【充実の休日と高待遇！ワークライフバランスを実現できる看護師募集】～丸福産業有限会社で、あなたの人生を豊かにしませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカでプライベート充実！年間休日130日以上の小規模老人ホーム看護師

働きやすさ抜群！充実の待遇と環境

愛知県一宮市の「ナーシングホームアイプラス二子」で看護師を募集しています！名鉄二子駅から徒歩1分と駅チカで通勤もラクラク♪定員25名の小規模なホームなので、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合える温かい環境です。年間休日130日以上、残業なし、有給消化率100％と、プライベートも大切にできます。長期休暇取得も可能で、海外旅行を楽しむスタッフもいるんですよ！

高待遇で安心！キャリアアップも目指せる！

月給37万5000円以上（夜勤手当含む）、賞与年2回、昇給ありと好待遇！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。さらに、キャリアパスも明確で、看護主任、管理者、施設長へとステップアップできます。年収700万円を目指せる環境です！

充実のサポート体制！未経験・ブランクOK！

小規模なホームなので、スタッフ同士の連携も抜群！困ったことがあればすぐに相談できる環境です。マニュアルも整備されているので、安心して業務に取り組めます。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。「久しぶりに仕事復帰したい」「もっとプライベートを充実させたい」そんな方にもピッタリです！

「看護師として働き続けたいけれど、プライベートも大切にしたい」「もっと充実した毎日を送りたい」「自分のペースでキャリアアップを目指したい」…そんな風に思っていませんか？丸福産業有限会社が運営する「ナーシングホームアイプラス二子」では、あなたのご希望を叶える環境が整っています。この求人情報を通して、理想の働き方とキャリアを描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、丸福産業有限会社、そして「ナーシングホームアイプラス二子」の魅力を分析します。この施設は、単なる仕事場ではなく、看護師としての成長と充実した人生を送るためのプラットフォームとなるでしょう。

◆働きやすさ抜群の環境：理想のワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、年間休日130日以上、残業なし、有給消化率100％という驚異的な働きやすさです。これは、多くの看護師が抱える「時間がない」「疲れている」といった悩みを解消する大きな魅力です。小規模な施設であるため、一人ひとりの負担が少なく、チームワークも良好。長期休暇取得も可能で、海外旅行を楽しむスタッフもいるとのこと。ワークライフバランスを重視する方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の待遇とキャリアパス：成長を後押しする制度

月給37万5000円以上（夜勤手当4回分を含む）という高待遇も魅力です。さらに、昇給・賞与、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートする制度も充実しています。具体的なキャリアパスとして、一般看護スタッフから看護主任、管理者、施設長へとステップアップできる道筋が示されており、明確な目標を持って仕事に取り組める環境です。年収例も提示されており、将来の展望を描きやすい点も大きなメリットです。これは、単なる給与水準の高さだけでなく、あなたの努力を正当に評価し、成長を後押しする体制が整っていることを示しています。

◆他施設との比較優位性：小規模施設ならではのメリット

大規模施設と比較した場合、小規模施設である「ナーシングホームアイプラス二子」は、入居者様との距離が近く、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる点が大きな強みです。これは、看護師としてのやりがいを大きく感じられるポイントであり、多くの看護師が求める「人間味のある仕事」を実現できる環境です。また、スタッフ同士の連携も密で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、精神的な負担を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を構築することに繋がります。駅チカという立地条件も、通勤の利便性という点で大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩看護師

具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアパスの一例から、着実にキャリアアップを目指せることがわかります。小規模施設ながら、管理職への道筋が明確に示されていることは、将来的なキャリアプランを描きやすいという点で大きなメリットです。また、長く勤められる環境であることも、転職成功の重要な要素です。再雇用制度（上限70歳まで）や勤務延長制度（上限70歳まで）の存在は、長く安心して働ける環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

「ナーシングホームアイプラス二子」では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、スキルアップとキャリアアップの両方を叶えることができます。一般看護スタッフから、看護主任、管理者、そして施設長へとステップアップしていく道筋が示されており、あなたの能力と経験に応じて、着実にキャリアを築いていくことができます。また、資格取得支援制度も活用することで、さらに専門性を高め、より高いレベルの看護を提供できるようになるでしょう。小規模施設ならではの、入居者様との密接な関係性の中で得られる経験は、あなたのスキルを向上させ、将来のキャリア形成に大きく役立つはずです。明確な評価制度に基づいた昇給・賞与制度も、あなたの努力を正当に評価する体制を示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

看護師としてやりがいを感じながらも、プライベートの充実を諦めている、残業や休日出勤に疲れている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？丸福産業有限会社が運営する「ナーシングホームアイプラス二子」では、実質年間休日130日以上、残業なし、有給消化率100％という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。小規模な施設のため、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合うことができ、やりがいを感じながら、プライベートの時間も大切にできます。長期休暇取得も可能で、海外旅行を楽しむスタッフもいるほどです。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職相談を受けてきた私から見ても、非常に魅力的な条件です。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

「ナーシングホームアイプラス二子」では、高水準の月給（37万5000円以上、夜勤手当4回分含む）に加え、昇給・賞与、資格取得支援、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、一般看護スタッフから施設長まで、明確なキャリアパスが用意されているため、スキルアップを目指したい方にも最適です。年収700万円を目指すことも可能です。これは、将来を見据えたキャリアプランを立てたい看護師にとって、大きな魅力となるでしょう。また、再雇用制度（上限70歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方、久しぶりの仕事復帰の方も安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかしながら、小規模な施設であること、スタッフ同士の連携が密であることから、丁寧な指導とサポート体制が整っていることは容易に想像できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

時間に余裕を持って、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
高齢者のケアに興味があり、やりがいを感じながら働きたい方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方

もし、これらの項目に多く当てはまるなら、この求人はあなたにとって最適な選択肢となる可能性が高いです。自身の強みや価値観と照らし合わせて、じっくりと検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、あなたの将来像を明確に示すことが重要です。具体的に、施設の理念やビジョンに共感している点、入居者様への具体的な貢献方法、そして、あなたのキャリアプランを結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「実質年間休日130日以上」「残業なし」という働き方は、私にとって非常に魅力的です。これまで勤務していた施設では、残業が多くプライベートの時間が取れませんでしたが、貴施設であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。丁寧なケアと充実した休暇で、心身ともに健康な状態で、入居者様と向き合える環境を求めています。経験を活かし、チームの一員として、質の高い看護を提供し、貢献したいと考えております。

例文2：小規模施設での丁寧なケア

貴施設の定員25名という小規模な環境は、一人ひとりの入居者様と深く関わり、丁寧なケアを提供できる魅力的な点だと感じています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、入居者様の心に寄り添った、質の高い看護を提供したいと考えています。また、駅チカという立地も魅力的で、通勤の負担も少なく、安心して仕事に集中できると期待しています。

例文3：キャリアアップ志向

貴施設の明確なキャリアパスと充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた看護スキルを活かしつつ、更なるスキルアップを目指し、将来的には看護主任としてチームをリードし、施設の発展に貢献したいと考えています。貴施設で経験を積み、専門性を高め、理想とする看護師像を実現したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや、この仕事への熱意、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、入居者様への思いやり、チームワークを重視する姿勢、そして、目標やキャリアプランを明確に示せるかが重要です。また、事前に施設の理念や取り組みについて理解を深めておくことも大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの施設で働きたいのですか？
A. 貴施設の「実質年間休日130日以上」「残業なし」という働き方と、小規模な施設で一人ひとりの入居者様と深く関われる環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、入居者様の心に寄り添った、質の高い看護を提供したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。入居者様と信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

「ナーシングホームアイプラス二子」は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい看護師にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

丸福産業有限会社
実質年間休日130日以上の定員25名小規模老人ホームの看護師年齢不問⭐長期休暇もOK◎残業なし⭐男女スタッフ活躍中！仕事内容
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⭐ここで働く魅力⭐
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【定員25名の小規模な新しい有料老人ホーム（ナーシングホーム）】で看護師としての業務をお願いします。

