【株式会社大晃サービス】夜勤専従看護師募集！未経験・ブランクOK！新しい場所でやりがいを見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大垣でNEW OPEN！夜勤専従看護師募集！未経験・ブランクOK！高収入＆充実待遇！

安心の環境で、やりがいのある夜勤専従のお仕事始めませんか？

株式会社大晃サービスが運営する、2024年7月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「笑樂乃郷大晃おおがき」で、夜勤専従の看護師を募集しています！

未経験・ブランクOK！充実の研修制度で安心スタート！

介護施設未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 6月入社予定で、入社前・入社後の丁寧な研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩スタッフがしっかりサポートします！2名体制の夜勤なので、安心です。

高待遇で働きやすい環境！

月給31万4500円～40万1125円と高収入！社会保険完備、交通費支給、制服貸与など、充実の福利厚生をご用意しています。車通勤OK、年間休日125日とプライベートも大切にできます！昇給・賞与ありで、長く安心して働ける環境です。大垣駅・北大垣駅から徒歩圏内です。

具体的な仕事内容

看護業務
利用者様の巡回と安否確認
介護看護記録
起床時の介助やお手洗い誘導など

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！施設見学も大歓迎です！

夜勤専従の看護師として、働きがいのある環境を求めていませんか？経験の有無やブランクを気にせず、安心してスタートできる環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご覧ください。この求人は、あなたの人生における新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社大晃サービスの夜勤専従看護師の求人は、特に以下のような魅力があると確信しています。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

2024年7月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「笑樂乃郷大晃おおがき」は、34床と比較的小規模な施設です。そのため、利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添ったケアを提供できる環境が整っています。夜勤は2名体制なので、安心して業務に取り組めます。未経験の方やブランクのある方にも、先輩スタッフが丁寧に指導・サポートします。入社時研修はもちろん、月1回の社内研修会やOJT研修など、継続的なスキルアップを支援する体制も整っています。これは、安心して長く働ける大きなポイントと言えるでしょう。

◇充実の給与と福利厚生

月給31万4500円～40万1125円と、夜勤専従としては高水準の給与設定です。前職の給与や資格、経験などを考慮して決定されるため、安心して応募できます。さらに、社会保険完備、交通費支給（月額上限5,000円）、制服貸与、昇給、賞与、資格取得支援など、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、生活の安定と将来への投資を両立させたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。他社と比較しても、この条件は非常に競争力が高いと言えます。

◆キャリアアップの可能性

オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長とともに自身のキャリアを築いていくことができます。小規模な施設であるため、責任ある役割を早期に担う機会も多く、経験を積むスピードが速いことが期待できます。また、継続的な研修制度により、専門性の向上も目指せます。将来的には、リーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアアップも視野に入れられます。これは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：安心できる環境

過去の転職支援事例から、未経験で入社した方が、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、短期間でスキルアップし、自信を持って活躍しているケースを多く見てきました。ブランクのある方も、丁寧な指導により、スムーズに職場に復帰し、やりがいを感じながら働いている事例もあります。大晃サービスでは、個々の状況に合わせたサポート体制が整っているため、安心して転職できる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この夜勤専従看護師の仕事は、単なる業務ではなく、キャリア形成の大きな一歩となる可能性を秘めています。経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。夜勤業務を通して、実践的な看護スキルを磨くだけでなく、責任感や問題解決能力、チームワーク力など、社会人として必要な能力も身につけることができます。また、小規模な施設であるため、利用者様との距離が近く、深い信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事に携わることが可能です。将来的には、リーダーシップを発揮できる管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤専従でプライベートと両立したい方へ

夜勤専従の仕事は、日勤勤務と比較して、日中の時間を自由に使えるという大きなメリットがあります。育児や家事との両立、趣味や学習の時間確保など、プライベートを充実させたい方にとって理想的な働き方と言えるでしょう。株式会社大晃サービスの夜勤専従看護師の募集では、月10回以上の夜勤勤務で、日中は自分の時間にあてることができます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、新規オープン施設であるため、働き方に関する意見も反映しやすい環境です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟性は大きなポイントだと考えます。

◆ブランクのある方、未経験の方への安心サポート

看護師としてのブランクや、介護施設での経験がないことを不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社大晃サービスでは、未経験者やブランクのある方を積極的に採用しており、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。入社時には研修を実施し、その後も月に1回の社内研修会やOJT研修で、スキルアップと不安解消を支援します。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、安心して転職を検討できる大きな要素です。経験豊富な先輩スタッフの存在は、精神的な支えにもなります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

安定した生活基盤を築くために、福利厚生も重要なポイントです。株式会社大晃サービスでは、社会保険完備、交通費支給（上限5,000円）、制服貸与、昇給、賞与など、充実した福利厚生を用意しています。また、夜勤は2名体制なので、安心して業務に取り組めます。さらに、車通勤も可能です。これらの条件は、安心して長く働ける環境を約束してくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、生活の安定と仕事の継続性を支える重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、入社後の研修制度は非常に重要です。株式会社大晃サービスでは、入社時研修に加え、月1回の社内研修会やOJT研修を実施。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。また、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているのも心強いポイントです。キャリアアドバイザーとして、この継続的な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に効果的だと評価しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。また、夜勤業務であるため、責任感と忍耐力も必要です。さらに、変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つ方も活躍できるでしょう。もちろん、看護師としての基本的な知識やスキルは必要ですが、未経験の方でも、研修とサポート体制を通じてスキルアップが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この職場で長く活躍し、やりがいを感じられるための重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への熱意を伝えましょう。特に、株式会社大晃サービスの「新規オープン」「チームワークの良さ」「丁寧な研修制度」といった魅力をどのように捉え、どのように活かしたいのかを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えられます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
株式会社大晃サービスの夜勤専従看護師の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで医療現場で働く中で、高齢者のケアに携わることのやりがいを感じてきました。貴社の新しい住宅型有料老人ホームは、温かい雰囲気と充実した研修体制が魅力です。未経験ではありますが、丁寧な指導の下、利用者の方々の安心と安全を守るために、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。チームワークを大切にし、先輩スタッフから多くのことを学びながら、成長していきたいです。

