【名古屋で働きやすい！年間休日120日以上！医療法人社団明照会千種さわやかクリニックで、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で働きやすい！年間休日120日以上の訪問診療クリニックの看護師求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境！

名古屋市千種駅徒歩3分の好立地にある「千種さわやかクリニック」で、正社員の看護師を募集しています！月給27万円～30万円（職種手当含む）に加え、賞与はなんと年2回、実績3ヶ月分！年間休日120日以上で、プライベートも充実できますよ！

具体的にはどんなお仕事？

内科・睡眠科のクリニックで、外来診療と訪問診療のお仕事です。入院業務はありません。医師の補助、採血、点滴など、幅広い業務に携わることができます。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！

働きやすさ抜群！

1時間単位の有給休暇取得や1分単位の残業申請など、柔軟な働き方をサポートする制度が充実！学会や講習会の費用援助もあり、スキルアップも目指せます。さらに、無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！

こんな方におすすめ！

駅チカで通勤便利な職場が良い方
プライベートも大切にしたい方
スキルアップを目指したい方
チームワークの良い職場で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？ワークライフバランスを重視したい、スキルアップを目指したい、でも、理想の職場探しはなかなか難しいですよね。この求人情報が、あなたの不安を解消し、新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、千種さわやかクリニックの魅力を分析します。このクリニックは、単なる職場ではなく、看護師としての成長と充実した生活を実現できる環境を提供していると言えるでしょう。

◆働きやすさを追求した環境

年間休日120日以上、1時間単位の有給休暇取得、1分単位の残業申請など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。これは、多くのクリニックでは実現が難しいレベルです。特に、1時間単位の有給休暇は、急な予定変更にも柔軟に対応でき、プライベートと仕事の両立をスムーズに図る上で大きなメリットとなります。残業代もきちんと1分単位で支給されるため、安心して業務に取り組めます。

◇充実のスキルアップ支援

学会や講習会の費用援助など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。訪問診療と外来診療の両方を経験できるため、幅広いスキルを習得できるチャンスがあります。これは、キャリアアップを目指す看護師にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、資格取得支援も充実しており、キャリアパスを広げるためのサポート体制が万全です。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実の福利厚生

多くのクリニックでは、人材不足による負担や厳しいノルマ、人間関係のストレスなどが問題となるケースが多いです。しかし、千種さわやかクリニックは、温かい雰囲気の職場環境と、充実した福利厚生（無料駐車場、通勤手当、資格手当など）が大きな強みです。チームワークを重視し、お互いを尊重し合う文化が根付いており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。これは、転職における成功の大きな鍵となります。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩看護師

過去には、他院で経験を積んだ看護師が、当クリニックで訪問診療のスキルを深め、リーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。充実した研修制度と、先輩からの丁寧な指導により、スキルアップとキャリアアップを実現できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

千種さわやかクリニックでは、看護師として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。訪問診療と外来診療の両方に関わることで、多様な症例に対応できるようになり、幅広いスキルを習得できます。また、資格取得支援制度を利用することで、ケアマネジャーなどの資格取得を目指し、専門性をさらに深めることも可能です。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当者など、より責任ある立場へのキャリアパスも開かれています。クリニックの成長と共に、あなた自身の成長も実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、千種さわやかクリニックは最適な環境と言えるでしょう。年間休日120日以上、日曜・祝日休み、さらに1時間単位の有給休暇取得が可能で、急な予定にも柔軟に対応できます。年末年始休暇や夏季休暇も完備しており、しっかり休んでリフレッシュできる体制が整っています。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えています。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

高水準の月給（27万円～30万円）に加え、賞与実績は3ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。さらに、残業代は1分単位で支給され、労働時間に対する適切な報酬が支払われます。学会や講習会への費用援助もあり、スキルアップを積極的に支援する体制が整っている点も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、モチベーション維持とキャリアアップの両面で大きなメリットをもたらし、長く勤め続けるための強力な後押しとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩看護師による丁寧な指導体制が整っています。業務量や理解度に合わせて、段階的に業務を任せてもらえるので、無理なくスキルを身につけることができます。訪問診療や外来診療といった業務内容についても、丁寧に指導を受けながら習得できるため、未経験者特有の不安を軽減できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、安心してキャリアをスタートできる大きな強みだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に適した方は、以下の様な特徴を持つ方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
患者さんへの思いやりと、丁寧な対応ができる方
自ら学び、成長しようとする意欲のある方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
責任感があり、業務を遂行できる方

訪問診療には、臨機応変な対応が求められるため、状況判断力や問題解決能力も重要です。これらの能力は経験を通して磨かれるものですが、意欲的に学ぶ姿勢を持つことが大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で長く活躍できるための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、千種さわやかクリニックの理念や職場環境、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけることが重要です。具体的には、以下の3点を意識しましょう。

クリニックの理念への共感
自身のスキルや経験と仕事のマッチング
将来のキャリアプランとの整合性

◆例文1：チームワークを重視する姿勢

貴クリニックの「お互い助け合い、協力しあいながら仕事をする」という温かい雰囲気に深く共感し、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培ってきた協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、訪問診療における連携の重要性を理解しており、患者様にとって最善の医療を提供できるよう、積極的に取り組んでまいります。

