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【未経験OK!高給与で働きがい抜群!つくば市で充実の訪問看護管理職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!高給&充実福利厚生!つくば市の訪問看護ステーションで正社員募集!

充実の待遇と働きやすさで、看護師として成長できる環境!

茨城県つくば市で、11月開設予定の訪問看護ステーションで正社員の看護師を募集しています!なんと未経験OK!月給40万5000円~45万2000円と高収入で、福利厚生も充実!ベテランスタッフもいるので、安心してスキルアップできます。

仕事内容と魅力

訪問看護ステーションの管理業務全般をお願いします。患者様の笑顔と感謝の言葉がやりがいに繋がり、社会貢献度の高いお仕事です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も大歓迎!

  • 患者様の笑顔と感謝がやりがい!
  • 成長と達成感を実感できる!
  • 社会貢献度の高い、やりがいのある仕事!
  • ベテランスタッフによる充実のサポート体制!

福利厚生が充実!プライベートも大切にできます!

社会保険完備はもちろん、退職金制度、充実のツクイ倶楽部(宿泊補助、健康診断補助など)、リフレッシュ休暇、キャリアアップ支援制度など、働きやすさを重視した制度が整っています!年間休日116日、4週8休以上でプライベートも充実できますよ!

まずはお気軽にお問い合わせください!

ご興味のある方は、NOA・JAPAN株式会社(0120-657-666)までお気軽にお問い合わせください!

看護師としてキャリアを積みたいけれど、経験が浅い…ブランクがあって不安…そんな悩みを抱えている方、いませんか? この求人情報は、そんなあなたにこそ読んでほしい、希望に満ちた内容です。充実の福利厚生と高給与、そして何より、人々の健康と幸福に貢献できるやりがいのある仕事が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、この「NOA・JAPAN株式会社」が紹介するつくば市にある訪問看護ステーションの管理職の求人は、非常に魅力的な条件を備えていると言えます。

◆充実の福利厚生と高年収:ワークライフバランスを実現

月給40万5000円~45万2000円という高年収は、未経験者にとって大きな魅力です。さらに、ツクイ倶楽部という会員制福利厚生制度は、プライベートの宿泊補助や健康診断補助、各種祝金など、多岐に渡るサポートを提供。 ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に心強い制度と言えるでしょう。 他の訪問看護ステーションと比較しても、このレベルの福利厚生はトップクラスです。 特に、リフレッシュ休暇の制度は、心身のリフレッシュを促し、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に効果的です。

◇未経験者歓迎!充実の教育体制でスキルアップ

「未経験OK」という点は、転職をためらっている方にとって大きな安心材料です。ベテラン看護師が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。 具体的な教育内容は求人情報に明記されていませんが、多くの訪問看護ステーションでは、OJTを中心とした丁寧な指導が行われています。 また、キャリアアップ支援制度の存在も、将来的なスキルアップとキャリア形成を期待できる重要なポイントです。 他社と比較しても、未経験者へのサポート体制が充実していると言えるでしょう。

◆働きやすい環境:残業やオンコール体制について

残業は「あり」と記載されていますが、固定残業代がないことから、残業時間のコントロールが比較的容易である可能性があります。 オンコール体制はありますが、その対応や負担については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。 また、4週8休以上という休日取得日数も、ワークライフバランスを重視する上で重要な要素です。 土日祝日の平均出勤回数は3~4回と記載されていますが、これは利用者様の状況によって変動する可能性があることを理解しておきましょう。 振替休日制度がある点は評価できます。

◇将来性とキャリアパス:管理職としての成長

この求人は訪問看護ステーションの管理職です。 管理業務全般を担うため、マネジメントスキルやリーダーシップ、組織運営能力など、多様なスキルを磨くことができます。 キャリアアップ支援制度を活用することで、更なるキャリアアップも目指せるでしょう。 経験を積むことで、チームリーダーやステーション長への昇進、さらにはエリアマネージャーなど、より広い範囲で活躍できる可能性も秘めています。 具体的なキャリアパスについては、面接時に担当者と詳細な相談をすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この管理職のポジションは、看護師としての専門性を活かしながら、同時にマネジメントスキルやリーダーシップを磨ける絶好の機会です。 未経験からでも、ベテランの先輩看護師からの指導や、充実したキャリアアップ支援制度を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。 将来的には、チームリーダーやステーション長といった役職への昇格も視野に入れられます。 また、NOA・JAPAN株式会社が提供するジョブリターン制度は、一度退職した後でも、将来的な再入社を支援する制度であり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っていると言えるでしょう。 この仕事を通して、看護師としての専門性とマネジメント能力の両方を高め、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と充実の福利厚生

訪問看護ステーションの管理業務は、未経験の方にとってハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、この求人は未経験者歓迎!20代若手の第二新卒の方なども積極的に応募を検討できます。ベテランスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。月給40万5000円~45万2000円という高収入に加え、年間休日116日、リフレッシュ休暇(毎月1日)など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ツクイ倶楽部という会員制福利生制度では、宿泊補助や健康診断補助、各種祝金など、生活をサポートする様々な制度が用意されています。 キャリアアップ支援制度やジョブリターン制度も完備しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これは、転職における不安要素を大きく軽減し、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における大きなメリットになると確信しています。

