【NOA・JAPAN株式会社紹介】ブランクOK！ワークライフバランスを実現できる看護師求人！家庭と両立したいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！高給＆高有給！働きやすいクリニックの看護師求人
家庭と両立したい看護師さん必見！
NOA・JAPAN株式会社が紹介する、千葉市中央区にあるブランクリニックの看護師求人です。30代～50代の主婦（夫）の方々が多数活躍中で、家庭と仕事の両立を応援する職場です！未経験の方でもOK！先輩スタッフによる手厚い教育体制があるので安心です。 ブランクのある方も歓迎！
高収入＆充実の福利厚生！
月給40万円以上！さらに、出張手当、社会保険完備、制服貸与、講習会費用全額支給に加え、医療脱毛無料や美容メニュー社員割引など、魅力的な福利厚生が充実しています！
働きやすさ抜群！
年間休日139日、4週8休以上でプライベートも充実！なんと有給取得率100％！残業はありますが、固定残業代はなく、オンコールもないので、安心して働けます。勤務時間は日勤のみで、水曜日はお休みです。
やりがいのある仕事！
患者様からの感謝の言葉や、チームワークによる達成感など、やりがいを感じられる瞬間がたくさんあります！経験を活かして、人々の健康を守るやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ご興味のある方は、NOA・JAPAN株式会社（0120-657-666）までお問い合わせください。
子育てや家事と両立しながら、看護師としてもう一度活躍したい…でも、ブランクがあるし、本当にできるだろうか？そんな不安を抱えているあなたへ。この求人は、経験の有無に関わらず、充実したワークライフバランスを実現できるチャンスです。NOA・JAPAN株式会社が紹介する、千葉県千葉市にあるブランクリニックの看護師求人について、詳しく見ていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきました。このブランクリニックの求人は、特に「ワークライフバランスを重視する看護師」にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、高い有給取得率と年間休日の多さです。100％の有給取得率は、職場環境の良さを示す重要な指標です。多くのクリニックでは、有給取得が難しいケースも多いですが、ブランクリニックでは、積極的に休暇取得を推奨する文化が根付いていると考えられます。また、年間休日139日、4週8休以上のシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、出張手当、健康診断、社会保険完備、制服貸与、講習会費用全額支給に加え、医療脱毛や美容メニューの社員割引など、充実した福利厚生も魅力です。家庭と仕事の両立を真剣に支援する姿勢が感じられます。
◇未経験者でも安心の教育体制
ブランクのある看護師や、看護師として未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる手厚い教育体制が整っています。スキルアップのための研修制度も充実しており、着実に知識とスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩看護師からの指導を受けながら、安心して業務に慣れていける環境が提供されている点は大きな強みです。
◆他社・他職種と比較した優位性
他のクリニックと比較した場合、ブランクリニックは、高い有給取得率と充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制の充実度が際立っています。多くのクリニックでは、残業が多く、プライベートの時間が取れないという声も耳にすることが多いですが、ブランクリニックでは、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。また、類似職種である訪問看護や介護職と比較しても、専門性を活かしつつ、比較的安定した勤務時間と休日が確保できる点が大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、子育て中の看護師が、このクリニックで再就職し、家庭と仕事の両立を実現した事例があります。ブランクを心配していましたが、丁寧な研修と理解のある職場の雰囲気のおかげで、スムーズに職場に溶け込み、今では中心メンバーとして活躍しています。この事例からも、ブランクリニックが、経験の有無に関わらず、看護師の成長と活躍を真剣に支援していることがわかります。
キャリア形成のチャンス
ブランクリニックでは、看護師としてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。経験豊富な先輩看護師からの指導はもちろんのこと、外部研修への参加も積極的に推奨されています。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、専門分野を深めるスペシャリストへの道など、個々の能力や希望に合わせて様々なキャリアプランを選択できる可能性があります。資格取得支援制度なども活用することで、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆家庭と仕事の両立を実現したい
結婚や育児でキャリアを中断した方、あるいは両立に苦労されている方にとって、看護師としてのスキルを活かしながら、家庭との両立を実現できる職場は大きな魅力です。NOA・JAPAN株式会社が紹介するブランクリニックでは、30代～50代の主婦（夫）の方が多数活躍しており、お互いを理解し支え合う温かい職場環境が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフによる手厚い教育体制も整っており、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 高い有給取得率（100%）も、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供していると言えます。
◇やりがいのある看護師の仕事に就きたい
看護師としてのやりがいを感じられる職場を求める方にとって、ブランクリニックは最適な環境と言えるでしょう。患者様やご家族からの感謝の言葉、患者様の容態の変化にいち早く気づくこと、チームワークによるスムーズな対応、そして新たな知識・スキルの習得など、多くのやりがいが得られるとされています。 これは単に業務遂行の満足感だけでなく、自己成長を実感できる機会が多く存在することを示しています。 キャリアアドバイザーとして、この求人は「看護師としての専門性を高めながら、同時に充実感を得られる」という点において、非常に魅力的だと評価しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
