【医療法人青心会 郡山青藍病院で、ワークライフバランスを実現しませんか？夜勤専従看護師募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高待遇＆充実福利厚生！夜勤専従看護師募集！ワークライフバランスを実現しませんか？
郡山青藍病院併設の老健施設で、働きやすい環境が魅力！
奈良県大和郡山市にある医療法人青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍では、夜勤専従の正社員看護師を募集しています！病院と渡り廊下で繋がっているため、緊急時も安心です。平均介護度3～3.5程度の利用者様を対象に、リハビリを中心としたチーム医療でサポートします。高齢者の方々を優しく支えたい方、大歓迎です！
月給36万円～43.5万円の高待遇！充実の福利厚生も魅力！
月給は経験により360,200円～435,400円と高水準！夜勤手当、処遇改善手当など各種手当も充実しています。さらに、育休・産休取得実績も豊富で、院内保育園も完備！（3歳まで、日曜・夜間は未就学児もOK！）ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。交通費支給（上限3万円）、昇給・賞与あり、退職金制度ありなど、待遇面も充実しています。
働きやすさ抜群！年間休日113日！
夜勤は月9～10回。シフト制で年間休日113日！特別休暇やリフレッシュ休暇制度もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。JR・近鉄郡山駅から徒歩15分、車・バイク・自転車通勤も可能です。まずはお気軽にご連絡ください！
夜勤専従の看護師として働きながら、プライベートも充実させたい…そう思っていませんか？ 育児や介護と両立したい、自分のペースで働きたい、でもしっかり稼ぎたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、そんなあなたの希望を叶えるかもしれません。医療法人青心会 郡山青藍病院の夜勤専従看護師の募集情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
医療法人青心会 郡山青藍病院は、病院併設型の老健施設「ピュアネス藍」を運営しています。この施設の夜勤専従看護師のポジションは、他の施設にはない魅力が数多くあります。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、手厚い福利厚生です。託児所完備は、子育て中の看護師にとって大きなメリット。3歳までのお子さんを預けられるだけでなく、日曜や夜間勤務の場合は未就学児まで対応可能です。育休・育児短時間勤務制度、介護休暇も完備しており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。ほとんどのスタッフが育休を取得し復帰している実績も、働きやすさを裏付けています。さらに、処遇改善手当、各種手当、賞与など、経済的な面も充実しています。
◇夜勤専従制度とキャリアパス
夜勤専従制度は、この病院の大きな特徴です。夜勤専従で3ヶ月勤務した後、常勤として1ヶ月勤務することで、再び夜勤専従勤務が可能になります。これは、夜勤専従を希望する看護師にとって、柔軟な働き方を可能にする画期的な制度です。また、経験を積むことで、キャリアアップの道も開かれています。具体的なキャリアパスは提示されていませんが、病院内でのスキルアップ研修や、資格取得支援制度があれば、更なるキャリア形成も期待できます。キャリアアドバイザーの経験から、このような制度は、長く安定して働きたい看護師にとって大きな魅力となります。
◆他施設との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立
多くの介護施設では、夜勤専従の募集があっても、福利厚生が充実していない、またはキャリアパスが不明確なケースが多いです。しかし、郡山青藍病院は、高収入と充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を両立できる点が大きな強みです。これは、他施設と比較して大きな優位性であり、転職を成功させるための重要な要素となります。特に、託児所の完備は、他施設にはない大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、多くのスタッフが育休を取得し復帰しているという事実から、子育て中の看護師が安心してキャリアを継続できる環境であることが分かります。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えています。安心して働ける環境は、高いモチベーションを維持し、業務の質を高めることに繋がります。
キャリア形成のチャンス
夜勤専従として勤務を開始した後、経験を積むことで、より専門性の高い看護スキルを習得できます。高齢者のケアに特化した知識や技術を深めることで、将来は、チームリーダーや教育担当者など、より責任ある役割を担うことも可能です。また、病院併設の老健施設であるため、病院との連携を通して、幅広い医療知識を学ぶ機会も得られます。さらに、前述の夜勤専従制度を活用することで、自分のライフスタイルに合わせた働き方を継続しながら、着実にキャリアを形成していくことが可能です。充実した福利厚生とサポート体制のもと、安心してキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
