【2025年2月OPEN! 高収入×夜勤・オンコールなし！医療施設型ホスピスで地域連携看護師を募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆夜勤なし！2025年2月オープンのホスピスで地域連携看護師募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社PHPが紹介する、2025年2月オープン予定の医療施設型ホスピス「医心館」で、地域連携看護師を募集しています！なんと夜勤・オンコールなし！月給37万8600円～46万3600円の高収入で、プライベートも充実させたい方におすすめです。

仕事内容と魅力

主な業務は、病院や施設へのPR活動、入居検討者への調査・案内、入居コーディネート、関係機関との連携など。ご入居者様やご家族、医療機関から感謝されるやりがいのある仕事です。東証プライム上場企業で、安心して働ける環境が整っています。産休育休取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です。

求める人物像と応募資格

看護師免許（准看護師不可）、自動車運転免許（日常運転必須）、中核病院勤務経験3年程度が必須です。経験を活かして、より働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

充実の福利厚生とサポート体制

無料駐車場完備、交通費上限3万円、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、制服貸与など、福利厚生も充実！さらに、株式会社PHPが応募から内定まで徹底サポート！書類作成や面接対策など、安心して転職活動を進められます。お気軽にお問い合わせください！電話番号：080-9707-2732、LINE公式アカウント：@341ghvxn

「高収入で働きやすい職場を探しているけど、本当に自分に合っているのか不安…」そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか？この求人は、2025年2月オープン予定の医療施設型ホスピス「医心館金沢Ⅱ」で地域連携看護師として活躍するチャンスです。夜勤やオンコールがない働きやすい環境と、充実の待遇が魅力。しかし、新しい施設、新しい職種…不安もつきまといますよね。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、この「医心館金沢Ⅱ」の地域連携看護師の求人は、非常に魅力的な案件だと考えています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさを重視した理想的な環境

まず注目すべきは、夜勤やオンコールがない点です。多くの看護師が抱える負担を軽減し、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。残業についても、固定残業代に含まれる30時間を超えた分は追加で支給されるため、安心して業務に取り組めます。月給37万8600円～46万3600円という高収入も魅力的で、経済的な不安なくキャリアを積むことができます。さらに、無料駐車場完備、交通費上限3万円支給など、通勤面も考慮された環境です。年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇成長とキャリアアップをサポートする制度

オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長と共に自身のキャリアを築き上げることが可能です。経験豊富な先輩看護師からの指導や、スキルアップのための研修制度（詳細は企業に確認が必要です）なども期待できます。また、東証プライム市場上場企業であるアンビスグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。産休・育休制度、退職金制度なども完備しており、長期的なキャリアプランを描ける環境です。中核病院勤務経験3年程度の経験が求められますが、これは質の高い医療を提供するためであり、あなたの経験を活かせるフィールドと言えるでしょう。

◆他職種との連携とやりがい

地域連携看護師は、病院や施設、ご家族との連携が不可欠な役割です。多様な関係者と協力しながら、患者さんにとって最適なケアを提供していくため、コミュニケーション能力や調整能力が求められますが、その分、やりがいも大きいです。「ありがとう」を多くいただけるお仕事であり、看護師としての使命感と充実感を同時に得られるでしょう。一般的な地域連携看護師の仕事内容と比較しても、この求人は高収入で夜勤がないという大きなメリットがあります。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設の運営に深く関わり、自身の意見を反映させる機会も得られるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

過去の転職成功事例として、例えば、以前は夜勤が多くプライベートの時間が取れなかった看護師が、この求人に転職し、ワークライフバランスが改善し、家庭と仕事の両立を実現した、といったケースが考えられます。また、キャリアアップを目指していた看護師が、この施設の成長と共に管理職に昇進した、といった事例も期待できます。具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、このようなキャリアパスを描ける可能性を秘めている点は大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる地域連携看護師としての業務にとどまりません。オープニングスタッフとして参画することで、施設運営にも携わり、自身の経験とスキルを活かしながら、施設の成長に大きく貢献できます。高収入と働きやすさを両立した環境で、専門性を高め、リーダーシップを磨く絶好の機会です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があり、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。また、東証プライム市場上場企業であるアンビスグループのネットワークを活用し、将来的にグループ内の他の施設への異動やキャリアチェンジも視野に入れることができます。これは、他の地域連携看護師の求人ではなかなか得られない大きなメリットです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入・ワークライフバランスを実現

