桜新町こどもクリニックで、ワークライフバランスを実現しませんか？～あなたの人生を豊かに彩る、正看護師の仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
桜新町駅チカ！年間休日120日以上の小児科クリニックの正看護師求人！ワークライフバランス重視の方必見！
働きやすさ抜群の環境です！
株式会社パラブルが運営する「桜新町こどもクリニック」で正看護師を募集しています！ 年間休日120日以上、残業も月平均6時間程度と、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。東急田園都市線桜新町駅チカで通勤もラクラク！
具体的にはどんなお仕事？
小児科、アレルギー科などを扱うクリニックでの看護師業務全般です。 医師と患者さんの信頼関係を大切にする温かい雰囲気のクリニックです。お母さんたちの育児相談にも乗れる、やりがいのあるお仕事です。
待遇面も充実！
月給28万円以上、賞与年2回、昇給ありと好待遇！社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、通勤手当など福利厚生も充実しています。65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。
勤務時間と休日
月～金は9:00～18:00、水・土は9:00～13:00勤務です。日・祝・水土午後休み、夏季休暇3日、年末年始休暇あり！
こんな方におすすめ！
・ワークライフバランスを重視したい方
・小児科に興味のある方
・駅チカで通勤しやすい環境が良い方
毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？ やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立は難しいと諦めていませんか？ 桜新町こどもクリニックでは、年間休日120日以上、残業時間も少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。子どもたちの笑顔と、充実した自分自身の時間を両立したいあなたに、最適な環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、桜新町こどもクリニックは、正看護師として長く安心して働ける、魅力的な職場だと確信しています。その理由を、いくつかご紹介しましょう。
◆働きやすさを徹底的に追求した環境
年間休日120日以上、残業は月平均6時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのクリニックでは実現が難しい水準です。駅チカという立地も、通勤の負担を軽減し、日々の生活の質を高める大きなポイントと言えるでしょう。 さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。社会保険完備はもちろん、退職金制度（勤続年数5年以上）や再雇用制度も用意されており、将来への不安も軽減できます。
◇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい
小児科クリニックという特性上、子どもたちの成長を直接見守る機会が多く、看護師としてのやりがいを強く感じられる職場です。 患者様との信頼関係を大切にするクリニックの理念は、看護師として真摯に患者と向き合う姿勢を育んでくれます。お母様方の育児相談にも対応することで、地域社会への貢献を実感できるでしょう。これは、他の職種や大規模病院では得難い経験です。
◆他社・他職種と比較した優位性
多くのクリニックでは、残業が多く、休日も少ないという現状があります。しかし、桜新町こどもクリニックは、ワークライフバランスを重視した独自の体制を構築しています。これは、他クリニックと比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、小児科専門という点も、専門性を高めたい看護師にとって魅力的なポイントです。大規模病院と異なり、患者さんとの距離が近く、より深い信頼関係を築けることも大きなメリットです。
◇転職成功事例：充実したキャリアパス
過去には、他のクリニックで疲弊していた看護師さんが転職し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。 年間休日の多さと残業の少なさ、そして温かい職場環境が、高い定着率に繋がっています。 経験豊富なベテラン看護師から、子育て経験のある看護師まで、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
桜新町こどもクリニックでは、個々のキャリアプランを尊重し、スキルアップを支援する体制が整っています。経験豊富な先輩看護師による指導体制はもちろん、資格取得支援制度なども検討可能です。 キャリアパスとしては、チームリーダーや、将来的な管理職への道も開かれています。 小児科看護の専門性を深めながら、リーダーシップを発揮し、クリニックの発展に貢献できるチャンスがあります。 また、クリニックの規模は大きすぎず、小さすぎず、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。 自身の意見を積極的に発言し、クリニックの運営に携わりたいという意欲のある方にも最適な職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、桜新町こどもクリニックは理想的な職場と言えるでしょう。年間休日120日以上、残業時間も月平均6時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなメリットです。 駅チカという立地も、通勤時間を短縮し、さらにゆとりある生活を送る上で大きなプラスとなります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は非常に魅力的で、多くの看護師にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と将来への安心感
充実した福利厚生も大きな魅力です。社会保険完備はもちろん、退職金制度（勤続5年以上）や再雇用制度（65歳まで）があり、将来への不安を軽減できます。 特に、再雇用制度は、長く安心して働き続けたいと考える看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てやすい環境であると評価できます。 また、産休制度についても言及されており、育児と仕事の両立を目指す看護師にも優しい職場環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
もちろん、経験豊富なベテラン看護師も歓迎ですが、未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修体制を整えていると想定されます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩看護師によるマンツーマン指導などが期待できるでしょう。 また、クリニックの規模や雰囲気から、アットホームな環境で安心してスキルアップできる可能性が高いと考えられます。
