
・訪問介護事業所
・訪問看護事業所

【◇ポイント！】
①介護施設を多数運営している法人のため、開設のノウハウ・実績もあり、サポートもしっかりあるので、ご安心ください！

②医療度の高い方が多くご入居者される想定となっており、看護師スタッフの方の負荷が高くなるため、介護スタッフだけでなく、看護師スタッフの体制もしっかりと整えていきます！

③オープン施設での業務をご経験するチャンスです。キャリアアップを目指す方や、これまでの経験を活かして、活躍していきたい方、是非、この機会にご応募ください！

『どんな施設？』・『どんな働き方をするの？』など問合せだけでも、もちろん大丈夫です！お問合せお待ちしております！

※ハローワークでお仕事探し中の方も、お気軽に求人へのお問合せください！求める人材:
【応募資格】
正看護師をお持ちの方

※准看護師の方も同時募集中！
※介護施設・訪問介護のご経験が無い方でも、ご安心ください！兵庫県西宮市名塩さくら台二丁目12番1
名塩すみれハイム
勤務地:
〒669-1146 西宮市名塩さくら台二丁目12番1（名塩すみれハイム）
原則、屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
＜公共交通機関の場合＞
・JR西宮名塩駅より、阪急バス「さくら台1丁目行」乗車⇒「さくら台」バス停下車⇒徒歩3分

＜お車での場合＞
・JR西宮名塩駅より車で約8分
※車通勤も可能なのでご安心ください！

＜通勤エリア＞
西宮市、三田市、宝塚市、神戸市北区
シフト制
勤務時間・曜日:
①日勤：8：30～17：30 （休憩：60分）
②夜勤：17：00～翌9：30（休憩：180分）

※②夜勤：月４回程度
※シフト状況によって決定
※残業：月平均5時間休暇・休日:
年間休日122日
（月のお休み：9日～11日）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・賞与あり（3.0ヶ月 ※業績による）
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・通勤手当：有（上限30,000円）
・定年制あり（一律 60歳）※再雇用あり（65歳）
・退職金制度：有（対象者：3年以上の勤務別途規定有り）
・昇給あり：年１回
・車通勤可能その他:
ご質問だけでも、もちろん大丈夫です！
直ぐに選考に入りたい！という方も、お問合せだけの方も、まずは本求人よりご応募ください！
施設の情報や働き方、求人情報など、ご質問ください！
「転職・就職をご検討中」といった方も歓迎です！

その他）
・昇給あり・賞与あり
・マイカー通勤可・福利厚生充実
・オープニングスタッフ

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 333,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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