◆例文2：スキルアップへの意欲

貴クリニックの充実した研修制度と、スキルアップを支援する環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、看護師としてのスキル向上に常に意欲を持っており、新しい知識や技術を習得することに喜びを感じています。貴クリニックで、訪問診療や外来診療といった幅広い経験を積むことで、より高度な看護技術を習得し、専門性を高めていきたいと考えております。学会や講習会への費用援助制度も魅力的で、積極的に参加し、自身の成長に繋げていきたいと考えています。

◆例文3：ワークライフバランスへの期待

貴クリニックの年間休日120日以上という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する姿勢に惹かれ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴クリニックの働きやすい環境は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。1時間単位の有給休暇取得も魅力的で、急な予定にも柔軟に対応できる点が大きなメリットです。プライベートを充実させながら、患者様への質の高い看護を提供できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、そして仕事への意欲が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、これらの点をしっかりと準備することで、面接官に好印象を与えることができるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：当クリニックを選んだ理由を教えてください。

A1：貴クリニックの温かい職場雰囲気と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年間休日120日以上という点は、仕事とプライベートの両立をしたい私にとって大きな魅力です。また、訪問診療と外来診療の両方を経験できる点も、スキルアップの機会として非常に魅力的だと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、チームワークを大切にすることです。これまでの経験で、チーム医療の重要性を痛感しており、周囲と協力しながら、患者様にとって最善の医療を提供することにやりがいを感じています。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。

まとめ

千種さわやかクリニックは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてスキルアップを支援する体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、お気軽に問い合わせてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団明照会
看護師月給27万円～30万円＋賞与実績3ヶ月♪年間休日120日以上完備★駅徒歩3分◇【名古屋市中区、千種駅、外来・訪問診療クリニック、看護師、正職員】千種さわやかクリニックについて
訪問診療・外来診療を行っています。（入院はありません）
内科を中心に、睡眠科の診療も行っています。

★スタッフが働きやすい環境作りに取り組んでいます！
★1時間単位の有給、1分単位の残業申請が可能です
★学会や講習会等、の費用援助があり、スキルアップも可能な環境があります千種さわやかクリニック求人概要
千種さわやかクリニック：看護師/正社員
月給27万円～30万円＋賞与実績3ヶ月♪年間休日120日以上完備★駅徒歩3分◇【名古屋市中区、千種駅、外来・訪問診療クリニック、看護師、正職員】

職種
看護師

所在地
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄3-20-28 アクシオス千種3A

給与
月給27万円～30万円
※月給には職種手当2万5000円を含む
※経験・能力により異なります

求人詳細
月給27万円～30万円＋賞与実績3ヶ月♪年間休日120日以上完備★駅徒歩3分◇【名古屋市中区、千種駅、外来・訪問診療クリニック、看護師、正職員】
地下鉄東山線・中央西線「千種駅」徒歩3分◎訪問診療クリニック◇月給27万円～30万円＋賞与年2回・3ヶ月実績あり◎日曜＆祝日休み☆年間休日120日以上◇お休みしっかり得られる正職員募集中です★皆様のご応募お待ちしております◇

職種
看護師

仕事内容・PR
〓〓＜千種さわやかクリニック＞正職員・看護師募集！〓〓

《仕事内容》
たくさんのスタッフや医療機関と協力してできる仕事です。
◆訪問診療の準備・後処理
◆外来の補助
◆医師同行・補助
◆採血・点滴や関連業種との連携など

※まずは当クリニックの看護師が懇切丁寧に指導いたします。
業務量や理解の進行度などを確認し、状況に応じて業務をお任せしていきます。
※シフト、業務内容については相談しながら検討していきます。

《職場情報》
地下鉄東山線・中央西線「千種駅」徒歩3分。栄駅や名古屋駅へのアクセスもしやすい立地。
愛知県名古屋市中区新栄にあるクリニックです。
お互い助け合い、協力しあいながら仕事をし、穏やかで温かい雰囲気の職場。
それぞれ持ち味を活かし、意見もしあいながら取り組んでいます。

※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師、普通自動車運転免許愛知県名古屋市中区新栄〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄3-20-28 アクシオス千種3A
千種さわやかクリニック
勤務先情報
施設名
千種さわやかクリニック

所在地
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄3-20-28 アクシオス千種3A
【交通手段】
最寄駅
地下鉄東山線、JR中央本線「千種駅」徒歩3分
月給：27万円～ 30万円
給与
月給27万円～30万円
※月給には職種手当2万5000円を含む
※経験・能力により異なりますシフト制
勤務時間
（月）9:00～19:00の間で8時間のシフト制 ※休憩60分
（土）9:30～13:30勤務 ※休憩なし休日・休暇
日・祝他シフト制
年間休日120日以上
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（6～10月の任意の3日間）
有給休暇（法定通り）※1時間単位で使用可能（規定あり）
育児・介護休暇あり（規定あり）あり
試用期間基本3ヶ月（6ヶ月まで延長の可能性あり）※期間中は夏季休暇付与なし、賞与査定・昇給対象外【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり:年1回4月（業績・個人成績等による）
賞与年2回（3.0ヶ月前年度実績、業績・個人成績等による）
退職金制度あり:中小企業退職金共済に加入（勤続2年半以上で支給）
社会保険完備
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当（月上限2万円まで）
残業代1分単位で支給
資格手当:ケアマネジャー2万円/月 ITパスポート5000円/月
試用期間基本3ヶ月（6ヶ月まで延長の可能性あり）※期間中は夏季休暇付与なし、賞与査定・昇給対象外受動喫煙対策
敷地内禁煙

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム