【残業ほぼなし！充実の福利厚生で長く働ける】株式会社パラブルの有料老人ホーム正看護師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼナシ！働きやすさ抜群の有料老人ホーム看護師求人！

充実の待遇と働きやすい環境で、長く活躍しませんか？

株式会社パラブルが運営する神奈川県横浜市の有料老人ホームで、正看護師を募集しています！この求人の最大の魅力は、残業がほとんどないこと！プライベートの時間もしっかり確保できますよ。月4～5回のオンコールがありますが、電話対応のみで、実働はありません。

具体的にどんな仕事？

有料老人ホームでの一般的な看護業務です。経験を活かして、入居者の皆様の健康管理やサポートをお願いします。チームワークの良い職場なので、安心して働ける環境です。

待遇面も充実！

月給34万円以上と高収入！昇給年1回、賞与年2回あり。社会保険完備はもちろん、車通勤OKで駐車場無料、ガソリン代支給と嬉しい待遇が盛りだくさん！さらに、62歳まで再雇用制度ありで、長く安心して働ける環境です。勤務時間は8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制で、4週8休制です。

こんな方におすすめ！

プライベートを大切にしたい方
安定した職場で長く働きたい方
チームワークの良い職場で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職したいけど、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは避けたい…」「でも、やりがいのある仕事で、しっかり稼ぎたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社パラブルの有料老人ホームで正看護師として働きませんか？残業がほとんどなく、充実した福利厚生も魅力です。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社パラブルのこの求人は、多くの看護師にとって魅力的な条件を備えていると言えます。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは「残業ほぼなし」という点です。多くの看護師が転職理由として挙げるのが、過酷な労働環境と長時間労働。この求人は、その点を完璧にクリアしています。月4～5回のオンコールがありますが、電話対応のみで実働はありません。これは、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、4週8休制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日は105日以上と、十分な休息を取れる体制が整っています。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

給与は月給34万円以上と、業界水準を上回る高水準です。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。社会保険完備はもちろん、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。さらに、車通勤可能で駐車場無料、ガソリン代支給と、通勤面でも負担が少ない点が魅力です。産休制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。

◆他社との比較優位性：地域密着型ならではの安定性

株式会社メディカルケアシステムは、横浜・鎌倉を中心に複数の施設を運営する安定した企業です。地域密着型の運営体制は、長く安心して働ける環境を保証する大きな要素です。新規オープン予定の施設もあることから、キャリアアップのチャンスも豊富です。競合他社と比較しても、残業の少なさ、充実した福利厚生、安定した経営基盤といった点で、大きな優位性があります。また、CP看護という取り組みにも注目です。これは、質の高い看護を提供するための取り組みであり、看護師としてのスキルアップにも繋がります。

◇転職成功事例：長く勤続し、管理職に昇進した看護師

過去の転職者の中には、他施設で疲弊していた経験を持ちながら、当施設で落ち着いた環境と充実したサポートを受け、数年で管理職に昇進した事例があります。これは、企業が従業員の育成に力を入れている証です。経験豊富なベテラン看護師から、これからキャリアを築いていきたい若い看護師まで、それぞれのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、経験豊富な先輩看護師からの指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高めることも可能です。キャリアパスとしては、経験を積んでチームリーダーや、さらには施設長といった管理職への道も開かれています。企業の成長とともに、自身のキャリアも成長させていける環境です。経験豊富なベテラン看護師は、後輩育成にも携わり、リーダーシップを発揮する機会も得られます。一方、経験の浅い看護師は、丁寧な指導を受けながら着実にスキルアップを図り、将来は専門分野を極めることも可能です。更なるキャリアアップを目指す方には、他施設への異動や、本社での管理部門へのキャリアチェンジといった選択肢も用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「残業の多さ」があります。株式会社メディカルケアシステムの有料老人ホームでは、残業がほとんどありません。月4～5回のオンコールがありますが、電話対応のみで、実働はありません。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることが可能になります。ご自身の時間を大切にしたい、プライベートと両立させたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した将来設計

長く安心して働ける環境も重要です。同社は社会保険完備、再雇用制度（65歳まで）といった充実した福利厚生を用意しています。さらに、車通勤可能で駐車場無料、ガソリン代支給など、通勤面での負担も軽減されます。安定した雇用と充実した福利厚生は、将来への不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境を提供します。定年後の再雇用制度も、長くキャリアを積みたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、株式会社メディカルケアシステムでは、経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導や、充実した研修制度が整っています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポート体制が構築されています。具体的な研修内容については、面接時などに詳細な説明を受けることができますので、ご安心ください。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々への温かい心遣いができる方、チームワークを大切にし、協調性のある方です。また、責任感があり、自ら考え行動できる方、変化への対応力が高い方も歓迎されます。高齢者のケアは、単なる技術だけでなく、心のケアも重要になります。共感力とコミュニケーション能力を活かして、入居者の方々との良好な関係を築ける方を求めています。もちろん、経験よりも、こうした人間性や潜在能力を重視した採用が行われます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。応募する施設の雰囲気や、企業の理念をホームページなどで事前にしっかり確認しておくことをお勧めします。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴社の有料老人ホームは、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が不足していましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能になり、より充実した生活を送れると確信しています。私の経験とスキルを活かし、入居者の方々のケアに貢献したいと考えております。

例文2：高齢者ケアへの情熱
高齢者の方々と接することが好きで、以前から高齢者介護の分野に興味を持っていました。貴社の「医療・介護連携を重視したシステム型組織」という理念に共感し、入居者の方々に質の高いケアを提供できる環境に魅力を感じています。これまでの看護師としての経験を活かし、チームの一員として、入居者の方々の生活を支え、笑顔あふれる毎日を創造したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い
貴社のホームページで、地域貢献への取り組みを拝見し、深く感銘を受けました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感しています。これまでの経験を活かし、入居者の方々だけでなく、地域社会全体に貢献できるよう、積極的に取り組んでいきたいと考えています。特に、貴社の施設が地域に根付いた温かい雰囲気を持っている点に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、問題解決能力などが評価されます。高齢者の方々への対応経験や、チームワークを大切にする姿勢、そして、この仕事への熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも効果的です。自信を持って、あなたの魅力をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「医療・介護連携を重視したシステム型組織」という理念に共感し、入居者の方々に質の高いケアを提供できる環境に魅力を感じています。また、残業が少ない点も、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。困難な状況でも、最後まで責任を持って取り組み、周囲と協力しながら課題を解決できます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にするなど、工夫を凝らしています。

まとめ

株式会社メディカルケアシステムは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っているため、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。この機会に、あなたの人生を豊かにする一歩を踏み出してみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パラブル
有料老人ホームの正看護師/15236【残業ほぼなし】正看護師/有料老人ホームアピールポイント:
残業ほとんどなし！神奈川県内を中心に施設を運営する法人の有料老人ホームです仕事内容:
有料老人ホームにおける看護業務
オンコール:オンコール（月4-5回所持）電話対応のみ、実働は訪問診療が入っているためございません

【オススメポイント】
・残業ほぼなし
・定年62歳

株式会社メディカルケアシステムは横浜・鎌倉を中心にグループホーム15施設、小規模多機能3施設、有料老人ホーム4施設を運営をしている企業で今後も順次、新規オープン予定の施設もあります。
【特徴】
株式会社メディカルケアシステムでは
“医療・介護連携を重視したシステム型組織”や、こだわりをもった外観・内装、清潔感ある住環境、各施設や管理者との連携等、組織的なノウハウも駆使されながら地域のニーズや入居者の方、そのご家族への満足度の高いサービス・貢献をしています。
オンコール対応については月に5回ほど所持しますが、実働は訪問診療が入っているためありません。求める人材:
65歳まで再雇用あり神奈川県横浜市南区南太田１丁目１０-３
シニアフォレスト横浜南
勤務地:
神奈川県横浜市南区南太田１丁目１０-３
【交通手段】
アクセス:
京急本線南太田駅
月給：34万円以上
給与:
※給与には諸手当が含まれています

昇給:年1回
賞与:年2回固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00休暇・休日:
4週8休制あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
再雇用制度
駐車場

車通勤可

【通勤方法】：駐車場無料
車通勤はガソリン代支給その他:
【求人の特徴】
車通勤、産休
【禁煙対策】あり(敷地内禁煙)
CP看護

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 340,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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