【国立さくら病院で、地域医療を支える看護師として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

国立駅徒歩5分！働きやすい環境◎　国立さくら病院で正社員看護師募集！

地域に密着したアットホームな病院で、一緒に働きませんか？

医療法人社団浩央会国立さくら病院では、正社員の病棟看護師を募集しています！JR国立駅から徒歩5分とアクセス抜群！緑豊かな国立市で、快適なワークライフバランスを実現しませんか？

充実の待遇と福利厚生で安心の環境！

月給は20万5000円～30万円！資格手当や夜勤手当も充実しており、安心して働ける環境です。さらに、昇給年1回、賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）、交通費支給（上限3万円）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、子育て支援制度など、福利厚生も充実しています！

働きやすさを重視！年間休日120日以上！

年間休日120日以上、4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇3日もあります。2交代制勤務ですが、しっかり休める体制を整えています。

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します！

先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。点滴や採血などの看護業務をお願いします。

まずはお気軽にお問合せください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」看護師として働くあなた、そんな悩みや不安を抱えていませんか？国立さくら病院では、地域医療に貢献したいという熱い思いを持った看護師を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長とキャリアアップを実現できる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、国立さくら病院は、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立を真剣に考えている病院だと感じています。他の病院ではなかなか実現できない環境が整っていると言えるでしょう。

◆働きやすさと充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現

2交代制ではありますが、4週8休制、年間休日120日と、しっかりと休める体制が整っています。夏季休暇も3日取得可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい看護師にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、交通費支給（上限3万円）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、子育て支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。他院と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。

◇地域の中核病院としての安定性と成長性：キャリアアップを支援

国立さくら病院は、一般急性期病床44床を備え、手術、救急医療、在宅診療、人工透析といった幅広い医療を提供しています。地域の中核病院として、安定した経営基盤を有しており、将来性も高いと言えるでしょう。また、昇給年1回、賞与年2回（3か月分/昨年実績）と、頑張りがきちんと評価される給与体系も魅力です。資格手当（5万円）や夜勤手当（1万3千円/回）も充実しており、収入面での不安も少ないでしょう。さらに、キャリアパスについても明確な制度が整っており、スキルアップのための研修制度も充実しているため、着実にキャリアアップを目指せます。

◆他院との比較優位性：充実した教育体制と働きやすい環境

多くの病院では、人材不足や業務の忙しさから、新人看護師への教育が十分に行き届かないケースも見られます。しかし、国立さくら病院では、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、安心して業務に慣れていくことができます。「まずは話を聞きにお越しください！」という病院の言葉からも、人材育成への熱意が感じられます。これは、他院と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、駅近という立地も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。

◇転職成功事例：成長を続ける看護師たちの姿

具体的な成功事例は公開されていませんが、病院の規模や福利厚生、教育体制から考えて、経験豊富なベテラン看護師から、経験の浅い若手看護師まで、様々なキャリアステージの看護師が活躍できる環境であると推測できます。長く安心して働ける環境を求める方、そして、スキルアップを目指し、キャリアを積んでいきたい方にとって、国立さくら病院は最適な選択肢となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

国立さくら病院では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長を支援する体制が整っています。先輩看護師によるOJTはもちろんのこと、病院独自の研修制度も充実しており、専門性を高めるための資格取得支援なども期待できます。例えば、特定の分野に特化した研修に参加することで、専門看護師へのキャリアパスも開けてきます。また、リーダーシップ研修などを通して、将来はチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。経験を積み重ねることで、給与や役職も上がっていくため、モチベーションを高く維持しながら、長く安心して働ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師の仕事は、責任感とやりがいが大きい反面、長時間労働や休日不足に悩む方も少なくありません。国立さくら病院では、4週8休制、年間休日120日という充実の休暇制度を導入。夏季休暇3日も付与され、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。2交代制ではありますが、しっかりと休める体制が整っている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。

◆充実の福利厚生と待遇で安心の生活を

給与は月給20万5000円～30万円と、経験や能力を反映した適切な報酬体系です。資格手当5万円、夜勤手当1万3000円/回など、手厚い手当も魅力です。さらに、昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月分/昨年実績）、交通費支給（上限3万円/月）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、子育て支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。経済的な不安なく、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、長く安定して働きたい看護師の方にとって大きなメリットとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。国立さくら病院では、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度で、未経験者もしっかりとサポートします。「病棟における看護業務（点滴、採血含む）」とありますが、先輩スタッフの指示のもと、段階的に業務を覚えていけるので、安心してスタートできます。いきなり難しい業務を任される心配は少ないでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この体制は非常に心強いと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できるのは、患者さんへの共感力と、チームワークを大切にできる方です。責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、そして、地域医療に貢献したいという強い気持ちを持つ方であれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。具体的には、以下のような特徴を持つ方が適性が高いと言えます。

