【有限会社ベストライフ】夜勤専従！プライベートと両立できる訪問看護師求人｜ワークライフバランス重視の方必見！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤専従OK！働きやすさ抜群の訪問看護師求人！

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

有限会社ベストライフの訪問看護師求人をご紹介！夜勤専従で月給30万3000円～36万6000円の高収入！賞与はなんと3ヶ月分！さらに、髪型・髪色自由、残業ほぼなしとプライベートも大切にできます！

柔軟な働き方が叶う！

家庭の事情等で勤務形態の変更が必要な場合も、時短正社員やパートタイムなど、柔軟に対応可能！スタッフ同士で助け合う温かい職場風土も魅力です。お子さんの急な発熱などにも理解があり、安心して働けます。

未経験・ブランクOK！充実の研修あり！

訪問看護未経験の方やブランクのある方も大歓迎！入社後の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。具体的には、入居者への訪問看護サービス、医療処置、記録作成、医師との連携業務などです。勤務地は群馬県伊勢崎市、東武伊勢崎駅から徒歩17分、無料駐車場完備です。

まずは職場見学もOK！

面接前に職場見学も可能です！お気軽に「応募する」ボタンを押して、担当者にご連絡ください。LINEでの問い合わせも可能です！

夜勤専従で高収入、プライベートも充実させたい…そんなあなたに、有限会社ベストライフの訪問看護師求人は最適かもしれません。しかし、夜勤専従は不安も多いですよね？本当に働きやすい環境なのか、自分のキャリアプランに合致するのか、迷う気持ちもよく分かります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力と、あなたが応募を検討する際に役立つ情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の転職を支援してきた経験から、有限会社ベストライフの求人は、特にワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な選択肢だと考えます。

◆働きやすさを重視した独自の制度と社風

この求人の最大の魅力は、夜勤専従という勤務形態でありながら、柔軟な働き方をサポートする体制が整っている点です。髪型・髪色自由、雇用形態変更の柔軟性、そして何より、スタッフ同士が互いに支え合う温かい社風は、長く安心して働ける環境を約束します。お子さんの急な体調不良など、家庭の事情にも柔軟に対応してくれる体制は、子育て中の看護師さんにとって大きな安心材料となるでしょう。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない、大きな強みです。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と高収入

夜勤専従の訪問看護師求人は数多くありますが、ベストライフは高水準の月給（30万3000円～36万6000円）に加え、賞与3ヶ月分、通勤手当、勤続手当など、充実した福利厚生が魅力です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。また、無料駐車場完備は、車通勤を希望する方にとって大きなメリットとなります。

◆転職成功事例：ワークライフバランスを実現した看護師たち

実際、ベストライフでは、以前は多忙な日勤勤務で疲弊していた看護師さんが、夜勤専従に切り替えることで、家庭との両立を実現し、仕事への満足度を高めている事例が多くあります。中には、以前は育児と仕事の両立に苦労していたが、ベストライフの柔軟な対応と温かい社風のおかげで、安心して仕事に集中できるようになったという声も聞きます。これらの成功事例は、あなたが将来、ベストライフで働く姿を想像する上で、大きな参考になるはずです。

キャリア形成のチャンス

夜勤専従という勤務形態は、一見キャリア形成に不利に思えるかもしれませんが、ベストライフではそうではありません。夜勤業務を通して、高度な看護スキルを磨くことができます。緊急時対応や、限られた時間の中で的確な判断を下す能力は、看護師としてのスキルを大きく向上させるでしょう。また、研修制度も充実しており、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます。将来的には、リーダーシップを発揮できる立場へのキャリアアップも目指せます。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、ベストライフはケアライフグループの一員であり、グループ全体でのキャリアパスも視野に入れることができます。様々な施設での経験を積むことで、より幅広いスキルを習得し、看護師としてのキャリアを大きく広げられる可能性を秘めているのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤専従でプライベート充実！ワークライフバランスを実現

訪問看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。小さなお子さんを持つ方、ご家族の介護をされている方、趣味や時間を大切にしたい方にとって、日勤中心の勤務体系では難しいと感じる方も多いはずです。有限会社ベストライフの訪問看護師は、夜勤専従勤務です。日中は自分の時間にあてることができ、ワークライフバランスを実現できる大きなメリットがあります。月給30万3000円～36万6000円という高収入も魅力です。夜勤専従だからこそ得られる時間と収入を両立できる、理想的な働き方が実現できます。

◇柔軟な雇用形態と充実のサポート体制

ベストライフは、スタッフの働きやすさを第一に考えています。家庭の事情などで勤務形態の変更が必要になった場合でも、時短正社員制度やパートタイムなど、柔軟に対応可能です。お子さんの急な体調不良などによるお休みにも、スタッフ同士で支え合う文化が根付いており、安心して働くことができます。さらに、ママさんスタッフも多く在籍しているので、子育て中の看護師の方にとっても心強い環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と経験豊富な先輩スタッフ

訪問看護の経験がない方、ブランクのある方も安心して応募できます。入社後の研修制度が充実しており、未経験の方でも着実にスキルを身につけることができます。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

夜勤勤務に抵抗がなく、夜間帯の仕事にやりがいを感じられる方
責任感があり、丁寧な対応を心がけられる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と、向上心のある方
利用者様と良好な関係を築き、寄り添ったケアができる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。少しでも当てはまる部分があれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、この仕事は、自身の成長を実感したい方、人の役に立つことに喜びを感じられる方にとって、非常にやりがいのある仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜベストライフで訪問看護師として働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、ベストライフの理念や働き方、そしてあなたのキャリアプランとの整合性を明確に示しましょう。

◇志望動機例文

以下に、3つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：夜勤専従のメリットを重視

私は、夜勤専従でプライベートと仕事の両立を図りたいと考えており、貴社の求人に魅力を感じています。貴社の夜勤専従体制は、日中の時間を有効活用でき、ワークライフバランスを実現できる点に大きな魅力を感じています。また、高収入も魅力の一つです。これまでの看護経験を活かし、利用者様にとって安心できる夜間の看護を提供したいと考えています。チームワークを重視する社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者としての意欲を強調

訪問看護未経験ですが、貴社の充実した研修制度と、温かいチームワークに惹かれ応募いたしました。貴社で働くことで、訪問看護のスキルを習得し、利用者様にとって信頼できる看護師を目指したいと考えています。責任感と丁寧な対応を心がけ、チームの一員として積極的に貢献いたします。未経験ながら、向上心と学ぶ姿勢を忘れずに、積極的に業務に取り組むことをお約束します。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。

例文3：キャリアプランと会社の理念の整合性を示す

貴社の「スタッフ一人一人が働きやすい職場」という理念に共感し、応募いたしました。以前は日勤中心の病院勤務で、プライベートの時間が不足していました。貴社の夜勤専従の勤務体制は、私のライフスタイルに合致しており、長期的に安定して働くことができる環境だと考えています。また、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できる体制は、子育て中の私にとって非常に魅力的です。これまでの経験を活かし、利用者様にとって安心できる看護を提供すると共に、チームの一員として職場環境の向上にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてベストライフで働く意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。事前に、ベストライフの理念や事業内容をしっかりと理解しておくことも重要です。また、夜勤専従勤務への適性についても、しっかりとした説明を準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜ夜勤専従の仕事を選んだのですか？
回答例：日勤勤務では、プライベートの時間が確保できず、仕事と家庭の両立に苦労していました。夜勤専従であれば、日中に自分の時間を持てるため、ワークライフバランスを実現できると考えました。また、高収入も魅力の一つです。
質問：訪問看護の経験はありますか？
回答例：（経験者）〇〇病院で3年間、訪問看護に従事していました。そこで培った経験を活かし、貴社でさらにスキルアップを目指したいと考えています。（未経験者）訪問看護の経験はありませんが、貴社の研修制度でしっかりスキルを習得し、利用者様に質の高い看護を提供できるよう努力いたします。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私は、責任感と丁寧な対応を心がけています。以前の職場では、〇〇という状況で、責任感を持って対応し、問題を解決した経験があります。この経験から、どのような状況でも冷静に判断し、適切な行動をとれる自信があります。

まとめ

有限会社ベストライフは、高収入と充実の福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な職場です。夜勤専従勤務という働き方を通して、あなた自身の成長と充実した生活を実現できる可能性を秘めています。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学からでも構いません。「応募する」ボタンをクリックして、一歩踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いができれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社ベストライフ
訪問看護師⭕️正社員⭕️夜勤のみ勤務賞与３ヶ月分✨夜勤のみの勤務です！アピールポイント:
⭕髪型・髪色自由の職場
ケアライフグループはスタッフさん一人一人が働きやすい職場を目指しさまざまな取り組みを行なっております。スタッフさんのプライベートを邪魔しない、応援できるような仕組みを作っていきます。

⭕雇用形態も柔軟に変更可能
スタッフさんが長く快適に働いていただけるように、ご家庭の事情などで今まで通り勤務ができなくなるような時も柔軟に雇用形態を変更できます。時短正社員制度や短時間パートタイムなどご希望の条件に併せて働き方を選べます。

⭕スタッフみんなでお互いを支える文化
ケアライフグループにはママさんスタッフもたくさん在籍しています。お子さんの体調不良などで急きょ仕事を休まないといけないときもスタッフみんなで支え合う文化が根付いている職場です。

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ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
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++++++++++++++++++++++++++++++仕事内容:
ケアライフ華蔵寺の入居者様への夜間の看護業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
□入居者への訪問看護サービス・病院の指示による看護業務、機能訓練、体調管理、体位変換吸引や呼吸器管理排泄介助等の医療処置
□コール対応
□記録・報告書の作成、その他付随する業務
□医師との連携業務等求める人材:
ブランクありの方歓迎！
訪問看護未経験の方も歓迎！
入社してからしっかり研修があるのでご安心ください✨群馬県伊勢崎市堤下町72-1
有限会社ベストライフ
勤務地:
〒372-0004 群馬県伊勢崎市堤下町72番地1「ケアライフ華蔵寺」

敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
東武鉄道「伊勢崎」駅より徒歩17分
車通勤の方は無料駐車場を利用できます。
月給：30万3000円～ 36万6000円
給与:
＜月給＞
准看護師：303,000 〜 344,000円
看護師：325,000～366,000円

＜福利厚生＞
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
・昇給あり
・賞与年2回
・通勤手当支給（上限35,000円）

＜ケアライフの強み＞
✅多様な勤務時間帯があり生活スタイルに合わせた勤務ができる！
✅お子様の行事や急な体調不良によるお休みや時間変更も可能です！
✅WワークもOK！
✅有給は半日単位で取得できます！
✅勤続１年以上で勤続手当の支給あり！

————————————————-シフト制
勤務時間・曜日:
□夜勤
17:00〜翌9:30（休憩120分）

残業ほぼなし！休暇・休日:
シフト制（週休２日）
有給休暇：法定通り付与
育児・介護休暇制度ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
⭕応募後の流れ⭕
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083-242-4165まで「indeedを見た」とお問合わせください。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 303,000円 – 366,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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