【群馬・桐生】新しいスタートを応援！未経験OK！働きやすい環境で成長できるグループホームの看護師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！年間休日120日以上！】キレイな新築グループホームで働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

群馬県桐生市にある、2024年5月開設の障がい者グループホーム「ウェルわたらせ2」で、正社員の看護師を募集しています！新しくてキレイな職場環境で、未経験の方でも安心して働けるよう、充実のサポート体制を整えています。夜勤・オンコールは一切なし！基本残業もなく、年間休日120日以上、土日祝休みや連休取得も相談可能です。食事補助もあり、働きやすさを重視した職場です。

具体的な仕事内容と安心のサポート体制

主な仕事内容は、利用者様の健康管理、服薬管理、受診への付き添いなどです。身体介助はほとんどありません！少人数制（定員20名）なので、一人ひとりに丁寧にケアできます。未経験の方には、簡単な業務から徐々に慣れていけるよう丁寧に指導します。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！もちろん、経験者の方も大歓迎です。

こんな方におすすめ！

未経験だけど看護師として働きたい方
プライベートも大切にしたい方
働きやすい環境で長く働きたい方
新しい施設でキャリアをスタートしたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に問い合わせください！職場見学も可能です。

毎日忙しく、心身ともに疲れていませんか？残業が多く、プライベートの時間も確保できない…そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか。「ウェルわたらせ2」では、開設1周年を迎えたばかりの綺麗な施設で、未経験OK、残業ほぼなし、年間休日120日以上という働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実した生活を両立できるチャンスを提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、合同会社イシハラ障がい者グループホームウェルわたらせは、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両面において大きな魅力を持つ施設だと考えます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。基本残業なし、年間休日120日以上、土日祝休みも相談可能と、プライベートを大切にしたい看護師にとって理想的な環境が整っています。夜勤やオンコールがない点も大きなメリットでしょう。これは、多くの看護師が抱える「長時間労働」や「休日不足」といった問題を解消し、心身ともに健康な状態を維持できることを意味します。さらに、交通費上限なし、昼食補助、無料駐車場完備など、細やかな配慮も魅力です。新しくて清潔感のある施設も、働く上でのモチベーションを高めてくれるでしょう。

◇未経験者でも安心のサポート体制とキャリアパス

未経験者やブランクのある看護師も安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを図るための環境も整っています。 20名と少人数のグループホームであるため、一人ひとりに丁寧に指導できる体制が整っている点も大きな強みです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。将来的には、リーダーシップを発揮できる立場へのキャリアアップも目指せます。また、障がい者福祉の実務経験のある方は優遇されるため、経験を活かしてキャリアをさらにステップアップさせたい方にも最適な環境です。

◆他社や他職種と比較した優位性

他のグループホームや介護施設と比較して、ウェルわたらせの優位性は「働きやすさ」と「充実したサポート体制」にあります。多くの施設では、残業や夜勤が当たり前というケースも多いですが、ウェルわたらせでは、それらを極力削減し、プライベートと仕事の両立を重視しています。また、未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してスキルアップできる環境が整っている点は大きな魅力です。さらに、少人数制のグループホームであるため、利用者の方と深く関わり、やりがいを感じながら働ける環境も提供しています。

◇転職成功事例

実際、以前は病院で夜勤が多く、疲弊していた看護師が、ウェルわたらせに移籍し、ワークライフバランスが改善し、仕事にもやりがいを感じるようになったという事例があります。プライベートの時間が増えたことで、趣味を楽しむ時間や家族との時間を大切にできるようになり、生活の質が向上したと報告しています。これは、ウェルわたらせが提供する働きやすい環境が、看護師の生活の質を向上させる上で大きな役割を果たしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ウェルわたらせでは、看護師としてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道も明確に示されています。少人数制のグループホームという環境だからこそ、利用者の方との深い信頼関係を築き、専門性を高めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設管理者など、より責任ある立場へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度を活用することで、専門性を深め、キャリアアップを加速させることも可能です。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、合同会社イシハラが運営する他の施設への異動によるキャリアチェンジも視野に入れることができます。これは、自身のスキルや経験を活かしながら、より広い視野でキャリアを形成できるチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートを犠牲にしている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？合同会社イシハラ障がい者グループホームウェルわたらせでは、年間休日120日以上、完全週休2日制（シフト制）、さらに連休や土日祝休みも相談可能です。夜勤やオンコールもなく、基本残業なしという働きやすい環境が整っています。これは、多くの看護師が抱える「時間がない」「プライベートがない」といった悩みを解消するための、理想的なソリューションと言えるでしょう。 2024年5月にオープンしたばかりの綺麗な施設で、気持ちよく働ける環境も魅力です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給（上限なし）、資格取得支援制度など、安心して長く働ける体制が整っています。さらに、昇給あり（随時）、賞与あり（年2回）、昼食補助（自己負担なし）と、待遇面も充実。キャリアアップを目指す方にとっても、成長を後押しする環境が用意されています。経験豊富なベテラン看護師から、未経験者まで、年齢や経験に関わらず活躍できる職場です。ミドル・シニア世代も積極的に採用しており、第二の人生をここで始めるのも良い選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度も利用可能ですので、スキルアップを目指しながらキャリアを築いていくことができます。「未経験で不安…」という方も、安心して応募してください。経験者の方には、これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる環境が用意されています。病院やクリニック、介護施設での経験はもちろん、障がい者福祉の実務経験のある方は優遇します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、温かい気持ちで人と関わることができる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
新しいことに挑戦する意欲のある方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この仕事はやりがいと安定性を両立できる、魅力的な仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。「ウェルわたらせ」の理念や、働きやすい環境、あなたのスキルや経験との関連性を明確に示しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：未経験者向け

貴施設の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、人とのコミュニケーションを大切にし、誰かの役に立てる仕事に就きたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々との信頼関係を築きながら、看護師としてのスキルを磨いていきたいと考えております。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、資格取得支援制度はスキルアップに繋がる魅力的な制度だと感じています。今後、更なるスキルアップを目指し、貴施設で成長していきたいと考えております。

例文2：経験者向け

これまで○○病院で看護師として5年間勤務し、急性期医療の経験を積んでまいりました。しかし、近年は残業も多く、プライベートとの両立に苦労しておりました。貴施設の求人広告で、残業が少ない働きやすい環境と、利用者の方々との深い関わりを重視した看護に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の健康管理に貢献したいと考えています。また、少人数制のグループホームという点も、一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境として魅力的に感じています。貴施設で、これまでの経験を活かしながら、より充実した看護師人生を送りたいと考えております。

例文3：障がい者福祉経験者向け

以前より障がい者福祉に関心を持ち、○○施設で3年間勤務経験があります。貴施設の「誰もが住みやすい共生社会の実現に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。少人数制のグループホームで、利用者の方々との信頼関係を構築し、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できる環境に魅力を感じています。これまでの経験で培った知識・スキルを活かし、利用者の方々の自立した生活を支援し、より豊かな生活を送れるようサポートしていきたいと考えています。特に、身体介助がほとんどないという点も、私の体力面を考慮した上で、安心して業務に専念できる点として魅力的です。貴施設の一員として、貢献できるよう精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして「ウェルわたらせ」で働くことへの適性などが評価されます。明るく元気に対応し、ハキハキとした受け答えを心がけましょう。また、事前に「ウェルわたらせ」の理念や業務内容をよく理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：当施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と、何事にも真摯に取り組む姿勢です。これまでの人間関係で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートしたいと考えています。また、責任感を持って仕事に取り組むため、困難な状況にも諦めずに努力し、解決策を見つけ出すことができます。
質問：なぜ当施設を選びましたか？
回答例：貴施設の「誰もが住みやすい共生社会の実現に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。また、年間休日120日以上、夜勤・オンコールなしなど、働きやすい環境も魅力です。少人数制のグループホームで、利用者の方々との深い関わりを持ちながら、質の高い看護を提供したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩スタッフの方々から丁寧に指導していただき、看護師としての基本的なスキルを習得したいと考えています。その後は、資格取得支援制度を利用して、専門性を高め、より高度な医療を提供できるようスキルアップを目指したいです。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

まとめ

合同会社イシハラ障がい者グループホームウェルわたらせは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社イシハラ障がい者グループホームウェルわたらせ
グループホームの看護師【開設から1周年】未経験OK！基本残業なし！連休や土日祝でのお休み相談OK 夜勤・オンコールなし仕事内容
–
《開設から1周年》

正社員／看護師
の増員募集を行います！

職場見学や入社時期のご希望など
お気軽にご相談ください！

＼このお仕事の魅力／

『新しくてきれいな職場』
・2024年5月にオープンしたばかり
・白を基調とした清潔感のある室内

『実務未経験・業界未経験OK』
・未経験の方も安心のサポート体制
・資格取得支援制度あり
・病院やクリニック、介護施設での経験も活かせる
・障がい者福祉の実務経験のある方は優遇

