【株式会社ベストライフ】逗子で働きやすい！充実の福利厚生とプライベートも大切にできる有料老人ホームの正看護師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

逗子で働きやすい！正看護師募集！年間休日111日、残業ほぼなし！

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも充実！

株式会社ベストライフの有料老人ホーム「ベストライフ逗子」で正看護師を募集しています！日勤のみで夜勤やオンコールは一切なし！年間休日111日、月8～9日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。希望休も月2日取得可能なので、家族との時間や趣味の時間もたっぷり作れますよ！

未経験・ブランクOK！充実の研修で安心スタート！

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修体制と先輩スタッフのサポートがあるので、安心してスタートできます。治療ではなく、生活の場を支える看護なので、未経験の方でも取り組みやすい環境です。

魅力的な福利厚生で生活も充実！

入社祝い金20万円（規定有）、昇給・賞与あり、皆勤手当、食事補助など、大手ならではの充実した福利厚生をご用意！産休・育休取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも対応できます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

家庭と両立したい方
プライベートを大切にしたい方
未経験・ブランクのある方
安定した環境で働きたい方

JR東逗子駅から徒歩12分とアクセスも良好です。ご興味のある方はぜひご応募ください！

「看護師として働きたいけど、プライベートも大切にしたい」「経験が浅いから不安…」「夜勤は無理…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ベストライフの有料老人ホーム「ベストライフ逗子」では、日勤のみ、残業ほぼなし、年間休日111日を実現！充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベストライフ、特に「ベストライフ逗子」は、正看護師として長く安心して働ける魅力的な職場です。その理由を詳しく解説していきます。

◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

「ベストライフ逗子」は、9時～18時の日勤のみ勤務で、夜勤やオンコールは一切ありません。月8～9日休み、うち2日は希望日指定OKという、プライベートを大切にできるシフト制を採用しています。年間休日111日と、ゆとりある生活を送ることが可能です。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立」という課題を、見事に解決していると言えるでしょう。他施設では夜勤体制が必須であったり、休日数が少ないケースが多い中で、この条件は大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に大きなメリットとなります。

◇充実の福利厚生と成長をサポートする制度

大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。入社祝い金20万円（規定あり）、昇給・賞与、皆勤手当、食事補助など、経済的な面でのサポート体制は万全です。さらに、産休・育休取得実績多数、時短勤務制度ありと、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。資格取得支援制度も充実しており、介護職員初任者研修の無料受講や、介護福祉士実務者研修費用の全額貸与（条件あり）など、スキルアップを積極的にサポートする姿勢がうかがえます。これは、キャリアアップを目指す看護師にとって、大きな励みとなるでしょう。他社では費用負担が自己負担となるケースも多く、この点も大きな優位性と言えます。

◆経験の浅い方やブランクのある方も安心！丁寧な研修体制

「ベストライフ逗子」では、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています。丁寧な研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。治療ではなく、生活の場としての看護に重点を置いているため、経験の浅さやブランクを気にすることなく、入居者様との良好な関係を築きながら、安心して業務に専念できる環境です。多くの転職希望者が不安に感じる「ブランク」や「経験不足」を解消する手厚いサポート体制は、他施設にはない大きな強みです。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

他の有料老人ホームと比較した場合、「ベストライフ逗子」の大きな優位性は、日勤のみ勤務、年間休日111日という圧倒的な働きやすさと、充実した福利厚生です。多くの施設では夜勤が必須であったり、休日数が少なかったり、福利厚生が充実していないケースが多く見られます。しかし、「ベストライフ逗子」では、これらの点を高いレベルで両立させており、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。特に、家庭を持つ看護師や、プライベートを大切にしたい看護師にとって、この施設は最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：子育て中の看護師のキャリアアップ

