VIVID株式会社／たけうち内科クリニック：ワークライフバランスと成長を両立できる看護師・准看護師の募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ゼロ！年間休日120日！働きやすい環境のクリニック求人

プライベートも大切にしたい看護師さん必見！

VIVID株式会社から、新潟県燕市の「たけうち内科クリニック」の看護師（正・准看護師）の求人をご紹介いたします！2022年5月開院の新しいクリニックで、残業は一切なし！年間休日120日と、プライベートとの両立もバッチリです。

充実の福利厚生と働きやすい環境

月給20万～23万円、通勤手当（上限1万円）あり。社会保険完備で安心です。水曜・土曜午後・日祝休みで、しっかり休んでリフレッシュできます。夜勤がないので、育児中の方や体力的負担を軽減したい方にもおすすめです。電子カルテ導入済みで業務効率も◎

具体的な仕事内容と求める人物像

糖尿病、高血圧など慢性疾患専門のクリニックで、外来患者の看護業務全般を担当します。（採血、点滴、予防接種など）。経験やブランクは問いません！患者さんに優しく寄り添える方を歓迎します。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、VIVID株式会社までお気軽にお問い合わせください。詳細な業務内容や気になる点など、何でもご相談ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う職場が見つかるか不安…」「プライベートも大切にしたいけど、キャリアも諦めたくない…」そんな悩みを抱えている看護師・准看護師の方はいませんか？ VIVID株式会社が紹介する、新潟県燕市の「たけうち内科クリニック」の求人は、そんなあなたの不安を解消するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師・准看護師の転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した理想的な環境

「たけうち内科クリニック」は2022年5月開業の比較的新しいクリニックです。そのため、設備が新しく、清潔で快適な職場環境が整っている点が大きな魅力です。特に注目すべきは、残業がないこと、年間休日120日（水曜・土曜午後、日祝休み）という充実した休暇制度です。これは、ワークライフバランスを重視する看護師・准看護師にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。育児中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境です。夜勤がないのも大きなポイント。一定の生活リズムを保ちながら、心身ともに健康的に働くことができます。

◇スキルアップとキャリアパス

慢性疾患専門のクリニックであるため、糖尿病、高血圧、脂質異常症、甲状腺疾患など、特定分野の専門性を高めることができます。経験豊富な医師や先輩看護師からの指導を受けながら、専門知識・スキルを磨ける環境が整っています。将来的には、専門分野におけるリーダーシップを発揮する機会や、キャリアアップの可能性も期待できます。クリニック規模は大きくありませんが、その分、一人ひとりの貢献が明確に感じられ、やりがいのある仕事と言えるでしょう。また、電子カルテ導入済みで業務効率も高く、最新の医療技術に触れる機会も得られます。

◆競合他社との優位性

多くのクリニックでは、残業や夜勤がつきものですが、このクリニックは残業ゼロ、夜勤なしという点が大きな差別化要因です。年間休日120日という休日数も、他クリニックと比較して非常に優れています。また、比較的新しいクリニックであるため、最新の設備やシステムが導入されており、快適な職場環境で働くことができます。通勤手当の上限も1万円と比較的高い設定となっています。これらの条件は、看護師・准看護師にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、ブランクのある方も歓迎しており、年齢や経験に関わらず応募しやすい環境です。

◇転職成功事例

過去には、子育てと仕事の両立に悩んでいた看護師さんが、このクリニックに転職し、充実した日々を送っている事例があります。残業がないため、子供のお迎えにも間に合い、プライベートの時間もしっかり確保できていると喜んでいました。また、専門性の高い医療に携わりたいと考えていた准看護師さんが、このクリニックでスキルアップし、キャリアアップを果たした事例もあります。これらの事例からも、このクリニックが、ワークライフバランスとキャリア形成を両立できる環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

「たけうち内科クリニック」では、専門性の高い医療を提供することで、看護師・准看護師としてのスキルを向上させることができます。慢性疾患の専門知識・スキルを深めることで、専門性の高い看護師・准看護師として成長できる道筋が明確に示されています。経験を積むことで、チームリーダーや教育担当者としての役割を担う機会も得られるでしょう。また、クリニックの成長に合わせて、自身のキャリアパスも広がっていく可能性があります。もちろん、個々の能力や希望に応じて、適切な研修や教育プログラムの提供も期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師・准看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。残業が多く、休日が少ないと、プライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊してしまいます。VIVID株式会社が紹介する燕市の「たけうち内科クリニック」では、そのような悩みを解消できる環境が整っています。

年間休日120日、水曜・土曜午後・日祝休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間をしっかり確保し、趣味や家族との時間、自分のための時間を大切にできます。さらに、残業がないため、定時で退勤し、自分の時間を自由に使える点が大きなメリットです。これは、育児中の方や、年齢的に体力的に夜勤が難しい方にも最適な環境と言えるでしょう。一定の生活リズムを保ちながら、安心して長く働ける職場です。

