【株式会社Le-caldo】ワークライフバランスを実現！あなたに合った働き方で、訪問看護師として成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自分のペースで働ける！訪問看護師募集！週3日～OK、時短勤務も可能！
働き方自由自在！理想の看護師ライフを実現しませんか？
株式会社Le-caldoの訪問看護ステーション トータルケア浦和では、看護師を募集しています！ フルフレックス制で、週20時間以上勤務で雇用保険、30時間以上で社会保険適用と、あなたの働き方に合わせた柔軟な対応が魅力です。週3日～OK、1日6時間の時短勤務も可能！オンコールは月1回から選択できます。
未経験・ブランクOK！充実のサポート体制！
未経験者やブランクのある方も大歓迎！90％以上が未経験スタートなので、安心して始められます。充実の教育体制とサポートで、着実にスキルアップできます。子育て中の主婦（夫）さん、ミドル世代の方も活躍中！20代～40代と幅広い年代が活躍しています。
待遇・福利厚生も充実！
年収400万～700万円！（シミュレーターで確認可能）社会保険完備、有給休暇100％消化、育休取得率100％と、長く安心して働ける環境です。交通費支給、退職金制度あり。さらに、ボーナス・賞与もあります！
アクセス抜群！南浦和駅徒歩2分！
埼玉県さいたま市南区南浦和駅すぐそば！通勤もラクラクです。オンライン・現地説明会、職場体験も随時開催中！まずはお気軽にお問い合わせください！
「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと自分のペースで働きたい」「プライベートも充実させたい」… 看護師としてキャリアを積む中で、そう感じている方も多いのではないでしょうか？ 株式会社Le-caldoの訪問看護ステーション「トータルケア浦和」では、そんな悩みを抱える看護師さんにとって理想的な環境が整っています。 フルフレックス制や時短勤務など、柔軟な働き方が可能で、充実した福利厚生も魅力。 この機会に、理想のワークライフバランスを実現しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師さんの転職を支援してきた経験から、株式会社Le-caldoの訪問看護ステーション「トータルケア浦和」は、他社にはない魅力的なポイントを多く持っていると感じています。
◆働き方改革の先駆け！圧倒的な柔軟性
まず特筆すべきは、その柔軟な働き方です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間や曜日は個人の裁量で決定できます。週20時間以上の勤務で雇用保険適用、週30時間以上で社会保険適用と、働き方に合わせた保険適用も魅力です。時短勤務も可能なので、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適です。オンコールも月1回から選択可能なので、無理なく働くことができます。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しい、非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生で安心のキャリア形成
福利厚生も充実しており、法定福利・社会保険完備（働き方に応じて）、有給休暇100％消化、育休取得率100％（男女ともに）など、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、看護師の離職率が高い現状において、非常に重要なポイントです。 安心してキャリアを築き、将来を見据えて仕事に取り組める環境は、他の訪問看護ステーションと比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◆未経験者も安心！充実のサポート体制
90%以上が未経験からのスタートという点も大きな魅力です。経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。 資格取得後すぐに転職を考えている方や、子育てなどでブランクのある方にもおすすめです。 研修制度等については、詳細な情報が公開されていないため、面接時に確認することをお勧めします。
◇他社との比較：ワークライフバランスとキャリア両立の優位性
多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、トータルケア浦和では、フルフレックス制と時短勤務の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。 また、100％の有給休暇消化率や育休取得率は、他社と比較しても非常に高い水準であり、長く安心して働ける環境が提供されています。 これは、看護師のキャリア形成において、非常に大きなメリットとなるでしょう。 さらに、年収400万円～700万円と、経験や勤務時間に応じて幅広い収入を得られる点も魅力です。
◆転職成功事例：個々の状況に合わせた柔軟な対応
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、幅広い年齢層の看護師が活躍していることから、様々なライフステージやキャリアプランに対応できる柔軟性があると推測できます。 面接の際に、具体的な事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
トータルケア浦和では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。 フルフレックス制による柔軟な勤務体系は、自身のペースでスキルアップを図る時間を確保できる大きなメリットです。 経験豊富な先輩看護師からの指導や、未公開の可能性のある研修制度を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 また、訪問看護という職種は、多様なスキルが求められるため、幅広い経験を積むことで、将来的なキャリアパスを広げることも可能です。 例えば、管理職へのキャリアパスや、専門性の高い訪問看護のスペシャリストを目指すことも視野に入ります。 さらに、100％の有給休暇消化率や育休取得率は、仕事と育児の両立を目指す看護師にとって、大きな安心材料となります。 これらの制度を活用することで、キャリアとプライベートの両立を実現し、より充実した人生を送ることが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現する柔軟な働き方
訪問看護師として、自身のキャリアとプライベートを両立したいと考えている方にとって、株式会社Le-caldoの「訪問看護ステーション トータルケア浦和」は理想的な環境と言えるでしょう。フルフレックス制を採用し、週20時間以上の勤務から社会保険適用、週30時間以上で社会保険適用と、個々の状況に合わせた働き方が可能です。時短勤務も可能で、オンコールも月1回から選択でき、自分のペースで無理なく働ける点が大きな魅力です。育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって、この柔軟な働き方は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、人材定着率向上、ひいては質の高い看護提供に繋がる戦略的な取り組みだと考えられます。
◇充実の福利厚生と将来への安心感
「訪問看護ステーション トータルケア浦和」では、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、有給休暇100％消化、育休取得率100％（男女ともに）を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、キャリア形成を真剣に考える看護師にとって非常に重要なポイントです。特に、育児や介護と両立しながらキャリアを継続したいと考えている女性にとって、この制度は大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、企業の従業員への配慮と、持続可能な事業運営への強い意志を示していると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者やブランクのある看護師の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。90％以上が未経験からのスタートという実績からも、その体制の充実度が伺えます。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩看護師による丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が整っていることは間違いありません。キャリアアドバイザーとしては、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性と人材育成への投資意欲を測る重要な指標だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と責任感の強い方です。訪問看護は、患者さんの自宅というプライベートな空間で、医療ケアだけでなく、生活全般をサポートする仕事です。そのため、患者さん一人ひとりの状況を丁寧に理解し、寄り添う姿勢が不可欠です。また、責任感を持って業務に取り組むことも重要です。時間管理能力や、状況に応じて柔軟に対応できる能力も求められます。独立性が高く、主体的に行動できる方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、訪問看護師としてだけでなく、社会人としても重要なスキルであり、持続的なキャリア形成に繋がると考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で訪問看護師として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「訪問看護に興味がある」だけでなく、「この会社の柔軟な働き方と充実した福利厚生に魅力を感じた」「患者さんとの温かい関係性を築きたい」など、具体的なエピソードや想いを交えることで、企業への熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の訪問看護ステーションのフルフレックス制と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前は時間的な制約が多く、プライベートを犠牲にして働くことに疲弊していました。貴社であれば、時短勤務やオンコールの頻度調整など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能になるため、仕事と家庭の両立を実現できると確信しています。患者さんへの質の高いケアを提供しながら、充実した生活を送りたいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦
訪問看護未経験ですが、貴社の90％以上が未経験からのスタートという実績と、充実した研修体制に惹かれ応募しました。患者さんの生活を支える看護師として成長したいという強い思いがあり、貴社の丁寧な指導体制の下で、着実にスキルを習得し、信頼される看護師を目指したいと考えています。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文3：キャリアアップ志向
これまでの経験を活かし、より患者さん中心の看護を提供できる環境を求めています。貴社の自由度の高い勤務体系と、充実した福利厚生は、キャリアアップを目指す私にとって最適な環境だと考えます。経験を活かしながら、チームの一員として貢献し、同時に自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ訪問看護師を目指したのですか？
A：以前、入院中の親族を訪問した際に、自宅で療養生活を送る難しさを感じました。その経験から、患者さんの生活を支え、少しでも安心できる環境を提供したいという強い思いを持つようになりました。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ですが、貴社の充実した研修体制とサポート体制に魅力を感じています。先輩方の指導をしっかりと受けながら、着実にスキルを習得し、患者さんへの質の高いケアを提供できるよう努力いたします。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。患者さん一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、寄り添ったケアを提供できるよう心がけています。また、責任感も強く、どんな状況でも冷静に判断し、適切な対応ができるよう心がけています。
まとめ
株式会社Le-caldoの「訪問看護ステーション トータルケア浦和」は、柔軟な働き方と充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力的な職場です。自身のキャリアプランとライフスタイルを両立させたいと考えている訪問看護師の方、または訪問看護師を目指している方にとって、最適な環境と言えるでしょう。ぜひ、この機会に積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 Le-caldo
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90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎求める人材:
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※働く時間は看護師それぞれです。シミュレーター表示額より多くの給与を得る看護師も在籍しています。変形労働時間制
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