◆この仕事に向いている人の特徴
このクリニックで活躍できるのは、子どもが好きで、優しく温かい対応ができる方です。 患者さんである子どもたちとそのご家族と良好な信頼関係を築き、安心して治療を受けられるようサポートできる、コミュニケーション能力の高い方が求められます。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 さらに、小児科、アレルギー科、小児内分泌内科、小児皮膚科のいずれかの経験があれば尚歓迎ですが、未経験の方でも、向上心と学ぶ意欲があれば十分活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこのクリニックで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「子どもが好き」というだけでなく、どのような経験やスキルを活かしたいのか、このクリニックでどのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。 また、クリニックの理念や雰囲気にも触れ、共感していることを伝えることで、採用担当者に好印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい
私はこれまで〇〇病院で小児科病棟にて勤務し、多くの経験を積んできました。その中で、子どもたちの笑顔や成長を間近で感じ、看護師としてのやりがいを強く実感しました。貴クリニックの「お母さま方の育児に対する不安を少しでも和らげ…」という理念に深く共感し、私の経験を活かし、地域医療に貢献したいと考えております。特に、貴クリニックの温かい雰囲気と充実した研修体制は、私にとって大きな魅力です。患者さんとの信頼関係を築き、安心して治療を受けられるよう、丁寧な看護を提供していきたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて
これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴クリニックの年間休日120日以上、残業時間少なめという働き方は、私にとって理想的です。仕事とプライベートの両立を図りながら、看護師としてのスキルアップを目指したいと考えています。また、駅チカという立地も通勤時間を短縮でき、生活の質を高める上で魅力的です。チームワークを大切にし、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう努力いたします。
例文3：未経験ですが、熱意をもって頑張りたい
私は看護師としての経験はありませんが、子どもが好きで、医療に携わる仕事に強い憧れを持っています。貴クリニックの温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、未経験ながら熱意をもって頑張りたいと考えています。丁寧な指導の下、着実にスキルを身につけて、患者さんにとって信頼できる看護師を目指します。 チームの一員として、クリニックの発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感などが評価されます。 明るく笑顔で対応し、自分の言葉で熱意を伝えましょう。 また、事前にクリニックの理念や診療内容について理解しておくことも重要です。 経験やスキルだけでなく、人となりやクリニックへの理解度も面接官は見ています。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜ看護師を目指したのですか？
A. （自身の経験や動機を具体的に説明する）
Q. 当クリニックで働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A. （自身のスキルや経験、人となりなどを具体的に説明する）
Q. 当クリニックの理念について、どのように考えていますか？
A. （クリニックの理念に共感していることを具体的に説明する）
Q. 他のクリニックではなく、当クリニックを選んだ理由は何ですか？
A. （クリニックの魅力を具体的に説明する。年間休日数、残業時間、駅チカ、福利厚生などを挙げる）
まとめ
桜新町こどもクリニックは、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる、魅力的な職場です。充実した福利厚生や研修体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、このクリニックがあなたの成長と幸せに貢献できると確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社パラブル
クリニックの正看護師/21742【年間休日120日】正看護師 / クリニック / 日勤のみアピールポイント:
年間休日120日以上！残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。仕事内容:
クリニックにおける看護師業務全般
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上
・残業時間少なめ
・駅チカ
・充実した福利厚生
【施設概要】
診療は医師、患者様のお互いの信頼関係が重要だと考えており、病気や診療以外の小さな不安でもご相談頂ければと思っております。
お母さま方の育児に対する不安を少しでも和らげいつでも気軽に相談できる心温まる町の小児科医を目指しております。今後ともどうぞ宜しくお願いします。
【診療科目】
小児科、アレルギー科、小児内分泌内科、小児皮膚科求める人材:
65歳まで再雇用あり東京都世田谷区世田谷区新町3-2-1
桜新町こどもクリニック
勤務地:
東京都世田谷区世田谷区新町3-2-1
【交通手段】
アクセス:
東急田園都市線桜新町駅
月給：28万円以上
給与:
【月収】280,000円~
【年収】3,360,000円~
【賞与】年2回(過去実績3ヵ月)
【昇給】あり固定時間制
勤務時間・曜日:
月・火・木・金 9:00~18:00
水・土 9:00~13:00
【残業】
平均6時間程度 / 月休暇・休日:
日、祝日、その他
水、土の午後
夏季休暇3日間付与
年末年始休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険全般
退職金制度
再雇用制度
受動喫煙対策
通勤手当
車通勤可
【退職金】：退職金制度(勤続年数5年以上)その他:
【求人の特徴】
高給与、年間休日数120日、退職金あり、駅近、産休あり
【禁煙対策】あり(屋内禁煙)
CP看護
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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