◇充実した福利厚生と待遇

安心して長く働ける環境を作る上で、福利厚生と待遇も重要なポイントです。たけうち内科クリニックでは、月給20万円～23万円に加え、通勤手当（上限1万円）が支給されます。これは、生活の安定に大きく貢献するでしょう。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった標準的な社会保険も完備されているため、安心して働くことができます。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、経験や年齢に関わらず、安定した生活を送りたい方にとって非常に魅力的です。特に、残業がないこと、休日が多いことは、他のクリニックと比較しても大きな強みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、たけうち内科クリニックでは、経験やブランクは問いません。年齢も問いません。患者さんに優しく看護を提供していただける方であれば、歓迎します。具体的な研修内容については、面接の際に詳しく説明があると思いますが、キャリアアドバイザーとしては、先輩看護師によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるのではないでしょうか。クリニックの規模や雰囲気から、丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者さんと真摯に向き合い、丁寧な看護を提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
慢性疾患の患者さんへのケアに興味のある方

これらの特徴に当てはまる方は、たけうち内科クリニックで充実した看護師人生を送ることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこのクリニックで働きたいのか（具体的な理由）
あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか
将来のキャリアプランについて

単に「看護師として働きたい」というだけでなく、具体的な理由を述べることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

【例文1：ワークライフバランス重視】

貴クリニックの求人情報を見て、年間休日120日、残業なしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前勤めていたクリニックでは残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れず、心身ともに疲弊していました。貴クリニックでは、充実した休暇とワークライフバランスを重視した働き方ができる点に惹かれました。これまでの経験を活かし、患者様に丁寧な看護を提供しながら、私自身の生活も充実させたいと考えています。慢性疾患の専門的な知識・技術向上にも意欲的に取り組んでいきたいです。

【例文2：スキルアップ志向】

貴クリニックの慢性疾患専門という特色に惹かれ、応募いたしました。私はこれまで○○病院で○○年間勤務し、糖尿病や高血圧などの慢性疾患の患者様への看護経験を積んできました。貴クリニックでは、専門性をさらに高めることができると確信しています。特に、[具体的なスキルや知識、例えば血糖コントロールに関する知識や経験など]を活かし、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。チーム医療の一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

【例文3：地域貢献志向】

燕市で地域医療に貢献したいという思いから、貴クリニックに応募いたしました。私は地元燕市出身で、地域に密着した医療を提供したいという強い思いを持っています。貴クリニックの温かい雰囲気と、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な医療体制に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、患者さんの不安を解消し、安心して治療を受けていただけるよう、精一杯努めたいです。また、地域住民の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
看護師としての経験とスキル
患者さんへの思いやり
チームワークへの意識
キャリアプラン

明るくハキハキとした対応を心がけ、あなたの経験やスキル、そして患者さんへの思いやりを具体的に説明しましょう。また、なぜこのクリニックで働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜ転職を考えているのか？」「当クリニックでどのように貢献したいか？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も準備しておくと、あなたの意欲を示すことができます。

まとめ

VIVID株式会社が紹介するたけうち内科クリニックは、ワークライフバランスを重視し、安定した生活を送りたい看護師・准看護師の方にとって最適な職場です。充実した休暇制度、残業なし、そして温かい雰囲気の中で、あなたのスキルを活かし、やりがいのある仕事に就くことができます。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

VIVID株式会社
看護師/准看護師(QUAIR817738:02202025)《外来》2022年5月OPEN＊残業ナシ＊年間休日120日＊電子カルテ★ブランクOK◎正・准問わずご応募可能です！アピールポイント:
「たけうち内科クリニック」は、2022年5月に開業したクリニックです。糖尿病、高血圧、脂質異常症、甲状腺などの慢性疾患を専門としています。
水日祝が固定休で年間休日は120日ありますので、ONとOFFのメリハリをつけて働けます♪
正看護師または准看護師免許のある方で、年齢や経験、ブランクは問いません。患者さんに優しく看護を提供していただける方をお待ちしています◎
詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！仕事内容:
●内科、糖尿病内科、甲状腺内科の外来患者の看護業務全般を行っていただきます。（採血、点滴、予防接種、心電図、レントゲン、その他検査、院内清掃など）
●残業はありません。また、土曜の午後は休みなのでプライベートとの両立が可能です！
●夜勤はないので育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪求める人材:
募集職種
准看護師
正看護師新潟県燕市南
たけうち内科クリニック
勤務地:
敷地内全て禁煙
【交通手段】
アクセス:
JR弥彦線燕三条車6分
月給：20万円～ 23万円
給与:
【基本給】20万円〜23万円
通勤手当：上限1万円シフト制
勤務時間・曜日:
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30〜18:30
2) 08:30〜12:30休暇・休日:
年間休日120日、休診日：水曜・土曜午後、日祝なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当：上限1万円その他:
■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
紹介先施設名：たけうち内科クリニック
紹介元：VIVID株式会社
（職業紹介事業者許可番号：23-ユ-302734）

当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■
―――――――――――――――――――――――
最後まで読んでいただきありがとうございます
―――――――――――――――――――――――

まずはお気軽にご応募下さい！

◆「応募する」ボタンへお進みください。
◆エントリー確認後こちらからご連絡いたします。

▼採用情報の修正・中止の問合せは以下電話番号からお願いします
050-3164-5209

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 – 230,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム