【株式会社パラブル 松戸牧の原病院】17時終業！高収入でワークライフバランスを実現できる正看護師の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
17時上がり＆高収入！働きやすい看護師求人！
充実の待遇で、プライベートも大切にしたいあなたへ
株式会社パラブルが運営する松戸牧の原病院（千葉県松戸市）で、正看護師を募集しています！ 内科・リハビリ科の病院で、日勤のみの勤務で17時にはお仕事終了！ 残業ほぼナシで、家事や育児との両立もバッチリです！
高収入＆充実の福利厚生！
月給40万円～45万円と高収入！想定年収はなんと550万円！ さらに、賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。 託児所もあるので、小さなお子さんを持つ方も安心して働けますよ！ 車通勤もOKです！
具体的な仕事内容と休日について
入院患者さんの看護業務全般です。具体的には、患者さんの観察、看護記録、簡単な処置など。 年間休日105日以上、日祝休み、年末年始休暇、有給休暇も取得しやすい環境です！
こんな方におすすめ！
- 17時まで働きたい方
- 高収入を目指したい方
- 子育て中の方
- ベテランの看護師さん
65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
残業ほぼなし！高収入でプライベートも充実させたい…そんなあなたは、いませんか？ 日々の業務に追われ、疲弊している…、もっと自分の時間や家族との時間を大切にしたい…、でも高収入も諦めたくない…。そんな葛藤を抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか。 株式会社パラブルの松戸牧の原病院では、あなたのそんな願いを叶える、魅力的な求人情報をご紹介いたします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◇働きやすさを徹底的に追求した好環境
まず注目すべきは、17時終業という圧倒的な働きやすさです。多くの病院では残業が常態化している中、この病院は残業がほとんどない体制を整えています。これは、業務効率化への投資や人員配置の工夫によるもので、働く方の負担を軽減することに真剣に取り組んでいる証です。さらに、託児所の存在も大きな魅力。子育て中の看護師にとって、安心して仕事に集中できる環境は非常に重要です。 高収入とワークライフバランスの両立を真剣に考えている病院と言えるでしょう。
◇充実の待遇とキャリアパス
月給40万円～45万円という高収入は、経験豊富なベテラン看護師にとっても魅力的な条件です。 さらに、賞与2回、昇給年1回と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。 管理職へのキャリアパスも用意されており、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。 65歳までの再雇用制度も、長く安心して働ける環境を支えています。 車通勤可能なのも、通勤手段の選択肢が広がり、利便性が高いと言えるでしょう。
◇競合他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立
他の病院と比較した場合、この病院の最大の強みは「ワークライフバランスと高収入の両立」です。 多くの病院では、高収入を得るためには残業や夜勤が必須となるケースが多いですが、この病院では、17時終業という明確な時間設定と高収入を両立させています。これは、他病院にはない大きな魅力であり、転職を成功させる上で大きなアドバンテージとなるでしょう。 また、充実した福利厚生（退職金制度、各種社会保険完備）も、長く安心して働ける環境を支えています。
◇転職成功事例：ベテラン看護師のキャリアアップ
実際、以前夜勤が多く、疲弊していたベテラン看護師が転職し、この病院で管理職に昇進した事例があります。 家庭との両立に苦労していた彼女は、17時終業と託児所の存在によって、仕事と子育ての両立が可能になり、さらにキャリアアップも果たしました。 これは、この病院が個々の看護師の成長を真剣に支援していることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
この病院で働くことで、看護師としてのスキル向上はもちろん、管理職へのキャリアパスも目指せます。 具体的には、病院内での研修制度や外部研修への参加支援などを通して、専門性を高めることができます。 また、経験豊富な先輩看護師からの指導や、チーム医療の一環として他職種との連携を通して、幅広いスキルを習得できる環境が整っています。 管理職を目指す方には、リーダーシップ研修やマネジメントスキルに関する研修なども提供され、着実にキャリアアップを目指せる体制が整っています。 さらに、65歳までの再雇用制度は、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
家事や育児と両立できる働き方を求める看護師の方にとって、株式会社パラブルの松戸牧の原病院はまさに理想的な環境と言えるでしょう。17時終業という日勤のみの勤務体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、託児所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方でも安心して働くことができます。この求人は、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は非常に魅力的で、多くの看護師が抱える「時間がない」という悩みを解消する強力な武器になります。
◇高収入を実現したい方へ
