【医療法人浩仁会南堺病院】働きやすさと成長を両立！あなたにぴったりの看護師ライフを見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【医療法人浩仁会　南堺病院】働きやすさと成長を両立！あなたにぴったりの看護師ライフを見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【堺市中区】残業少なめ！プライベート充実◎　働きやすい環境で看護師として成長しませんか？

魅力満載！日勤常勤の看護師求人

医療法人浩仁会南堺病院では、正職員の看護師さんを募集しています！終業時刻は17時、夜勤なしでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。なんと入職祝い金30万円支給！（条件あり）南海高野線「初芝駅」から徒歩圏内で通勤もラクラク♪

働きやすさの秘密

アットホームな雰囲気で、子育て世代も多い職場です。急なお休みにも対応できるサポート体制が整っており、育休復帰率100％、看護休暇取得率も100％！残業も少なく、研修は勤務時間内に行われるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、オンライン学習システム「ナーシングスキル」でスキルアップも可能です！

こんな方におすすめ

残業が少ない職場を探している方
家庭と両立しながら働きたい方
ブランクのある方、経験の浅い方
患者様とじっくり向き合いたい方

まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も可能です！お気軽にお問い合わせください。

「キャリアアップしたいけど、プライベートも大切にしたい」「ワークライフバランスを重視できる職場を探している」「でも、自分に合う職場かどうかわからない…」そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか。医療法人浩仁会　南堺病院は、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる環境を提供します。まずは、この求人情報について、じっくりと検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの看護師の方々の転職をサポートしてきた経験から、医療法人浩仁会　南堺病院の魅力を分析します。この病院は、単なる「職場」ではなく、「人生を豊かにする場所」として選ばれる要素を多く持っています。

◆働きやすさを実現する環境

まず特筆すべきは、残業が少ないことと、夜勤がないことです。終業時刻が17時と明確で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの看護師が抱える「長時間労働」という問題を解決する大きなポイントです。また、育児休暇取得率100％、さらに3年間の時短勤務制度や就学前までの夜勤免除など、子育てと仕事の両立を強力にサポートする体制が整っています。これは、他院ではなかなか見られない、大きな魅力と言えるでしょう。急な休みにも対応できる、助け合いの職場風土も、安心して働ける環境を支えています。

◇成長を促す充実の教育制度

キャリアアップを目指す看護師にとって、教育制度は非常に重要です。南堺病院では、チューターシップ体制による丁寧な指導や、いつでもどこでも学習できるナーシングスキル（オンライン学習システム）を提供しています。これは、経験の浅い方やブランクのある方、スキルアップを望む方にとって、大きな安心材料となるでしょう。夜勤開始時期の調整など、個々の状況に合わせた柔軟な対応も魅力です。他院では、研修が業務時間外に行われるケースも多いですが、南堺病院では業務時間内に行われるため、プライベートの時間を犠牲にする必要がありません。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと成長の両立

多くの病院では、ワークライフバランスとキャリアアップの両立は難しいとされています。しかし、南堺病院は、残業の少なさ、夜勤の廃止、充実した教育制度、そして子育て支援制度など、両立を可能にする環境が整っています。これは、急性期病院など、労働時間が長く、教育制度が充実していない病院と比較した際、大きな優位性となります。特に、子育て中の看護師の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心して長く働ける環境

実際、南堺病院には、子育てをしながら活躍する看護師や、ブランクを経て復帰した看護師など、様々な経歴を持つ看護師が多数在籍しています。育休復帰率100％、看護休暇取得率100％という数字は、この病院がいかに働きやすい環境を整備しているかを物語っています。これらの成功事例は、あなた自身の将来像を考える上で、大きな参考になるはずです。

キャリア形成のチャンス

南堺病院では、経験の浅い方からベテランの方まで、それぞれのキャリアステージに合わせた成長をサポートする体制が整っています。入職祝い金30万円の支給（条件あり）も、新たな一歩を踏み出す後押しとなるでしょう。キャリアパスとしては、病院内の様々な部署への異動や、スキルアップによる専門性の深化などが考えられます。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも可能です。充実した教育制度と、アットホームな職場環境は、あなたの成長を加速させ、看護師としてのキャリアを大きく発展させるための土壌となります。さらに、個々の希望を尊重する柔軟なシフト体制は、ワークライフバランスを保ちながら、着実にキャリアを築いていきたいと考える方にとって最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、この求人は大きな魅力です。終業時刻が17時と早く、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、夜勤がないことも大きなメリットと言えるでしょう。育児休業や看護休暇の取得率も100％と高く、子育て中の方や、自身の健康管理をしっかり行いたい方にも安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この「夜勤なし」「残業少なめ」という点は、多くの看護師が抱える負担軽減に大きく貢献すると考えます。家庭と仕事の両立に悩む方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆充実のサポート体制とアットホームな職場環境

医療法人浩仁会南堺病院は、アットホームな雰囲気で、新卒からベテランまで幅広い世代が活躍しています。困ったことがあればお互いに助け合う風土があり、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な対応が可能です。急な休みにも対応できる体制が整っている点も、安心して長く働けるポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このようなチームワークの良さは、個々の負担を軽減し、モチベーション維持にも繋がる重要な要素です。特に、子育て世代が多い職場は、育児に関する情報交換や、お互いをサポートし合う関係性が築かれやすく、安心して長く勤め続けられる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。チューターシップ体制により、個々のスキルに合わせた丁寧な指導を受けられます。また、「ナーシングスキル」というオンラインシステムを活用し、いつでもどこでも看護技術の確認・習得が可能。育休中や中途採用者からも好評を得ているシステムです。夜勤開始時期も個人の習熟度に合わせて調整されるため、無理なくスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者やブランクのある看護師にとって大きな安心材料になると確信しています。安心してスキルアップに取り組める環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に適しているのは、以下のような方です。

急性期病院の忙しさに疲れて、落ち着いた環境で働きたい方
患者様とじっくり向き合い、丁寧な看護を提供したい方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
積極的に学び、成長していきたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この病院で充実した看護師人生を送れる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この病院の雰囲気と業務内容に非常にマッチすると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この病院で働くことへの熱意と、あなたのスキルや経験がどのように病院に貢献できるかを具体的に記述しましょう。「なぜこの病院なのか」「なぜ看護師として働きたいのか」を明確に伝え、あなたの個性や魅力をアピールすることが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報で、17時終業、夜勤なし、そして充実した育児支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は急性期病院で勤務していましたが、残業が多く、プライベートの時間が確保できず、心身共に疲弊していました。貴院の働きやすい環境で、患者様への質の高い看護を提供しながら、ワークライフバランスを実現したいと考えています。これまでの経験で培ったスキルを活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験者からの挑戦

看護師としての実務経験は少ないですが、貴院の充実した研修制度とアットホームな雰囲気に惹かれ、応募いたしました。ナーシングスキルシステムなど、未経験者へのサポート体制が充実している点に大きな安心感を感じています。経験豊富な先輩方から学びながら、着実にスキルアップし、患者様にとって信頼できる看護師を目指したいと考えています。責任感と向上心を持って、チームに貢献できるよう努力いたします。

例文3：ブランクからの復帰

以前は看護師として勤務していましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、再び看護師として社会に貢献したいという強い思いがあります。貴院の100％の育休復帰率や、子育て世代への配慮が行き届いた環境に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを埋めるべく、積極的に研修に参加し、迅速にスキルを習得いたします。経験を活かし、チームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「看護師としての経験とスキル」「病院への理解度」「意欲」が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意をもって質問に答えましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人間性と、この病院で働くことに対する本気度を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの病院を選んだのですか？
A. 貴院の「17時終業」「夜勤なし」「充実した育児支援制度」といった働きやすさに魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、患者様への質の高い看護を提供したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感と向上心を持って仕事に取り組むことができます。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し、チームと協力して課題を乗り越えてきました。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

医療法人浩仁会南堺病院は、働きやすさと充実したサポート体制を両立させた、魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験者やブランクのある方にも、安心して挑戦できる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場である可能性が高いと確信しています。まずは、履歴書不要の見学やプレ面談から始めてみてはいかがでしょうか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人浩仁会
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*☆* 看護部長＆副部長メッセージ *☆*
〓〓ワークライフバランスを充実させやすい環境〓〓
当院は中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。
院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。
また、急性期病院と比較して残業が少なく、患者様とじっくり関わることができる点も魅力です。

== 教育制度について ==
当院では職員へのサポート体制を充実させ、専門職としての成長に専念できるよう支援しています。
チューターシップ体制をとり、一人一人のスキルにあわせて聞きたいことがあれば相談できる体制を作っています。
また、技術面での不安を解消するためにナーシングスキルを導入しています。
ナーシングスキルとは、看護技術の手順、根拠、留意点などを動画とeラーニングでいつでもどこでも確認・習得ができるオンラインシステムで、育休中の職員や中途採用職員からも「技術面への不安解消につながる」と好評です。
夜勤業務を開始する時期も個人個人の習熟度合いにあわせて調整しており、焦らずじっくりと技術を習得していただけるよう心掛けております。
看護師としての経験が浅い方や、ブランクのある方でも安心して勤務していただけます。南堺病院求人概要
南堺病院：看護師/日勤常勤/正職員
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職種
看護師/日勤常勤

所在地
〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292

給与
月給23万5850円～29万2850円
※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当7500円、ベースアップ手当1万円、職種手当1万5000円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
入職祝い金は30万円支給★終業17:00＆夜勤ありません♪仕事と子育ての両立応援制度！＜採用強化中＞【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師・日勤常勤】
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職種
看護師/日勤常勤

仕事内容・PR
◇::☆::◇ スタッフの声 ◇::☆::◇
●ワークライフバランスが取りやすい環境です。
●子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。
●入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。
●急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。
●病院の売店が取り扱っているジャムがとてもおいしいです！

◇::☆::◇ こんな方もぜひご応募ください ◇::☆::◇
●規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方
●看護師としての勤務経験が浅く指導体制のある環境で学びたい方
●ブランクがある方、患者様とじっくり関わりたい方。
●子育てや自分のための時間を確保しながら仕事とプライベートを両立させたい方

◇::☆::◇ 正職員・看護師募集！ ◇::☆::◇
採用強化中のため直接応募の方に入職祝い金30万円を支給しています（条件あり）

病院での看護業務全般を担当していただきます。
●バイタルチェック
●点滴、注射
●服薬管理
など患者様に対する看護業務全般をお願いいたします。
※ブランクのある方、未経験の方にもサポート体制がございます！

◇::☆::◇ おすすめポイント ◇::☆::◇
●残業少なめ、研修は時間内、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方ができます。
●新卒から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、若いスタッフから経験豊富なスタッフまで活躍しています！
●育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度あり、就学前まで夜勤免除が可能なため家庭の状況に合わせた働き方が可能です。
●子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら勤務可能！
●看護休暇取得率も100％！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師大阪府堺市中区大野芝町〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292
南堺病院
勤務先情報
施設名
南堺病院

所在地
〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292
【交通手段】
最寄駅
南海高野線「初芝駅」徒歩10分
月給：23万5850円～ 29万2850円
給与
月給23万5850円～29万2850円
※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当7500円、ベースアップ手当1万円、職種手当1万5000円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
8:30～17:00（休憩45分）
※時間外業務月10時間程度休日・休暇
年間休日110日
月9～10日休（シフト制、2月は8日）
介護休業
看護休暇
育児休業
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給（規定による）
賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績）
社会保険完備
日祝出勤手当（1550円/回）
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（実費支給、月額5万円まで※規定による）
車通勤可（駐車場あり）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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