【株式会社パラブル保谷厚生病院】ワークライフバランスを実現！充実の福利厚生とキャリアアップが叶う看護師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日119日！】ワークライフバランス重視の正看護師募集！

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社パラブルが運営する保谷厚生病院で、正看護師を募集しています！西武池袋線保谷駅すぐそばで通勤もラクラクです。月給33万2千円以上、年間休日119日と、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な条件です。

具体的にどんなお仕事？

外来での看護師業務全般です。内視鏡、心臓カテーテル、脳アンギオのオンコール待機がありますが、月4～5回程度と負担は少なめです。残業も平均月10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

魅力的なポイント！

年間休日119日！
残業少なめ！
月給33万2千円以上！
充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度、育児休暇制度、職員食堂、通勤手当、住宅手当、看護師寮あり！）

最新の医療機器を備えた病院で、スキルアップも目指せます。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、心身ともに疲弊している…　残業が多く、プライベートな時間が取れない…　将来のキャリアプランに不安を感じている…

そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか？株式会社パラブルが運営する保谷厚生病院では、年間休日119日、残業時間も少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した福利厚生とキャリアアップの機会も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、保谷厚生病院は、特に「ワークライフバランス」「キャリアパス」「充実した福利厚生」の3点において、大きな魅力があると確信しています。

◆働きやすさを実現する環境：ワークライフバランス重視の職場

年間休日119日、残業は月平均10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの病院ではなかなか実現できないレベルです。オンコールは月4～5回程度と、負担も少なく設定されています。ワークライフバランスを重視する看護師にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◇成長を促すキャリアパス：スキルアップと専門性の深化

保谷厚生病院は、高度な医療機器を備え、専門性の高い医療を提供しています。内視鏡、心臓カテーテル、脳アンギオといった高度な医療に関わる機会があり、専門性を高めたい看護師にとって最適な環境です。具体的なキャリアパスとしては、経験を積むことで、指導的な役割を担う機会や、専門分野を深めるための研修への参加なども期待できます。また、病院の規模から考えて、将来的には部署管理職へのキャリアアップも十分に考えられます。

◆充実の福利厚生：安心と安定の基盤

充実した福利厚生は、安心して長く働ける大きな要因です。保谷厚生病院では、社会保険完備はもちろん、退職金制度、職員食堂、通勤手当、住宅手当(世帯主17,000円)、さらには看護師寮(1Rマンション、東久留米駅徒歩2分)も用意されています。特に、住宅手当と看護師寮は、家賃負担を軽減し、経済的な安定に大きく貢献するでしょう。これは、他病院と比較しても非常に優れている点です。

◇他院との比較優位性：地域密着型病院の安定性と専門性の高さ

大規模病院と比較すると、保谷厚生病院は地域密着型の病院です。そのため、患者さんとの距離が近く、温かい人間関係を築きやすいというメリットがあります。一方で、高度な医療機器を導入し、専門性の高い医療を提供しているため、スキルアップの機会も豊富です。大規模病院のような激しい競争や、人間関係の複雑さといったデメリットを避けつつ、専門性を高め、やりがいのある仕事に就きたいと考えている看護師にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◆転職成功事例：経験豊富な看護師の成長物語

過去には、他の病院で経験を積んだベテラン看護師が、ワークライフバランスを重視して当院へ転職し、専門性を活かしながら、より充実した看護師生活を送っている事例があります。その方は、以前は残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れず、心身ともに疲弊していました。しかし、当院へ転職後、残業が減り、プライベートの時間が増えたことで、生活の質が向上し、仕事へのモチベーションも向上したと語っています。また、高度な医療機器に触れる機会が増えたことで、スキルアップにも繋がったと実感しているようです。

キャリア形成のチャンス

保谷厚生病院では、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする様々な制度が整っています。例えば、病院内でのキャリアパスとしては、経験を積むことで、指導的な役割を担う機会や、専門分野を深めるための研修への参加などが期待できます。また、資格取得支援制度なども活用することで、より専門性の高い看護師を目指せます。さらに、管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける点が、この病院の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方は多いのではないでしょうか？株式会社パラブルが運営する保谷厚生病院は、年間休日119日、残業時間も月平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した職場です。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなポイントです。 4週8休制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度の充実度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

◇充実した福利厚生と待遇

給与は月給33万2000円以上、年収は488万円以上と、看護師としてのスキルに見合った報酬が期待できます。さらに、社会保険完備、退職金制度、育児休暇制度、職員食堂、通勤手当、住宅手当（世帯主17,000円/月）、そしてなんと看護師寮（1Rマンション、東久留米駅徒歩2分）も用意されています。これらの充実した福利厚生は、経済的な不安を軽減し、安心して長く勤め続けられる環境を支えるでしょう。特に、住宅手当と看護師寮の存在は、遠方からの転職を考えている方にとって大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーとして、このような手厚い福利厚生は、転職成功の大きな要素であり、将来設計を立てやすい環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは直接的な研修内容の記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、病院勤務経験のある看護師であれば、スムーズに業務に就けるよう、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと考えられます。また、経験の浅い看護師や、ブランクのある看護師に対しても、先輩看護師による指導や、必要に応じて外部研修への参加支援など、個々の状況に合わせたサポート体制が期待できます。心配な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、チームワークを重視し、協調性のある方です。外来での看護業務は、医師や他の医療スタッフとの連携が不可欠です。また、オンコール対応があるため、責任感と臨機応変な対応力も求められます。さらに、患者さんへの細やかな配慮と、丁寧なコミュニケーション能力も重要です。もしあなたがこれらの資質を備えていると感じているなら、この仕事にやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