看護師としての高いスキルを活かし、充実した収入を得たいと考えている方も多いのではないでしょうか。松戸牧の原病院では、月給40万円～45万円という高水準の給与が提示されています。想定年収550万円という数字は、看護師としてのキャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。さらに、賞与や昇給制度も整っているため、頑張りがきちんと評価される環境です。キャリアアドバイザーとしては、この給与水準は同業他社と比較しても非常に高く、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境を提供していると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、松戸牧の原病院では、経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導や、充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、キャリアアドバイザーとしては、病院側が未経験者の育成に力を入れている点に注目すべきです。安心してスキルアップできる環境が用意されていることは、長く働く上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に最適な人材像は、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。患者さんとのコミュニケーションを大切にし、思いやりの心を持って接することができる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、内科・リハビリ科という診療科目の特性上、患者さんの状態を丁寧に観察し、適切な対応ができる能力も求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されるでしょう。変化の激しい医療現場において、柔軟に対応できる能力は非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- なぜこの病院で働きたいのか
- あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか
- 将来のキャリアビジョン
これらの点を踏まえ、具体的に記述することで、あなたの熱意が伝わる志望動機になります。
◆例文1：ワークライフバランス重視
貴院の求人情報で、17時終業の好条件と託児所の完備に魅力を感じ、応募いたしました。現在、子育てと仕事の両立に苦労しており、貴院の働き方であれば、子どもとの時間を大切にしながら、看護師としてのキャリアを継続できると確信しています。これまで培ってきた経験を活かし、患者さんのケアに全力を尽くしたいと考えております。また、チームワークを重視する貴院の理念にも共感し、積極的に貢献したいと考えています。
◆例文2：高収入とキャリアアップ
貴院の求人広告で、高給与と充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた看護師としてのスキルと経験を活かし、より高度な医療を提供できる環境を求めています。貴院の充実した研修制度とキャリアサポート体制は、私のキャリアアップに大きく貢献してくれると確信しています。高い責任感と向上心を持って、患者さんのために尽力し、貴院の発展に貢献したいと考えております。
◆例文3：経験を活かした貢献
長年、内科病棟で勤務してきた経験を活かし、貴院で貢献したいと考えております。特に、経管栄養やカテーテル交換などの処置に熟練しており、患者さんの状態を的確に把握し、適切な看護を提供できる自信があります。貴院のチームワークを重視する雰囲気にも共感し、積極的に連携を取りながら、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。また、後輩の育成にも積極的に携わり、病院全体のレベルアップに貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者さんへの共感力、そして仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたのスキルや人となり、そしてなぜこの病院で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前、言葉の壁で不安を抱えていた患者さんに、丁寧に説明し、安心感を与えることができました。この経験から、患者さんの気持ちに寄り添い、適切なケアを提供することが大切だと学びました。
Q：なぜこの病院を選びましたか？
A：貴院の17時終業という働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。また、チームワークを大切にする貴院の理念にも共感し、貢献したいと考えています。
まとめ
松戸牧の原病院は、高収入、ワークライフバランス、充実した研修制度など、多くの魅力を兼ね備えた職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、看護師としてのキャリアアップを目指す方、そしてプライベートも大切にしたい方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社パラブル
病院(病棟)の正看護師/1142【17時まで】正看護師の求人/内科・リハビリ科病院アピールポイント:
☆★17時まで☆★日勤のみ・管理職の求人です！仕事内容:
入院患者様の日常生活援助、治療に伴う処置など
【具体的な業務内容】
患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養、入院対応
【こんなあなたにおすすめです】
１：家事や子育てが忙しいあなた→17時までの好条件かつ、託児所もあり子育て世代の方や家庭に時間が掛かる方に最適の条件です。
２：高い給与が欲しいあなた→想定年収550万円と高収入の条件です。
【診療科目】
内科・リハビリ科病院
【法人担当より】
高給与で終業17時など好条件で、小さいお子様がいらっしゃる方や夜勤が難しい方、ベテランの方まで幅広い方におすすめです。気になる方はお早めにご連絡ください。求める人材:
65歳まで再雇用あり千葉県松戸市五香西4-32-1
松戸牧の原病院
勤務地:
千葉県松戸市五香西4-32-1
【交通手段】
アクセス:
JR武蔵野線新八柱駅,新京成線常盤平駅,新京成線八柱駅
月給：40万円 ～ 45万円
給与:
給与目安：400,000円〜450,000円
賞与：2回
昇給：年1回固定時間制
勤務時間・曜日:
【日勤】
8:30〜17:00休暇・休日:
【年間休日】
年間105日以上
日・祝・その他
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
車通勤可
【退職金】：ありその他:
【求人の特徴】
高給与、車通勤、子育て支援、退職金あり、駅近
【禁煙対策】あり
CP看護
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 – 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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