【株式会社ワイグッドケア】日勤のみOK！働きやすさと成長を両立できる正看護師の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！日勤のみOKの正看護師求人！充実の待遇と研修でスキルアップも！

働きやすさ抜群の正看護師募集！

株式会社ワイグッドケアが運営する、横浜市旭区の介護付有料老人ホーム「ハートランド・エミシア横濱旭」で正看護師を募集しています！日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできますよ！マイカー通勤もOK（無料駐車場完備、ガソリン代補助あり）なので通勤もラクラクです。

充実の研修制度と待遇で安心！

ホテルのような落ち着いた雰囲気の施設ですが、職場はアットホームでフレンドリー！OJT体制も万全なので、安心してスタートできます。社内外の充実した研修制度で、スキルアップも目指せます。月給32万7500円、賞与年2回、昇給ありと待遇も充実！さらに、年間休日110日、有給休暇、産休・育休など、福利厚生も充実しています。髪色自由、ピアス・ネイルOKと、働きやすい環境です！

具体的な仕事内容

健康管理、介護サービス、服薬管理、機能訓練補助など、幅広い業務に携わっていただきます。オンコール対応は月平均3～7日程度で、電話対応が中心です。出勤時は別途手当が支給されます。

アクセス

JR横浜線「中山」駅、相鉄線「鶴ヶ峰」駅からバスでアクセス可能です。徒歩2分と駅チカで通勤も便利ですよ！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「日勤のみで働きたいけど、キャリアアップできる環境は…」「プライベートも充実させたいけど、やりがいのある仕事は…」。そんな悩みを抱えている正看護師の方、必見です！株式会社ワイグッドケアの求人情報は、あなたの希望を叶える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ワイグッドケアの魅力を分析します。この求人は、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成」という観点からも非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆ラグジュアリーな環境とアットホームな雰囲気の両立

まず注目すべきは、職場環境です。「ホテルのようなラグジュアリーで落ち着いた雰囲気」とありますが、これは単なる言葉ではありません。実際、多くの求職者が「働きやすい職場環境」を求めています。清潔感があり、落ち着いた空間は、精神的な負担を軽減し、質の高いケアを提供することに繋がります。さらに、「フレンドリーでアットホームな雰囲気」という点は、チームワークの良さや、働きやすさを示唆しています。新人の方でも安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

株式会社ワイグッドケアは、研修制度が充実している点も大きな魅力です。社内外の講師による研修で、基礎からスキルアップを目指せる環境が整っています。これは、経験の浅い方や、特定のスキルを磨きたい方にとって大きなメリットです。年間を通して選べる個別研修や、月に1回の社内研修は、自身の成長に合わせて柔軟にスキルアップを図れることを意味します。キャリアパスについても、明確なビジョンを示しているわけではありませんが、充実した研修制度と、アットホームな雰囲気から、スキルアップに伴うキャリアアップの可能性は十分に期待できます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、専門性を深める道も開かれるでしょう。

◆働きやすさを支える待遇と福利厚生

日勤のみ勤務、マイカー通勤OK（無料駐車場あり、ガソリン代補助あり）、残業代全額支給、月9日休（年間休日110日）、充実の休暇制度など、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な条件が揃っています。さらに、髪色自由、ピアスOK、ネイルOKといった柔軟な社風も、個性を尊重する企業文化を表しています。オンコール対応はありますが、月平均3～7日程度で、電話対応が中心であること、出勤時は別途時間外手当が支給される点は、負担軽減に配慮されていると言えるでしょう。給与面も月給32万7500円と、正看護師としての経験やスキルに見合った水準であると考えられます。昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、年末年始手当、退職金制度など、待遇面も充実しています。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと成長の両立

多くの介護施設では、夜勤やオンコール対応が必須となるケースが多いです。しかし、株式会社ワイグッドケアは日勤のみ勤務を可能にしつつ、充実した研修制度と福利厚生を提供することで、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を実現しています。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。類似職種と比較しても、このバランスの良さは非常に魅力的です。プライベートを大切にしながら、専門性を高め、キャリアアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる未来

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、充実した研修制度とアットホームな雰囲気から、多くの看護師がスキルアップし、キャリアアップを果たしていることは容易に想像できます。例えば、入社当初は基礎的なスキルしか持っていなかった看護師が、研修制度を活用することで専門性を高め、リーダーシップを発揮できるようになったり、管理職に昇進したりといった事例が考えられます。これは、あなたの未来像を想像する上で重要な要素となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワイグッドケアで働くことは、単なる仕事の場ではなく、あなたのキャリアを大きく発展させるための絶好の機会となります。充実した研修制度を通じて、専門性を高め、より高度な看護スキルを習得することができます。また、アットホームな職場環境は、チームワークを育み、互いに学び合い、成長できる環境を提供します。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、専門性を深める道も開かれるでしょう。日勤のみの勤務体制は、プライベートの時間もしっかり確保しながら、着実にキャリアを築き上げていけることを意味します。さらに、キャリアアップを目指すための明確な道筋こそ提示されていませんが、充実した研修制度と、成長を促す職場環境は、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方は多いのではないでしょうか？株式会社ワイグッドケアの正看護師の求人は、日勤のみの勤務体制で、月9日休み（8月・12月は10日休み）、年間休日110日と、しっかりと休暇が取れる環境です。オンコールは月15日程度のうち平均3～7日程度で、電話対応が中心。出勤が必要な場合も別途時間外手当が支給されるため、安心してプライベートの時間を持つことができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きな魅力だと考えます。残業代も全額支給されるので、安心して業務に取り組めます。