看護師として、より良い環境で働きたいと考えている方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。夜勤やオンコールがないため、プライベート時間をしっかりと確保できます。残業代はしっかりと支給され、月給37万8600円～46万3600円という高収入も実現可能です。年収530万円～632万円と、経済的な安定も手に入れられる点が大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、経験豊富な看護師にとって非常に魅力的なものと言えるでしょう。ワークライフバランスを重視しながら、高収入を得たいと考える方には最適な環境です。

◆2025年2月オープンの新施設で、キャリアをスタート

オープニングスタッフとして参加することで、新しい施設を一緒に創り上げていくというやりがいを感じられるでしょう。既存の体制に縛られることなく、自身の意見やアイデアを反映できる可能性も高く、モチベーション高く働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、新しい環境で活躍したい、自身のスキルを活かして組織作りに貢献したいという意欲の高い方におすすめしたい求人です。また、経験豊富な看護師が中心となってチームを形成していくため、スキルアップやキャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

経験豊富な看護師であれば、スムーズに業務を習得できるでしょう。しかし、未経験の方や不安を感じている方もご安心ください。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業では、OJTや集合研修など、個々のスキルや経験に合わせた丁寧な研修プログラムを用意しているケースが多いです。また、先輩スタッフによる指導やサポート体制も充実していることが予想されます。安心して業務に取り組めるよう、企業側も配慮しているはずです。まずは、応募前に企業に直接問い合わせて、研修内容について確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、患者さんやご家族と良好な関係を築ける方です。また、地域連携に積極的に取り組む姿勢や、ホスピスの理念を理解し、共感できる方であることも重要です。さらに、責任感があり、自ら考え行動できる自立性も求められます。キャリアアドバイザーとして、患者さんやご家族と真摯に向き合い、寄り添う姿勢を持ち、チームワークを大切にすることができる方を歓迎します。医療機関との連携も重要となるため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、この求人の場合は、新しい施設の立ち上げに携わりたいという意欲や、地域連携看護師としての経験を活かしたいという点を強調すると効果的です。また、ホスピスという特殊な環境での仕事への理解を示すことも重要です。

◆志望動機例文

例文1：地域連携経験を活かしたい

貴施設の地域連携看護師の募集に、かねてより関心を持っておりました。私はこれまで中核病院で3年間勤務し、退院調整や在宅医療の連携に携わってきました。その経験を通して、地域医療の重要性と、患者さんにとってより良い医療を提供することの難しさ、そしてやりがいを深く実感しています。貴施設の「最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』」という理念に強く共感し、私の経験と知識を活かし、地域連携を強化することで、より多くの患者さんとご家族に安心と幸せを提供したいと考えています。2025年2月オープンの新しい施設で、皆様と共に理想的なホスピスケアを実現できることを願っております。

例文2：オープニングスタッフとして貢献したい

2025年2月オープンの医心館金沢Ⅱに、オープニングスタッフとして参加したいと考えております。新しい施設の立ち上げに携わることは、看護師としてのキャリアにおいて大きな挑戦であり、やりがいのある仕事だと考えています。これまで中核病院で培ってきた経験とスキルを活かし、チームの一員として、質の高い医療を提供できるよう尽力したいと考えています。また、夜勤やオンコールがない働きやすい環境は、私自身の生活と仕事の両立を可能にし、より一層業務に集中できる環境だと確信しています。貴施設の理念に共感し、共に成長していけることを期待しております。

例文3：ホスピスの理念に共感

貴施設の理念、「最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』」に深く共感し、地域連携看護師として貢献したいと考えて応募いたしました。私はこれまで中核病院で3年間勤務し、多くの患者さんと接する中で、人生の最終段階におけるケアの重要性を痛感してきました。貴施設の温かい雰囲気と、患者さん中心のケア体制に魅力を感じています。夜勤やオンコールがない勤務体制は、患者さん一人ひとりに丁寧なケアを提供するために不可欠だと考えます。経験を活かし、チームの一員として、患者さんやご家族に寄り添い、最期まで安心して過ごせるようサポートしていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピスに対する理解度、地域連携への意欲、そしてチームワークを重視する姿勢が評価されます。経験やスキルはもちろんのこと、患者さんやご家族とどのように接してきたのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。熱意と誠意をもって臨むことで、好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、患者さんやご家族と良好な関係を築けるコミュニケーション能力です。以前、〇〇という状況で、〇〇という対応をした結果、患者さんから感謝の言葉をいただきました。この経験から、共感力と傾聴力を活かし、患者さんの気持ちに寄り添ったケアを心がけています。」