夜勤専従の看護師として働く上で、最大の悩みはプライベートとの両立ではないでしょうか。郡山青藍病院では、夜勤専従制度と充実した福利厚生によって、その悩みを解消します。夜勤専従は、月9～10回と比較的少ない勤務回数で、まとまった休みが取れるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休暇取得率の高さや院内保育園の完備は、子育て中の看護師にとって大きな魅力です。3歳までの子どもを預けられるだけでなく、日曜や夜間勤務時は未就学児まで対応可能なので、安心して仕事に集中できます。介護休暇制度も完備しており、家族の介護が必要になった場合も安心です。これらの制度は、単なる制度ではなく、実際に多くのスタッフが利用し、ワークライフバランスを実現しているという事実が、この病院の真摯な姿勢を示しています。
◆高収入と充実の待遇で経済的な不安を解消
看護師としてのキャリアを築く上で、給与面も重要な要素です。郡山青藍病院では、月給360,200円～435,400円という高水準の給与体系に加え、夜勤手当、夜勤専従者加算手当、処遇改善手当など、様々な手当が充実しています。これらの手当を合わせると、収入はさらにアップします。さらに、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も整っています。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、経験年数や能力を考慮した上で、競争力のある水準と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、郡山青藍病院では、ブランクのある看護師も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っていると考えています。先輩看護師によるマンツーマン指導や、チーム医療における連携の仕方などを学ぶ機会が提供されるでしょう。また、夜勤専従制度は、夜勤業務に慣れていない方でも、徐々に慣れていくことができるよう配慮された制度と言えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な人物像は、チームワークを大切にし、高齢者への温かい配慮ができる方です。夜勤専従という性質上、チームで協力して業務を進めることが不可欠です。また、平均介護度3～3.5位の利用者様へのケアを行うため、高齢者への深い理解と共感力、そして丁寧な対応が求められます。さらに、責任感と忍耐力も必要です。夜勤業務は、体力的に負担が大きいため、精神的な強さと、困難な状況にも対応できる柔軟性も重要です。これらの資質を備えている方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、「なぜこの病院で夜勤専従の看護師として働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、病院の理念や働きやすさ、自身のスキルや経験とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。特に、院内保育園や充実した休暇制度といった、この病院ならではのメリットをどのように活かしたいのかを具体的に書くことで、あなたの熱意が伝わるでしょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴病院の夜勤専従制度と院内保育園の存在を知り、強い関心を抱きました。以前は日勤中心の勤務で、プライベートとの両立に苦労していました。貴病院であれば、夜勤専従によるまとまった休みと、保育園の利用によって、仕事と育児の両立が可能になると確信しています。また、充実した休暇制度も魅力です。経験を活かし、利用者の方々に質の高いケアを提供しながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えています。
例文2：キャリアアップ志向
貴病院の夜勤専従の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで急性期病院で勤務し、様々な経験を積んできました。今後は、高齢者ケアの分野でスキルアップを目指したいと考えており、貴病院の充実した研修体制と、病院と老健施設が連携している体制は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文3：地域貢献への思い
地域に密着した医療・介護を提供されている貴病院の理念に共感し、応募いたしました。私は、高齢者の方々が安心して暮らせる社会づくりに貢献したいという強い思いを持っています。貴病院の夜勤専従看護師として、利用者の方々の生活の質を高めるために、医療面でのサポートだけでなく、心のケアにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。チーム医療の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして高齢者への共感力が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、そして、質問に対しては具体的に、自身の経験を交えながら回答することが重要です。また、夜勤専従という職務の特性上、責任感の高さや、チームワークを円滑に進めるための協調性も評価の対象となります。事前に、病院の理念や業務内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に説明できるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：夜勤専従を選んだ理由は何ですか？
