【株式会社木下の介護】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日！】働きやすさ抜群！木下の介護で看護師として活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境で、看護師としてスキルアップを目指せます！

株式会社木下の介護が運営する「スーパーびゅー蓮花寺」で、正看護師の契約社員を募集しています！未経験の方でも大歓迎です！

主な業務は、ご利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置（胃ろう、吸引など）です。分業制なので、看護業務に専念でき、一人当たりの負担も少なく、残業も月平均10時間以内と働きやすい環境です。

魅力ポイント！

年間休日120日！月平均10日休みでプライベートも充実！
分業制で業務負担が少なく、残業も少なめ！
未経験の方でも安心！先輩スタッフによる丁寧な指導体制あり！

さらに、交通費支給（上限4万円）、昇給・賞与あり、社会保険完備など、充実の福利厚生も魅力です。育休取得実績も豊富で、子育てと両立しやすい環境です。石川県野々市市にある施設で、車通勤も可能です！面接・見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

「介護業界はハードルが高い…」「プライベートとの両立が難しいのでは…」「自分のキャリアプランに合うか不安…」転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な感情が渦巻く時間です。株式会社木下の介護では、そんなあなたの不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社木下の介護の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

株式会社木下の介護は、単なる「介護」の仕事場ではなく、「働きやすさ」を第一に考える企業です。年間休日120日、月平均10日休暇という業界トップクラスの休日取得率は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、有給休暇取得率70％以上、平均残業時間月10時間以内（パート職はほぼゼロ）という実績は、言葉だけでなく、数値で裏付けられた働きやすさを示しています。これは、分業制による業務負担の軽減、そして、人員配置の充実による無駄な残業の削減という、企業努力の賜物と言えるでしょう。育児休暇取得者数、復職者数、時短勤務者数も高く、子育て中の看護師の方にも安心して働ける環境が整っています。これは、単なる制度の充実ではなく、実際に多くの社員が活用し、継続して働けているという事実が示す、企業の強い意志を感じます。

◇看護師としての専門性を活かし、成長できる環境

本求人は、看護師としての専門性を活かしながら、やりがいを感じられる仕事です。看護と介護の分業制により、看護業務に専念できる環境が整っており、胃ろう、吸引、インスリン注射など、専門的な医療処置にも携わることができます。未経験の方やブランクのある方にも、先輩看護師による丁寧な指導や写真付きマニュアル、相談しやすい体制が整っているため、安心してスタートできます。また、利用者様の入れ替わりが少ないため、一人ひとりの状況を深く理解し、より質の高いケアを提供できるというメリットもあります。これは、単に業務量が少ないだけでなく、患者さんとの深い信頼関係を築き、より人間味あふれる看護を実践できる環境であることを意味します。病院とは異なる、じっくりと患者さんと向き合える環境は、看護師としてのやりがいと成長につながるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

株式会社木下の介護は、福利厚生も充実しています。交通費支給、昇給・賞与、各種手当に加え、資格取得サポート、施設内研修など、スキルアップを支援する制度も整っています。さらに、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度など、生活面をサポートする制度も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。従業員特典として、マンション購入費用値引き、アパート・戸建建築費用割引、リフォーム費用割引など、プライベートの充実もサポートする制度も魅力です。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の生活を多角的にサポートする企業姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社木下の介護では、経験やスキルに応じて、様々なキャリアパスが用意されています。先輩看護師からの指導や施設内研修を通して、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます。また、資格取得サポート制度を利用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることも可能です。さらに、管理職への道も開かれており、自身の能力と意欲次第で、責任ある立場に就き、組織をリードする役割を担うこともできます。充実した研修制度と、キャリアパスを明確に示すことで、社員の成長を積極的に支援する姿勢が、この企業の大きな強みです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。株式会社木下の介護では、年間休日120日（月10日公休）、有給休暇取得率70％以上という充実した休暇制度を導入。さらに、平均残業時間10時間／月と、残業時間も抑えられています。これは、介護業界全体の状況と比較しても非常に魅力的な条件です。育児休暇取得者51名／年、復職者15名／年という実績からも、子育て中の方や将来のライフプランを考慮されている方にも安心して働ける環境が整っていることがわかります。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度と少ない残業時間は、転職活動における大きな強みになると確信しています。

◇看護業務に集中できる分業制

多くの介護施設では、看護師が介護業務の一部も担うことが一般的です。しかし、株式会社木下の介護では、看護と介護を明確に分業。看護師は看護業務に専念できるため、業務負担を軽減し、質の高い医療を提供することに集中できます。胃ろう、吸引、インスリン注射など、高度な医療処置にも対応できる体制が整っており、専門性を活かして働きたい看護師の方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、写真付きマニュアルや相談しやすい体制も整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めるよう配慮されています。これは、キャリアアドバイザーの視点からも、安心してスキルアップを図れる環境として高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場への不安はつきものです。株式会社木下の介護では、先輩看護師による丁寧な指導や、写真付きマニュアルの用意、そして困った時に相談できる体制が整っているため、安心してスタートできます。介護施設未経験者も多数活躍しており、個々の状況に合わせた柔軟なサポート体制が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この体制は、未経験者の方の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な方は、以下のような特徴を持つ方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアをしたい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、正確な医療処置を遂行できる方
新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社木下の介護でやりがいと充実感を感じながら働ける可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で長く活躍するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社木下の介護への強い関心を明確に伝えましょう。具体的には、分業制による看護業務への集中、充実した休暇制度、そして利用者様への温かいケアへの想いを表現することが重要です。また、貴方のキャリアプランと、この職場の将来性との整合性を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、これまで医療現場とは異なる職種に携わってきましたが、利用者様を支える看護師という仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の分業制による働きやすさと、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩看護師の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを磨き、利用者様の健康と安心に貢献したいと考えています。特に、写真付きマニュアルの用意は、未経験者にとって非常に心強いサポートだと感じています。経験を積んで、専門性を高め、将来はチームをリードできる看護師を目指したいです。

例文2：経験者向け

以前は急性期病院で勤務していましたが、より人間味あふれる医療を提供したいという思いから、介護施設への転職を希望しています。貴社の「看護師は看護に専念できる」という分業制は、私の専門性を活かし、質の高い医療を提供する上で最適な環境だと考えます。年間休日120日という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長く勤め続けられると感じています。これまでの経験を活かし、貴社のチームの一員として、利用者様にとって安心できる存在になりたいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前は看護師として勤務していましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、再び看護師として社会貢献したいという強い思いを持ち続けています。貴社の丁寧な研修体制と、相談しやすい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。先輩看護師の方々のサポートを受けながら、着実にスキルを取り戻し、利用者様の健康管理に貢献したいと考えています。また、貴社の働きやすい環境で、仕事と家庭の両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして責任感などをアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが、合否を大きく左右するポイントになります。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：貴社の分業制による働きやすさと、充実した休暇制度に魅力を感じています。また、利用者様を第一に考える温かい雰囲気も好印象です。これまでの経験を活かし、チームの一員として、利用者様の健康と安心に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、正確な医療処置を遂行できることです。利用者様と信頼関係を築き、安心して過ごせるよう、細やかな配慮を心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q3：仕事とプライベートの両立について、どのように考えていますか？
A3：年間休日120日という充実した休暇制度を活かし、仕事とプライベートの両立を図りたいと考えています。計画的に休暇を取得し、リフレッシュしながら、仕事にも全力で取り組んでいきたいです。

まとめ

株式会社木下の介護は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい職場雰囲気を持つ魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社木下の介護で新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、貴方の応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
スーパーびゅー蓮花寺の看護スタッフ|契約社員・正看護師|年収420万円以上も可！未経験の方でも大歓迎！分業制で一人当たりの負担も少ない！仕事内容
【お仕事内容】
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。

＜業務内容＞
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置など

＜具体的な医療処置＞
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡（じょくそう）ケアなど

＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力1＞介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力2＞１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力3＞分業ってスバラシイ！
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年資格
正看護師免許のある方

●介護施設未経験の方も活躍中
●ブランクのある方も活躍中
●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
●ミドル・シニア層の方も活躍中

即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。石川県野々市市25
はなみずきスーパーびゅー蓮花寺(木下グループ)
勤務地備考
〒921-8847 石川県野々市市蓮花寺町２５
【交通手段】
アクセス
ＩＲいしかわ鉄道線野々市（ＩＲいしかわ鉄道）南口徒歩約19分、ＩＲいしかわ鉄道線/ハピラインふくい松任南口徒歩約31分、北陸鉄道石川線野々市（北陸鉄道）徒歩約36分
JR松任駅下北鉄バス7分三日市バス停より徒歩5分 ※車通勤OK！
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日

9:00～18:00（休憩60分）休日
【働きやすさを常に追求！】
◆年間休日120日（月10日公休）
◆有給休暇取得率 70％以上
◆育休取得もしやすい環境あり
試用・研修期間：試用期間3ヵ月（給与変動なし）
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで職場環境
【職場の雰囲気】
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要その他
【ブランド名】
はなみずき

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