実際に「ベストライフ逗子」で働く看護師の中には、子育てをしながら正社員として活躍し、キャリアアップを果たした方もいます。時短勤務制度や育児支援制度などを活用することで、仕事と育児の両立を実現し、スキルアップも図ることができたという成功事例があります。これは、同施設が働きやすい環境と充実したサポート体制を提供していることを証明する、具体的な証拠と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「ベストライフ逗子」では、キャリアパスは明確に示されています。経験を積むことで、チームリーダーや、施設内の教育担当といった役割を担うことも可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士資格の取得を目指したり、ケアマネージャーへのキャリアチェンジも目指せます。さらに、グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に190施設以上を展開する大手で、将来的には他施設への異動や、管理職へのキャリアアップも視野に入れたキャリア形成が可能です。充実した研修制度も用意されており、スキルアップのための環境は十分に整っています。経験を積むごとに、責任ある役割を担い、自身の成長を実感できる環境が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師としてキャリアを積みたいけれど、「家庭との両立が難しい」「プライベートの時間がない」といった悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ベストライフの有料老人ホーム「ベストライフ逗子」では、9時～18時の日勤のみ、月8～9日休み（月2日は希望日指定OK）という働き方が可能です。年間休日111日と、ゆとりある生活を送れる環境が整っています。残業もほぼなく、オンコールもないため、家族との時間や趣味、自分のための時間をしっかり確保できます。これは、多くの看護師が抱える「時間がない」という悩みを解消し、充実した毎日を実現するための大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く看護師として活躍したい方にとって非常に魅力的だと感じます。

◇充実した福利厚生と待遇

ベストライフ逗子は、業界大手ならではの充実した福利厚生も魅力です。入社祝い金20万円（規定あり）、昇給・賞与あり、皆勤手当、食事補助など、経済的な面での不安を軽減する制度が整っています。さらに、産休・育休取得実績多数、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っている点も大きなポイントです。子育て中の方や、将来のライフプランに不安を抱えている方にとっても、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減や、従業員のモチベーション向上に大きく貢献すると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「経験が浅い」「ブランクがある」といった不安を抱えている方もご安心ください。ベストライフ逗子では、丁寧なサポートと充実した研修制度を用意しています。治療ではなく、生活の場としての看護であるため、経験の浅い方やブランクのある方でも比較的容易にスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組める環境です。さらに、介護職員初任者研修の無料受講（社内規定あり）、介護福祉士実務者研修費用全額貸与（条件あり）など、スキルアップを支援する制度も充実しています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者やブランクのある方の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
学び続ける意欲のある方

これらの資質は、入居者の方々への質の高いケアを提供するために不可欠です。もちろん、経験やスキルよりも、人としての温かさや誠実さを重視します。キャリアアドバイザーとして、これらの点を重視することで、長く働き続け、やりがいを感じながら仕事ができる人材育成につながると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ベストライフ逗子で働くことへの熱意と、貴方の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。自己PRと合わせて、なぜこの会社、この職種なのかを明確に伝えられるように心がけてください。特に、高齢者の方々への温かい気持ちや、チームワークを大切にできる点を強調すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴社の正看護師の募集に応募いたしました。これまで医療現場での経験はありませんが、大学時代にボランティア活動で高齢者の方々と接した経験から、その温かさや人生経験の深さに感銘を受けました。貴社の「9時～18時の日勤のみ」「年間休日111日」という働き方は、私自身の生活と両立させながら、仕事に真剣に取り組める環境だと感じています。未経験ではありますが、丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、一日でも早く一人前の看護師として貢献できるよう、努力を惜しみません。入居者の方々の健康管理、生活の質向上に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えております。

例文2：ブランクのある方向け

以前は病院で看護師として勤務しておりましたが、家庭の事情により退職し、ブランクがあります。しかし、高齢者の方々との関わりを通して、再び看護師として社会に貢献したいという気持ちが強くなりました。貴社の「日勤のみ」「オンコールなし」という働き方は、私にとって理想的な環境です。また、充実した研修制度があることも魅力です。ブランク期間を経ていますが、これまでの経験を活かし、入居者の方々の健康管理に貢献したいと考えています。迅速な対応力と丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームの一員として、円滑な業務遂行に努めさせていただきます。

例文3：経験者向け

これまで病院で10年間看護師として勤務し、急性期から回復期まで幅広い経験を積んでまいりました。しかし、近年、より人間味あふれる看護を提供したいという思いが強くなり、貴社の有料老人ホームでの勤務を希望するようになりました。貴社の「入居者様との温かいコミュニケーション」を重視する理念に共感し、これまでの経験を活かし、入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、円滑な連携を図りながら、質の高い看護を提供いたします。また、貴社の充実した研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、チームをリードする存在になりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者の方々への愛情や共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして責任感や真面目さが評価されます。また、ベストライフ逗子の理念への理解度も重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるように準備しましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、貴方の「人となり」を重視していることを覚えておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜベストライフ逗子を選びましたか？
A. （例文1を参考に）高齢者の方々を支える仕事に魅力を感じており、貴社の「日勤のみ」「年間休日111日」という働き方は、私自身の生活と両立させながら、仕事に真剣に取り組める環境だと考えました。また、充実した研修制度も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。（具体的なエピソードを説明）短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、（具体的な改善策を説明）努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的なストレス解消法を説明）例えば、休日は家族と過ごすことでリフレッシュしたり、趣味の（趣味）に没頭することでストレスを解消しています。