患者さんとのコミュニケーションを大切にできる
チームワークを重視し、協調性がある
責任感と向上心を持って仕事に取り組める
変化に対応できる柔軟性がある
地域医療への貢献意欲が高い

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、国立さくら病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって伝えることが重要です。単に「看護師として働きたい」というだけでは不十分です。なぜこの病院なのか、どのような貢献をしたいのか、自身の経験やスキルとどのように結びつけるのかを明確に示しましょう。また、病院の理念やビジョンと自身のキャリアプランをどのように重ね合わせられるかも重要なポイントです。

◆志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志望理由に

私は、地域医療に貢献したいという強い思いから、国立さくら病院への応募を決めました。貴院の「地域に根ざした診療」という理念に深く共感し、患者様にとってより良い医療を提供できるよう努力したいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や、チームワークを活かし、患者様一人ひとりに寄り添った温かい看護を提供できるよう尽力いたします。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れたいと考えております。国立さくら病院の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいです。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリアプラン

以前の職場では、長時間労働による疲労が蓄積し、心身共に負担を感じていました。貴院の4週8休制、年間休日120日という充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを保ちながら、看護師としてのスキルアップを目指したいと考えています。貴院の研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、より高度な看護技術を習得したいと考えております。プライベートの時間も大切にしながら、患者様にとって質の高い看護を提供できるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップを目指した志望

貴院のホームページで、高度な医療設備と医療環境、そして様々な専門分野への取り組みを知り、強い関心を抱きました。特に[具体的な医療設備や専門分野]に魅力を感じ、自身のスキルアップに繋げたいと考えています。これまでの経験で培ってきた[具体的な経験やスキル]を活かし、貴院の更なる発展に貢献したいと考えております。また、先輩看護師の方々から多くのことを学び、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指したいと考えています。そのためにも、貴院で経験を積むことが不可欠だと確信しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「看護師としての能力」が評価されます。患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、向上心や責任感などが重要です。また、事前に病院についてしっかりと調べておくこと、そして、具体的なエピソードを交えながら自己PRをすることも効果的です。質問には、正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ看護師を目指したのですか？

A. [具体的なエピソードを交えながら、看護師を目指した理由を説明する。例えば、家族の病気の経験や、ボランティア活動での経験など。]

Q. 当院で働く上で、どのような強みを発揮できますか？

A. [自身の経験やスキルを具体的に説明し、どのように病院に貢献できるかを説明する。例えば、コミュニケーション能力、チームワーク力、問題解決能力など。]

Q. 私たちの病院で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？

A. [病院の理念や、働き方、福利厚生など、具体的な点を挙げて説明する。ホームページの情報などを参考に、具体的な内容を述べることが重要です。]

まとめ

国立さくら病院は、充実した休暇制度、手厚い福利厚生、そして丁寧な研修制度など、看護師にとって魅力的な環境が整っています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団浩央会国立さくら病院
病棟看護師病棟看護師を募集しています！正社員で働きませんか？まずは話を聞きにお越しください！アピールポイント:
【院長より】
私どもは、平成15年7月より「地域に根ざした診療」をモットーに緑あふれる文教都市国立に有床診療所国立メディカルクリニックを開設し、職員一丸となって携わってまいりましたが、平成17年6月より増築、増床を行ない国立さくら病院として生まれ変わりました。

国立さくら病院は、一般急性期病床44床を備え、更に高度な医療設備と医療環境を皆様に提供し、これまでの一般診療はもとより、手術、救急医療、在宅診療、人工透析といった特殊専門分野の充実も図っていく所存であります。

「患者様本位の快適な医療サービスを提供する」とした当医療法人の基本理念のもとに、皆様との相互信頼の上に立った医療を目指し、地域の「中核病院」としてご利用いただけますよう職員一同努力してまいりますので、今後とも何卒よろしくお願い致します。仕事内容:
病棟における看護業務（点滴、採血含む）
先輩スタッフの指示のもと、徐々にお仕事は慣れていってください。求める人材:
✅️看護師資格必須東京都国立市東
医療法人社団浩央会国立さくら病院
勤務地:
〒186-0002
東京都国立市東1-19-10
【交通手段】
アクセス:
【電車】
JR国立駅より徒歩5分

【バス】
国立駅・府中駅・立川駅・矢川駅よりバス「旭通り中央」下車すぐ
月給：20万5000円～ 30万円固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
17:00～翌9:00
（2交代）休暇・休日:
4週8休
年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜給与＞
月給205,000～300,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：13,000円／回

＜待遇・福利厚生＞
✅️昇給年1回
✅️賞与年2回（3か月分/昨年実績）
✅️交通費支給(上限：30,000円／月)
✅️社会保険完備
✅️退職金制度あり(勤続3年以上)
✅️子育て支援制度あり
✅️試用期間：3か月(期間中の労働条件：同条件)その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 205,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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