【医療法人三和会東鷲宮病院】新しい環境で、あなた自身の成長を加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩10分！キレイな病院で働きませんか？賞与3ヶ月分の実績あり！

充実の待遇と働きやすい環境が魅力の看護師募集！

埼玉県久喜市の医療法人三和会東鷲宮病院では、正職員の看護師を募集しています！2018年に新築移転したばかりのキレイな病院で、駅チカ徒歩10分と通勤もラクラクです。賞与はなんと3ヶ月分の実績があり、安定した収入を得られます！勤務時間は17:30までと、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

具体的にどんなお仕事？

外来での看護業務全般をお願いします。診察室、処置室、内視鏡室、健診センターなど、幅広い経験を積むことができます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。身体計測、検査、採血、予防接種など、様々な業務に携わることが可能です。

働きやすい環境が自慢です！

職員の定着率が高く、アットホームな雰囲気の職場です。チームワークを大切に、助け合いながら働ける環境です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。近隣にはショッピングモールや飲食店も充実しているので、仕事終わりも楽しめます！

応募資格と選考について

看護師資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！面接では、病院への関心や志望動機、長期的な勤務の意向などを聞かれます。「看護や介護に熱意があり、チームワークを大切にできる方」を歓迎しています！まずは履歴書を郵送ください。

看護師として、キャリアアップを目指したいけれど、職場環境や人間関係、ワークライフバランスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？医療法人三和会東鷲宮病院は、そんなあなたの不安を解消し、成長を後押ししてくれる、魅力的な職場です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を描いてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、医療法人三和会東鷲宮病院の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、転職活動における判断材料として役立ててください。

◆働きやすさを重視した環境

2018年に新築移転したばかりの綺麗な病院で、最新の設備が整っている点は大きな魅力です。駅徒歩10分というアクセスも通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に貢献します。残業も少なく、17:30終業とプライベートの時間もしっかり確保できます。子育てとの両立も比較的容易と言えるでしょう。さらに、職員食堂の完備や駐車場無料など、細やかな配慮も感じられます。これは、職員の定着率の高さにも繋がっていると考えられます。

◆充実した福利厚生と安定した収入

月給29万2000円～31万6000円という高水準の給与に加え、賞与実績3ヶ月分と、安定した収入を得られる環境が整っています。住宅手当、職務手当、各種手当なども充実しており、生活の安定を支える基盤となるでしょう。退職金制度も完備されており、将来への安心感も得られます。

◆チームワークと成長を重視する職場文化

東鷲宮病院では、独自の看護方式「ANS（アメーバ・ナーシング・システム）」を採用しています。これは、自立・自律した個人とチームを実現するシステムであり、全員参加型の働き方を推進しています。面接では、このANSの主旨への共感度や、チームワークを重視する姿勢を評価するでしょう。助け合い、共に成長できる環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。経験豊富なベテラン看護師から、若手看護師まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく、お互いを尊重し、協力し合う風土が根付いています。

◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会

様々な診療科目を有する総合病院であるため、幅広い経験を積むことができます。外来だけでなく、将来的には病棟勤務への異動や、専門分野への特化なども視野に入れたキャリアプランを描ける可能性があります。病院内には、人工透析センター、褥瘡・創傷ケアセンター、消化器センターなど専門施設も充実しており、専門性を高めるための研修や資格取得支援制度なども期待できます。(詳細な制度については、直接病院へ確認することをお勧めします。)

◆他院との比較優位性

多くの病院が人材不足に悩んでいる中、東鷲宮病院は、好立地、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして独自の看護システムという強みを持っています。これらの要素は、他院と比較しても高い競争力となり、転職活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。特に、残業が少ない点や、チームワークの良さ、そして新しい病院で最新の設備で働ける点は、多くの看護師にとって魅力的なポイントです。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、職員の定着率が高いことから、多くの看護師が長期的に働き、キャリアアップを実現していると考えられます。面接時に、先輩看護師のキャリアパスについて尋ねてみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

東鷲宮病院では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。 ANSという独自の看護システムを通して、自立した看護師としての成長を促し、同時にチーム医療の一員として協調性を育むことができます。経験豊富な先輩看護師からの指導や、病院が提供する研修制度などを活用することで、専門性を高め、より高度な看護技術を習得することが可能です。また、病院の規模や診療科目の多様性から、様々な経験を積み重ね、将来的なキャリアパスを広げることも期待できます。例えば、特定の専門分野に特化したり、管理職を目指したり、訪問看護などへのキャリアチェンジなども視野に入るでしょう。自身のスキルアップやキャリアアップに意欲的な方にとって、東鷲宮病院は大きな成長の機会を提供してくれる職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？東鷲宮病院は、JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩10分という好立地で、通勤ラッシュのストレスから解放されます。さらに、17:30終業の完全日勤体制で、残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。年間休日110日、4週8休制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この勤務体系は、子育て中の看護師や、趣味や家族との時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。休日取得率も高く、有給休暇の取得も推奨されているため、安心してプライベートの時間を楽しめます。

