【医療法人社団MYCで、新しいキャリアを築きませんか？新しい病院、新しい仲間と共に成長できるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

2025年6月開院！キレイな病院で夜勤専従看護師募集！年収600万円〜

充実の待遇と働きやすい環境で、新しい病院を一緒に創りませんか？

医療法人社団MYCでは、2025年6月開院予定の整形外科病棟で、夜勤専従の看護師を募集しています！綺麗な新築病院で、スタッフは全員新規採用なので、フラットな人間関係で働きやすい環境です。夜勤は月10回、16:30～翌9:00（休憩120分）で、看護師1名と看護助手1名の2名体制なので安心です。

未経験でも安心！充実の研修体制と好待遇！

6月には全体研修、7月には保険診療開始、8月から病棟が本格稼働しますので、安心してスタートできます。整形外科経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も丁寧に指導します！年収は600万円～670万円（夜勤手当含む）、通勤手当、資格手当、賞与など、待遇も充実！残業代は1分単位で支給されます。

アクセス抜群！駅チカで通勤もラクラク！

勤務地は千葉市美浜区真砂、稲毛海岸駅から徒歩10分とアクセス抜群！JR稲毛駅、京成稲毛駅からもバスでアクセス可能です。敷地内禁煙なので、健康面も安心です。

こんな方におすすめ！

新しい病院でイチからキャリアを築きたい方
夜勤専従でプライベートと両立したい方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

夜勤専従の看護師として、働き方を変えたいと考えていませんか？プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団MYCでは、2025年6月開院の綺麗な病院で、一緒にスタートを切る仲間を募集しています。この求人は、あなたにとって理想のワークライフバランスを実現できる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の相談を受けてきました。医療法人社団MYCのこの求人は、いくつか魅力的なポイントがあります。特に、新規開院という点が大きなメリットと言えるでしょう。

◆最高のスタートライン：新規開院のメリット

2025年6月開院の新しい病院は、設備も最新で、働きやすい環境が整っています。スタッフ全員が新規採用なので、上下関係に悩むことなく、フラットな人間関係を築きやすいでしょう。また、組織がまだこれから作られていく段階なので、自身の意見を反映させやすい環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。

◇働きやすさを追求：事務作業軽減への取り組み

夜勤専従の看護師は、業務負担が大きいというイメージを持たれがちです。しかし、医療法人社団MYCでは、事務作業の軽減に力を入れています。具体的にどのような取り組みをするかは開院後に明らかになりますが、働きやすさを重視した体制づくりに注力している点は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

◆充実の待遇：高年収と福利厚生

年収628万円～670万円という高年収設定は、夜勤専従の看護師としては非常に魅力的です。夜勤手当、資格手当、通勤住宅手当など、手厚い手当も充実しており、経済的な不安なく働くことができます。さらに、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減されるでしょう。残業代も１分単位で支給されるため、時間外労働に対する適切な報酬が期待できます。

◇働き方改革：柔軟な勤務体制

月10～11日の休日取得が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。これは、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。また、変形労働時間制を採用しており、柔軟な勤務体制が期待できます。他院と比較しても、休日取得日数や残業時間、福利厚生などの待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。

◆安心の体制：2名体制の夜勤

夜勤は看護師又は准看護師1名と看護助手1名の2名体制です。これは、夜勤業務における負担を軽減し、安全性を確保するための配慮です。一人で対応するよりも安心感があり、精神的な負担も軽減されるでしょう。これは、夜勤専従の看護師にとって非常に重要なポイントです。

◇キャリアアップ事例：将来像

新規開院のため、過去の転職成功事例はまだありませんが、今後の病院の成長と共に、キャリアアップの機会は豊富に存在するでしょう。将来、リーダーシップを発揮したい、管理職を目指したいという方にとって、大きな可能性を秘めた職場です。病院の規模が拡大していくにつれ、管理職への昇進や、専門分野を深めるための研修制度なども期待できます。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団MYCは、2025年6月開院ということもあり、あなたのキャリア形成に大きく貢献できる環境です。新規開院に伴い、病院の基盤づくりから携わることで、組織運営や医療現場の改善に直接的に関与できる機会が得られます。これは、単なる夜勤専従の看護師としての経験にとどまらず、医療現場全体のマネジメントや改善に携わる経験へと繋がる可能性を秘めています。また、スタッフ全員が新規採用であるため、あなた自身の意見やアイデアが組織運営に反映されやすい環境です。積極的に意見を出し、組織の一員として成長していくことができます。さらに、将来的には、専門性を深めるための研修制度の導入も検討されており、スキルアップを目指せる環境が整備されていくでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 新しい環境でキャリアアップを目指せる！

夜勤専従の看護師として、2025年6月開院の医療法人社団MYCで働きませんか？新規開院のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、新しい体制の中で成長できる環境です。整形外科病棟での夜勤業務ですが、一般病床15床と規模が小さいため、アットホームな雰囲気の中でじっくりと経験を積むことができます。経験豊富なベテラン看護師だけでなく、ブランクのある方や、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。既存のしがらみにとらわれず、自身のペースで成長したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇ ワークライフバランスを実現できる！

月10回夜勤専従という働き方は、日勤勤務に比べてプライベートの時間を確保しやすいため、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。年間休日も月10～11日程度と確保されており、しっかりと休養を取りながら働くことができます。また、残業代は1分単位で支給されるため、安心して勤務できます。さらに、新規開院ということもあり、事務作業軽減にも力を入れているため、看護業務に集中できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆ 手厚い研修制度とサポート体制！