＜労働条件＞
✅実質年間休日130日以上！！！
（※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む）
✅残業なし・有給消化率100％＆実質完全週休2日
…この仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪
⭐プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。
⭐長期連休を作って海外旅行に行くスタッフも！1週間〜10日程度の長期連休も可能です！

＜環境面＞
✅定員数は25名と小規模な有料老人ホームです。おひとりお一人の入居者様と寄り添えます。
✅基本残業なし
✅スタッフ人数は手厚く配置！
…しっかりとスタッフの人数を確保し、協力し合って業務に取り組んでいます！
⭐入居者様のお一人おひとりに寄り添ったケアができる環境になるので、たくさんの「ありがとう」が溢れる環境です(^^)

✅とても駅チカな施設です！名鉄二子駅から徒歩1分です！

✅男性看護師も多く活躍中！
✅わかりやすい情報共有シート・急変時の対応手順等の業務マニュアルの整備
⭐「トラブルがあった時どうしよう」そんな不安なくお仕事に取り組めます(^^)/

＜賃金面＞
✅月給37万5000円以上
※夜勤手当4回分を含む
✅夜勤手当あり(1万円/回)

✅昇給・賞与あり✨
…資格取得支援・手当あり(規定に基づく)
⭐家庭持ちには嬉しい！賞与もしっかり年2回支給♪

一般看護スタッフ
→看護主任…年収約500万円
→管理者見習い…年収約550万
→管理者…年収約600万
→施設長…年収約700万
⭐しっかりとした評価制度があります！キャリアアップを目指したい方も◎

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⭐具体的な仕事内容⭐
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介護師や他職種のスタッフと協力をしながら、ご利用者様の日々の生活のサポートをして頂きます。

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⭐事業所のご紹介⭐
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住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラスは、一宮市を中心に、15年以上訪問介護の事業を行っている丸福産業有限会社が運営しています。
24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行い、特に、ＰＴ、ＯＴ、介護士等の多職種一丸となって、終末期ケアに取り組んでいます。

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⭐当施設から求職者へ⭐
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入居者様に喜んでいただけるよう、レクリエーションに力を入れています。
目標として、ご利用者様の個々の好みに合ったものを提供できるよう努力しています。

病状などにより生まれる入居者様の終末期の後悔などの精神的な痛みを、傾聴法により個別に話をしっかりと聞くことを
スタッフ一同、大事にしています。
入居者様にいろいろなお話しをしていただくことにより、精神的な痛みの軽減や、本当の願いや希望を聞いて差し上げることにも注力しています。

※ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています(^^)/

※看護師のリーダー候補（主任候補）も
随時募集中です！お気軽にご相談ください。求めている人材
【必須】正看護師

※ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています！

◆学歴不問！
◆介護施設での勤務未経験もOK
◆男女看護師スタッフが活躍中！
◆ブランクOK！
◆久しぶりの仕事復帰もOK！

【下記に一つでも当てはまる方は歓迎】

◆時間に余裕を持って一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方
◆ワード・エクセルの基本操作ができる方
◆何らかの看護業務の経験がある方

※看護師のリーダー候補（主任候補）も
随時募集中です！お気軽にご相談ください。愛知県一宮市萩原町萩原大日21
住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラス二子
勤務地
車・バイク通勤OK！
※無料駐車場あり
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄尾西線「二子駅」から徒歩1分！駅チカです！
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～17:30
※夜勤月4回程度

◆休憩1時間
◆残業なし休日休暇
完全週休2日制（シフト制）

実質年間休日130日以上！
※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む
※有給消化率100%！

◆月2回休み希望あり
お子様の学校行事などの休みも相談可

◆長期連休あり！！
1週間以上の長期連休も可能！
長期連休を作って海外旅行でリフレッシュするスタッフもいます。

◆介護休暇ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆勤務延長あり(上限70歳まで)
◆マイカー通勤可
◆無料駐車場あり

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