「なぜこの仕事を選んだのですか？」→「これまで中核病院で勤務し、退院調整に携わってきましたが、患者さんの在宅生活をよりサポートしたいという思いが強くなりました。貴施設の理念に共感し、地域連携看護師として、患者さんにとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。」

「当施設で働く上で、どのような課題を感じますか？」→「新しい施設の立ち上げということもあり、初期段階では様々な課題が出てくる可能性があると考えています。しかし、その課題を乗り越えることで、より良い施設を創り上げることができるという確信があります。チームと協力し、積極的に課題解決に取り組んでいきたいです。」

まとめ

この求人は、高収入とワークライフバランスを両立したい、経験を活かしてキャリアアップを目指したい、そして新しい環境で挑戦したいと考えている看護師にとって、絶好の機会です。夜勤やオンコールがないため、プライベートを大切にしながら、充実した看護師生活を送ることができます。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。まずは、株式会社PHPにご連絡を取り、詳しい情報や不明点を解消し、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社PHP
医療施設型ホスピス地域連携看護師 №6627✅2025年2月オープン・オープニングスタッフ✅高収入✅️夜勤なし✅️オンコール無しアピールポイント:
✅2025年2月オープン・オープニングスタッフ✅高収入✅️夜勤なし✅️オンコール無し

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URL https://lin.ee/y8JS9BD
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こんな方におすすめ！
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ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です仕事内容:
■ 医心館はこんな施設
✅退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です

✅最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています

✅東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です

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■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先

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■ 地域連携看護師の業務内容は？

～１日の業務の流れ～
8時30分：出勤
9時00分：PR活動
12時30分：休憩
13時30分：PR活動
16時30分：一日の活動のまとめ
17時30分：業務終了

＜業務内容＞
✅PR活動：病院や施設への訪問
✅入居を検討している方の実地調査
✅見学案内
✅入居コーディネート
✅外部機関やご家族との連携
✅拠点や本社への業務進捗の報告など

◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から
「ありがとう」を多くいただけるお仕事です求める人材:
＜必須＞
看護師免許必須（准看護師不可）
自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方
※免許取得以降一度も運転のご経験の無い方はご遠慮くださいませ
中核病院勤務経験３年程度の経験

※応募資格を満たしていない、確認したい、相談したい方はPHPまでお気軽にご連絡ください！石川県金沢市泉が丘二丁目400-1
株式会社アンビス
勤務地:
石川県金沢市泉が丘二丁目400-1、他（住所未定）

受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
【交通手段】
アクセス:
事業所名：医心館金沢Ⅱ
アクセス：バス停「泉丘高校前」より徒歩5分
＜車通勤可能！無料駐車場完備＞
月給：37万8600円～ 46万3600円
給与:
固定残業代あり：月給￥378,600 〜￥463,600は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥83,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【想定給与】
年収：530.1万円～632.1万円
月給：37.86万円～46.36万円

内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当 94,000円～164,000円

給与日：毎月15日支払いシフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間
日勤：8:30～17:30
※夜勤・オンコールはありません。
※フレックス制でご活躍いただきます休暇・休日:
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅無料駐車場完備
✅ 交通費：上限3万円（バス通勤可）
✅ 給与日：毎月15日支払い
✅ 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
✅ 制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
✅ 産休・育休制度（規定あり）
✅ 退職金制度（規定あり）
✅ 社会保険（健康保険、厚生年金）
✅ 各種保険（雇用保険、労災保険）
※固定残業時間を超過した残業には残業代を別途支給
✅ 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
✅ 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所その他:
WEBまたはお電話からご応募！
080-9707-2732 大友
受付時間: 9:30～17:30(土日祝除く)

【ご応募後の流れ】
まずは弊社からのご連絡をお待ちください。
↓
お電話にて登録面談(20分程度)。
求人のご説明・ご希望条件のヒアリング、ご経歴等の確認
※事前に履歴書・職務経歴書を送っていただけるとスムーズです
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書類選考対策
↓
書類選考
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一次面接対策
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一次面接(オンライン)
↓
最終面接対策
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最終面接(オンライン)
↓
内定

✅PHPでは医心館へのご紹介、内定獲得の実績がございます。
企業理解、書類選考対策、面接対策など全力で対応させていただきます。

※本求人は人材紹介会社・株式会社PHPが掲載する求人です。
企業への直接応募ではございません。

有料職業紹介事業 13-ユ-308482

※管理番号：T6DKEB

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 378,600円 – 463,600円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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