6月の開院前に全体研修が実施されるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。研修内容については、詳細が公開され次第、随時情報を更新していきますが、基本的な看護スキルから、医療法人社団MYC独自のシステムやマニュアルに関する研修まで、丁寧に指導いたします。また、先輩看護師によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、2名体制での夜勤勤務のため、常にサポート体制が整っているのも安心材料と言えるでしょう。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この求人に適しているのは、以下の様な方です。

整形外科での勤務経験がある方（歓迎）
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
新しい環境で積極的にチャレンジしたい方
ワークライフバランスを重視したい方

もちろん、全ての条件に当てはまる必要はありません。上記の項目に少しでも共感できる方は、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、医療法人社団MYCへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。新規開院という点、夜勤専従という働き方、そしてアットホームな雰囲気といった点を踏まえて、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。また、整形外科経験は歓迎されていますが、必須ではありません。経験を活かしたい方はもちろん、他の分野からの転向を考えている方も、自身の強みや経験をどのように活かせるのかを明確に示すことが大切です。

◇ 志望動機例文

例文１：整形外科経験を活かしたい方

拝啓　採用担当者様　この度、貴院の夜勤専従看護師の募集に、整形外科での5年間の勤務経験を持つ者として応募いたしました。貴院の2025年6月開院という新しい環境に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、患者様にとって安心できる医療を提供したいと考えております。特に、夜勤専従という働き方は、私のライフスタイルに合致しており、集中して業務に取り組める環境だと考えております。チームワークを重視する貴院の理念にも共感し、積極的に貢献したいと考えております。今後、貴院の一員として、患者様の健康に貢献できるよう精一杯努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文２：ブランクのある方

拝啓　採用担当者様　以前は外科病棟で勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、看護師としての仕事への情熱は失っておらず、この度、貴院の夜勤専従看護師の募集に魅力を感じ応募いたしました。新規開院という環境は、私にとって新たなスタートを切る絶好の機会だと考えております。丁寧な研修制度と2名体制での夜勤勤務は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。チームワークを大切にする貴院の雰囲気の中で、着実にスキルアップを目指し、患者様への貢献に尽力したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文３：キャリアチェンジを考えている方

拝啓　採用担当者様　現在、別の職種に就いておりますが、長年抱いていた看護師としての夢を実現するため、貴院の夜勤専従看護師の募集に応募いたしました。貴院の新しい環境と、ワークライフバランスを重視できる働き方に惹かれました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。丁寧な研修制度と、チーム医療を重視する貴院の理念に共感し、積極的に学び、成長していきたいと考えております。患者様にとって安心できる看護を提供できるよう、精一杯努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや、医療法人社団MYCで働く意欲が評価されます。具体的には、以下の点が重要になります。

整形外科経験（あれば）と、その経験から得られた学び
チームワークを大切にする姿勢
責任感と丁寧な仕事への取り組み方
夜勤専従という働き方への適性
医療法人社団MYCへの関心と、入社後の具体的な目標

◇ よくある質問と回答例

面接では、志望動機や自己PRに加え、具体的な質問に答える必要があります。以下に、よくある質問と回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜ夜勤専従の仕事を選んだのですか？
回答例：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間を確保しながら、看護師としてのスキルアップを目指したいと考えています。夜勤専従であれば、日勤に比べてプライベートの時間を確保しやすく、集中して業務に取り組める環境だと考えています。
質問：整形外科での経験はありますか？
回答例：（経験があれば）○○病院で5年間、整形外科病棟に勤務しておりました。そこで得た経験を活かし、貴院の患者様に貢献したいと考えています。（なければ）整形外科での経験はありませんが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得する自信があります。また、（他の経験）を通して培ってきた○○なスキルを活かし、チーム医療に貢献したいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感の強さと、丁寧な仕事ぶりです。これまで、（具体的なエピソード）を通して、責任感と丁寧さを身につけてきました。これらの強みを活かし、貴院の患者様のために、質の高い看護を提供したいと考えています。

まとめ

医療法人社団MYCは、新しい環境で成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場です。手厚い研修制度とサポート体制、そしてアットホームな雰囲気は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団ＭＹＣ
夜勤専従(月10回) 病棟看護師2025年6月1日開院夜勤専従月10回アピールポイント:
・２０２５年６月開院のキレイな建物
・スタッフ全員新規採用
・事務作業軽減が図れるように努めていきます仕事内容:
・整形外科病棟での夜勤看護業務
・一般病床１５床
・夜勤時間帯の人員配置看護師又は准看護士１名と看護助手１名の２名体制

・入院機能は８月から開始、６、７月は日勤で勤務求める人材:
・整形外科のある有床診療所や病院での勤務経験がある方歓迎千葉県千葉市美浜区真砂１－１２－１２
医療法人社団MYC
勤務地:
・敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・稲毛海岸駅徒歩１０分

・JR稲毛駅から徒歩とバスで２０分

・京成稲毛駅から徒歩とバスで１８分

給与:

・年額（夜勤月１０回）看護師６２８～６７０万円

・基本給：２４～２６万円

・ベースアップ評価料手当：１万円

・資格手当：３万円（正看護師）

・夜勤手当：１万５０００円（１回）

・通勤住宅手当：３万

・残業代は１日労働時間が８時間（夜勤場合１６時間）を超えた場合１分単位で支給

・年間賞与：基本給約２カ月程度（入社３カ月以降の６月・１２月）
年俸：600万円～ 642万円
給与:
・退職金有 5年以上正社員として継続勤務変形労働時間制
勤務時間・曜日:
夜勤16：30～翌9：00 休憩120分休暇・休日:
・月10～11日程度

・年次有給休暇（法定通り）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
勤務開始日：２０２５年６月（日付未定）

６月：全体研修

７月：保険診療開始

８月：病棟開始

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,000,000円 – 6,420,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

資格と免許:
* 看護師免許 (必須)

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