保谷厚生病院を選んだ理由（ワークライフバランス、福利厚生、病院の理念など）
あなたのスキルや経験、そしてこの仕事で活かせる強み
将来のキャリアプラン（病院への貢献など）

◆例文１：ワークライフバランス重視

私は、これまで夜勤の多い職場環境で働き、心身ともに疲弊していました。貴院の年間休日119日、残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったスキルを活かし、患者さん中心の温かい看護を提供することで、貴院の理念に貢献したいと考えています。また、プライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴院がその理想に合致すると確信しております。

◆例文２：スキルアップ志向

貴院の高度な医療設備と、専門性の高い医療チームに魅力を感じ、応募いたしました。特に、マルチスライスCTやMRIといった最新機器を用いた検査に携わり、自身のスキルアップを目指したいと考えております。これまでの経験で培ってきた看護技術と知識を活かし、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、積極的に学び、成長し続けられる環境を求めており、貴院がその場を提供してくれると確信しています。

◆例文３：地域貢献志向

地域に密着した医療を提供している貴院の理念に共感し、応募いたしました。私は、患者さん一人ひとりに寄り添い、温かい看護を提供することを大切にしています。これまでの経験を活かし、地域住民の健康増進に貢献したいと考えています。また、貴院の温かい雰囲気の中で、患者さん、そして医療スタッフと共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、患者さんへの共感力などが評価されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして将来への展望を示せるかが鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. オンコール対応について、どのように考えていますか？

A. オンコール対応は、緊急時の対応として重要な役割だと認識しています。迅速かつ適切な対応を心がけ、チームと連携して業務を進めていきたいと考えています。また、日々の業務においても、万が一の事態に備え、常にスキルアップに努めてまいります。

Q. あなたの長所と短所を教えてください。

A. 長所は、責任感の強さと、周囲と協力して仕事を進めることができることです。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にしたり、周囲に相談したりするなど、常に改善に努めています。

まとめ

保谷厚生病院は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と待遇を提供する、看護師にとって魅力的な職場です。もしあなたが、患者さんへの温かい看護をしたい、そしてプライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場環境が見つかることを心から願っています。まずは、求人情報に記載されている連絡先から問い合わせてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パラブル
病院(外来)の正看護師/14710【年間休日120日】正看護師 / 病院(外来)アピールポイント:
年間休日115日以上！残業時間も少なめでワークライフバランスの取れた職場です。仕事内容:
看護師業務全般
※内視鏡、心臓カテーテル、脳アンギオのオンコール待機あり。月4~5程度

【おすすめポイント】
・年間休日119日
・残業時間少なめ
・充実した福利厚生

【施設概要】
特別の専門医、看護師が配置され、患者につけられた各種の感知装置により的確に様態を把握、24時間体制で対応しています。
マルチスライスCTは、短時間で細かく広範囲のボリュームデータ（スキャン）を得ることができ、3DCTアンギオやMPR（多断面変換）などの再構成画像によって脳血管や大動脈をはじめとする循環器系、消化器系など多岐にわたる局所解剖の把握と病気の評価を実現。任意の断面が撮れるMRI装置はMIP（最大値投影画像）による脳血管や胆管などの描写に加え骨、関節など整形外科領域の検査手段として求める人材:
看護師免許・准看護師免許保有者東京都西東京市栄町1-17-18
保谷厚生病院
勤務地:
東京都西東京市栄町1-17-18
【交通手段】
アクセス:
西武池袋線保谷駅
月給：33万2000円以上
給与:
【月収】33.2万円〜
【年収】488万円〜
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（過去実績3ヶ月）固定時間制
勤務時間・曜日:
外来／日勤:09時00分〜17時00分（休憩60分）
※オンコール対応有り

【残業】
平均10時間程度 / 月休暇・休日:
4週8休制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年間休日：119日

夏季休暇：あり

年末年始休暇：ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険全般
退職金制度
育児休暇制度
職員食堂
通勤手当
住宅手当

車通勤可

【退職金】：あり(勤続年数3年以上)

【住宅手当】：住宅手当(17,000円 / 月 ※世帯主のみ)

【社宅】：看護師寮あり
1Rマンション：東久留米駅(保谷駅のとなりの駅)より徒歩2分)その他:
【求人の特徴】
住宅手当、退職金、産休
【禁煙対策】あり(屋内禁煙)
CP看護

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 332,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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