【株式会社Le-caldo】訪問看護で、自分らしい働き方を見つけませんか？不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【訪問看護師】未経験OK！フルフレックスで理想の働き方を実現しませんか？

充実のサポート体制で安心のスタート！

株式会社Le-caldoの訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験者の方を90％以上採用！同行訪問や充実の研修で、安心してスキルアップできます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、ブランクのある方や新卒の方も大歓迎です！患者様とじっくり向き合いたい方にとって最適な環境です。

自分のペースで働ける！フレックスタイム制！

勤務日数、勤務時間は自分で決められるフルフレックス制！「04ナース」は高収入を目指せるしっかり稼げるプラン、「03ナース」はプライベートを優先できる働き方を選べます。ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です！

待遇・福利厚生も充実！

月給33万9036円～47万7280円、賞与あり、社会保険完備、交通費支給、車通勤可（要相談）、有給休暇100％消化、育休取得率100％など、働きやすい環境が整っています。年収シミュレーターで、あなたの希望条件に合わせた年収を簡単にチェックできます！

応募資格と応募方法

必須資格は看護師免許のみ！未経験、ブランクのある方、子育て世代の方など、様々な方が活躍中です。まずはWEBからご応募ください！カジュアルな面談で、不安な点などお気軽にご相談ください。

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと自分のペースで働きたい…」「プライベートも大切にしたい…」多くの看護師さんが抱える悩みや不安。株式会社Le-caldoの訪問看護ステーショントータルケア調布なら、そんな悩みを解消できるかもしれません。未経験からでも安心してスタートできる環境と、充実の福利厚生で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師さんの転職を支援してきた経験から、株式会社Le-caldoの魅力を解説します。同社は、訪問看護未経験者でも安心して活躍できる環境づくりに力を入れている点が大きな特徴です。

◆充実の研修と同行訪問で、未経験者も安心！

訪問看護未経験者の割合が90％以上という事実が、そのサポート体制の充実度を物語っています。入社後は、訪問看護に必要な知識や技術を体系的に学べる研修が用意されています。さらに、先輩スタッフとの同行訪問を通して、実践的なスキルを身につけることができます。不安な点があればその場でフォローしてもらえるので、安心して業務に臨めます。これは、他の訪問看護ステーションではなかなか見られない、Le-caldoならではの強みです。

◇働き方を選べる柔軟性と、高い報酬

「03ナース」と「04ナース」という2つの勤務体系を用意することで、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。「03ナース」は、時間的なゆとりを重視したい方、「04ナース」は、しっかり稼ぎたい方におすすめです。どちらも、自分の勤務日や時間を自分で決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい点が魅力です。月給33万9036円～47万7280円という高水準の報酬も、Le-caldoを選ぶ大きな理由となるでしょう。多くの訪問看護ステーションでは、時間給制や、厳しいノルマが設定されているケースが多いですが、Le-caldoでは、そのような心配はありません。

◆他社と比較した優位性：ワークライフバランスと高収入の両立

多くの訪問看護ステーションは、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いです。しかし、Le-caldoは、フレックスタイム制度や、自分で勤務時間・曜日を決定できるシステムを採用することで、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。さらに、高水準の給与と充実した福利厚生も魅力です。他社ではなかなか実現できない、ワークライフバランスと高収入の両立を、Le-caldoでは実現できます。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で、キャリアアップを実現

Le-caldoでは、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍する看護師さんや、子育てをしながら無理なく勤務を続け、キャリアアップを果たした看護師さんが多数います。彼らの成功事例は、Le-caldoの充実したサポート体制と、成長を後押しする社風を証明しています。個々の状況に合わせた柔軟な対応と、継続的なキャリア支援によって、多くの看護師さんが自身のキャリアプランを実現しています。具体的な事例は、面接時に詳細にお伺いできます。

キャリア形成のチャンス

Le-caldoでは、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援する制度が整っています。未経験からスタートしたとしても、充実した研修と先輩からの指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスとしては、チームリーダー、スーパーバイザー、そして管理職への道筋も用意されています。経験を積むことで、より責任ある立場に挑戦し、自身の成長を実感できる環境です。さらに、有給休暇100％消化、育休取得率100％（男女ともに）という実績は、安心して長く働ける環境であることを示しています。これらの制度は、単なる制度ではなく、Le-caldoが社員の成長と幸せを真剣に考えている証です。自身の成長と、ワークライフバランスの両立を実現したい方には最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆訪問看護未経験でも安心！充実のサポート体制