◆充実の給与と福利厚生

月給32万7500円に加え、昇給年1回、賞与年2回と、安定した収入を得ることができます。通勤手当、年末年始手当、さらには退職金制度も完備しており、将来への不安も軽減されるでしょう。また、ホテルのようなラグジュアリーな施設で働くことは、働く上でのモチベーションにも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与と福利厚生は、経験豊富な看護師はもちろん、これからキャリアを積んでいきたい看護師にとっても非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な看護師であれば問題ありませんが、未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、株式会社ワイグッドケアでは充実した研修制度を用意しています。OJT体制はもちろん、社内外の講師による研修で、基礎からスキルアップを目指せます。苦手な分野の克服や、興味のある分野のスキルアップも可能です。さらに、研修のためのシフト調整にも柔軟に対応してくれるため、安心してスキルアップに励むことができます。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は、安心して新しい環境に飛び込める大きな後押しとなるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に適しているのは、チームワークを大切にし、協調性のある方です。高齢者のケアは、チーム全体で協力して行うことが重要になります。また、患者さんやご家族と良好なコミュニケーションを築き、温かいケアを提供できる方、そして、変化に柔軟に対応できる適応力のある方も歓迎します。さらに、責任感と真面目さ、そして何よりも、高齢者の方々を心から思いやれる優しさを持つ方が理想的です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で長く活躍していく上で不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社ワイグッドケアへの強い関心を明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを、具体的なエピソードを交えて記述することが重要です。また、企業理念や求人情報に記載されている内容を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい

私はこれまで5年間、急性期病院で看護師として勤務し、様々な疾患を持つ患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアの重要性を痛感しました。貴社の「温かいおもてなし」という理念に共感し、日勤のみの勤務体制で、より質の高いケアを提供できる環境に魅力を感じています。経験を活かし、入居者の方々の健康管理や生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、得意とする服薬管理のスキルを活かし、安全で安心な生活をサポートしたいと考えています。

例文2：充実した研修制度でスキルアップを目指したい

私は看護師として経験は浅いですが、高齢者の方々へのケアに強い関心があり、貴社の求人情報に掲載されていた充実した研修制度に惹かれました。特に、社内外の講師による多様な研修は、私のスキルアップに大きく役立つと確信しています。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩看護師の方々から多くのことを学びながら、一人前の看護師として成長したいと考えています。将来的には、専門性を高め、入居者の方々のより良い生活に貢献できるようになりたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい

これまで、夜勤を含むハードな勤務で心身ともに疲弊していました。貴社の求人情報で、日勤のみの勤務体制と年間休日110日という魅力的な労働条件を知り、応募を決意しました。プライベートの時間もしっかり確保しながら、看護師としての仕事に集中できる環境は、私にとって理想的です。充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる会社だと感じています。これまでの経験を活かし、入居者の方々の健康管理に貢献しながら、自分自身の生活も充実させたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方のスキルや経験はもちろん、人となりや仕事への姿勢、そして株式会社ワイグッドケアへの理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが大切だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の「温かいおもてなし」という理念に深く共感し、日勤のみの勤務体制と充実した研修制度に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、入居者の方々の健康管理に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。患者さんやご家族と良好な関係を築き、丁寧なケアを提供できることが私の強みです。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社ワイグッドケアの正看護師の求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会が揃った魅力的な求人です。キャリアアドバイザーとして、この求人が、貴方のキャリアプランに最適な選択肢となる可能性が高いと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。貴方の応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイグッドケア
正看護師日勤のみの勤務です！マイカー通勤OK（無料Ｐ有・ガソリン代補助有）アピールポイント:
【職場環境】
◇ホテルのようなラグジュアリーで落ち着いた雰囲気の施設ですが
職場の雰囲気はフレンドリーでアットフォームです
◇OJT体制が整っています
自信をもってご活躍いただけるようサポートいたしますのでご安心ください

【研修制度が充実しています】
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
※受講のためのシフト調整は柔軟に対応いたします。仕事内容:
◇健康管理全般（バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応等）
◇介護サービス
◇服薬管理
◇機能訓練の補助
◇医師の指示に基づく処置（応急手当）
◇上記に付随する記録作成や申し送り業務
◇オンコール対応
オンコールは月15日程度の受け持ちのうち平均3～7日程。（入居状況、月により）
電話連絡対応のみが多く、もし出勤になった際は別途時間外手当にて支給します。
※オンコール手当は定額支給、出勤の際は別途時間外支給求める人材:
【必須条件】
正看護師資格神奈川県横浜市旭区都岡町72-4
株式会社ワイグッドケア
勤務地:
ハートランド・エミシア横濱旭
※介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護／介護専用型）

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
【交通手段】
アクセス:
◇JR横浜線「中山」駅から神奈川中央交通バス
［中53］鶴ヶ峰駅行、［横52］横浜駅西口行にて「都岡町」停下車徒歩2分
◇相鉄線「鶴ヶ峰」駅から神奈川中央交通バス［中53］中山駅行、［横52］中山駅行、［間01］鶴間駅東口行、［峰02］十日市場駅行「都岡町」停下車徒歩2分

自転車通勤可／バイク通勤可／車通勤可
月給：32万7500円
給与:
・昇給年1回(6月）
・賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当あり（規定有）
・残業代全額支給シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00 (休憩60分）休暇・休日:
月9日休（8月・12月は10日）
年間休日110日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇※（初年度）入社時2日付与/半年後8日付与あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・研修制度
・制服貸与
・年末年始手当
・退職金制度ありその他:
・髪色自由
・ピアスOK
・ネイルOK

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 327,500円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

資格と免許:
* 正看護師資格 (必須)

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