例文2：ブランクのある方向け
育児休暇を経て、看護師として職場復帰を検討している中で、貴社の求人情報を見つけました。以前は急性期病院で勤務していましたが、高齢者のケアに携わりたいという思いが強くなっています。貴社の「利用者様一人ひとりと向き合う」という理念に共感し、ブランクを克服し、新たなスタートを切りたいと考えています。充実した研修制度と2名体制の夜勤体制は、私にとって大きな安心材料です。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。

例文3：経験者向け
長年、介護施設で勤務してきた経験を活かし、より充実した看護を提供できる環境を求めています。貴社の住宅型有料老人ホームは、新規オープンということもあり、新しい体制の中で自身の経験を活かし、チームをリードしていきたいと考えています。特に、2名体制の夜勤は、利用者様へのきめ細やかなケアに繋がり、やりがいを感じられると確信しています。経験を活かし、チームワークを重視しながら、質の高い看護を提供することで、施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、協調性、問題解決能力などが重要です。また、株式会社大晃サービスの理念や職場環境への理解度も示すことが大切です。事前に企業ホームページをよく読み、質問への準備をしておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さを伝えることが、面接成功の鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ夜勤専従の仕事を選びましたか？
A. 日中の時間を有効活用し、プライベートと両立させながら、看護師としてのスキルを活かしたいと考えています。また、夜間は利用者様の状態の変化に気づきやすい時間帯であり、きめ細やかなケアを提供できる点も魅力です。

Q. 介護施設未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあれば、必ずスキルを習得できると確信しています。積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、周囲の意見を聞き入れ、改善していく努力を常にしています。

まとめ

株式会社大晃サービスの夜勤専従看護師の募集は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験者やブランクのある方にも大きなチャンスです。充実した研修制度、チームワークの良い職場環境、そして魅力的な福利厚生は、あなたにとって大きなメリットとなるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場環境が見つかることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大晃サービス
夜勤専従スタッフ(看護師) 有料老人ホーム■夜勤専従■未経験OK■ブランクある方OK ■正看護師・准看護師とも大歓迎！■夜勤は安心の2名体制！【アピールポイント】
新規OPEN！住宅型有料老人ホームの夜勤専従看護スタッフ募集！

■正看護師・准看護師とも大歓迎！
■介護施設は経験ない方OK
■ブランクある方OＫ
■夜勤は２名体制【仕事内容】
大垣に２０２４年７月オープン予定！
住宅型有料老人ホーム(34床)の夜勤専従の常勤看護スタッフ募集！

※入社タイミング６月予定（本店での研修期間を設ける場合があります）

正看護師募集！
夜勤は２名体制！介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！

■具体的な仕事内容
住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。
・看護業務
・利用者様の巡回と安否確認
・介護看護記録
・起床時の介助やお手洗い誘導
など

【PRポイント】
・心からの感謝の言葉を貰えるお仕事です
・一人ひとりと向き合う寄り添った介護が可能
・スタッフ間のチームワークと雰囲気の良さ！

■介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です
先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。

■お気軽にお問い合わせください。
いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。

働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。
【求人ID-DKS3】【応募資格】
■下記いずれかの有資格者
・正看護師
・准看護師

■その他
・介護現場未経験の方も大歓迎
・ブランクのある方大歓迎
・新卒歓迎
・学歴不問

【入社後の流れ】
■丁寧な研修制度
未経験や経験浅く入社された方も、もちろん経験者も先輩が最大限サポートしますので安心して勤務して頂けるのが自慢です。

入社時には研修を実施、その後も月に１回社内研修会やOJT研修などサポートとフォローをしていますので、ご安心下さい。

【メリット】
#主婦・主夫歓迎
#車通勤OK
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#社会保険完備
#制服貸与
#50代も応募可
#賞与あり
#ブランクOK
#オープニングスタッフ
#交通費支給
#40代も応募可
#昇給あり
#第二新卒歓迎〒503-0026岐阜県大垣市室村町１丁目１４９
株式会社大晃サービス
【勤務地備考】
【住宅型有料老人ホーム笑樂乃郷大晃おおがき】

■最寄り駅
・ＪＲ東海大垣駅徒歩１５分
・養老鉄道北大垣駅徒歩１４分

■アクセス
・アクアウォーク大垣より北に徒歩７分
・大垣徳洲会病院より東に徒歩７分
【交通手段】
【最寄り駅】
・大垣駅
・北大垣駅
月給：31万4500円～ 40万1125円
【給与】
月給 314,500円〜401,125円
■前職の給与・資格・経験等考慮致します。
※夜勤：月10回以上

※正看護師・准看護師ともに同一給与です。シフト制
【勤務時間】
■16:00～翌9:00（休憩あり）
※夜勤：月10回以上【休日休暇】
■シフト制
■有給休暇
■年間休日125日可あり
正社員のため無期雇用
※試用期間3ヶ月あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定（月額支給上限5,000円）
■制服貸与
■昇給
■賞与
■資格取得支援【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

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