A：以前は日勤中心の勤務でしたが、プライベートとの両立に苦労していました。貴病院の夜勤専従制度は、まとまった休みが取れるため、ワークライフバランスを重視する私にとって最適だと考えました。また、高収入も魅力です。
Q：高齢者介護の経験はありますか？
A：〇〇病院勤務時は、高齢者患者さんのケアに携わることが多く、その経験から高齢者の方々の特性やニーズを理解しているつもりです。しかし、老健施設での経験はまだ少ないため、貴病院で更なるスキルアップを目指したいと考えています。
Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：チームワークは、質の高い医療・介護を提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合いながら協力して仕事に取り組むことを心がけています。以前の職場では、チームで協力して困難な状況を乗り越えた経験があります。
まとめ
郡山青藍病院の夜勤専従看護師の求人は、高収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。未経験者やブランクのある看護師も安心して応募できる体制が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。新たな一歩を踏み出す勇気を持ってください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人青心会 郡山青藍病院
看護師(夜勤専従※社内規定による夜勤専従制度)【正社員】【看護師】【夜勤専従】経験により優遇◇ブランクOK◇託児所完備◇処遇改善手当支給◇【正社員】【看護師】【夜勤専従】経験により優遇◇ブランクOK◇託児所完備◇処遇改善手当支給◇
「ピュアネス藍」は、病院併設型の老健です。
病院とは渡り廊下でつながり、緊急の時も安心です。
利用者の多くは平均介護度は3～3.5位で、家庭への復帰を目指して、
リハビリを中心に看護師、介護士等チームケアにより利用者様をサポートしています。
☆手厚い待遇と働きやすい職場環境が魅力です☆
●育休
ワークライフバランスも充実しています。
ほとんどのスタッフが育休を取得し復帰しています。
育児短時間勤務制度の利用や、介護休暇も取得できます。
●院内保育園
3歳までの子どもさんをお預かりしております。
また日曜や夜間勤務の場合は未就学児まで対応可能です。
手厚い待遇とともに働きやすい環境を整えておりますので、
まずはお気軽にご連絡くださいね♪募集要項
職種
看護師(夜勤専従※社内規定による夜勤専従制度)
雇用形態
正社員
仕事内容
要介護高齢者の看護全般
・医療面の管理
・夜勤は月9～10回
※日勤、夜勤ともに介護業務も一緒に行っています。
★高齢者に優しい方を希望します資格・経験
■看護師免許奈良県大和郡山市本庄町奈良県大和郡山市本庄町1-1
医療法人青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍
勤務地
医療法人青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍
奈良県大和郡山市本庄町1-5（郡山警察筋向い）
【交通手段】
交通アクセス
JR「郡山」駅より徒歩約15分
近鉄「郡山」駅より徒歩約15分
車/バイク/自転車通勤可
各種交通費は規定支給(上限30,000円/月)
※法人規定によりバス代は支給されません。
月給：36万200円 ～ 43万5400円
給与
月給360,200円～435,400円
※年令・経験による
※下記一律手当含む
【各種手当】
■奨励手当 5,000円
■調整手当 7,000円
■夜勤手当 12,000円/回 (108,000円～120,000円)
■夜勤専従者加算手当 7,200円～8,000円
■扶養手当あり
■処遇改善手当 8,000円
※処遇改善手当は勤務開始3～4ヶ月後より支給変形労働時間制
勤務曜日・時間
■夜勤専従期間の勤務時間
夜勤：16:45～翌9:00
■常勤期間の勤務時間
日勤：8:45～17:00
夜勤：16:45～翌9:00
※その他早出業務あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制休日・休暇
■シフト制（暦31日の月9日休み/暦30日の月と2月8日休み）
■特別夜勤休暇(2日：夜勤専従対象月のみ付与)
■冬期休暇(6日)
■夏期休暇(3日)
■春期休暇(1日)
■有給休暇
■誕生日休暇（入社1年後）
■年間休日 113日
■リフレッシュ休暇制度ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■退職金有（勤続3年以上）
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(上限30,000円)
■制服貸与
■車通勤可
■健康診断(入職時健診及び定期健診)
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種(①費用負担無し ②職員家族の優遇あり)
■託児所完備(1日保育：800円～・夜間保育：1,400円～)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
※映画、食事、宿泊費などを特別価格で利用可能
※夜勤専従制度(社内規定)
夜勤専従連続3ヶ月勤務の翌月に常勤として1ヶ月勤務することで、再度夜勤専従を可能とする制度
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