株式会社Le-caldoの訪問看護ステーショントータルケア調布では、訪問看護未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っています。90％以上のスタッフが未経験から入職しており、充実した研修と先輩スタッフとの同行訪問により、実践的なスキルを習得できます。不安な点はその場で解消できる体制なので、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い未経験者比率は、教育体制の充実度と、実際に働きやすい環境が整っていることの何よりの証拠です。未経験からでも安心して挑戦できる、まさに「始めやすい」環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現！フレキシブルな働き方

「03ナース」と「04ナース」の2つの働き方を選択でき、自分のライフスタイルや目標に合わせて勤務時間や曜日を自由に設定できます。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方、高収入を目指したい方など、それぞれのニーズに合わせた働き方が可能です。これは、単なるフレックスタイム制ではなく、個々の状況に合わせた柔軟な対応が可能な体制が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーとして、この柔軟性は非常に大きなメリットであり、長く働き続けたいと考えている方にとって理想的な環境と言えるでしょう。時間や曜日の融通が利くことで、プライベートと仕事の両立が容易になり、ワークライフバランスを重視する現代の看護師にとって非常に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラムと先輩による丁寧な指導

未経験の方でも安心してスタートできるよう、訪問看護に必要な知識や技術を基礎から学べる研修プログラムを用意しています。さらに、先輩スタッフによる同行訪問で、実践的なスキルを習得しながら、疑問点をすぐに解消できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この研修プログラムと同行訪問は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化するための重要な要素です。単なる座学ではなく、実践的な研修内容である点が、この求人の大きな強みと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することにやりがいを感じる方です。責任感があり、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方であれば、未経験者でも活躍できるでしょう。また、自ら考え行動できる自立性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は訪問看護師として成功するために不可欠な要素であり、応募前に自身のスキルや性格と照らし合わせて自己分析を行うことをお勧めします。特に、患者さんとの良好な関係構築を重視する方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、Le-caldoへの入社を希望する理由を具体的に記述しましょう。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝え、なぜLe-caldoで働きたいのかを明確に示すことが重要です。特に、フレキシブルな働き方や充実した研修制度など、この求人の魅力を理解していることをアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦
私は、これまで病院勤務で培ってきた看護スキルを活かし、より患者さんとの距離が近い訪問看護の分野に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度と先輩による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランス重視
以前は夜勤のある病院勤務で、プライベートの時間が不足していました。貴社のフレックスタイム制と、自分のペースで働ける環境は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。子育てをしながらでも無理なく続けられる環境で、看護師としてのキャリアを継続したいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向
私は、訪問看護のスキルを向上させ、将来はリーダーとしてチームを引っ張っていきたいと考えています。貴社の成長を続ける企業風土と、キャリアアップを支援する体制は、私の目標達成に最適な環境だと感じています。経験豊富な先輩方から学びながら、着実にスキルアップを目指し、貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして責任感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、なぜ訪問看護に興味を持ったのか、なぜLe-caldoを選んだのかを明確に説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与えるポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q：訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：研修制度と先輩の同行訪問で、未経験の方でも安心してスタートできます。不安な点はすぐに相談できる環境なので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、充実したサポートのおかげで、今では自信を持って仕事に取り組めています。

Q：どのような働き方を希望していますか？
A：まずは「03ナース」で勤務し、ワークライフバランスを重視しながら経験を積みたいと考えています。将来的には「04ナース」への移行も視野に入れ、スキルアップを目指します。

まとめ

株式会社Le-caldoの訪問看護ステーショントータルケア調布は、未経験者からベテランまで、様々なライフスタイルに合わせた働き方ができる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてフレキシブルな勤務体系は、看護師として長く活躍したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は自信を持っておすすめできます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。年収シミュレーターも活用し、ご自身の希望に合った働き方をイメージしてみてください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社 Le-caldo
フルフレックスの訪問看護師90％以上が訪問看護未経験❗️それでも活躍できる環境が整っています✨アピールポイント:
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どちらも誰かに管理された働き方ではないので
自由に自分らしく働けます♪

【仕事内容】
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看護師業務をお願いします。

患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。
90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎求める人材:
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特別養護老人ホーム・有料老人ホーム
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年次有給休暇は労働基準法の規定により付与します。

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