まとめ

ベストライフ逗子は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修制度を提供する、看護師にとって理想的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ベストライフ逗子で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しております。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベストライフ
有料老人ホーム・ベストライフ逗子の正看護師入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！仕事内容
有料老人ホーム
ベストライフ逗子施設での看護師業務

ご入居者様の健康管理全般｡
日勤のみで夜間のオンコールは
ございません｡

転勤もございません！

＜具体的には…＞
・検温や血圧測定などの
バイタルチェック､服薬確認
・入居者様との会話やご様子などで
異常がないか、日々の見守りなど。

＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊

【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】
｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､
｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣
｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？
ベストライフでの看護業務は､
9時～18時の1シフト｡
月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！
基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！
プライベートの予定も立てやすいため､
家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど
ゆとりをもった生活が叶います。

【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】
入居者さまが安心して生活できる場を
支えるのが私たちの仕事です！
丁寧なサポートや研修がありますので
安心してスタートできます。

治療ではなく､
生活の場としての看護なので、
経験の浅い方やブランクのある方も
始めやすい環境です。
時には入居者様の急な体調変化なども
ありますが､
日々の様子が分かっているので
落ち着いて対応することができます｡
もちろん先輩スタッフもついて
一緒に対応しますので
ご安心ください！

【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】
グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に
190施設以上を展開する当社｡
大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡

・入社祝い金20万円(規定有)
・子育て応援！産休･育休取得実績多数
・時短勤務制度あり｡ライフステージが
変化しても続けられます
・正社員は全体賞与のほか､
ミニボーナス有！
年間1～12万円(規定有)
・皆勤手当(1万円)あり
・食事補助あり

看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。求めている人材
看護師資格保有者

＜下記の方も、多数活躍中です＞
・看護師になってまもない方

・久々の看護のお仕事でブランクある方

・介護施設での業務は
はじめてという方

・在宅での経験しかない方

・アルバイト経験のみで
正社員へキャリアアップした方

・子育て中、子育てが落ち着いた
主婦(夫)の方

・ミドル・シニア層の方

◎20代～50代まで年齢に関係なく
幅広い層が活躍してます！

現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で
介護職・ケアスタッフをお探しの方も、
こちらからご応募いただけます神奈川県逗子市桜山3-23-16
ベストライフ逗子
【交通手段】
交通・アクセス
JR横須賀線「東逗子」駅より徒歩12分（約960m）
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間〜 176時間

9:00～18:00
※夜勤ナシの1シフト
※オンコールなし休日休暇
【年間休日】
111日

シフト制／月9日（2月のみ月8日）
※希望のお休みを考慮します

【休暇制度】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可

【有給休暇】
10日
初年度10日、以後法令通りあり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給/年１回（7月）

◆賞与/年２回（6月・12月）

◆社会保険完備

◆資格更新手数料会社負担
（社内規定有）

◆交通費規定支給

◆資格取得支援
・介護職員初任者研修自社開講
（神奈川県の江田教室）の場合は、
無料で受講可能です。
自社以外で取得した方にも、
最大8万円までの補助ありです。
・介護福祉士実務者研修受講費用を
会社が全額貸与いたします。
3年以内に介護福祉士に合格し、
1年以上勤務すれば、全額返済免除
・介護福祉士合格時には合格お祝金あり

◆研修制度/基礎研修・無資格者研修・
幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・
ケアマネジャー研修・海外研修など

◆准看護師奨学金制度
（全職員対象に准看護師を目指せる制度）

◆定年退職後、再雇用制度あり

◆退職金制度

◆介護技術競技会
（年1回、全国の施設から
選ばれた代表が全国大会で
技術を競います）

◆育児支援あり

◆制服貸与

◆食事補助
（昼食300円、夕食500円で
お食事ができます）

◆短時間勤務制度（2時間短縮）

◆バイク・自転車通勤ok職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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