看護師としての経験がない方、ブランクのある方にとって、転職への不安は当然のことです。ブランクリニックでは、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修体制が整っており、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。 具体的にどのような研修内容なのかは企業へ直接確認することをお勧めしますが、多くのクリニックでは、OJT（On-the-Job Training）を中心とした実践的な研修を行うことが多いです。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、この求人の大きな強みだと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な人物像は、患者さんへの共感力が高く、チームワークを大切にできる方です。 責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、そして何より看護師としての仕事に強い情熱を持っている方が求められます。 また、多様な年齢層のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる協調性も重要です。 家庭と仕事の両立を目指す方、そして、未経験からでも成長したいと意欲的な方であれば、きっと活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーの立場からすると、これらの資質は、看護師としてだけでなく、社会人としても重要な要素であり、この職場環境でさらに磨かれる可能性が高いと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. ブランクがあっても、看護師としての仕事への情熱とスキルアップへの意欲を明確に示すこと。2. チームワークを重視する職場環境への共感を示すこと。3. 家庭と仕事の両立を支援する体制への感謝と、その上で自身の貢献を具体的に示すこと。
◆例文1：ブランクからの再挑戦
以前は別の職種に就いておりましたが、看護師としての資格を活かしたいという思いが強く、今回応募いたしました。貴院の温かい職場環境と充実した研修体制は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。患者様への丁寧なケアを心がけ、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、家庭と仕事の両立を支援する体制に大変共感しており、安心して仕事に専念できる環境で、スキルアップを目指したいです。経験を活かし、患者様にとってより良い医療を提供できるよう努力いたします。
◆例文2：家庭と仕事の両立
子育てと仕事の両立に悩んでおりましたが、貴院の働きやすい環境と、多くの主婦（夫）の方が活躍されているという点に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを大切にする職場文化と、高い有給取得率は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しております。経験を活かし、チームに貢献しながら、患者様にとって安心できる看護を提供できるよう努力いたします。また、子育て経験を活かし、患者様やご家族の気持ちに寄り添ったケアを心がけたいと考えております。
◆例文3：未経験からの挑戦
看護師の資格は持っていますが、未経験のため不安もありましたが、貴院の充実した研修体制と先輩スタッフのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。患者様への温かいケアを心がけ、チームの一員として、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えております。未経験ではありますが、向上心を持って努力し、早く一人前になれるよう頑張ります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、患者様にとって最善の医療を提供できるよう努めます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者さんへの共感力、チームワークへの意識、そして仕事への熱意が重視されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。 また、家庭と仕事の両立について、どのように考えているのか、具体的なプランを提示できることも好印象を与えます。 キャリアアドバイザーの視点からすると、正直さと真摯な態度も重要な評価ポイントです。
◇よくある質問とその回答例
Q：ブランクがありますが、大丈夫でしょうか？
A：ブランクは気になりません。充実した研修体制がありますので、安心してスキルアップできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q：家庭と仕事の両立は可能でしょうか？
A：可能です。当院では、多くの主婦（夫）の方が活躍しており、お互いを理解し合い、協力しながら働いています。高い有給取得率も実現しています。
Q：どのような点にやりがいを感じますか？
A：（自身の経験に基づいて具体的に回答。例えば、「患者様からの感謝の言葉」「チームワークによるスムーズな対応」「スキルアップ」など）
まとめ
NOA・JAPAN株式会社が紹介するブランクリニックの求人は、家庭と仕事の両立を望む看護師、未経験から看護師としてキャリアをスタートさせたい方、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢です。 充実した研修体制、温かい職場環境、そして高い有給取得率は、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いができれば幸いです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
NOA・JAPAN株式会社
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難しそうでなかなか挑戦できない』
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境遇が似ているからこそ話も弾みますよ♪
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⏩患者様やご家族様からの感謝の言葉
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千葉県千葉市中央区富士見1-2-7 千葉駅前みゆきビル 2
月給：40万円以上
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勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・日勤 10:00～20:00
水曜日以外
・日勤 12:00～22:00
水曜日休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日-139日
有給取得率-100%
残業-あり
固定残業-なし
オンコール-なし
休日・休暇詳細
4週8休以上
月19日勤務（シフト制）、有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
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▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
NOA・JAPAN株式会社＜0120-657-666＞
厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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