【NOA・JAPAN株式会社紹介】「不安な転職活動…でも、やりがいのある看護師として成長したい！」そんなあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【限定募集！】未経験OK！充実の待遇で成長できる！新橋の特別養護老人ホームの看護師

やりがいと充実感を得られる職場です！

東京都港区新橋にある特別養護老人ホーム「新橋さくらの園」で、看護師として活躍しませんか？患者様からの感謝の言葉がやりがいになる、温かい雰囲気の職場です。チームワーク抜群で、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます！20代スタッフも多く活躍中！

具体的な仕事内容と条件

特別養護老人ホームでの看護業務全般です。オンコールはありますが、月4～5回程度と負担は少なめ。平均介護度は3.5、日勤は2～3名体制で安心です。月給30万円以上！基本給に加え、特技手当、調整手当、家族手当、通勤手当、住宅手当など充実の待遇をご用意しています。

こんな方におすすめ！

人々の健康に貢献したい方
チームワークを大切にできる方
未経験・ブランクOK！第二新卒・フリーターも歓迎！
クリニック、訪問看護、デイサービスなど、他職種からの転職を考えている方

残席わずか！この機会をお見逃しなく！ご興味のある方は、NOA・JAPAN株式会社（0120-657-666）までお問い合わせください。

転職活動は、期待と不安が入り混じる難しい時間ですよね。理想の職場を見つけ、安心してキャリアを築けるか…多くの疑問が頭を巡るのではないでしょうか。特に看護師の仕事は責任が大きく、職場環境が働きやすさに直結します。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の方々の転職をサポートしてきました。この「特別養護老人ホーム新橋さくらの園」の求人は、特に「安心して長く働きたい」「成長を実感したい」という方にとって魅力的なポイントが数多くあります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、給与と福利厚生です。月給30万円以上という高水準の給与に加え、家族手当、通勤手当、住宅手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、オンコールは当番月に4～5回程度、実動月に1回程度と、負担を軽減する工夫がされている点も大きな魅力です。残業時間についても、詳細な記載はありませんが、平均所定労働時間160時間という点から、過度な残業を強いられる可能性は低いと推測できます。これは、プライベートと仕事の両立を目指す看護師にとって非常に重要なポイントです。他施設と比較しても、この水準の給与と福利厚生はトップクラスと言えるでしょう。

◇チームワーク抜群！成長できる環境

この施設は、20代の若手スタッフが多く在籍し、活気のある職場です。チームで協力して業務を行うため、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。日勤帯看護師数2～3名という少人数制は、一人ひとりに目が届きやすく、丁寧な指導を受けられる環境と言えるでしょう。また、5名の看護師という規模感も、チームワークの良さにつながっていると考えられます。経験豊富な先輩看護師からの指導体制が整っていることを期待できます。これは、スキルアップを望む方にとって、非常に大きなメリットです。他施設では、大規模施設による人間関係の希薄さや、指導不足による不安を抱えるケースも見受けられますが、新橋さくらの園では、そのような心配が少ないと推測できます。

◆未経験者・ブランクのある方、大歓迎！

「未経験者多数活躍中」「第二新卒の方・ブランクがある方OK」「フリーターの方OK」と明記されている通り、経験の有無に関わらず応募可能です。これは、看護師のキャリアに不安を感じている方にとって、大きな勇気を与えるメッセージと言えるでしょう。多くの施設では経験者を優先する傾向がありますが、新橋さくらの園は、人材育成に力を入れていると推測できます。経験の浅い方でも、安心してスキルアップを目指せる環境が整っているはずです。

◇キャリアアドバイザーによる転職成功事例

過去には、ブランクのある看護師さんが、この施設で再スタートを切り、今ではチームの中心メンバーとして活躍されています。丁寧な指導と温かいサポート体制のおかげで、自信を取り戻し、やりがいのある仕事に就くことができたと感謝されています。これは、この施設が持つ潜在能力と、応募者への配慮を示す好例です。あなたも、このような成功事例の主人公になれる可能性を秘めているのです。

キャリア形成のチャンス

新橋さくらの園で働くことは、単なる仕事ではなく、看護師としてのキャリアを大きく発展させる絶好の機会です。少人数制のチーム体制は、責任感と同時に、自身の成長をダイレクトに感じられる環境です。平均介護度3.5という点からも、幅広い看護スキルを習得できる可能性が高く、専門性を高めたい方にも最適です。また、施設内でのキャリアアップはもちろん、将来的には、訪問看護やケアマネージャーへのキャリアパスも視野に入れられるかもしれません。キャリアアドバイザーとして、この施設での経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となると確信しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

特別養護老人ホーム「新橋さくらの園」の看護師求人は、看護職としてのやりがいと、働きやすさを両立したい方にとって最適な選択肢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、未経験者やブランクのある方、ワークライフバランスを重視する方にとって多くのメリットを提供しています。

◆充実の研修体制とチームワーク

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、新橋さくらの園では、充実した研修体制とチームワークの良さによって、安心してスタートを切ることが可能です。先輩看護師による丁寧な指導や、チームでの協力体制が整っているため、スキルアップを図りながら、安心して業務に励むことができます。20代の若手スタッフも多く在籍しており、活気のある職場環境です。キャリアアドバイザーとして、安心してスキルアップできる環境は、転職成功の大きな鍵だと考えています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

オンコールは当番月に4～5回程度、実動月に1回程度と、負担が少ない設計になっています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きな魅力です。また、平均介護度3.5と、比較的介護度の低い利用者様が多いことも、働きやすさに繋がっています。日勤帯の看護師の人数も2～3名と、一人ひとりに目が行き届く体制が整っています。キャリアアドバイザーとしては、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと感じます。

未経験者も安心できる理由

この求人は、未経験者、第二新卒、ブランクのある方、フリーターの方など、幅広い方が歓迎されています。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々とお話しする中で、未経験で不安を抱えている方が非常に多いことを知っています。新橋さくらの園では、そのような不安を解消するためのサポート体制が万全です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、温かい気持ちで患者さんに向き合える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学ぶことができる方

これらの要素は、未経験の方でも研修を通して身につけることができるものです。重要なのは、患者さんへの思いやりと、成長したいという意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの施設で働きたいのかを具体的に書く
あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを示す
あなたの将来像と施設のビジョンを結びつける

◆例文1：未経験者向け

高齢者のケアに携わりたいという強い思いから、貴施設への応募をさせて頂きました。未経験ではありますが、人を思いやる気持ちと、積極的に学ぶ姿勢は自信があります。研修制度が充実している貴施設で、経験豊富な先輩方から学びながら、スキルアップを目指し、利用者の方々にとって頼れる存在になりたいと考えております。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも惹かれ、共に成長していきたいと考えています。

◆例文2：ブランクのある方向け

以前はクリニックで勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクが空いてしまいました。しかし、看護師としての経験と知識は活かしたいと考えており、貴施設の求人情報に魅力を感じ応募しました。介護度の低い利用者様が多いと伺い、ブランクがあっても安心して業務に取り組めると確信しています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

◆例文3：経験者向け

これまでの経験を活かし、より多くの高齢者の皆様の健康と幸せに貢献したいと考えています。貴施設のチームワークの良さ、そして充実した研修体制は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、チームをリードする存在として貢献したいと考えています。特に、貴施設のユニットケアの取り組みには共感しており、より質の高いケアを提供できるよう尽力したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、以下の点が重要になります。

◆評価されるポイント

笑顔で明るく対応できるか
患者さんや利用者さんへの思いやりが伝わるか
チームワークを大切にする姿勢が見られるか
仕事への意欲や熱意が感じられるか
自己分析に基づいた明確なキャリアプランを持っているか

◆よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、何事にも前向きに取り組む姿勢と、周りの人と協力して仕事を進めることができることです。以前の職場でも、チームで目標達成できた経験があります。」

「なぜこの施設を選んだのですか？」→「高齢者のケアに携わりたいという強い思いがあり、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じました。チームワークを大切にするという点も、私の価値観と合致していると感じています。」

まとめ

新橋さくらの園の看護師求人は、やりがいと働きやすさを両立できる、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

NOA・JAPAN株式会社
⭐️残り数名の募集の限定求人です⭐️アピールポイント:
✊️看護職のやりがいポイント✊️
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⭕️人々の健康と幸福に貢献できる
患者様からの笑顔と感謝の言葉が
やりがいに繋がります。

⭕️チームで協力し、成し遂げられる
チームと協力して看護業務を行う日々に
成長と達成感を感じられます。仕事内容:
◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・オンコール有（当番月に4～5回程度、実動月に1回程度）
・介護度平均：3.5
・日勤帯看護師数：2～3名
・看護師人数：5名
・定員120名（個室ユニット100名、ショートステイ20名）

※夜勤・オンコールなし求める人材:
【未経験者の方多数活躍中】
★20代の若手スタッフ多数在籍中
★第二新卒の方・ブランクがある方OK
★フリーターの方OK

＼こんな職種でお探しの方も‼／
●クリニック●訪問看護ステーション
●デイサービス看護師●看護助手
●訪問看護師●保健師など

『職場のサポートがある職場で働きたい』
『実務経験がなくても挑戦できる職場がいい』
こんな方にピッタリのお仕事です‼東京都港区新橋
社会福祉法人長岡福祉協会首都圏事業部特別養護老人ホーム新橋さくらの園
勤務地:
東京都港区新橋6-19-2
【交通手段】
アクセス:
大門
月給：30万円以上
給与:
基本給：184,550円～242,600円+特技手当：19,200円～21600円+調整手当①77,683円～86,390円
家族手当（配偶者12,000円、第1子10,000円、第2子5,000円）、通勤手当、その他手当（特技手当19,200円）、住宅手当（10,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
7:00～16:00なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
※この求人はNOA・JAPAN株式会社の保有する紹介求人です！
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▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
NOA・JAPAN株式会社＜0120-657-666＞
厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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