◆充実の福利厚生と安定した収入

安定した収入と充実した福利厚生も、転職を考える上で重要なポイントです。東鷲宮病院では、月給29万2000円～31万6000円（諸手当含む）という高水準の給与に加え、賞与実績3ヶ月分と、住宅手当、扶養手当などの手厚い福利厚生が用意されています。さらに、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）もあり、将来への不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この給与水準と福利厚生は、同業他院と比較しても非常に魅力的であると評価できます。安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への不安はつきものです。東鷲宮病院では、先輩スタッフが丁寧に指導し、マンツーマンで業務を覚えていける体制が整っています。具体的には、先輩スタッフが同行しながら、身体計測、視力・聴力検査、採血、予防接種など、外来業務に必要なスキルを段階的に習得できます。また、必要に応じて、病院内での研修制度も利用可能です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してスキルアップを目指せる環境が提供されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、どのような人が向いているのでしょうか？東鷲宮病院では、「看護や介護に熱意をもって働く方」「チームワークを大事にして助け合いながらともに成長できる方」を求めています。具体的には、患者さんへの思いやりを持ち、積極的にコミュニケーションを取れる方、チーム医療の一員として協調性を持って働ける方、そして、新しいことに挑戦する意欲のある方が適任です。さらに、病院独自の看護方式「ANS（アメーバ・ナーシング・システム）」に共感できる方は、よりスムーズに職場に溶け込めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、看護師として長く活躍していく上で非常に重要であると認識しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東鷲宮病院への関心、そしてあなた自身の強みや経験を明確に示すことが大切です。具体的には、病院の理念や働きやすさへの共感、自身のスキルや経験がどのように病院に貢献できるのか、そして、なぜこの病院で働きたいのかを具体的に記述しましょう。応募書類はあなたの「人となり」を表す重要なツールです。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
東鷲宮病院の求人情報を見て、17:30終業の完全日勤体制と年間休日110日の多さに魅力を感じ、応募いたしました。以前勤めていた病院では残業が多く、プライベートの時間が取れず悩んでいましたが、貴院であれば、仕事と家庭の両立が可能だと確信しています。これまで培ってきた外来看護の経験を活かし、患者様にとってより快適な医療を提供できるよう貢献したいと考えております。明るく丁寧な対応を心がけ、チームワークを大切に、患者様とスタッフ双方にとって働きやすい環境づくりに貢献いたします。

例文2：キャリアアップ志向
貴院のANS（アメーバ・ナーシング・システム）に共感し、応募いたしました。これまで急性期病棟で培ってきた経験を活かし、外来看護の分野で新たなスキルを習得したいと考えています。貴院の充実した研修制度と、チーム医療を重視する環境は、私のキャリアアップにとって最適な環境だと確信しています。積極的に学び、成長することで、患者様への質の高い看護を提供し、チームに貢献していきたいと考えています。

例文3：地域医療への貢献
貴院が久喜市鷲宮地区の地域医療に長年貢献されていることに深く感銘を受け、応募いたしました。新築移転されたばかりの綺麗な病院で、最新の設備を駆使しながら、地域住民の健康増進に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、患者様との信頼関係を築き、安心して治療を受けていただけるよう努めます。チーム医療の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして、東鷲宮病院への理解度が重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できる準備をしておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉遣い、態度、そして、熱意を見極めています。自信を持って、誠実に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当院を知ったきっかけは？
A. 〇〇サイトで貴院の求人情報を見つけました。17:30終業の完全日勤体制と、年間休日110日の多さに魅力を感じ、応募いたしました。

Q. なぜ当院に入りたいと思うのか？
A. 貴院の「ANS（アメーバ・ナーシング・システム）」という看護方式に共感し、チーム医療を重視する環境で働きたいと考えています。また、最新の設備が整った綺麗な病院で、患者様にとってより質の高い看護を提供したいと考えています。

Q. 他の病院ではなく、当院を選んだ理由は？
A. 他の病院と比較して、貴院はワークライフバランスを重視した働き方ができ、充実した福利厚生も魅力的だと感じました。また、駅からのアクセスも良く、通勤も便利です。

まとめ

東鷲宮病院は、働きやすさと充実した福利厚生を両立した、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、経験豊富なベテラン看護師にとっても、やりがいのある職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択となるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人三和会
看護師/外来賞与実績3ヶ月♪駅徒歩10分☆17:30までの勤務◆【久喜市・病院外来（診察室・処置室・内視鏡・健診センター等）、東鷲宮駅、看護師、正職員】【東鷲宮病院について】
・2018年秋に新築移転したばかり、新しくキレイな病院です。
・1984年の開院以来、久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してきました。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。
・職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。

・病床数/163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）
・診療科目/内科、外科、呼吸器科、循環器科・心臓血管外科、消化器科整形外科、脳神経外科・神経内科、小児科、泌尿器科、皮膚科・形成外科等
・看護基準/一般病床 10：1、地域包括ケア病床 13：1、回復期病床 15：1