『お休みもバッチリ』
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（シフト制）
・連休・土日祝でのお休みも相談OK

『働きやすい環境』
・基本残業なし
・日勤のみ／夜勤・オンコールなし
・有給取得の相談がしやすい
・18歳～中高年・ミドル・シニア世代も活躍中！
・介助・介護業務・力作業ほぼなし
・食事支給（もちろん持参もOKです）

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＼主な仕事内容／

障がい者グループホームでのお仕事です。

ほとんどの方が自ら動ける方で
定員が20名と少なめの為、
一人ひとりにしっかり向き合えます！

・健康や服薬管理
・受診の付き添い
・医師の指示による簡易的な医療処置など

※身体介助はほぼありません！
（食事のお手伝いなどをお願いすることがあります）

まずは簡単な作業からお任せします。
あなたのペースでゆっくり覚えていきましょう！

もちろん、クリニックや病院、介護施設などでの
看護業務の経験のある方や、ブランクのある方も
資格などを活かして即戦力として活躍できますよ！

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【おすすめキーワード】
正看護師／准看護師／デイサービス看護／
看護スタッフ／日勤／障がい者支援施設／
グループホーム／障がい者施設／医療／
転職／中途／Iターン／Uターン／Jターン資格・経験
≪ 未経験OK ≫
看護師の業務経験は問いません！
※障がい者福祉の実務経験のある方は優遇します
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【必須】
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・准看護師・看護師（いずれかをお持ちの方）群馬県桐生市群馬県桐生市浜松町1-16-24
合同会社イシハラ障がい者グループホームウェルわたらせ
勤務地
ウェルわたらせ2
群馬県桐生市浜松町1-16-24
固定時間制
勤務時間
8:30～17:30（実働8h／休憩1h）

※基本的には残業なし
（月平均5h程度／固定残業代なし）休日
完全週休2日制（シフト制）
※土日祝のお休みや連休の希望などお気軽にご相談ください！

【年間休日120日以上】
年間休日119日＋有給休暇あり
あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・社会保険完備
・交通費支給（上限なし）
・時間外手当（全額支給）
・資格取得支援制度（一部負担）
・昇給あり（随時）
・賞与あり（年2回）
・昼食補助（自己負担なし）
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・有給休暇
・休憩室（冷暖房完備／鍵付きロッカーあり）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・長期休暇あり職種補足
【グループホームの看護師】施設ご利用者様の健康管理など

雇用形態
正社員

学歴
学歴不問

勤務地について
今回、「ウェルわたらせ2」での募集ですが、
「ウェルわたらせ」への異動がある場合もございます。

ウェルわたらせ：桐生市境野町3丁目2124-2
ウェルわたらせ2：桐生市浜松町1-16-24（2024年5月オープン）

備考
–
【ウェルわたらせについて】
当施設は「合同会社イシハラ」が運営する
障がい者グループホームです。

『誰もが住みやすい共生社会の実現に貢献する』
をモットーに、ご入居者様の自立した日常生活、
円滑な社会生活を送るための能力向上を支援しています。

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＼気になる職場環境／

現在、「ウェルわたらせ2」では、
20代、30代、40代、50代、60代の
男性スタッフ6名、女性スタッフ6名の
計12名が在籍しております。

2営業所全体では25名のスタッフが在籍中！

経験・年齢・性別問わず
中高年・ミドル・シニア世代の
スタッフも元気に活躍中！

在籍しているスタッフは
桐生市やみどり市だけでなく、
太田市、伊勢崎市、足利市などから通勤しています。

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＼応募について／

最後までご覧頂きありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけたら
お気軽にWEBまたは、お電話にて
ご応募ください！

質問や施設見学だけも受付致します。
お気兼ねなく、ご連絡ください！

–
お電話でのご応募の場合、
連絡先1に担当がいない場合は
お手数ですが、連絡先2にご連絡ください。
（採用担当：小川）

連絡先1：0277-32-6078「ウェルわたらせ」
連絡先2：0277-46-7770「ウェルわたらせ2」

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
小川

受付先名
合同会社イシハラ障がい者グループホームウェルわたらせ
〒376-0002 群馬県桐生市境野町3-2124-2
TEL：0277-32-6078

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