◇患者様との温かい交流とやりがいのある仕事

この仕事の魅力は、患者様との温かい交流にあります。患者様の健康回復と新たな希望を育むお手伝いをすることで、感謝の言葉を直接受け取ることができ、大きなやりがいを感じられます。看護師としての誇りを持ち続けながら、日々成長と達成感を実感できる環境です。世の中の役に立つ重要性の高い仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なる業務ではなく、人の人生に深く関わる、やりがいのある仕事です。この点も、転職活動における重要な判断材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についていけないことでしょう。しかし、この求人では、具体的な研修内容については記載がありませんが、ベテランスタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できる環境が整っていると推測できます。 キャリアアドバイザーとして、企業に確認すべき点として、具体的な研修内容や期間、メンター制度の有無などを挙げます。これらの情報があれば、より安心して応募できるでしょう。 また、先輩スタッフからのサポート体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方です。責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。 また、訪問看護業務は、臨機応変な対応が求められるため、状況判断力や問題解決能力も重要です。さらに、高齢者の方々とのコミュニケーションに抵抗がなく、細やかな気配りができる方も適性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、訪問看護の現場で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。 また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。この求人の場合は、「人々の健康と幸福に貢献したい」という理念に共感していることを伝えることが重要です。

◇志望動機例文

例文1:未経験者からの挑戦

貴社の訪問看護ステーションの求人に応募いたしました。私は看護師としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えています。ベテランスタッフの方々から多くのことを学び、将来は訪問看護のスペシャリストとして活躍したいという強い思いがあります。特に、貴社の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えております。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、必ず期待に応えられると確信しております。

例文2:ブランクのある看護師の再挑戦

以前は病院で勤務しておりましたが、家庭の事情により一度看護師の職を離れておりました。しかし、再び看護師として社会に貢献したいという強い思いを持ち続けており、貴社の求人情報に巡り合うことができました。貴社の温かい職場環境と充実した福利厚生、そして患者様を第一に考える姿勢に深く共感し、応募いたしました。ブランク期間があることを懸念しておりますが、これまでの経験と知識を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。患者様の笑顔のために、精一杯頑張りたいと考えております。

例文3:キャリアアップを目指す看護師

これまで病院で勤務し、看護師としての経験を積んでまいりました。しかし、より患者様と深く関わり、より責任ある立場に挑戦したいという思いから、訪問看護への転職を希望しています。貴社の訪問看護ステーションは、充実した研修体制とキャリアアップ支援制度があり、私のキャリア目標に最適な環境だと感じています。チーム医療の一員として、患者様にとって最善のケアを提供し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして患者様への共感力などが評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、そして質問への回答を通して、これらの能力をアピールすることが重要です。 また、熱意や誠実さも重要な要素です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験や能力を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「あなたにとって理想の看護師像は?」などが挙げられます。 これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えられるように練習することが重要です。 また、企業の理念やビジョンを理解し、それらに沿った回答をすることも効果的です。

まとめ

NOA・JAPAN株式会社が紹介する、ツクイつくば訪問看護ステーションの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生が魅力です。 患者様との温かい交流を通して、大きなやりがいを感じられる仕事です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 少しでも興味を持たれた方は、まずはNOA・JAPAN株式会社までお問い合わせください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

NOA・JAPAN株式会社
⭐️未経験⭐️高い有給取得率のクリニック求人⭐️残り数名募集の限定です⭐️アピールポイント:
【✅人々の健康と幸福に貢献できる】
患者様のケアと支援を通じて、健康を回復させ、新たな希望を育む役割を果たします。
患者様からの笑顔と感謝の言葉は何よりの報酬であり、看護師としての誇りを感じる瞬間です。仕事内容:
◆訪問看護ステーションでの管理業務全般をお任せいたします。求める人材:
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⭐️資格は保有しているけど実務未経験の方
⭐️20代若手の第二新卒の方 など
こんな方の応募をお待ちしています。

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<看護師にはこんな働く魅力があります>
⏩患者様の笑顔と感謝の言葉が何よりの報酬
⏩成長と達成感を感じる機会が多い!
⏩世の中の役に立つ重要性の高いお仕事
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在籍しているスタッフの中には、ベテランの
方もいるため、困ったことや分からない
ことがあってもすぐに聞けて、解決できる!
経験がないから…一度仕事を辞めたから…
と不安になる必要は一切ありません~♪茨城県つくば市天久保1-16-10大樹生命つくば学園ビル2階
株式会社ツクイ ツクイつくば訪問看護ステーション(2023年11月開設予定)
勤務地:
茨城県つくば市天久保1-16-10 大樹生命つくば学園ビル2階
月給:40万5000円 ~ 45万2000円
給与:
【待遇】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度

その他福利厚生
■ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度)
プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
ヘルスチェック(健康診断の追加項目など) 10,000円まで補助
ワクチン接種 5,000円まで補助
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
結婚祝金 10,000~50,000円
婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
出生祝金 3,000円~10,000円
入学祝金 10,000円~15,000円
扶養手当 5,000円~10,000円
確定拠出年金制度あり
リフレッシュ補助金10年勤続で100,000円支給
キャリアアップ支援制度(多数あり)
ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援)
車通勤
車通勤応相談(住所未定のため)シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・日勤 08:30~17:30(休憩60分)休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日-116日
残業-あり
固定残業-なし
オンコール-あり
休日・休暇詳細
4週8休以上

※土日祝日の平均出勤回数:3~4回(歴日により変動)
※利用者様の都合によっては出勤になる場合がございます。その分の振替休日もございます。
・リフレッシュ休暇毎月1日
※リフレッシュ休暇は毎年3月にリセットされますが、貯めておいて ・夏季休暇や年末年始休暇に充てることもできます。

慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
育児短時間勤務
介護休業
こども休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
※この求人はNOA・JAPAN株式会社の保有する紹介求人です!
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▼求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先
NOA・JAPAN株式会社<0120-657-666>
厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 405,000円 – 452,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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