・専門施設等/人工透析センター、褥瘡・創傷ケアセンター、消化器センター、
訪問看護ステーションコスモス（理学療法士等在籍）、居宅介護支援事業所等

選考をご希望される皆様へ
エントリー後、下記宛先まで履歴書をご郵送ください
※ご連絡に少しお時間をいただきます

＜応募書類＞
履歴書（写真添付）、職務経歴書

郵送先
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5
医療法人三和会東鷲宮病院人事担当宛

【採用担当者様にお聞きしました】
●面接ではどのようなことをお聞きになりますか？
・当院を知ったきっかけは？
・なぜ当院に入りたいと思うのか（志望動機）？
・他の病院ではなく、当院を選んだ理由はなにか？
・長期的な勤務は可能か？
などの質問が想定されます。

●どんな方に入職していただきたいとお考えですか？
・看護や介護に熱意をもって働く方
・チームワークを大事にして助け合いながらともに成長できる方

●一緒に働いていただく方に期待したいことはどんなことですか？
当院では当院独自の新看護方式であるANS（アメーバ・ナーシング・システム）を行っています。これは自立/自律した個人とチームを実現する看護方式であり、全員参加型の看護方式です。ANSの主旨に共感し、意欲があり、仲間を大事にするスタッフを求めています。東鷲宮病院求人概要
東鷲宮病院：看護師/外来/正社員（日勤常勤）
賞与実績3ヶ月♪駅徒歩10分☆17:30までの勤務◆【久喜市・病院外来（診察室・処置室・内視鏡・健診センター等）、東鷲宮駅、看護師、正職員】

職種
看護師/外来

所在地
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5

給与
月給29万2000円～31万6000円
※月給には住宅手当1万円、職務手当5000円、調整手当3万9000円～4万7000円、看護処遇改善手当1万2000円、処遇改善手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
賞与実績3ヶ月♪駅徒歩10分☆17:30までの勤務◆【久喜市・病院外来（診察室・処置室・内視鏡・健診センター等）、東鷲宮駅、看護師、正職員】
日勤常勤の看護師募集☆JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分！通勤便利な病院勤務☆察室・処置室・内視鏡・健診センター等での外来業務をお願いします☆うれしい賞与3ヶ月実績ありで安定収入をGET◎

職種
看護師/外来

仕事内容・PR
_/_/_/_/日勤常勤・外来看護師募集！【東鷲宮病院】_/_/_/_/

_/_/_/_/ 職場環境 _/_/_/_/
JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分。2018年に移転した137床の病院です。
近くには、ショッピングモールや美味しいパン屋さん・ケーキ屋さん、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどがあり、寄り道するのも楽しい立地！

_/_/_/_/ スタッフ情報 _/_/_/_/
・綺麗な病院で機械も新しく、気持ちよく働けます。
・親身になってくれる仲間がいます。人間関係が良好で雰囲気が良い。
・係の仕事が終わらない時に、助けあえる風土です。
・残業が少なく、基本定時に上がれます。子育てとも両立しやすいです。
・30代後半～50代後半の幅広いスタッフが在籍。茨城県や栃木県小山市などからも通勤中

_/_/_/_/ 仕事内容 _/_/_/_/
病院・外来（診察室・処置室・内視鏡・健診センター等）業務。
■身長・体重・腹囲等の身体計測
■視力・聴力検査、血圧測定
■眼底・眼圧検査
■採血、予防接種
※状況によりメイン業務の変更あり
先輩スタッフに同行しながら少しずつ仕事を覚えます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（日勤常勤）

雇用期間
雇用期間の定めなし

診療科目
内科、外科、呼吸器科、循環器科、心臓血管外科、消化器科、整形外科、脳神経外科、神経内科、ボトックス外来、小児科、泌尿器科、皮膚科、形成外科必要資格
看護師埼玉県久喜市桜田〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5
東鷲宮病院
勤務先情報
施設名
東鷲宮病院

所在地
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5
【交通手段】
最寄駅
JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分
月給：29万2000円～ 31万6000円
給与
月給29万2000円～31万6000円
※月給には住宅手当1万円、職務手当5000円、調整手当3万9000円～4万7000円、看護処遇改善手当1万2000円、処遇改善手当1万円を含む
※経験・能力により異なる変形労働時間制
勤務時間
8:30～17:30
休憩時間60分休日・休暇
日曜・祝日他
4週8休制（ローテーションによる）
年間休日110日
夏季休暇
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（条件の変動無し）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり（年1回※規定による）
賞与あり（昨年度実績3ヶ月：年2回※業績・個人評価等により異なる）
扶養手当（配偶者1万円、第一子3000円、第二子2000円）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（実費支給：上限2万円／月）※規定による
マイカー通勤可（駐車場無料）
職員食堂あり
定年制あり：60歳（継続雇用制度あり：65歳迄）
試用期間3ヶ月（条件の変動無し）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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